岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 工业自动化销售管理相关工作经验，熟悉新疆区域市场，同时有一定的客户资源。经验要求：2-3年以上自动化销售经验的优先。 2. 最低学历：大专以上 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：昌吉，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

销售客户经理 薪资：5000-10000元/月。 福利：法定节假日、晋升通道；优秀者可直接带团队，享受销售总监待遇 岗位职责： 负责智慧电管家系统、智能电器（继电器、保护器、断路器等）市场推广销售，开发维护全疆经销商；挖掘意向客户，独立洽谈签约，做好 客情维护；协同内部资源推进订单落地，完成销售指标。 任职要求： 自带资源者优先； 3年及以上销售经验，热爱销售，抗压能力强，沟通表达良好； 对电器产品有基础了解优先，学习能力强，适应行业发展； 熟练使用办公软件；会开车、自带车辆优先。

1、有农业、保险、银行相关工作的优先考虑，需要自带车。排好区域后，在自己区域跑业务。 2、负责公司产品的销售及推广； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

昌吉市移动诚聘区域服务专员 ------入职条件------ 就近招聘，职等你来 不限学历，不限专业 ------入职待遇------ 月入4000—10000元 上班时间灵活，能顾家 能挣钱、带娃两不误

昌吉市区银行招聘会议保洁员，薪资待遇工资3000元，正常班，联系电话

昌吉回族自治州昌吉市招电焊、二保焊/气焊

昌吉回族自治州招 电焊工，二保焊数名 焊接压力管道，带证，对压力管道焊接熟练 普工数名

换内开扇，打胶

招聘两名架子工，负责搭设脚手架。工作地点在新疆昌吉市奇台县西黑山附近。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先

【岗位职责】 - 负责市场拓展与开发工作。 【职位要求】 - 学历不限，无经验要求。 - 具备市场或销售经验者优先。 【工作时间】 - 夜班，具体时间面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-5000元。 - 提供住宿和餐饮，解决后顾之忧。 诚邀实干伙伴加入，待遇优厚，机会难得！

同业引进专属通道 | 原职级平移·待遇升级·启动资金支持 | 等你来"带队伍创业" 岗位职责 1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成，带领团队完成任务 2. 招募、培养、留存团队成员，搭建人才梯队 3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘 4. 对接公司各部门资源，为团队成员提供业务支持 5. 传承公司文化，打造高绩效、高凝聚力的团队氛围 任职要求 - 学历：大专及以上学历 - 经验：同业公司正式职级/主管/经理，1年以上保险同业经历，不限任何渠道 - 团队规模：有增员2人以上经验，有稳定的产能和续期 - 业绩要求：团队年度FYP达标，个人业绩优秀 - 特质：有创业心态，想做大做强，认同太平人寿文化和发展平台 薪资待遇 - 收入结构：管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励 - 收入预期：主管年收入20-50万，部经理30-80万+ - 职级平移：原公司职级直接对应，正式业务职级可带队伍升级入职。 - 启动补贴：最高80万团队启动资金支持（按团队规模定级） - 新人津贴加倍：团队新增人员享受双倍新人补贴 - 资源倾斜：优先获得客户名单培训名额、晋升通道 - 福利：补充商业险社保公积金+年度旅游+管理进修机会 地址：武汉市江岸区建设大道718号浙商大厦（地铁香港路站C,D出口）

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户决策影响力 3.逻辑清晰，结果导向，能承受压力并持续达成高绩效 4. 具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力 5.行业背景匹配者优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

1.陌电拜访，小区推广，售楼部建立衔接 2.工作认真负责，服从安排 3.维护准客户，挖掘新客户

新疆金粒源农业诚聘销售精英 因公司战略发展需要，现面向全疆扩充销售团队！今年销售团队目标：扩增至10人以上，诚邀有志之士携手共进！ 任职要求： 年龄年轻化，本科学历； 形象气质佳，精气神足，有活力、积极性强；责任心强，执行力强。 踏实肯干，有思路、有想法，具备较强销售潜力； 有农资行业经验者优先：有农业公司、肥药厂家2‑3年及以上销售实战履历的伙伴优先考虑。 我们深耕新疆种业多年，平台成熟、赛道清晰，给你施展才华、实现价值的舞台！ 有志于在新疆农业领域长期发展的朋友，欢迎自荐或推荐人才！

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在商机并推动成交 3. 带领销售团队开展日常业务，指导培训新人，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，经验丰富者优先

昌吉门窗店，主要经营中高端门窗，为昌吉最大的门窗店，现在招聘销售人员5名，要求：1、，25—40岁，从事过销售岗位，建材行业优先；2、形象气质佳，为人亲和；3、薪资：试用期一个月，3500元，试用期过后，4000元底薪+2%提成，交社保，年净收入6—8万/年。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更进 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，工作经验1-3年。 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、积极开发新客户资源，开拓房地产销售市场，增强公司在本地市场的品牌影响力； 2、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖项目讲解、市场趋势解读、交易流程指导等内容； 3、制定并落实个人或团队的销售方案，确保达成设定的销售业绩目标； 4、持续维护客户关系，提升客户体验，挖掘潜在复购及转介绍机会； 5、及时收集并上报市场动态信息，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、有房地产销售从业经历，了解所在区域房地产市场情况； 3、具备良好的职业操守和团队合作意识，适应高强度工作节奏； 4、工作态度积极，目标感强，渴望在销售行业实现个人突破； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。