岗位职责: 1、具有5年以上管理相关工作经验，进行团队建设与管理: 2、领导并推动公司战略规划的制定与实施，确保公司目标的达成与持续发展: 3、监督管理公司日常运营，优化管理流程，提升业务效率与团队绩效: 4、建立并维护与关键客户、合作伙伴 关系，拓展公司业务机会与市场: 5、主持重要业务决策，代表公司参与重大商务谈判及对外活动; 6、领导核心部门，包括财务、人力资源等，确保公司各项管理制度有效执行。 任职要求: 1、具备卓越的领导能力和团队管理经验，能够励团队达成高绩效: 2、拥有出色的战略思维与决策能力，能够应对复杂商业环境中的挑战; 3、优秀的商务谈判技巧，能够为公司争取***利益: 4、具有高度的责任心与使命感，能够引领公司实现长期发展目标: 5、良好的沟通协调能力，能够在内部建立高效沟通

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1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

要求30--55岁，做过直销，保险，销售，中医理疗，美容美发，等有经验着优先

岗位职责： 1、负责新房项目渠道的开发与关系维护，搭建并完善合作资源网络； 2、策划并落实渠道推广方案，提高项目知名度及促进销售转化； 3、调研市场最新动态，为项目定位与营销策略提供有效数据依据。 任职要求： 1、具备出色的商务沟通能力与行业敏感度； 2、了解房地产销售运作模式，具有新房渠道运营经验者优先

岗位职责： 1. 负责经纪人的招募与培训，持续提升团队专业素养； 2. 制定门店销售计划，并分解至团队及个人，带领成员达成业绩目标； 3. 主导重点客户跟进，全程监管交易环节（包括洽谈、签约、过户等），有效控制业务风险； 4. 统筹门店日常运营及售后事务，维护门店形象及与周边商圈的良好关系。 任职要求： 1. 年龄25岁至50岁，熟练掌握维语和汉语者优先，性别不限； 2. 具备3年以上房地产行业工作经验，1年以上团队管理经历，有成熟销售团队可直接带入者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责新疆区域客户开发，对接建材市场、工程公司、工地、门窗厂、项目采购方 2. 产品报价、洽谈订单、签订合同，跟进生产发货与回款 3. 维护老客户，拓展新业务，完成销售业绩 任职要求： 1. 男女不限 2. 性格外向，善于沟通，有责任心，肯吃苦想赚钱 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+出差补助，多劳多得，上不封顶

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薪资范围：12000-18000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：餐补、绩效奖金 岗位职责： 1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成； 3、参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标、年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 4、建立和管理销售队伍，负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励制度，规范销售流程，完成销售目标； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、十年以上销售工作经验，五年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验； 3、对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 4、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域，拥有丰富的客户资源； 5、较强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力及良好的职业素养。 福利待遇： 节假日正常放假，五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴、通讯补贴等）

职位要求： 1、全面负责区域项目运营管理工作，积极统筹项目的入围工作到转化落地，完成销售任务； 2、参与制定行业营销中长期规划，依据公司销售目标，全面统筹推动区域项目管理闭环； 3、区域项目全流程的运营，管理及建立、健全各项项目管理办法，推动区域项目型销售业绩的达成； 4、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况能积极拓展深挖甲方客户； 5、负责项目的分析与开发、品牌建设、科学建模，拉通区域与总部的项目统一管理。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，5年以上智能建筑、弱电安防数据中心行业销售管理工作经验，具备PMP证书资质的优先； 2、具备团队管理经验，对弱电安防类产品，数据中心业务有深入了解，能独立操作大型项目销售； 3、熟悉政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗卫生等领域； 4、熟悉掌握项目管理方法论，能制定清晰的项目计划、管控进度、成本风险； 5、具备优秀的沟通协调能力，能联动产品、技术、市场、销售等多团队，推动资源整合与目标对齐，解决跨部门协作，促进项目达成； 6、具备清晰的逻辑思维和数据分析能力，对市场敏感。善于总结和分析，目标感强，具备责任心与细节把控。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标及业绩指标 2.拓展资产评估行业客户资源，重点开发企业、金融机构、司法机关、政府部门等B端客户 3. 主导重大评估项目商务谈判，协调技术团队提供专业支持，提升成单率与客户满意度 4. 建立并优化销售流程、客户管理体系及团队绩效考核机制 5. 分析市场动态与竞品策略，推动公司服务产品化、标准化与品牌化建设 任职要求： 1. 具备5年以上销售管理经验，有资产评估、房地产估价、咨询或金融服务行业背景者优先 2. 熟悉广西本地政企市场，具备丰富的政府、银行、法院、等渠道资源 3.具备优秀的团队领导力、商务谈判能力及大客户攻坚能力 4. 本科及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，责任心强 5. 认可专业服务型公司价值观，具备长期稳定发展意愿

岗位职责： 1、开拓客户资源【资源池公司有】，负责公司（半导体电控模组）产品的推广及销售，完成公司制定的销售指标； 2、维护客户关系，了解客户需求，并协调资源满足客户需求； 3、了解同类产品相关信息，觉察市场动向，并及时反馈信息； 4、签订并执行销售合同、协助进行项目实施工作及账款回收； 5、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机、微电子、电子工程等工科类专业背景； 2、硕士5年以上，本科8年以上的销售经验，有两三年以上的团队管理经验。 有半导体行业更好，没有也行，如果没有行业经验，要求过往在军工企业或者企业面向军工客户的企业工作过； 3、具备良好的销售和沟通技巧，个性积极主动，具有较强团队协作意识； 4、具备一定的市场分析及判断能力、思维敏捷，执行力强； 5、具有强自驱力和学习能力，逻辑清晰、沟通及应变能力。

岗位职责: 1、负责规划海外市场的推广，制定相应的海外营销方案，协助总经理制定全年业绩指标。 2、结合公司产品体系和服务流程，带领业务团队进行国外市场拓展、产品销售，统筹海外市场的开拓完成销售任务。 3、负责业务团队的销售技巧培训、工作流程、配合人事共同制定和优化绩效考核。 4、负责中后台体系搭建，做好渠道商和供应商的沟通维护。 5、完善客户档案，有较强的客户服务意识，提高客户满意度，促使客户介绍。 6、激励团队成员，挖掘员工的潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级或以上，能流利的交流和沟通； 2、5年以上海外销售经验，2年以上团队管理经验，同行业外贸行业尤佳； 3、目标导向性强， 良好的管理、沟通、处理问题的能力。

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博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

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销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

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岗位职责： 1. 制定并落实公司销售战略，推动大健康管理业务持续增长； 2. 开拓并维系重点客户资源，保障销售指标顺利完成； 3. 带领销售团队，完善销售体系，提升团队综合战斗力； 4. 研判市场发展趋势，为产品升级与业务延伸提供决策依据。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导能力，能有效激发成员达成目标； 2. 具有深厚的销售背景，尤其在大健康或相关领域经验丰富； 3. 擅长商务沟通与谈判，具备良好的客户关系维护能力； 4. 对行业动向敏感，能快速响应市场变化并制定应对策略

1，费用区域内客户开发和维护。 2，积极向上有责任心，。