招风电维修人员

昌吉回族自治州招消防维修、风电安装

岗位职责： 1.参与制定并执行公司人力资源管理制度，确保各项政策符合公司发展战略和法律法规要求 2.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，保障人事事务高效有序运行 3.组织实施员工培训与发展计划，提升新员工适应能力与团队整体专业水平 4.协助开展绩效考核工作，推动绩效管理流程优化，提升组织运营效率 5.完善人力资源各模块流程，提升员工体验与组织管理效能 任职要求： 1.具备人力资源管理相关基础知识，熟悉人事工作基本流程与规范 2.具有良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，服务意识强 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和问题解决能力，能独立处理日常人事事务 4.熟练使用办公软件，具备一定的文档处理与数据管理能力 5.有志于在人力资源领域长期发展，积极主动，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作及内部管理； 2. 负责公司文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 负责部门间沟通协调以及信息传达等相关事务； 每日工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品

1. 协助主管完成日常事务性工作及团队管理支持； 2. 负责公司各类文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 承担部门内外的信息传达、沟通对接及相关协调事务； 每月15号发放薪资 工作时间13:00—21:00 每日工作八小时，无需加班，高效推进各部门任务进度，公司福利优厚 每日工作八小时，不加班，及时跟进各部门工作进展，福利待遇佳，提供下午茶、零食饮品 所属公司 西安艾汀文化传媒 无需融资·20-99人·文化艺术/娱乐

新疆昌吉木垒需要叶片增强2个班组，分别4个人，必须高空证，2个电工证， 有队伍的私信我。

昌吉木垒招风叶维修成熟的个人或者队伍，需要大量熟手，堆场修复不上高空

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织现场团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向提升（部门内多层级晋升），表现优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

华电木垒四十个井子风场 B910C叶片增强施工熟练工 招聘简章 一、招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工（手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改） 二、工作地点 新疆昌吉州木垒县 华电四十个井子风电场 三、岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板、壳体打磨、清理、定位画线 按配比进行树脂/粘接剂调配，完成纤维布手糊铺层、赶气泡、裁剪修边 按工艺执行电热毯加热固化，硬度/Tg检测、随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨、铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试、压接、热缩、橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范，做好现场清理与完工复查 配合质量、技术人员验收，及时上报缺陷与异常 四、任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验，熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案、铺层数据表、米数定位，会使用角磨机、打磨机、测温枪、硬度计 能适应高空作业、有限空间作业、野外风场环境 持有登高证，身体健康，无恐高、高血压、心脏病 服从现场管理，责任心强，能长期驻场 五、薪资待遇（风电现场通行标准） 月薪：8000–15000元（熟练工/班组长上浮） 计件/绩效：按叶片支数核算，多劳多得，综合收入更高 包吃住：现场宿舍、食堂，劳保用品、工具统一配发 社保： 补贴：驻外补贴、高温补贴、加班补贴 工期：长期稳定项目，干完可转场其他风场 六、作息与休假 工作模式：集中上班、集中休假（常见：上1–2个月休10–15天） 每天作业：8–10小时（按现场安全与天气调整） 七、报名方式 联系人：卢女士联系电话： 备注：叶片增强熟练工+姓名

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的周期性巡检与保养工作 2. 保障风力发电设备稳定运转及运行安全 3. 快速识别并处理设备运行中的各类异常情况 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务 3. 具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

招聘 烤肉师傅2名工资6000 服务员2名 博乐阿拉山口市 联系电话

博乐市招聘中小工3名 联系电话

消防监控员，4500-5500元/月，负责消防监控工作，要求持有中级消防设施操作员证（监控），工作责任心强，处事冷静，沟通表达能力良好，有客户服务意识和团队精神。薪资待遇：12小时制，月休4天，月薪4.5~5.5K，按时到账；公司缴纳五险，提供生日福利、节假日福利、高温补贴、年终奖、法定节假日3倍工资。联系方式：座机。

精河工地招水电师傅一位，最好是当地人

招厨师，工期三个月，工资四千五，周末、法定节假日休息，两餐（早餐、午餐）七点到岗，下午两点下班，上班地点城中区西门交通银行，联系电话：()

上海群力紧固件制造有限公司招聘信息 一、 人事助理 1名 薪资标准：4000-5000 岗位要求： 1、 入职和离职手续办理，社保、公积金的登记和退出，新员工意外险办理。 2、工伤保险办理； 3、劳动合同管理。 4、花名册管理。 5、员工福利管理（每月生日名单统计，节日礼品统计等） 6、发票的开具和统计。 7、体系认证中所需资料整理准备（培训相关资料等） 8、年龄 35-40 岁。 2、成品仓库打包配货员 1名 薪资标准：3500-4500 岗位要求：1、仓库配货、打包； 2、成品出入库理货、分拣； 3、此岗位，工作认真，态度端正。 公司福利：周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、 丰富的企业文化活动 公司地址：上海市金山区亭卫公司3666号 联 系 人：邓先生 联系电话：

专招人

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

欢迎有上进心的小哥哥，小姐姐加入我们的团队！ （长白班，办公环境干净整洁，空调全天开放） 工作内容： 负责打字聊天介绍工作详情，预约面试即可。 薪资待遇： 1、底薪5000 +提成10%（10%约100~400元），上不封顶； 2、或者：合作模式，提成 50%-80%（50%约1000~2000元），上不封顶； 工资模式可以自选，每月十号发薪，每月到手：8000-20000元（上不封顶），经常会有额外员工奖励。 要求： 18-30周岁，身体健康，会电脑打字聊天，工作积极，有上进心。 （接收没有相关工作经验的，有人教） 工作时间： 早上09：00--下午18：30，中午吃饭休息两小时。 每月有1~2次团建活动。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑。提供住宿。 晋升机会多多，招聘专员-主管-经理-合伙人 想挑战自我，突破自我的，还没有找到平台的，赶紧联系我吧！！！

人力专员岗 一、工作职责（见习生） 1、协助开展招聘工作； 2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理； 3、协助资质证照、档案管理工作； 4、协助开展背景调查工作； 5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。 二、任职要求 1、会使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）； 2、具备基础的沟通表达、文字写作能力，具有团队协作意识，职业素养良好； 没有经验也可以，有学习主观能动性，执行力强。 特别注意:家住昌平沙河者优先，该岗位为见习生（16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑），月补贴3590元。 工作地址：昌平沙河 报名需要准备简历、毕业证、学位证（如果有）、学信网《电子注册备案表》pdf版（含二维码）、身份证正面反面复印件、其他类技能证书（如果有）

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保文件归档与资料整理符合公司规范； 2. 参与公司招聘相关工作，进行简历筛选，配合完成面试安排及入职手续办理； 3. 协助维护员工关系，推动团队协作事务的顺利开展； 4. 策划并协助执行公司内部活动，如团队建设、员工旅游等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员及上级进行高效交流； 2. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保证工作质量与效率； 3. 拥有良好的团队意识，适应快节奏工作环境，善于协同合作； 4. 热爱本职工作，积极面对挑战，持续提升个人专业素养与工作技能。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

岗位职责： 1.负责风电设备的现场安装、调试及基础施工配合工作 2.参与风电机组检修、技改及日常维护，保障设备稳定运行 3. 严格执行安全操作规程，落实高处作业、吊装作业等专项安全措施 4.配合项目团队完成施工记录、验收资料及问题反馈 5.协助开展新员工带教及现场技术问题初步诊断 任职要求： 1.持有登高证、低压电工证（双证齐全），具备风电行业从业意愿 2.经验不限，接受应届生及转岗人员，公司提供系统培训 3. 身体健康，能适应新疆昌吉木垒县野外作业环境及阶段性驻场需求 4.吃苦耐劳，具备基本机械识图与工器具使用能力 5.遵守职业规范，服从项目统一调度与安全管理要求

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

哈密市伊吾县招起重工、风电安装

做工地址 新疆达坂城风电 主要做些叶片技改维修 工资每月12000-18000 工资发放模式 月发 要求是什么有高空证，有相关经验 联系方式杨正

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

不限学历、每天工作六个小时、每周单休、无责保低3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建。

职位描述 风电运维工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、保险 4、高低压、高处证 5、有、无经验均可 6、工作地址新疆内蒙云贵川江西广西 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。