岗位职责： 1、参与公司发展战略的制定，统筹各阶段发展计划与经营方案的落地执行，推动企业经营管理目标的实现； 2、依据战略方向编制年度销售规划，实施市场推广与销售策略，确保销售业绩与市场份额双达成； 3、高效整合内外部资源，协同公司平台支持，主导区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置；具备重大项目全流程掌控力及对接高层决策者的沟通推进能力，保障业务成果落地； 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上销售管理经验，曾担任企业高层管理者，带领30人以上团队，具备丰富行业资源者优先； 2、掌握现代管理理念，具备出色的战略规划与执行能力，拥有广泛的客户网络与社会关系； 3、具备较强的市场敏锐度，优秀的项目统筹能力和开拓新市场的实战经验； 4、具有良好的领导才能、团队培育意识和协作精神，能够有效凝聚团队力量； 5、责任心强，富有事业追求，具备高度的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作； 6、熟悉弱电安防产品及数据中心相关业务，可独立运作大型销售项目； 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域，具备成熟客户资源； 8、具有智能建筑、弱电安防与数据中心行业的销售管理背景； 9、有电线电缆、视频监控、综合布线等弱电智能化产品生产企业工作经验者优先

总监理工程师（现场的）年薪面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 诚聘兼职总监，岗位要求： 1.具备优秀的统筹规划能力及项目运作经验； 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 4.熟悉兼职工作模式，可自主灵活调配工作时间。

岗位职责： 1. 负责土建工程的日常监督与管理工作，保障项目依照规范标准有序推进； 2. 参与项目前期筹备、施工图审核、现场巡查及竣工验收等环节； 3. 协助处理施工过程中遇到的技术难题，提供支持与解决方案； 4. 跟踪施工进度计划执行情况，确保各阶段工期目标按时达成； 5. 落实施工现场安全管理制度，监督安全生产措施有效实施； 6. 参与合同全流程管理，包括条款审查、变更事项处理等工作； 7. 与各参建单位保持良好沟通，协调推进项目各项事务顺利开展。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备土建类相关专业背景； 2. 工作认真负责，具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 3. 具备较强的组织协调能力和现场应变处置能力； 4. 熟知工程建设相关法律法规及行业技术标准，掌握项目基本运作流程； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.策划并执行系统的销售方案，扩大品牌在餐饮领域的市场覆盖； 2.带领销售团队，辅导成员完成业绩指标，持续优化销售作业流程； 3.研判市场走向与客户实际需求，为产品升级及推广策略提供决策依据； 4.开发并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.拥有扎实的餐饮行业销售管理背景，掌握市场发展变化趋势； 2.具备良好的团队领导力与组织协调能力，能有效激发团队潜能； 3.具备较强的沟通谈判能力与服务意识，妥善应对客户各类需求； 4.具备清晰的战略规划能力，可制定中长期销售目标并动态调整方案。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1. 负责辖区内工商业电力用户的新客户拓展，独立完成客户挖掘、实地拜访及后续跟进工作。 2. 结合客户用电特征、所属行业属性及实际用电需求，设计定制化的电力销售解决方案。 3. 参与项目竞标流程及商务谈判，推动并完成电力零售合同的签署落地。 二、客户关系维护： 1. 负责现有重点客户的日常维护与关系管理，促进长期稳定合作。 2. 定期开展客户回访，掌握其用电情况变动，及时响应投诉与服务需求，提升客户满意度及合同续签率。 3. 向客户传达最新电力市场政策动态、价格走势等信息，提供专业性附加服务支持。 三、销售策略与目标管理： 1. 依据公司整体发展方向，制定并落实个人或团队的年度、季度、月度销售规划。 2. 对销售全流程进行跟踪管控，保障各阶段销售任务的顺利完成。 3. 持续开展市场调研与竞争产品分析，为公司定价机制和营销策略优化提供有效建议。 四、内部协作： 1. 与交易、法务、财务、客服等职能部门高效协同，确保合同顺利签订、执行到位及电费结算准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力相关、市场营销、经济管理等专业优先考虑。 2. 具备3年以上售电领域销售工作经验者优先。 3. 拥有丰富的工商业客户资源，尤其在[例如：制造业、化工、数据中心、商业地产]等行业具备成功项目案例者优先。 4. 熟悉电力市场交易机制、电价组成结构及售电业务运作模式，掌握当前电力市场相关政策法规。 5. 具备优秀的沟通协调能力、客户关系运营能力以及应对复杂问题的处理能力。 岗位福利：具体面议

协助制定企业销售战略，拟定具体销售方案并参与销售预测工作

水利工程监理

我们是一家集研发、生产、销售于一体的智慧农业设备源头厂家。 岗位职责： 1. 制定并落实农业产品的市场销售方案 2. 带领销售团队，保障销售任务顺利完成 3. 开发并维护客户资源，增强市场竞争力 4. 拥有农业领域客户资源者，优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识 2. 能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉新疆地区智慧农业发展状况，能迅速应对市场动态

对工程监理有了解，能吃苦耐劳，有较强的学习能力，能熟练使用掌握电脑

招聘：森林草原防消防应急分队队员 薪资：4000元以上/月 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违法违纪犯罪记录。2.年龄仅限30周岁以下，热爱林草事业，责任心强，作风扎实，具备良好的职业道德、团队协作精神与沟通协调能力。3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准，能适应林区野外工作要求。

找个辅机人员，工作地点新疆博乐，联系李经理，待遇电谈。

招聘：营业员薪资：2500-4000元/月一、岗位职责1.接待到店顾客，介绍火锅烧烤食材、解答咨询，做好导购服务。2.负责商品上货、陈列、理货、补货，整理货架，核对价签。3.门店收银结算，熟练操作收银设备及手机接单。4.检查商品保质期，整理临期食材，做好库存盘点、收货验货。5.维护店内环境卫生，保持门店整洁，配合门店促销活动执行。6.服从门店管理，完成店长安排的其他日常工作。二、招聘要求1.年龄20-**岁，*，身体健康，需办理健康证。2.学历不限，有无经验均可，有超市、生鲜、食品零售经验者优先。3.性格开朗有亲和力，服务意识强，待人热情，善于沟通。4.做事认真细心、踏实负责，能吃苦耐劳，服从门店排班管理。5.会基本简单电脑及收银系统上手快。6.人品端正，无不良嗜好，能长期稳定上班。三、薪资福利（可自行修改）底薪+提成+节日福利+月休，带薪培训，简单易上手，工作氛围轻松，长期稳定优先。

精河县招聘烧烤师傅，

找长期挖机驾驶员，要求有博乐市或者农五师的操作证

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

岗位：销售总监 人数：3名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求：有团队合作精神，年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：董小姐 联系电话： 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

注册监理工程师需取得注册监理工程师证书，一年工作经验；现场监理员需有监理员培训上岗证，一年以上工作经验。

1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验，其中至少2年担任大型团队管理职务，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训指导、团队搭建及大型活动统筹能力，性别不限，有相关岗位经历者优先录用。 2. 有效传递公司企业文化理念，熟练掌握房地产及相关行业的专业知识与政策法规，熟知乌鲁木齐及各区域房产市场动态； 3. 承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售计划，并推动各项销售动作落地执行； 4. 依据公司制度，管理和督导下属分店经理开展区域深耕工作，持续推进责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5. 遵循标准化销售流程，统筹所辖大区门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升整体业务转化效率； 6. 协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，提出优化建议，持续改进服务流程与质量； 7. 负责所辖区域内门店在招聘、培训、人才保留、培养、任用及晋升等方面的人才体系搭建，制定培训方案并推动实施； 8. 主动学习行业新知，不断提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1. 年龄范围20至45周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉地产行业知识、操作流程及相关政策法规； 4. 拥有3年以上房地产销售或销售管理经验，具备同岗位工作经历者优先。

1、收集区域内工程项目信息，拓展建筑公司、施工单位等目标客户，建立并维护稳定的客户网络。 2、主导谈判、合同签订，根据客户需求制定供应方案，确保销售目标达成。 3、定期与客户对账，按合同节点催收应收账款，控制销售风险，保障公司资金安全。 4、协调生产调度与运输车队，及时处理供应过程中的突发问题（如交通延误、现场卸料等），提升客户满意度。 5、带领销售团队，制定区域销售策略，辅导并考核团队成员。 6、具有政府项目资源或拥有成熟建筑公司、工程单位销售渠道。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3.组织现场巡视、旁站、平行检验，及时发现并协调解决施工问题； 4. 主持监理例会，编制监理日志、月报及各类验收文件，确保资料真实完整； 5. 配合建设单位完成竣工验收及移交工作，参与工程结算审核。 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师资格证书，具备住建部门认可的监理从业资质； 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业知识； 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场技术及管理问题； 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目所在地调配； 5.无不良执业记录，职业道德良好，遵守行业诚信准则。

注册监理工程师需取得注册监理工程师证书，监理员需有监理员上岗培训证书

岗位职责： 1.负责土建工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3. 对进场材料、构配件和设备进行验收，监督现场施工工艺与规范执行情况 4.组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单及整改意见 5. 编写监理日志、周报、月报及阶段性总结报告，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工程管理等相关专业背景，学历大专以上 2.具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范 3.持有国家注册监理工程师证书或监理员证者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 能适应阿克苏地区项目驻场工作，服从工作安排

巴音郭楞蒙古自治州和静县招土建监理

招监理工程师有意者请电联

监理单位招聘化工管道监理公司，要求能吃苦耐劳，58岁以下，有5年以上的化工管道施工和安装经验，大专以上学历。

1. 具备5年以上二手房销售领域工作经验，拥有2年以上大型团队管理经历，能够独立制定并执行整体营销策略，具备出色的培训能力、团队搭建能力以及大型活动统筹组织能力，不限性别，有相关岗位经验者优先。 2. 有效传递公司企业文化，熟练掌握房地产行业相关知识及政策法规，熟知乌鲁木齐或各区域房产市场动态； 3. 承接公司下达的销售指标，明确销售目标，拟定销售方案，并推动各项销售举措落地执行； 4. 依据公司制度，指导所辖门店经理开展片区深耕工作，持续做好责任盘的维护与拓展，整合优质房源信息； 5. 遵循销售业务流程，统筹管理大区内门店及经纪人的房源与客户开发、接待、带看、磋商、签约等环节，助力提升大区整体业务转化效果； 6. 协同推进区域售后服务管理，及时收集客户反馈及销售过程中的问题，优化业务流程，提升服务品质； 7. 负责所辖门店在招聘、培训、留任、培养、任用及人才晋升等方面的体系建设，制定培训规划并推动实施； 8. 主动学习新知识，持续提升专业能力，在实践中积累经验，实现以学促行、以行促学的良性循环。 岗位要求： 1. 年龄20至45周岁，性别不限； 2. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 3. 对新疆或乌鲁木齐房地产市场有一定认知，熟悉房地产行业运作流程及相关政策法规； 4. 具备3年以上房地产销售或销售管理工作经验，有相同岗位经验者优先。