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人事行政助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、配合开展人力资源规划工作,参与行政事务管理,保障公司日常运营高效有序; 2、承担日常行政支持任务,涵盖文件整理、会议组织及办公场所的日常维护; 3、协助推进招聘工作,包括简历初筛、面试协调及与候选人的初步对接; 4、参与员工关系管理,配合处理员工咨询与相关问题,促进员工满意度提升; 5、关注人力资源相关政策法规更新,为公司提供合规性管理建议。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善处理各类内外部协作事务; 2、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel和Word,具备扎实的文字撰写能力; 3、有从事人力资源或行政管理工作经验者优先录用; 4、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识; 5、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压与应变能力。
网上发布帖子
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上居家办公接受居家办公
往上发布58同城等网站帖子,公司提供账号信息登,找人在线操作发布,重复劳动比较枯燥,工资日结,最适合宝妈
房产带看员,包住
2000-2100元/天
房产销售包住20人以上经验不限学历不限电话销售较多外勤按单提成新房二手房退伍军人实地看房房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售 底薪3000(含200元全勤、数据量化800元)合作房源销售奖金底薪每套都有3000元另加提成:业绩*50% 无底薪:业绩*70% 宿舍免费,水电费平摊就行
房产销售包住生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG
【高薪诚聘房产销售】 提成行业最高,收入无封顶! 无经验可培训,资源公司提供! 快速晋升,敢拼你就来! 即刻加入:[] 高薪+高成长+高能量团队,只等你行动
地产中介包住五险一金经验不限大专及以上房产信息维护更新新房退伍军人客户开发受理客户咨询
岗位职责: 1.负责住宅、公寓、别墅、综合办公楼、写字间、商铺等类型房产的新房买卖与租赁业务。 2.开发、维护并持续积累公司房源及客户资源,与客户建立长期稳定的沟通关系。 3.协助客户完成合同签订、产权变更、房屋过户等不动产交易全流程服务支持工作。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,执行力高,富有责任心和服务意识。 2.工作踏实肯干,态度积极,具备较强的抗压能力和坚持精神。 3.年龄需满22周岁,自律性强,能高效执行工作任务。 4.遵守规章制度,品行端正,诚实可靠。 5.性格乐观开朗,充满正能量。 !!!!!!! 不接受临时凑数,不接纳消极应付,缺乏赚钱动力者勿扰,无目标、无理想者勿扰,有娇气依赖心态者勿扰,畏惧困难、怕辛苦者勿扰。 !!!!!!! 职位福利: 1.试用期1-3个月,底薪5000元+40%提成+绩效奖金+免费系统培训(配备一对一导师带教)+提供住宿;目前在职员工月薪普遍不低于3万,表现优异者可达5万左右,新人平均收入约1万元。 2.定期组织团队建设活动,鼓励员工提出创新建议,奖惩机制公开透明,晋升通道多元,团队氛围年轻活跃。 3.工作时间安排:单休制,每周工作六天。每日工作时段为上午10:00-14:00,下午16:00-20:30,午间休息两小时,可灵活安排个人事务。 职位亮点:入门简单、节奏自由、收益可观、快速积累高端人脉并提升认知层次 资源支持:公司拥有超20万套二手房源储备,全面代理及分销全市新房项目,与多家世界500强企业及知名房地产开发商建立长期合作与授权代理关系,助力经纪人实现资源、财富与圈层的持续积累。 !!! 仅拿底薪、得过且过、缺乏创收意愿者请勿投递
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理培训实施人力/财务/行政/法务制度制定及落地优
岗位职责: 1.监督落实公司人力资源与行政管理相关制度及流程,保障各项工作有序规范运行。 2.组织实施招聘计划,拓展多元化人才渠道,为各部门匹配适配的人员资源。 3.监管员工培训体系执行,策划并开展各类培训项目,提升员工专业能力与综合素养,支持职业成长。 4.策划并组织企业文化建设活动,增强团队凝聚力,提升员工归属感与满意度。 5.统筹行政后勤事务管理,涵盖宿舍、餐饮、安全保卫等方面,保障公司日常运转顺畅。 6.负责对外接待工作,对接政府部门及相关机构,如商务局、高校就业中心、人社局、市场监督管理局等事宜。 7.全面负责文书档案、资质证照、固定资产、办公物资、会议组织、办公环境、安全管理、车辆调度、员工住宿等行政事务,提供高效支持服务。 8.编制并执行行政费用预算,科学管控行政支出,优化成本使用效率。 9.统筹安排各类会议,确保会务组织周密有序。 10.承担公司综合性材料撰写任务,包括文件、报告、宣传文案,并整理年度重要事件记录。 11.负责公司印章使用管理及合同审核工作。 12.完成总经理交办的临时工作任务,如市场信息收集、客户关系协调等,协助领导高效履职。 13.在授权范围内代表总经理处理日常事务或突发情况,维护企业运营稳定。 14.起草、整理和归档总经理所需各类文档资料,包括周报、月报、年报及汇报PPT等材料。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,适应多任务并行的工作节奏。 2.熟悉人力资源与行政管理体系,能独立推进相关工作落地。 3.工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强。 4.熟练运用常用办公软件,具备扎实的文书处理能力。 5.拥有良好的人际交往技巧,可跨部门、跨层级顺畅沟通。 6.对市场变化及客户关系管理有一定认知和实践经验。 7.应变能力强,能够及时妥善应对工作中出现的突发状况,保障业务连续性。
地产中介
100-200元/天
房产销售五险一金年终奖1-2人经验不限中专及以上直销门店销售按单提成销售额提成
岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动,为客户提供专业的咨询服务;2.深入了解市场动态,及时调整销售策略以适应市场变化;3.维护和拓展客户关系,确保良好的客户服务体验;4.参与谈判,促进房地产交易的成功闭环;5.定期进行市场分析,为团队提供数据支持与建议。任职要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能有效解决客户问题;2.对房地产市场有浓厚兴趣,具备良好的市场分析能力;3.能够独立工作,同时具备团队合作精神;4.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度;5.对客户服务富有热情,能够提供高质量的服务体验。
乌鲁木齐水磨沟区房产销售高薪工作底薪4000+50-70%提成,年薪30万+无套路,真真切切收入!
1-3万元/月
房产销售包住社保五险20人以上经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
房产销售高薪工作 底薪4000+50-70%提成,年薪30万+ 无套路,真真切切收入!
人力资源专员/助理经验不限学历不限
底薪区间4-5k+招聘提成,综合薪资5-7k 工作内容:负责人员招募、面试安排,参与团队文化建设 工作时间:北京时间13:00-21:00,每周单休,法定节假日正常休息
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件 5.普通话标准,具备基础的数据整理与文档撰写能力
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招工地小工/杂工,给砖工打杂,长期,包工,价格面议。
面议
综合承包小工长期1-2人完工结算
博尔塔拉蒙古自治州招工地小工/杂工,给砖工打杂,长期,包工,价格面议。
博尔塔拉 博乐市
2月17日 01:56拨打电话
博尔塔拉精河县蒙古自治州招工地小工/杂工
小工
博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工
博尔塔拉 精河县
2月17日 00:15拨打电话
新疆博尔塔拉博乐市班车司机持有A1驾照,负责地区东工业园区工人的通勤,享有优越薪酬福利。
A1客车司机
班车司机持有A1驾照,负责新疆博尔塔拉地区博乐市东工业园区工人的通勤,享有优越薪酬福利。
博尔塔拉 博乐市
2月17日 00:08拨打电话
新疆博尔塔拉火锅店招洗碗工,年龄,50岁左右,男女不限,,包食宿,要求精干麻利,工资面议,
洗碗工
火锅店招洗碗工,年龄,50岁左右,男女不限,,包食宿,要求精干麻利,工资面议,电话,,手机号
博尔塔拉
2月16日 22:42拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘 服务员3500-4000 每公休两天 保底工资+全勤奖+绩效考核奖。包吃包住(住宿条件良好) 责任心,团队意识者优先.以上岗位满一年者均可享受年终福利(带薪休假15天)自助火锅店          联系方式
博尔塔拉
2月16日 22:33拨打电话
销售员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售企业文化建设销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇: 薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。 岗位要求: 18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。 工作内容: 负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、负责家政阿姨(月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工)的招聘、筛选、面试、录用,搭建阿姨人才库,保障人员储备; 2、统计招聘数据,优化招聘渠道,降低招聘成本。 3、搭建招聘团队,并进行管理,确定目标完成。 任职要求: 1、至少一年家政行业招聘经验,懂家政阿姨筛选面试,有阿姨资源优先; 2、能精准判断阿姨人品与技能,会搭建阿姨人才画像,匹配客户需求; 3、亲和力强,沟通耐心,责任心足,懂基础用工常识,抗压能力强; 4、熟练使用招聘平台,会做阿姨信息台账,有良好的职业操守。 薪资福利:底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖,综合薪资5000-10000元,带薪培训。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事: 职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。 要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
负责招聘简历筛选,邀约面试基础工作
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作内容: 1、负责员工关系维护,包括员工入职、离职等相关手续的办理与跟进; 2、参与人力资源各类项目及活动的组织与实施,助力提升员工满意度与团队凝聚力; 3、配合完成人力资源日常行政支持工作,保障部门高效有序运转。 岗位要求: 1、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识; 2、能独立应对并处理人事相关事务与突发情况; 3、熟悉人力资源管理基本流程,具备一定的实务认知。
乌鲁木齐天山区招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70%综合薪资2w+男女不限月休4天在店电
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限按单提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘房产经纪人无责底薪3k+高提成70%综合薪资2w+男女不限月休4天在店电脑办公,有专人专带
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限高中及以上房屋租赁房屋买卖提供住宿
岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产置业咨询,确保客户获得优质的购房服务体验; 2. 深入了解客户实际需求,精准推荐合适房源,并通过高效沟通促成交易达成; 3. 协助客户进行房产筛选,提供专业的购房建议与全流程支持; 4. 参与交易环节的商务洽谈,推动房产买卖流程顺利进行; 5. 策划并执行房产展示活动,助力客户加快购买决策进程。 任职要求: 1. 热衷于房产销售工作,具备较强的客户服务意识与责任心; 2. 拥有优秀的沟通协调能力与表达技巧,善于与客户建立长期信任关系; 3. 具备一定的市场洞察力和业务开拓能力; 4. 富有团队协作精神,能在集体中积极贡献自身力量; 5. 乐于迎接挑战,对实现高收入目标有强烈意愿。 全乌市就近安排
招聘专员
招聘 乌鲁木齐米东区: 办公室招聘人事专员10名 ①要求:18-32岁,家在米东区居住, ②工作地点:乌鲁木齐米东区碱沟西路附近 ③工作内容:在招聘平台沟通,等日常招聘人员 ④工作时间:10:30-19:00,午休一个半小时,周末选一天休,节假日正常休息。 ⑤工资待遇:底薪+提成,月平均工资4000-6000 联系电话
房产销售包吃生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限门店销售销售额提成豪宅新房二手房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
家园房‎公产地‬‎司在‎经产房招‬‎纪人,理经售销‍,人事经理‍。 工资待遇:70%‎成提‬‎+金奖+经‎金基理‬‎; 福司公利:‎自间时‬‎由生‎福日‬‎利,团建。 ‎要求‬‎:有从‎经业‬‎优者验先,‎学历‬‎不限,。努‎干力‬‎,使劲干收‎入月‬‎10000-30000上不封顶。 方系联式:
房产经纪人
9000-12000元/月
地产中介经验不限中专及以上房产信息维护更新新房客户开发租房优惠二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖楼盘驻场
岗位职责: 1. 开展房源的开发与筛选,确保资源符合标准; 2. 与客户保持顺畅交流,准确把握并响应其需求; 3. 高效推进交易流程,力争在最短时间内完成成交。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识; 2. 能够按时高质量完成各项任务; 3. 拥有良好的协作能力,能与团队成员保持良好互动。
人事专员/助理
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置
工作内容: 1、负责招聘全流程相关事务; 2、参与企业文化活动的创意构思、落地实施及宣传推广(包括海报设计、文案撰写等); 3、完成日常基础性数据报表整理与汇总; 4、配合上级完成临时交办的其他工作任务; 胜任要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格积极,乐于协作,能从工作中获得满足感与成就感; 3、具备清晰的逻辑思维能力;
房产销售
5000-7000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限直销销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责: 1.接手新手小白有人带,没经验也接手,工作轻松 2.公司每个月安排团建,公司氛围好 3·上班时间10:30-8:00,午休一个半小时 月休四天(可调休)法定节假日正常休息 4.主要是简单拍摄,剪辑发到抖音,视频号,小红书等等
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
一、岗位职责: (一)人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务; 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作; 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务; 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 (二)经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议,包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理; 2、跟踪落实公司重点督办事项,确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况; 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化,助力管理流程标准化建设。 (三)完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求: (一)教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; (二)工作经验:具备2年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作; (三)技能要求: 1、熟练掌握Office办公软件(Excel、Word、PPT),具有基本的数据处理与分析能力; 2、具备良好的书面表达能力,可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写;有会议统筹或项目跟进经验者优先; 3、综合素质:工作认真负责,注重细节,具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识;能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的时间管理能力。
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鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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