岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

招聘岗位：健康养老规划师+销售经理+销售主管+服务营销员 学历要求:高中及以上学历 其他要求:五官端正、维汉双语、性格外向、有责任心、服从管理！ 薪资待遇：底薪+提成+奖金 福利待遇：佣金+‎新人扶持奖+人保养老金+‎意外及医疗保障 其他待遇:带薪培训、旅游 公司（单位）地点：塔河嘉苑斜对面

1、根据公司政策及年度目标，协助总经理推进区域内准入计划的制定与落地实施，并对执行成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、按照医药公司统一安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药公司统筹分配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），维护院内高层关系，主导产品入院准入事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户档案信息； 5、拓展并持续维护客户网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企合作、院际交流、药事沙龙等学术活动； 6、在需要时，准确解读最新医保政策并向医院管理层进行宣导，同时面向公司内部相关人员开展培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区内的卫健、医保、招投标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等机构的合作关系； 9、完成医药公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历，医药生化、市场营销或管理类相关专业，具备医药行业工作经验者优先； 2、品行良好，责任心强，能承受工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订 6.无责任底薪+提成+奖金 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

销售经理、主管6000到10000，销售专员3000元

岗位要求： 1. 具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营管理； 3. 适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

我们是一家集研发、生产、销售于一体的智慧农业设备源头厂家。 岗位职责： 1. 制定并落实农业产品的市场销售方案 2. 带领销售团队，保障销售任务顺利完成 3. 开发并维护客户资源，增强市场竞争力 4. 拥有农业领域客户资源者，优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉新疆地区智慧农业发展状况，能迅速应对市场动态

新疆磐升专注于医疗大健康领域，大健康已成为行业发展主流方向，现诚邀具备5年以上团队管理经验、能力突出的人才加入，行业背景不限。具有创业经历者将优先录用。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道开发计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集分析行业及竞品渠道策略，优化合作模式与激励机制 5. 负责渠道签约、合同管理、结算对接及日常关系维护 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作逻辑 2.具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担结果 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

新旭科技急招业务经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！业务经理、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：业务经理（居家办公） • 核心工作：对接客户经营码牌流水增量需求，，安排技术老师服务客户，提成秒结； • 期待你：善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队达成业绩目标，共同推动平台发展； • 期待你：具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：工资日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，与我交换微信，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

招聘保安30名，一个月3000~4000联系方式

谁有75 80的挖机带夹木器闲着，有的电话联系

招聘： 1. 客房服务员8名 3500—5000元 2.客房前台3名3500—5000元 3.新疆菜厨师、烤肉师傅各一名薪资面谈 要求：有责任心，手艺地道，做事踏实肯干 工作地点：精河县茫丁乡五棵树荷花池 有意者请电话联系、面谈 联系电话：

招人有一套铲墙

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招装修木工

东展沥青拌合站招聘销售经理一名！

單休！單休！ 请应聘者认真看下面内容，再进行申请： 我们是香港集团深圳分部、是一家为香港、深圳、粤港澳大湾区，中小企业、餐饮、美容业等提供专业市场推广策划服务的公司。上班时间早9晚6 第一、我地係做香港市場，需要流利粵語同客人交流 第二、我地係朝9晚6，收工返屋企食飯 第三、我地工作自由、真正做野時間可能得四五個鐘 深圳Office我地算係環境最好，辦公室環境好做野都精神啲，歡迎你地加入！ 工作内容: 公司会提供客户資源、通过电话或者APP跟客户介绍产品，有团队协助你开单，新手只要能说几句开场白，剩下部分团队主管会全力帮你跟进。 入职条件: 1.粤语流利 2.有销售经验 3.有团队精神 4.人品好 5.年龄18-35岁 6.睇得明繁體字 薪资待遇:好 底薪+高提成+全勤+团队奖金+个人奖金 不定期团建 员工生日party 有良好升職機會,進入管理層. 進入管理層的同事,每月穩定收入,收入更理想 工作时间： 週一至六：09:00--18:00 （午休13:00--14:30) 公司活动，唱k+聚餐+羽毛球+BBQ+桌游+密室逃脱+剧本杀等等 嘿！我地系一家一心挂住搞钱噶团队，为左大家一齐买买买，嗨嗨嗨，食食食。大家齐齐揾钱，齐齐发达。有我一担饭就有你一担饭。

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

营销经理（若干） 薪资：4500—20000 职责：拓展客户资源，维护客户关系，推广会所KTV、台球、餐饮等项目，完成业绩目标。 要求：沟通能力突出，有营销经验者优先，具备较强的抗压能力和拓展能力。

岗位职责： 1.在商超，小区内做义诊宣传活动，进行社区客户开发活动。 2.企业客户的开发，跟进，实施宣传，推广活动。 3.客户关系管理及维护。 4.客户档案的建立和客户资料信息的动态管理。 任职要求： 1.25-45岁，普通话标准，懂粤语优先考虑。 2.做过口腔市场推广者优先。 3.有社区驻点推广或企业客户开发经验优先。 4.沟通能力强，亲和力好，有执行力，有上进心。

工作内容 1、制定并落实家装产品市场营销方案，推动策略有效实施 2、带领销售团队完成业绩指标，提升市场占有率 3、开发并维护客户关系，增强品牌认知度与市场影响力 任职要求： 1、具有优秀的市场分析及销售管理能力 2、善于激发团队潜能，具备较强的组织协调与领导才能 3、思维活跃，能够在高竞争环境中识别并把握新兴机遇

招聘：销售经理 薪资：3.5K-12K 职位详情： 一、销售目标管理：制定策略并保障业绩达成 目标拆解与规划、业绩跟踪与调整、成本与利润把控、 二、客户开发与维护：构建稳定的客户资源池 1.新客户开拓：精准触达潜在需求、客户挖掘、初步接洽、需求深度调研、 2.老客户维护：提升复购与转介绍、定期回访、增值服务、问题解决、 三、方案定制与谈判：匹配需求并促成合作、定制媒体方案、商务谈判、合同签订 四、项目执行协同：保障合作落地效果、内部资源协调、过程跟踪与反馈、项目收尾与复盘 五、市场与竞品分析：为销售决策提供依据、行业趋势跟踪、竞品分析、信息反馈 六、团队管理（若带团队）：提升团队整体战斗力、团队组建与培训、目标分配与激励、日常管理与辅导、 核心能力要求（补充）：专业能力、销售能力、协同能力、抗压能力。

职位描述 岗位职责： 负责指定区域终端客户的开发与维护，跟进销售项目并开展分析，制定项目方案，达成既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、具有较强的市场拓展能力，掌握良好的销售方法及商务谈判技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队协作； 4、有公安、政府领域销售背景，拥有一定客户资源者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、通讯补助

喀什机场招卖场主管一名，25岁到40岁之间，有责任心，会说话办事管理现场员工，会电脑，会整理卖场的货品

岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2. 策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3. 维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备出色的管理能力与团队合作意识 2. 能够高效推进销售流程，确保业务有序开展 3. 具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户诉求

克拉玛依市 招聘业务经理10名 底薪+提成要求：大专学历年龄20-35月收入6k-1w+ 月休4天

岗位职责: 1. 负责酒店宴会的销售对接，与客户深入交流，准确把握需求，提供专业的餐饮产品及服务讲解； 2. 协助客户完成菜单定制，提供针对性的个性化服务方案； 3. 妥善应对客户反馈与投诉，提升整体服务体验与满意度； 4. 定期整理并更新客户资料，持续保持有效沟通与联系； 5. 协同团队推进销售任务达成，共同维护客户关系网络。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2. 能够妥善处理客户异议及相关问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通； 4. 对餐饮领域具备一定认知和从业热情； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练运用网络工具开展客户维护与销售工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验，其中至少2年担任大型团队管理职务，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力，性别不限，有相关岗位经历者优先录用。 2. 有效传递公司企业文化理念，熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规，熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态； 3. 承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售计划，并推动各项销售动作落地执行； 4. 依据公司制度，管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作，持续推进责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5. 遵循标准化销售流程，统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升整体业务转化效率； 6. 协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，提出优化建议，持续改进服务流程与质量； 7. 负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建，制定培训方案并推动实施； 8. 主动学习行业新知，不断提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1. 年龄范围20至45周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规； 4. 拥有3年以上房地产销售或销售管理经验，具备同岗位工作经历者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕