1. 全面负责车间所有车辆维修技术把控，疑难故障（柴油车、DPF故障、发动机、电路、底盘等）牵头诊断、攻关，解决机修班组处理不了的复杂车辆问题。 2. 制定维修标准、保养工艺流程，统一全车检修规范，严控一次性修复率，减少返修、返工，降低客诉。 3. 监督大修、事故车、质保索赔车辆施工全过程，检查装配工艺，杜绝维修质量隐患，对接厂家技术售后、质保鉴定。 4. 定期整理常见通病故障手册，整理大通车型维修资料，方便技师快速查阅参考。 二、人员培训与团队管理 1. 常态化开展技师培训：柴油车维修、电控系统、DPF再生、日常维修技巧、沟通服务话术，提升全体机修人员技术水平。 2. 划分技师工作分工，根据技师能力合理派工，监督工作进度，督促维修台账登记，跟进每台车维保进度。 3. 整改员工懒散、拒接电话、推诿扯皮、态度恶劣等问题，配合售后负责人落实车间纪律、卫生、在岗规范。 4. 考核技师技术能力、维修效率、客户满意度，给人事提供员工调岗、留用、劝退的客观参考意见。

招聘：技术总监 岗位职责 1. 全面负责公司技术体系搭建、技术团队管理，制定中长期技术发展规划； 2. 统筹产品研发、架构设计、项目落地，把控技术方案、开发进度与系统稳定性； 3. 主导核心技术选型，解决重大技术难点，优化系统性能，控制研发风险； 4. 建立研发流程、代码规范、测试及运维标准，提升团队研发效能； 5. 协同业务负责人对齐业务目标，用技术赋能业务发展； 6. 搭建人才梯队，负责团队招聘、培养、绩效考核。 任职要求 1. 5年以上研发经验，3年以上技术管理经验，具备完整项目从0到1搭建经验； 2. 精通主流技术架构，具备系统架构设计、技术难题攻坚能力； 3. 熟悉研发管理流程，善于团队搭建、分工管理、目标落地； 4. 具备良好业务思维，能够平衡技术成本、研发周期与业务需求； 5. 优秀沟通协调能力，较强领导力、抗压能力，具备前瞻性技术视野。 我们提供 具有竞争力薪资+绩效奖金，完善福利体系，宽松扁平化管理，充足技术决策空间，广阔发展平台，可深度参与公司业务发展。

昌吉、喀什招电力监理！ 薪资待遇：4000-13000/月，具体面议，有保险、五险。 人数要求：5-10人，20-45岁以内， 变电站及线路工程

岗位职责： 1、带领技术团队规划公司技术发展方向，确保技术布局与企业业务战略协同发展； 2、主导关键技术决策与技术方案评审，推进技术创新及实际落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心技术人员，增强团队综合技术实力； 4、全面负责技术项目的统筹规划、执行推进与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效运转的技术管理机制，提升研发运作效率与产品品质水平。 任职要求： 1、具备5年以上风电行业技术管理岗位从业经历，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和成熟的团队管理经验，能带领技术队伍应对复杂挑战； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展趋势并融入公司业务实践； 4、拥有良好的领导才能与沟通协作能力，能够实现跨部门协同并推动项目实施； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识与风险防范能力，保障技术发展与业务目标的长期匹配。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料

岗位职责： 1、带领技术团队制定企业技术发展规划，确保技术方向与公司业务战略协同发展； 2、主导核心技术决策及技术方案评审，推进新技术的研发与落地应用； 3、搭建并持续优化技术组织架构，培育核心骨干，增强团队综合技术水平； 4、全面负责技术项目的立项、执行与过程管控，保障项目按期高质量交付； 5、建立健全高效的技术管理机制，提升研发流程效率与产品品质标准。 任职要求： 1、具备5年以上风电领域技术管理岗位工作经验，不符合条件者请勿投递！！！ 2、具有扎实的技术功底和丰富的团队管理经历，能有效带领团队应对复杂技术难题； 3、具备优秀的战略思维能力，可准确把握技术发展方向并融入公司整体业务布局； 4、拥有良好的领导才能与跨部门沟通协作能力，推动多方协同达成项目目标； 5、对技术革新充满热情，善于激发团队潜能，持续追求技术突破与卓越表现； 6、具备较强的成本管控意识和风险预判能力，保障技术发展与业务运营的长期稳定。 加分项 具备以下行业背景者优先：新材料

1. 芯片设计 2. 指导版图 3. 产品线管理

一、教育背景 1、本科及以上学历，视觉传达设计、产品设计、包装设计、工业设计等相关专业，硕士学历优先。 2、有知名设计院校背景、美妆洗护行业设计研修经历，或持有相关专业设计证书者优先。 二、工作经验 1、8年以上美妆、洗护、护肤、彩妆行业设计相关工作经验，3年及以上设计团队管理经验（团队规模不少于5人）。 2、有头部美妆洗护品牌、跨境美妆品牌设计总监/副总监任职经验者优先。 3、具备全品类设计落地经验，主导过至少3个完整的美妆/洗护新品包装系列、品牌VI升级或营销视觉全案，能独立把控从设计到量产的全流程。 4、熟悉跨境电商（亚马逊、TikTok、独立站）视觉设计需求，有海外市场设计经验者加分。 三、专业能力 1、审美能力：具备国际前沿审美，精准把握美妆洗护行业流行趋势（色彩、材质、工艺、风格），能结合品牌定位输出差异化设计方案。 2、设计能力：精通包装设计、品牌VI、视觉传达、瓶型结构设计，熟练运用PS、AI、ID、CDR、Keyshot等设计软件，懂3D渲染、印刷工艺者优先。 3、工艺与落地能力：精通美妆洗护产品包装相关工艺（烫金、UV、电镀、注塑、喷涂、丝印）、材质特性（PET/PP/PE/PETG、玻璃、纸盒），能解决设计与生产、开模、打样过程中的各类问题，确保量产落地。 4、策略能力：能结合市场竞品、渠道特性，制定品牌视觉战略与年度设计规划，具备从0到1搭建品牌视觉体系、从1到N优化升级的能力。 5、成本与风险管控：能在保证设计质感的前提下，优化结构与工艺，控制包装设计、制作成本，规避版权、量产一致性等相关风险。 四、管理与协作能力 1、团队管理：具备优秀的团队搭建、人才培养、绩效考核能力，能激发团队潜力，建立高效的设计工作流程与评审机制，提升团队交付效率与出品质量。 2、跨部门协作：能高效对接产品、研发、供应链、市场、销售等部门，清晰传递设计需求，协调解决跨部门协作中的分歧，推动项目高效落地。 3、沟通提案：具备优秀的沟通表达、提案演示能力，能精准对接客户/品牌方，清晰传递设计理念，争取需求方认可；同时能高效对接外部供应商（印刷厂、模具厂、设计外包）。 4、项目管理：具备较强的项目统筹能力，能同时推进多个设计项目，把控项目进度、质量、成本，确保新品按时上市。 五、素质与其他要求 1、职业素养：责任心强、抗压能力强，对设计细节有极致追求，具备创新意识与学习能力，能快速适应行业变化与业务需求。 2、行业认知：深入了解美妆洗护行业特性、产品逻辑、渠道差异（线上/线下/跨境），熟悉行业相关法规与标准。 3、加分项：有设计奖项、相关专利，或熟悉环保包装、轻量化设计、可回收材料应用者优先；有家族美妆/包材企业管理经验者加分。 4、可接受出差，能配合工厂打样、展会等相关工作。 (有过旭妆、瑞芬、欧博、美丽宝、融色、pretty cowry、elov依露美、惠州肌缘等外贸美妆企业同岗工作经验优先。)

岗位内容： 1. 制定并执行企业在创意方向与视觉风格上的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，推动设计师能力提升与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，拥有丰富的品牌创建及传播实践背景； 2. 拥有优秀的创意构思与美学判断力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，重视协作氛围与成员发展； 4. 熟知品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动应用生态有一定认知。

博尔塔拉蒙古自治州精河县招工地小工/杂工、消防水、消防电

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招水电、给排水

博乐市博海水泥厂招聘高空作业证，低压电工证，双证师傅4名，小工2名，有400多个灯需要安装，会操作曲臂车的师傅优先，有意者

博尔塔拉市博乐市招焊接pe管的师傅，二把刀勿扰。

本厂主营重卡、挂车全车维修保养，活源充足、工资准时不拖欠、常年稳定，现扩大团队，面向社会招聘以下岗位： 招聘岗位 1、货车电工 负责重卡、挂车全车电路检测、线路维修、电器故障排查、后处理、电脑诊断及电器件更换。 2、底盘维修工 负责货车、挂车底盘整备，刹车系统、悬挂、气囊、车桥、转向、传动系统维修、保养及故障处理。 3、变速箱维修工 负责重卡变速箱拆装、维修、保养、换挡故障修复、离合系统维修等工作。 4、轮胎工 负责货车、挂车轮胎拆装、修补、平衡、换位、充气、轮毂检修等相关工作。 任职要求 • 年龄 20–45岁 • 两年以上货车维修相关经验优先 • 能独立干活、服从管理、踏实肯干

山东国佳基业科技开发有限公司成立于 2000 年 3 月，坐落于济南市高新区联合财富广场，是国内较早从事信息化技术服务的专业机构。公司深耕信息化领域，持有多项权威资质，汇聚国内信息化专家团队，具备承接大型项目的能力。公司专注于信息工程监理、软件测试、工程咨询、系统检测等第三方信息技术服务，多年来创造了良好的经济效益与社会效益，欢迎有志之士前来加盟。 一、岗位职责 1.配合完成信息化项目监理相关工作，协助做好项目质量、进度、投资、安全、合同、信息管理等环节的过程管控。 2.协助编制监理规划、监理细则、周报月报、验收监理报告等相关文档，参与把控项目关键节点与交付质量，确保文档规范完整。 3.配合对接建设单位、承建单位，参与项目例会、专题协调会、现场检查，跟踪问题整改落实情况。 4.熟悉电子政务、智慧城市、大数据、软件系统、网络工程、信息安全等项目监理流程与标准，严格按照规范开展监理工作。 5.本次招聘需要有信息系统监理师证书。 三、薪酬福利： 1、底薪+岗位工资+技能工资+证书奖励+项目提成+年终奖； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等

山南市加查县招其他监理(交通公路监理员)有经验者优先！

奥林公司为大庆油田招聘中石油证中级钻井监督和地质监督。日费标准为探井580元，评价井520元/天。预计本月底左右上岗。福利待遇包括：工作满一年后可享受工龄工资；交通报销；体检报销；工资准时发放，全年工作量稳定。请各位监督关注监督证的有效期，年审事宜可咨询。各专业初级、中级监督取证班正在火热报名中，有意者可报名。

廊坊近海诚聘辽河油田钻井、试油、井下作业、地质工程监督各10人。待遇为三级监督390元/天、二级监督460元/天、一级监督580元/天，具体以甲方定级为准。缴纳社保，工资月结，全年工作量。要求持有中石油监督证，熟悉办公软件的使用，身体健康，能吃苦耐劳，有较强的责任心和担当。工作地点为辽宁盘锦、陕西宜川、甘肃庆阳。 中石油监督证培训通知：初级钻井培训地点为辽宁盘锦，初级井下作业培训地点为新疆克拉玛依。报名条件需符合以下条件之一：具有大学本科以上学历，从事相关专业现场工作连续3年以上；具有中专以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上；具有技师资格，从事相关专业现场工作10年以上。培训后公司会根据个人情况安排至最优岗位，涉及中海油、中石化、中石油等相关区域，主要地区包括新疆、渤海、东海、南海、山西、陕西、东北等，待遇为500元至1200元日费不等。培训由公司予以报销。

必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 必须具备需【国际脚手架监督资格证】！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 年龄：48周岁以下。 工作职责 1. 全面负责石油工程项目现场脚手架搭设、使用、拆除全流程的监督管控工作，严格落实施工作业规范与安全管理标准，保障高处作业环节合规、安全推进。 2. 牵头开展脚手架作业前的方案审核、风险辨识与安全技术交底，作业过程中动态巡检施工质量与操作合规性，对发现的安全隐患第一时间督促整改闭环，坚决杜绝违章作业。 3. 负责现场脚手架作业人员的资质核验、作业行为规范指导，配合完成脚手架相关的安全培训、事故应急演练及事故事件的调查分析工作。 4. 统筹脚手架验收全流程管理，建立健全脚手架管理台账与检查记录，确保所有作业环节资料完整、可追溯，满足项目合规审计与行业监管要求。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，能够满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 2. 持有有效的国际脚手架监督资格证书，持有STI（Scaffold Training Institute）机构颁发的相关资格证书者优先考虑。 3. 熟悉石油石化行业施工现场安全管理规范，掌握各类脚手架（含落地式、悬挑式、附着式等）的搭设标准、受力原理及安全管控要点，具备丰富的现场隐患排查与风险处置经验。 4. 具备极强的安全责任意识与现场执行力，能够适应石油工程项目现场作业环境，可独立完成脚手架全生命周期的监督管理工作。

璞居装饰诚招工程监理，薪资面议。 岗位职责包括：统筹施工全流程，严格把控质量与进度，确保项目高效推进；负责施工现场的全面协调与管理，落实各项施工计划，保障工程按期保质完成；严格执行质量标准，及时发现并解决施工中的问题，杜绝质量隐患；带领团队高效协作，合理分配任务，提升执行效率；面对突发情况快速响应，具备良好的危机处理与应急处置能力。 任职要求：熟悉各类建材性能及施工工艺，具备扎实的专业基础和丰富的现场管理经验；具备较强的组织协调能力和责任心；有施工现场管理经验者优先；能适应项目工作节奏，吃苦耐劳，服从安排。

1. 全面负责技术中心管理，统筹新产品技术转移、工艺验证与商业化生产技术保障。 2. 组织新产品中试、工艺放大与验证生产，主导技术转移方案制定与实施，确保工艺顺利落地。 3. 负责商业化产品工艺保障，组织解决重大工艺技术问题，保障产品质量稳定与持续供应。 4. 统筹二次技改与工艺优化，通过变更管理提升产品质量、生产效率与收率。 5. 建立技术管理体系与技术标准，推动技术知识沉淀与技术人才梯队建设。

【岗位职责】 1. 技术战略规划：结合公司战略与电源行业技术趋势，制定制程研发中长期路线图及年度计划；主导技术创新决策，构建核心制程技术优势。 2. 全流程制程管控：主导电源产品制程开发全流程，含工艺方案设计、关键工序定义及设备适配；负责研发到量产的技术转移，制定转移方案并解决试产/量产中的技术难题，保障量产顺畅与产品一致性。 3. 工艺优化与降本增效：建立持续改进机制，牵头制程优化与技术攻关，解决良率、效率、成本核心问题；引入精益生产、六西格玛等工具，提升制程稳定性，实现良率与效率双提升。 4. 团队建设与管理：搭建并管理高效制程研发团队，明确岗位职责与发展路径；制定人才培养计划，组织技术培训与交流，负责招聘、绩效与激励，营造创新氛围。 5. 跨部门协同：协同研发、生产、质量、供应链等部门建立协作机制；参与产品可制造性评审并提优化建议，主导元器件制程适配评估，配合建立制程质量管控体系，确保符合国际安规标准。 6. 知识产权与合规：主导制程领域专利布局，挖掘创新点并申报专利；确保研发过程与成果符合行业法规、环保要求，负责技术文档的编制、审核与归档。 7. 项目与预算管控：负责制程研发年度预算编制与管控，合理分配资源；全生命周期管理研发项目，制定计划、监控进度、管控风险，确保项目按时交付。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子工程、电力电子、自动化、机械制造及其自动化等相关专业；硕士学历优先。 2. 工作经验：10年以上电源行业制程研发或工艺工程相关工作经验，5年以上团队管理经验；有成功主导3个及以上≥中小功率电源产品从研发到量产的制程技术转移及量产优化项目经验者优先。 3. 专业技能：精通AC/DC、DC/DC等电源产品生产制程工艺，熟悉开关电源、新能源电源核心制造流程，深入理解磁性元件加工、PCB组装、EMC制程控制等关键工序；掌握精益生产、六西格玛等制程优化工具，能熟练运用仿真及良率分析工具解决复杂制程问题；熟悉IEC/UL/EN等国际安规及环保法规，有制程合规管理经验。 4. 能力素质：具备技术领导力与战略思维，能精准把握行业趋势；极强的问题解决与项目管理能力，可高效推进复杂研发项目；优秀的跨部门沟通协调与资源整合能力，推动团队协作达成目标；有强烈创新意识、责任心及抗压能力，能带团队应对高强度工作挑战。 备注说明：因为工厂在广西梧州，此岗位需要不定期出差梧州。介意请谨慎投递！！

岗位职责： 1、在总经理指导下，依据公司战略方向，统筹规划伺服产品线发展路径，带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理经验，能有效把控项目进度与质量。 3、具备快速搭建技术团队的能力，善于协调上下游资源，推动市场与技术协同发展。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握伺服驱动器技术，拥有伺服驱动器实际开发成功案例，熟悉行业生态并具备一定行业资源； 3、有伺服驱动器领域头部企业从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具备良好的抗压能力与挑战意识。

【岗位职责】 1. 负责电动类厨房小家电产品的技术管理工作，有厨师机系列、果蔬机、气泡水机系列或咖啡机领域技术开发经验者优先。 2. 依据公司或者客户要求，主导新产品的结构创新和结构设计工作，对新品研发的进度、成本、质量和最终市场反馈负总责。 3. 负责新项目整体推进及开发各组工作管理。 4. 配合客户需求进行产品升级、维护，满足生产需求。 5. 负责组织本团队人员协助开展供应商的开发、评价、跟踪、管理。 【岗位要求】 1. 本科

与甲方沟通，量尺，复尺，深化图纸下单并指导协助安装

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-21 注意：此岗位为兼职性质，采用项目制合作模式。需常驻上海，因必要时需前往医院现场参会！PMP证书为必备条件！ 岗位要求： 1.具备扎实的技术理论基础，熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络等相关核心技术。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备出色的沟通协调能力，可高效对接客户与内部团队，确保信息顺畅传递。 4.学历要求全日制本科及以上，专业方向为计算机科学、软件工程等相关领域。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先录用。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决技术难题并输出可行性方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，普及新技术与新产品应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术优劣势，并提出引入建议。 4.协作开发：配合团队进行技术问题分析，共同制定合理解决方案。 5.项目控制：为各项目提供全程技术支持，确保项目按时、按预算顺利交付。 6.报告撰写：归纳技术问题处理过程与经验成果，编写技术文档并向管理层汇报

一、岗位职责： 1. 根据公司的中长期发展战略规划，参与制定PU技研部年度经营管理目标工作计划并实施，确保研发各项经营目标的达成。 2. 组织策划实施并推动完善PU技研部经营管理模式，构建PU技研管理系统中所需的制度/标准/流程/表单，以确保PU技研日常各项工作的正常运转；围绕PU技研部部门管理基础的改善，加强干部团队的培养建设，提高生产及研发管理干部的管理能力及技术水平。 3. 全面统筹实施生产及研发过程监督管控，实时跟踪掌控生产及研发进度，提前预防，确保生产及研发保质保量按时完成目标任务。 4. 参与PU技研部研发技术及生产质量改善分析，主导解决研发过程中出现的生产技术难题，以提高生产效率，有效控制生产成本；监督PU技研部安全预防工作的开展，加强安全生产的控制与实施，及时消除安全隐患。 5. 强化原料入厂与配方优化及人员培训。 二、任职要求： 1. 成熟稳重，做事干练，能独当一面。 2. 大学以上学历（化学化工材料相关专业）。 3. 20年以上合成革行业生产及研发岗位现场管理工作经验。 4. 精通合成革原料组成及配方应用与研发知识。 5. 精通合成革生产各工艺配方应用与流程。 加分项有以下行业经验：化工、服装/纺织

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1.技术与方案管理： *负责证券、政府类项目的技术架构规划、方案评审及实施落地，确保技术路线的前瞻性、稳定性与可执行性。 *主导技术栈评估、系统结构设计，解决关键性技术瓶颈，把控团队整体技术发展方向。 *参与核心模块开发，组织代码审查，持续提升代码规范性与工程质量。 2.团队与资源管理： *带领一支涵盖前端、后端、测试等职能的高效技术团队，科学分配任务，充分调动成员积极性与创造力。 *开展技术传帮带，制定培养计划，推动团队成员能力全面提升。 *统筹协调内外部支持资源，保障项目各环节顺畅推进。 3.项目与交付管理： *全面主导项目交付全流程，制定实施计划，监控进度节点，识别并应对风险，确保项目准时、保质、控本完成。 *作为技术接口人与客户深入沟通，精准理解需求，合理引导期望，建立长期互信合作关系。 *管控研发投入成本，提升项目经济效益。 4.流程与创新优化： *持续改进研发流程体系，引入先进工程实践和自动化手段，提高团队交付效率。 *推动AI工具在编码辅助、方案设计、文档生成等场景中的应用**，实现个人与团队效能跃升。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上后端开发背景，至少2年带领技术团队或担任项目负责人的实际经验。 *曾作为关键技术骨干**参与并成功交付不少于3个中大型项目（优先证券领域）。 2.技术基础深厚，熟练掌握Java/Go等至少一种主流后端语言及其框架体系（如SpringCloud），熟悉微服务架构、分布式系统设计与数据库调优策略。具备独立输出高质量架构设计文档的能力。 3.具备优秀的团队管理、跨部门协作及项目推动力，责任心强，能在高压环境下稳定输出。 4、拥有良好的客户交互能力，能够以清晰、专业的表达完成技术沟通与需求确认工作。 5.具备敏锐的问题洞察与解决能力，能高效运用AI工具（如GPT、Copilot、文心一言等）进行编程协助、技术文档编写及疑难排查，并积极沉淀和分享实践经验。 优先考虑条件： *具备证券、政务等领域项目实施与管理经验者优先。 *持有PMP、信息系统项目管理师、CSM（敏捷认证）等相关资质者优先。 *有从零搭建或孵化技术团队经历者优先。 我们提供： 1、核心角色：作为公司核心技术力量，深度参与战略决策，享有广阔的发展平台与晋升通道。 2、挑战与成就：主导高价值、高复杂度项目，收获显著的职业成就感。 3、团队氛围：实行扁平化管理模式，倡导开放透明的沟通文化，共享成长机遇。 4、具有竞争力的薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效奖金+项目奖金。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·信息安全·人工智能

岗位职责： 1、领导设计团队，确保项目设计质量和创意水平； 2、与客户沟通，理解需求并提供专业的设计解决方案； 3、监督设计项目的执行，从概念到完成，确保按时交付； 4、参与市场调研，把握行业设计趋势，提升公司设计竞争力； 5、管理设计预算和资源，优化成本效益。 任职要求： 1、具备丰富的设计经验，能够独立承担大型项目的设计工作； 2、拥有卓越的领导能力，能够激励团队并提升整体设计水平； 3、优秀的沟通技巧，能够与客户及内部团队有效协作； 4、对建筑装饰行业有深刻理解，能够结合市场需求进行创新设计； 5、具备项目管理能力，能够高效协调各方资源，确保项目顺利进行。

【岗位职责】 1. 新产品导入与策划：负责新产品导入的技术评估和产品报价，负责或安排工程师输出设计方案和报价BOM表，以及与客户或相关部门人员沟通协作，及按产品报价流程要求执行相关工作事项。负责协助研发总监组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划，参与公司新产品的立项研发工作。 2. 新产品项目管理：负责主导及安排工程师新产品开发过程中的相关工作事项：负责输出设计方案和组织设计方案评审，3D结构设计和结构设计评审，手板制作和手板评审，专利检索分析与申报，技术验证测试和安规摸底评估，输出/审核设计文件资料，模具和采购打样进度及零件确认。负责主导或安排首模样机的制作与确认，跟进各个试产阶段的问题点统计、改善及闭环。负责跟进新产品的DQTP+寿命测试、安规认证和食品等级认证的进度。负责在产品开发过程中与客户工程人员的沟通及确认，跟进客户反馈问题点的改善及闭环等。 3. 其他的临时性工作。 【岗位要求】 1. 四年以上工程技术管理工作经验，熟悉产品开发、工艺规划、ISO9000质量管理体系及研发流程，具备产品/材料/模具/工艺/安规/测试等相关基本知识，以及各类技术文件的编制能力。 2. 具备优秀的团队领导、组织协调与跨部门沟通能力，思维灵活，具有创新意识和解决问题的能力，工作作风踏实严谨，为人正直。 3. 具备吸尘器或抽真空机等同类产品的研发经验。