高薪诚聘销售精英 年龄满二十以上，有无行业经验均可，无学历要求，能吃苦耐劳，积极进取，服从团队管理 岗位待遇： 无责任底薪3500-4000，提成另计，比例30%-55% 福利包含：定期团建聚餐、保险保障、生日礼遇、节日福利、高额现金激励、季度集体旅游、免费专业培训、导师一对一指导、公平晋升通道、团队拓展活动、带薪年休假

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

岗位职责： 采取全员打卡制 外出打外出卡 早10晚7 试用期满交社 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与商圈深耕、社区推广及线上平台运营 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易安全合规，维护企业品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或承诺入职后3个月内考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，认同长期在房地产行业发展的职业规划 5.熟悉本地楼盘及区域市场者，或具备客户服务、销售类经验者更佳

一、公司简介 众辉房产深耕本地房产服务领域，专注二手房交易、租赁、新房代理等核心业务，以“专业、诚信、高效”为服务理念，凭借优质的房源资源、完善的服务体系与良好的行业口碑，持续为客户实现资产价值最大化。现因业务规模扩大，诚邀有志之士加入，共拓事业版图！ 二、招聘岗位 房产经纪人/置业顾问（5-10人） 岗位职责 1. 负责房源开发与维护，积累优质客户资源，建立良好的客户与业主合作关系； 2. 接待客户咨询，精准匹配客户需求，提供专业的房产置业咨询服务； 3. 统筹带看、谈判、签约全流程，协助客户完成贷款、过户等手续办理； 4. 跟进线上线下房源发布，确保信息真实准确，维护渠道口碑； 5. 参与团队协作，完成公司制定的业绩目标，参与行业市场调研与学习。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，行业新人提供一对一师徒带教； 2. 沟通表达能力突出，具备较强的服务意识与客户亲和力，阳光踏实、积极上进； 3. 热爱销售行业，抗压能力强，有明确的目标感与自驱力，愿意通过努力实现个人价值； 4. 熟悉本地商圈/小区者优先，持有房地产从业资格证优先； 5. 能适应弹性工作时间，拥有交通工具（电动车/汽车）优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500元+提成（20%），多劳多得，月均薪资8000-20000元，业绩突出者上不封顶； 2. 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日，节日礼品、年度国内旅游团建、员工内部租房/购房优惠；定期开展专业培训（房产政策、交易流程、营销技巧），清晰的晋升通道（经纪人→店长→合伙人） 3. 工作环境：舒适门店办公，团队氛围轻松，无复杂职场关系，重视员工成长与价值实现。 四、工作时间 弹性排班（10:30-19:30），月休4天（不做规定性限制休息），兼顾工作与生活。 五、加入我们 众辉房产为每一位伙伴提供广阔的发展平台、丰厚的收入回报与专业的成长支持。无论你是行业新人还是资深精英，只要你有梦想、肯拼搏，这里都能让你施展才华、实现价值！期待与你携手，共筑房产事业新辉煌！

首先要有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化（帮企业或商家在豆包、deepseep等软件做信息收录）

​ -正规稳定 ​- 时间自由，可兼顾家庭 ​- 收入上不封顶，多劳多得 ​- 免费系统培训、有人带 ​- 晋升透明：业务员→主管→经理→总监 ​- 公司扩建团队，招想赚钱、想时间自由的朋友，不用投资、培训、收入无上限，宝妈/转行/副业都欢迎

我们要求你： 1. 拥有销售经验及客服经验优先 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 性格开朗，使用安卓手机，C2及以上驾照，昌吉，普通话标准，形象要好 我们能提供： 1. 五险一金＋所有法定节假日＋晋升机会 2. 基础工资4000元/月，拥有销售提成

精河友好蜜雪冰城招店员一名，

赛湖需要一个开铲车的啊嗯每天是300块钱。联系电话。前两天招的个师傅，干了两天脖子扭了，干不了了。

博乐要一名官工和一名小工电话

伊利博乐赛里木湖景区招服务员若干名，奶茶店，餐饮店。快餐店18到35岁长相端正大学生优先男女不限联系人

#大量招户外摄影师！统一培训照相机可以租无人机也可以租你只需要一颗勇敢的心！工作地赛里木湖6店+景区区块选片30航拍279坐班底薪4k包住提成15%打野提成40%六月前收入1.2w左右，六月到十月收入3w/月左右 自带相机+平板，有航拍更好，可无经验

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

【高薪招募房产经纪人】 核心福利：提成65%-150%，行业超高比例，收入无天花板 岗位要求： 1. 有无经验均可，零基础免费培训 2. 沟通表达顺畅，踏实肯干，想挑战高薪 3. 负责房源对接、客户带看、租售业务跟进 我们提供： 客源+房源资源扶持，完善岗前培训，团队氛围轻松 弹性工作时间，晋升通道透明，能力越强收益越高 诚邀有志之士一起共赢！

特别告知：公司提供大量客户，无需外出开发。主做学区房，开单容易且稳定！平时就在店内办公！ 简介：主营店铺附近的改善型小区，以学区为主，大量客户成交容易！店主本人有多年的地产经验，自己多次既当过房东也当过客户，对买卖双方的角色有一定的理解，有助于谈判、斡旋！为人：正直、谦逊、懂得换位思考！ 招聘岗位：房产销售（5人） 要求： 1:年龄20-40岁 2:性格开朗 3:无同行业经验也可，经理一对一培训 4:愿意上镜拍摄推广房源类的短视频 5:无不良嗜好，征信差/有同行业经验口碑差的都不行 6:公司不提供住宿 工作内容： 线上/线下获取客户→了解需求→匹配房源→带客户实地看房→斡旋谈判→签约→完成全流程售后 福利待遇： 1:适应期：基本薪资7000元/月（前六个月无业绩/绩效等考核，稳定拿到手）+提成，成长期：基本薪资5000元/月（长期，无业绩/绩效考核，稳定拿到手）+提成，隔月10日发工资。买卖/租赁提成略高于同行中大型的公司，隔月20日发提成。 2:线上广告推广所需的拍摄设备和推广费用都由公司承担，个人无需承担 3:对于日常带看所需的交通工具（两轮电动车/四轮车），公司没有特殊要求，可以不备。 工作时间： 周二休息，每天工作8小时（9:00～20:00，午餐不超2小时，晚餐不超1小时），国定假日休息

任丘招聘房产销售、项目推广员 年龄要求30-50 男女不限 早上9点到11点 下午3点到5点 一天四个小时 也可以不坐班 不定期公司团建不定时聚餐 免费培训旅游 工作轻松简单 有无经验均可 联系电话：

不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 (三个任选也可灵活更换) 1.小红书抖音运营:轻松6000-12000 负责拍摄发布新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 不打电话不需要穿工装不发传单 不地推 薪资待遇:6000-34000 2.租房管家:平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 资源整理:不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职） - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/每月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 上班时间:9:30(下班不打卡)月休7天可任意调班

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

完成公司交代任务，寻找有需要装修的客户，服务好每位客户

博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

招聘业务员会开手动挡小箱货车，博乐市和周边配送，底薪加提成年底有奖金，

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公司：伊宁市穗甜粮油批发店（卡啦君粮油） • 岗位：销售业务员（兼配送） • 地点：伊宁市（市区+周边乡镇） • 薪资：底薪3500–4000元 + 提成 + 餐补 + 年终奖6000元，综合5000–8000元/月 • 福利：餐补、节日福利、年终奖、定期团建 二、岗位职责 1. 负责卡啦君葵花籽油等粮油产品的市区/乡镇客户开发、维护与销售； 2. 持C1驾照开4.2米厢货，完成订单配送、核对货品与签收 3. 简单装卸货，维护车辆日常清洁与基础保养； 4. 完成销售目标，反馈市场动态与客户需求。 三、任职要求（硬性） • 驾照：C1及以上，驾龄≥1年，无重大事故； • 能力：熟悉伊宁本地路况，沟通强、能吃苦、服从调度； • 其他：年龄25–45岁，学历不限，有粮油/快消销售经验优先。

本人在喀什从事二手房行业， 目前二手房前景特别好 外来人口特别多 国家在大力推动发展喀什市 现招 业务人员数名 男女不限

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

新疆拾光盛源居业房产有限公司 岗位名称：业务员 岗位职责：跑小区，带客户。收集客户相关资料信息，收集和整理，包括报告、照片，协助宣传工作，外部宣传； 岗位要求：学历不限 薪资待遇：工资保底1500提成，社保医保+周末单休（可调休） 工作地址：玛纳斯县 联系电话：