新疆博尔塔拉云景尚都御景尚都找设计师，项目经理

博尔塔拉蒙古自治州精河县托里镇招国网电力10千伏配电线路施工工作负责人、熟悉票面能持票、能熟悉停电票与施工票内容填写、安排工人干活、要求双证、

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，搭建、培养和考核销售人才梯队 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4.协同产品、市场、运营等部门，优化销售流程与客户全生命周期管理 5. 定期向高层汇报销售业绩、市场动态及团队运营情况 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5年以上经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑，具备跨部门协同与资源整合能力 3.优秀的团队领导力、决策力与抗压能力，结果导向思维突出 4.具备敏锐的商业嗅觉和数据分析能力，能基于数据驱动业务增长 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者更受青睐

招聘单位: 新疆懂迈建设工程有限公司 招聘要求 ： 1.房建二级建造师 （项目经理） 2名 ，必有证，要坐班 2.安全员 1 名，持证坐班 3.民族不限 ，工资面谈 4.联系方式: 布女士（人事干部）

220线路生产经理，要求有过2到3个220线路管理经验。年龄不超过五十岁。需要专业二建证。

110变电站的全站新建和扩建

人证合一，公司是安徽的，交安徽社保。薪资待遇全额工资1.2-1.5万。

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

现场对接 对接施工方 实施交付

定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件 套装门销售总，监销售员 定制厨衣柜销售 保底加提成 新疆哈密

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招酒店家具 装6张柜门几根线条 然后一些零零碎碎的事 要求带工具 大概一天不到的时间就装完了

赛里木湖工地招聘路沿石及地平施工人员，需要大工3至4名，小工3名。有意者可报名。

招收徒弟

招聘：双河市超市招收银员数名，有工作经验者优先，需长期，联系电话：

精河县聚湘阁餐厅招聘配菜师1名工资4500——5000元服务员2名工资3500——4000元洗碗工1名3500——4000元电话路过的朋友，谢谢了[抱拳]

岗位职责 项目经理 1. 全面负责海外电力成套工程项目执行管理，覆盖设备采购、发运、现场安装、调试、试运行至竣工验收移交全链条，统筹项目立项、计划编制、资源调配，对项目进度、成本、质量、安全风险负总责。 2. 负责现场团队管理，统筹施工班组、分包单位、设备供应商、物流服务商协调管理，把控现场施工组织，协调设备到货、物资仓储，解决现场技术、施工交叉等各类突发问题。 3. 配合商务完成现场签证、工程量确认，审核现场变更资料，协同商务开展索赔、反索赔工作；落实现场安全文明施工管理，做好属地人员管理。 4. 对接业主、监理、当地政府、第三方检测机构，推进现场验收，组织竣工资料编制归档，协助完成项目移交，配合商务跟进回款节点。 商务经理 1. 负责海外电力成套项目商务全流程工作，参与前期投标、报价评审、合同谈判、合同评审，熟悉成套项目EPC/PC模式合同条款，识别合同商务风险。 2. 项目执行阶段，负责变更洽商、现场签证、费用核算、工期索赔、结算资料编制，推动过程款、竣工款、质保金回款，管控项目商务成本。 3. 与海外业主、监理、当地合作方开展商务沟通，处理往来英文函件，处理合同争议、商务纠纷，维护客户关系。 4. 管理分包、供应商商务对接，分包合同洽谈、比价、结算审核；收集属地政策、关税、劳工、税务信息，输出商务风险预警。 任职要求 1. 项目经验：拥有真实海外电力成套（发电/输变电）EPC/PC项目经验，有海外电力成套项目经理或者商务经理完整项目经历，熟悉成套项目设备采购、跨境物流、海外现场实施、结算回款整套流程。 2. 语言能力：精通工程商务英语，可独立撰写英文函件、审阅外文合同、开展商务谈判，能够直接和外籍业主、监理沟通工作。 3. 证书优先：持有一级建造师、二级建造师、造价相关证书优先。 4. 驻外条件：能够接受长期东盟国家驻外，适应海外工作环境；具备较强风险意识、谈判能力、统筹协调能力，能承受项目压力。 5. ，50岁以下，身体健康，无重大基础疾病，可适应海外现场工作。 薪资福利 底薪每月20000元人民币 + 驻外补贴每月3000美金；包食宿，购买境外保险。 工作地点：东盟某国 请仔细阅读任职要求，符合以上条件者，请发送个人简历及项目业绩证明，材料不全不予回复。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4.办理工程签证、变更及竣工验收相关手续 5. 配合企业完成二级建造师注册、继续教育及资质维护工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉施工全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与验收规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作 5.无在建项目限制，可配合企业完成注册及社保缴纳

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

会做10千伏到35千伏的项目经理需要有经验的人才 工资面谈能力越大报酬越大 从签线路合同到整个线路完工资料递交 有经验优先

芜湖新建小区室外道排及绿化工程。招进3年有类似工作经验的生产经理

人事行政岗 1.年龄33-45岁之间 2. 3.负责人事招聘、考勤核算、入转调离及社保办理；统筹办公用品采购、固定资产管理、会务接待、文件归档等综合行政事务。

岗位职责：本公司是做大疆农业无人机 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识

招聘电力工程项目经理。薪资为5.0K-8.0K。要求有电力工作经验者优先。坐班，周末双休，国家法定节假日全休，享受过节福利。

岗位职责： 1.全面负责油田长期维修项目的统筹规划、进度管控与质量监督 2.组织编制项目实施方案、预算计划及风险应对预案，确保项目合规高效交付 3.协调甲方、施工方、供应商等多方资源，解决现场技术与管理问题 4.主导项目阶段性验收、资料归档及结算工作，保障全流程闭环管理 5. 定期向管理层汇报项目进展，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1. 具备油田维修、油气田地面工程或相关领域项目管理经验 2.熟悉国家及行业关于油田设施维保的规范标准与安全要求 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 能适应油田现场工作环境，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有二级建造师

1.本科及以上学历，水利水电、土木工程、工程管理等相关专业毕业； 2.具有中级及以上专业技术职称，持一级建造师资格证书（水利或机电）和对应安全B证； 3.10年及以上施工项目管理经验，有1个以上项目经理或总工岗位任职经历，近3年参建工程安全质量无重大责任事故； 4.工作踏实，人品端正,工作有计划性，适应出差，能接受公司派遣，特别优秀者可酌情放宽有关工作年限、工作经历、任职经历等条件。

岗位职责： 1、参与装饰工程项目的现场施工管理与协调工作； 有实验室改造经验； 2、协助监督施工进度、质量及安全文明施工的落实； 有电工证书优先考虑； 3、配合完成施工图纸的现场核对与技术交底； 4、负责施工现场各工序的衔接与资源调配支持； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、能适应施工现场的工作环境，责任心强； 3、熟悉装饰施工基本流程和相关施工规范； 4、熟练使用常用办公软件及基础工程管理工具；

电厂、钢厂锅炉、汽机等辅机安装，钢结构施工，管道施工等。团队管理经验丰富，合理管控工期、质量，合理安排作业人员，稳步有续推进工程进度，有良好的沟通能力和业主对接工作等。

一、岗位职责：[人事核心工作] 1.负责校区老师、教务、市场等所有岗位的招聘全流程:从招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、offer发放，到入职/离职手续办理、劳动合同签订，确保人员补充高效到位。 2.负责员工关系全流程管理：社保公积金办理、考勤数据核算、员工转正/晋升/调岗跟进，协助处理员工沟通与绩效跟进，做好员工关怀，降低校区人员流失率。 3.每月完成基础人事数据统计：考勤报表、员工异动数据整理，配合校区负责人及总部提交人事相关报表，做到数据准确、提交及时。 4.协助搭建校区基础人事行政制度：完善考勤、请假、奖惩等制度，协助组织员工培训、团建活动，营造积极轻松的团队氛围。 二、任职要求【硬性条件】 1.有1年以上人事/行政相关经验，教培行业经验优先，熟悉招聘、考勤、员工关系等基础模块流程。 2.熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT)，能独立完成基础数据统计和报表制作。 【我们更看重这些软技能】 3.沟通表达能力强，情商在线，能和老师、教务、家长（少量行政事务）顺畅沟通，具备良好的跨部门协调能力与服务意识。 4.做事细心负责，执行力强，不拖延、不推诿，能适应教培行业的工作节奏，有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观，热爱教育行业，愿意和团队长期共同成长。 你能获得的福利： 1.稳定休息节奏：单双休+节假日调休，避开上课高峰期，不用卷996。 2.完善保障体系:，定期团建，节日福利，餐补房补生日惊喜拉满~团队氛围轻松不内卷，没有勾心斗角。 3.清晰成长路径：人事专员→人事主管→人事总监，能力和收入同步提升，长期发展有保障。 4.做事细心负责，执行力强，不拖延、不推诿，能适应教培行业的工作节奏，有条理地处理多校区/多岗位事务。 5.认同教培行业价值观，热爱教育行业，愿意和团队长期共同成长。

持机电二级以上注册证书，有3到5年工作经验，非诚勿扰

项目经理，有现场实际管理经验。 岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的现场管理与统筹协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范顺利实施 2. 组织编制施工组织设计、进度计划及专项方案，并监督执行与动态调整 3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位关系，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 负责项目成本控制、材料管理、劳务队伍管理及现场文明施工管理 5. 主导项目竣工验收、资料归档及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有3年以上施工现场实际管理经验，独立承担过完整项目者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识