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文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
录单据,做合同,投标,对账等等
渠道销售
6000-9000元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限区域销售
负责区域内产品铺货销售。 开拓新市场网点。 执行公司的各项促销政策。 公司配备车辆完成车销。订单收款工作岗位职责: 1.负责指定区域内产品的渠道铺货、动销及销售目标达成 2. 开拓并维护终端网点(如商超、便利店、批发市场等),提升渠道覆盖率与渗透率 3. 执行公司统一促销政策,策划并落地终端推广活动,提升品牌曝光与销量 4. 使用公司配备车辆开展车销作业,完成订单下达、货物配送及现场收款工作 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求,协助优化渠道策略 任职要求: 1. 具备渠道销售或快消品销售经验者优先,熟悉终端运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能独立开发新客户 3. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶并安全完成车销任务 4. 吃苦耐劳,适应高频次外勤及区域流动性工作 5.学历不限,有相关行业资源者可适当放宽条件
银行渠道+五险一金
5000-10000元/月
渠道销售五险一金1-2人1-3年学历不限较多外勤按单提成金融产品具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
能熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先薪资待遇 3500-4500 元,上班时间灵活可调,节日福利,带薪年假。年龄 35-50 周岁之间
文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务,如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,无经验者可提供带教 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作氛围
销售总监
4000-6000元/月
渠道经理1-2人经验不限中专/中技团购销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责 1. 结合公司发展规划,制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构,负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态,及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划,参与活动执行,线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账,定期做工作复盘,优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁,男女不限,中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力,擅长人员统筹、问题协调,拥有良好的沟通能力与抗压能力,能承受业绩压力,熟悉行业规则与销售管理体系。
市场销售总监
7000-8000元/月
渠道经理包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限初中及以下网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制教育培训互联网/科技医疗/大健康销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.负责市场美容院和医院对接,美容美发 2. 参与课程研发与教学资料更新,提升培训体系的专业性与实用性 3.辅导学员考取行业相关资格证书,提供职业规划建议 4.协助招生咨询与试听课授课,展现专业形象与教学实力 5.配合校区运营需求,参与市场活动、沙龙讲座等品牌推广工作 任职要求: 1.美容化妆或相关专业背景,热爱教育培训行业 2. 具备扎实的实操技术及良好的表达能力,有教学经验者优先 3.形象气质佳,亲和力强,具备责任心与团队协作精神 4.认同公司发展理念,愿意伴随连锁发展共同成长 5. 学历不限,有美容导师、讲师或培训师经历者优先
地产营销负责人
8000-12000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公企业服务房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
1、搜集市场行情信息,寻找潜在合作新客户、挖掘新客户,制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作,带领团队开拓市场,确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况,组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度,营造积极氛围,激发团队潜能,处理团队问题,提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款,处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门,保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方,处理相关手续。
建材类 销售专员
4000-8000元/月
渠道销售交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发代理商/经销商招募
新疆乌鲁木齐米东区蓝鸵鸟翻新大师招聘销售专员若干名 有1-3年销售经验即可。
新疆博尔塔拉博乐市5k找个隧道测量跑杆学徒,,愿学愿教
5000元/月
隧道测量测量员月结
5k找个隧道测量跑杆学徒,新疆博乐,愿学愿教
博尔塔拉 博乐市
8月29日 05:35拨打电话
临时工包住包吃1-2人
需要两个能长期工作且年龄在20岁至50岁之间的熟练工人,能够理解并回复国家语言,工资每天最低220元左右,提供食宿,只招收有工作意愿的人。联系电话:工作地点在博尔塔拉赛里木湖。应该是一个能长时间工作的人。
博尔塔拉
8月29日 02:36拨打电话
店员月结
南巷果礼·鲜果派招人啦!地址:博乐市南城文香雅居南门岗位:店员(水果切配、饮品制作、门店接待)要求:做事勤快干净,有服务意识,手脚麻利,有餐饮水果行业经验优先,有无经验可教。工作时间:门店轮班薪资:工资面议,待遇优厚,月休可调。有意直接到店面谈。联系电话
博尔塔拉 博乐市
8月29日 02:35拨打电话
技术员1-2人
新疆维吾尔自治区技术员招聘电塔基础技术员1人原文:北疆博乐市温泉县招电塔基础技术员,联系人付总,广告勿扰
博尔塔拉 博乐市
8月29日 02:28拨打电话
新疆博尔塔拉招聘拉面师傅单个也行,两口子也行要求会下拉条子工资8000两口子13500联系
面点
招聘拉面师傅单个也行,两口子也行要求会下拉条子工资8000两口子13500联系电话
博尔塔拉
8月29日 02:18拨打电话
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作,保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
文员在校/应届学历不限
【薪资福利和晋升】 ①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+ ②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+ [玫瑰]上班时间: 上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员包住社保交通补助生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
1/我们不在乎你的年龄.学历.性别.以及名族。只在乎你能不能挣上钱 2/工作内容简单易上手,基本坐班,新人有专人一对一,手把手的教。两个星期可上手 3/上班8小时制,月休4天,节假日正常休息,月薪5000-10000+上不封顶,你的努力取决于你挣钱的多少。(有底薪) 4/公司有生日福利.年终奖.社保.提供住宿。有想挑战高薪的可以过来试试,这行没有大家想的那么复杂。洪水摸鱼和混吃等死的勿扰!
区域
1.2-1.5万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售销售额提成软件/企业服务产品O2O互联网/科技企业服务公关/传媒
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
刚开工地挖土的时候跑 岗位职责: 1. 负责地区在建工程人防,消防产品的市场开拓与客户对接,主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息,交公司给你报价,协助签约。不会可以陪练,以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价,协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度,及时响应客户疑问,维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程,快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展,定期反馈市场动态 任职要求: 1. 学历不限,有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境,善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式,认同结果导向的激励机制,全职兼职时间自由,多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配,,全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上,有赚钱欲望,想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先,。公司也会提供信息给去跑。
销售经理/主管
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限性格外向,负责,服务意识强,目标感强代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制批发/零售建材其他行业其他产品/服务快消品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:本公司是做大疆农业无人机 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,提出产品与营销策略优化建议 5.协调跨部门资源,推动销售项目落地与回款跟进 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或成功带队经验者优先 5.目标导向强,具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识
销售专员
4000-8000元/月
销售专员社保3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
1、中专及以上学历,年龄、专业不限,只要踏实肯干、愿意学习、想长期稳定发展即可。 2、热爱销售、善于沟通,具备基础客户洽谈能力与服务意识,有无陌拜经验均可。 3、学习能力强,能够快速接受新产品、新知识;熟练掌握Office基础办公操作,负责日常客户信息整理、数据录入、客户跟进台账记录。 4、持有C1驾照、会开车,能适应下乡、连队田间外勤工作。 5、有无销售经验均可,公司统一带薪培训;有农资、农机、农业行业经验、退伍军人优先录用。 岗位亮点 1、零基础可入行,整套系统化培训,手把手带教,小白也能快速上手出单。 2、市场稳定、刚需行业,客户资源优质,多为百亩种植大户。 3、工作简单易懂,不用坐店等客,主要田间推广、技术服务为主。 4、晋升透明、收入上不封顶,适合长期稳定发展。
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动销售决策 5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
渠道销售
3000-9000元/月
渠道销售五险一金1-2人3-5年大专电话销售区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB企业服务硬件/网络设备较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
一、岗位职责 1、负责网线、光缆、电线电缆、综合布线配套产品及弱电工程材料的市场销售与推广,开拓政企、工程、渠道经销商等客户资源。 2、对接客户需求,提供产品选型、报价、方案咨询等售前支持,跟进订单洽谈、签约、回款全流程,完成销售业绩指标。 3、维护新老客户关系,跟进项目进度,处理客户售后对接事宜,提升客户复购率与口碑;负责订单应收账款跟进、对账催收,全程跟进回款进度,确保账款及时回笼,把控回款风险。 4、调研市场行情、竞品动态及行业需求,收集市场信息,优化销售策略,拓展销售渠道。 5、完成上级交办的销售相关日常工作及阶段性销售任务。 二、任职要求 1、学历不限,1年以上线缆、综合布线、弱电工程、五金建材相关销售经验优先,优秀应届生可培养。 2、熟悉综合布线产品、弱电工程材料及行业市场者优先,具备基础的商务谈判、客户开发能力。 3、沟通表达流畅,抗压能力强,目标感清晰,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 4、诚实守信、责任心强,能适应市场拓展工作,有独立开发客户和维护客户的能力。 5、有无行业资源均可,热爱销售工作,愿意长期深耕弱电布线、线缆销售领域。一、岗位职责 1、负责网线、光缆、电线电缆、综合布线配套产品及弱电工程材料的市场销售与推广,开拓政企、工程、渠道经销商等客户资源。 2、对接客户需求,提供产品选型、报价、方案咨询等售前支持,跟进订单洽谈、签约、回款全流程,完成销售业绩指标。 3、维护新老客户关系,跟进项目进度,处理客户售后对接事宜,提升客户复购率与口碑;负责订单应收账款跟进、对账催收,全程跟进回款进度,确保账款及时回笼,把控回款风险。 4、调研市场行情、竞品动态及行业需求,收集市场信息,优化销售策略,拓展销售渠道。 5、完成上级交办的销售相关日常工作及阶段性销售任务。 二、任职要求 1、学历不限,1年以上线缆、综合布线、弱电工程、五金建材相关销售经验优先,优秀应届生可培养。 2、熟悉综合布线产品、弱电工程材料及行业市场者优先,具备基础的商务谈判、客户开发能力。 3、沟通表达流畅,抗压能力强,目标感清晰,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 4、诚实守信、责任心强,能适应市场拓展工作,有独立开发客户和维护客户的能力。 5、有无行业资源均可,热爱销售工作,愿意长期深耕弱电布线、线缆销售领域。
文员1-3年大专混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
家装渠道经理
4000-5000元/月
渠道销售1-2人3-5年大专
底薪:5000+,具体薪资面议 年龄:25-45岁 岗位职责: 岗位定位:全面负责家装公司市场拓客、渠道建设、营销活动、品牌推广、团队管理,统筹线上线下全渠道获客,完成公司月度、季度、年度客流及签单业绩目标,是市场团队业绩、客源质量、品牌曝光的第一负责人。 一、目标统筹与市场运营管理 二、全渠道拓客搭建与维护(核心工作) 三、营销活动策划与落地执行 四、品牌推广与口碑舆情管理 五、市场团队搭建、管理与培训 六、数据复盘与市场竞品分析 七、线索流转与客户精细化管理 八、日常事务与上级交办工作 核心KPI指标 月度有效线索量、门店到访量、市场部总签单业绩、各渠道获客成本、线索转化率、老客转介绍占比、团队人员留存率、营销费用管控率、活动成交率。
渠道销售
1-1.1万元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售
岗位职责: 1. 开拓并维护房产销售合作渠道,包括中介公司、开发商、金融机构等资源 2.制定渠道拓展计划,完成月度/季度销售指标与客户转化目标 3.组织渠道培训与产品宣讲,提升合作方对项目及产品的认知与推广能力 4. 跟进渠道带看、成交全流程,协调内外部资源保障高效闭环 5.定期分析渠道数据,优化合作策略与激励机制,提升渠道产出效能 任职要求: 1. 具备房产销售或渠道拓展相关工作经验,熟悉本地房地产市场 2.沟通表达能力强,具备优秀的商务谈判与关系维护能力 3.目标感强,能独立开展渠道开发与日常运营管理 4.学历不限,有地产行业资源者优先 5. 具备良好的职业素养与团队协作精神
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