负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，

新公司开业上升空间大电话客服岗薪资范围：6000~10000元/月职位低薪：6000无责底薪提成：销售额提成10~45%奖金补贴：话补300，法定节假日三薪，全勤奖500公司福利：每周一次下午茶每月一次团建。早10晚8点午休两个小时13:30-15:30单休节假日正常放假工作内容：1.办公室坐班不外出联系客户线上线下解答问题电话：

工作内容:负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导 工作时间:下午2点到8点 公司福利：每月公休4天，

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、办理员工入职与离职手续，负责人事合同管理、档案归档及员工关系协调等日常事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报及薪资计算等相关操作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关支持性工作； 4、协助进行人力数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面的重要会议，涵盖会前通知、资料准备、现场记录及会后纪要撰写； 2、跟踪落实公司重点任务事项，确保进度可控并定期汇报执行情况； 3、参与制度文件的起草与优化，助力管理体系标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，掌握招聘、员工关系、五险一金等模块操作流程； （三）技能要求： 1、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理能力； 2、具备较强的文字撰写功底，可独立完成会议纪要、督办反馈等文书编写；有会议统筹或项目跟进经历者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，执行力强，具备良好的跨部门协作沟通能力；抗压能力强，能高效管理多项任务和时间。

岗位职责： 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度，确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划，提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作，推动绩效管理流程优化，提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程，提升员工体验与组织管理效能 任职要求： 1.具备人力资源管理相关基础知识，熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力，能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，具备团队合作精神

要求年龄22-28 身高不低于165 外貌形象佳 应聘者V 电联一律不回复

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

招聘，服务员一名，汉歺，工资待遇面议，工作地点博乐北城，联系电话，

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招泥瓦工

招聘，新疆博乐市，配菜2名，工资8000，东北菜。活简单。不会师傅可以慢慢教。帮着备料。每月5号发工资。烧烤店带炒菜。川菜师傅10000邵师傅

精河县火锅店招聘服务员10名有责任心，普通话标准，识字，男女不限）有无工作经验均可男女不限，普通话标准。包吃包住，工资按时发放，福利好，底薪3600+全勤+公休+优秀奖长期优先。جىڭ،مالاتاڭخانىسىغا،،بەش،نەپەپەر،قىز،ئوغول،مۇلازىمقۇبۇل‏‭ۇدىنىلىق‏ئازراقدۆلەتتىلىسەۋىيىسىبولۇشىكېرەك‏‭قاتاي‏تاماقھەقسىز‏‭ىشائۇم‏يۇقىرى‏‭نۇفلىت‏

83团6连需要吊车救援一辆前四后八空车。

210～230/天+奖金东城接听客服（最少工作两个月） 工作要求：普通话标准，男女不限，会简单电脑操作，有接听客服类经验 工作内容：接听电话，并按照流程做好问题记录 工作薪资： 入职每天接听100电话任务，超出算绩效，多一个电话1块绩效上限50 1.第一个月210/天（160+50绩效）+200全勤奖 2.第二个月220/天（170+50绩效）+200全勤奖 3.第三个月230/天（180+50绩效）+200全勤奖节假日礼品 入职半个月后每周可以预支800左右，剩下的次月结。 工作时间：早9晚18，周末双休。工期4个月左右 工作地址：东城区地铁五号线灯市口 编辑名字+电话+身份证号码+简历到微信 周一至周五下午14点面试

岗位职责： 通过电话联系老客户，进行福利品领取提醒等相关回访工作，办理客户保单的核对、变更及归档等日常事务： 1、及时通知客户参与公司组织的各类活动，维护客户权益。 2、处理客户信息更新事项，如手机号码、联系地址等资料修改 3、协助客户完成理赔流程，收集并核实相关申请材料 4、定期开展客户保单年度核查工作 公司为入职员工提供公开透明的晋升机制，全程免费提供专业培训，支持个人成长，提升服务质量。 任职要求: 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、工作细致踏实，具备良好的服务意识； 3、具备基本沟通技巧，责任心强，善于团队协作； 4、有保险领域或电话客服、售后服务相关经验者优先考虑。 薪资福利: 1、依法享受全部法定节假日，无强制加班； 2、提供免费系统化培训机会； 3、定期组织团队建设活动，包含旅游、聚餐等；

岗位职责： 1.公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外 呼，向客户推介套餐，移动宽带升级、流量包、5G业务等 2.无需外出跑单，全程办公室空调环境作业; 3.维护客户关系，解答客户业务咨询。 岗位需求： 1.最好有过销售/电销/客服经验，接受应届，小白肯学亦可 2.口齿清晰，普通话流利 ，会简单电脑操作 定期团建、下午茶、节日福利 每年可加薪晋升 9：00-18：00 月休六天 坐班不加班 法定休息 试用期2个月

【岗位职责】 通过公司官方专用电话、企业微信等方式联系公司存量客户，结合客户历史使用情况与个人需求，为客户推荐合适的产品方案，协助客户完成续费/续签，达成月度业绩目标。 公司业务以主力产品续费为主，配套多款公司自有爆款产品为辅。日常工作均为维护个人客户，以及公司安排的其他相关客户服务工作。配套产品佣金比例较高，能有效提升个人综合收入。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可适当放宽至高中学历，均需有毕业证原件; 2、沟通能力强，表达清晰，普通话流利，会粤语者优先(非必须); 【薪酬福利】 1、薪资结构:固定薪酬+绩效工资+各项 奖励。 调薪机会; 固定薪酬2080-3500元/月，每年有四次 右，约36%的员工月薪达万元以上;绩效上不封顶，多劳多得; 2026年上半年在职员工平均工资1万元左 有三个月专项奖励; 新人前三个月固定薪酬部分为2090元，享 第五个月平均工资在6500元以上。2、大楼内设饭堂，提供早、午2餐，自助扫码支付。 3、公司每3个月进行一次定岗评级，根据 定岗成绩调整薪酬福利，薪酬随级别升高 而提高。 4、每月举办生日会、周年庆活动;春 节、中秋等节日公司会准备节日礼品。 5、入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3有客户服务经验者优先，无经验可培训 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，积极向上

1/我们不在乎你的年龄.学历.性别.以及名族。只在乎你能不能挣上钱 2/工作内容简单易上手，基本坐班，新人有专人一对一，手把手的教。两个星期可上手 3/上班8小时制，月休4天，节假日正常休息，月薪5000-10000+上不封顶，你的努力取决于你挣钱的多少。（有底薪） 4/公司有生日福利.年终奖.社保.提供住宿。有想挑战高薪的可以过来试试，这行没有大家想的那么复杂。洪水摸鱼和混吃等死的勿扰！

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

职位名称：快递服务站客服专员 岗位职责 1、负责极兔驿站日常客户咨询接待，解答取件、寄件、物流查询、异常件咨询等问题。 2、专职处理系统工单、投诉、催派、改址、拒收、滞留件、错分件、破损件等异常售后问题，及时闭环处理，降低网点罚款。 3、对接快递派送人员、上级网点，跟进快件流转进度，登记问题件台账并留存凭证。 4、维护客户关系，文明沟通，化解客诉，减少差评及平台处罚。 5、配合驿站日常运营，协助快件核对、入库整理、信息核对、数据整理等辅助工作。 6、严格遵守驿站规章制度，保持岗位卫生及工作秩序。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练手机操作、电脑基础打字，新手可培训上岗。 2、做事细心踏实、责任心强，有良好服务态度，能抗压，不情绪化对待客户。 3、服从工作安排，工作稳定，无短期混日子心态。 4、有快递驿站、物流客服经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资按月结算，3000-4500，次月统一发放上月工资（行业正规结算模式）。 2、工资稳定、按月准时发放，绩效优异另有奖励。 3、工作内容简单易学，氛围轻松，长期稳定岗位。

岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户关系 2.对接客户需求，洽谈业务、促成签单 3.跟进订单及回款，做好日常客户跟进记录 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情，年轻有活力可塑造人才 2、执行力强、目标感强、具备良好的应变能力和抗压能力 3、对个人成长有较强的渴望 4、有相关电话销售工作经验者优先 上班时间：10‑2 4‑8 周末双休，节假日正常放假，节日福利

1、中专及以上学历，年龄、专业不限，只要踏实肯干、愿意学习、想长期稳定发展即可。 2、热爱销售、善于沟通，具备基础客户洽谈能力与服务意识，有无陌拜经验均可。 3、学习能力强，能够快速接受新产品、新知识；熟练掌握Office基础办公操作，负责日常客户信息整理、数据录入、客户跟进台账记录。 4、持有C1驾照、会开车，能适应下乡、连队田间外勤工作。 5、有无销售经验均可，公司统一带薪培训；有农资、农机、农业行业经验、退伍军人优先录用。 岗位亮点 1、零基础可入行，整套系统化培训，手把手带教，小白也能快速上手出单。 2、市场稳定、刚需行业，客户资源优质，多为百亩种植大户。 3、工作简单易懂，不用坐店等客，主要田间推广、技术服务为主。 4、晋升透明、收入上不封顶，适合长期稳定发展。

博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

招聘：销售员薪资：面议岗位描述：1.工作内容：负责设备、课程销售、线上销售等2.工作地点：新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州博乐市快乐家园B区社区三楼3.联系人：张**4.特殊要求：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

【岗位职责】 · 负责客户电话接待与咨询解答 · 处理客户投诉及售后问题 · 记录并跟进客户反馈信息 【职位要求】 · 1-3年相关经验，无销售性质 · 普通话标准，能熟练操作办公软件 · 大专及以上学历，1-2年工作经验 · 有交通/物流行业经验优先 【工作时间】 09:30-20:30，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4500元

电话客服 年龄18 - 40岁，学历不限，有电话销售、电销客服相关经验优先，具备良好的沟通表达与抗压能力，逻辑清晰，能快速抓住客服需求痛点，目标感强，积极主动，熟悉基本办公软件操作，能规范完成客户信息录入与报表填写，无不良从业记录 薪资福利:底薪3500+提成+五险一金 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐市

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.通过电话渠道维护客户关系，提升客户满意度； 3.准确登记并跟进客户的意见与建议，确保闭环处理； 4.协同团队推进电话服务流程的持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户咨询； 2.拥有较强的学习能力及团队协作精神，可迅速掌握业务知识； 3.熟练操作常用办公软件及通讯工具，保障工作高效运转； 4.工作认真负责，能精准记录并落实客户需求。

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。 3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。 4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。