工地报表考勤

1. 招标文件解读：提取工程量清单、计价规则、报价要求、工期/质量条款等核心造价相关信息； ​ 2. 工程量核算：核对清单工程量，梳理漏项、错项，形成工程量核对表（含争议项说明）； ​ 3. 成本测算：按人工、材料、机械、管理费、规费、税金等分项测算，结合市场价格、企业定额确定成本基准； ​ 4. 报价编制：依据成本+利润+风险金制定投标报价，含总报价、分项报价、优惠条件（如让利比例）； ​ 5. 报价分析：对比竞争对手报价水平、测算盈亏平衡点，优化报价策略（如不平衡报价）； ​ 6. 文件编制：整理造价相关附件（工程量计算书、费用汇总表、主材价格证明），配合投标文件装订； ​ 7. 答疑响应：针对招标方关于造价的疑问，提供清晰、合规的书面回复。

1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护

娱乐主播经纪人（单休弹性工作） 岗位职责 1. 主播招募与挖掘：负责娱乐主播的招募、筛选与签约，拓展主播资源渠道，发掘有潜力的直播新人。 2. 主播运营与管理：协助主播规划直播内容，优化直播风格，提升主播人气与营收能力；维护主播日常沟通，解决直播过程中的常见问题。 3. 直播数据跟进：关注主播直播数据，分析直播效果，针对性提出优化建议，助力主播成长。 岗位亮点 • 工作时间灵活：每日10:00-21:00弹性打卡，无需卡点通勤，平衡工作与生活。 任职要求 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长挖掘主播优势，有较强的资源拓展意识。 3. 工作积极主动，有责任心，能快速响应主播需求，抗压能力强。

免费信息岗位：办公室文员5人1. 底薪：2500元+300元交通补贴+200元绩效补贴+500元开单奖励工作时间：10:30上班，休息2小时，20:00下班，每日有效工作时长8小时休息制度：周末双休，正常享受法定节假日休假岗位优势：不用自己开发客户、不用外出跑业务，全部客户资源统一由公司提供，室内办公，工作稳定。工作内容：依托公司给到的客户资源对接跟进，做好客户沟通维护，完成日常岗位相关工作。任职要求：1. 态度端正，沟通表达良好，做事认真负责2. 能够遵守公司规章制度，长期稳定工作地址：喀什市审批局旁边联系方式：

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

任职要求 1. 年龄22‑40岁，会基础手机办公，善于沟通，有无人事招聘经验均可，公司带教上手。 2. 能对接求职人员，解答岗位薪资、工作地点等问题，做好人员登记、邀约面试。 3. 做事踏实，执行力强，服从团队安排。 岗位职责 1. 在各大平台发布招工信息，筛选简历，电话沟通求职者。 2. 接待咨询人员，讲解岗位详情，邀约面试、做好登记。 3. 跟进求职者入职情况，完成每日招聘指标，做好台账记录。 薪资待遇 底薪＋高额提成，多招多得，上不封顶； 团队氛围简单，定期团建；正常调休。

会电脑软件，会用电脑做统计

博尔塔拉蒙古自治州精河县招消防电

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地小工/杂工

博乐城西片区招聘挖掘机机手，负责路基填筑碾压工作。薪资为8000-9200元/月，缴纳五险，工资按月结算。

博乐市区招聘两名小工，工作预计可持续到年底。

泥水作业工岗位，工作地点位于博乐南郊作业区，主要负责屋面找平施工。薪资为日薪400-480元，路费可报销，计件方式亦可。

投标文员做标书

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

能独立完成标书制作，核算成本费用，善于沟通，

负责日常行政安排、接待及档案整理。 2.协助处理财务统计、招投标工作及文字材料撰写。 3.具备会开车技能，配合公司各项事务协调。 【职位要求】 1.大专及以上学历，拥有3-5年相关工作经验。 2.需有财务经验，熟悉项目/或医疗/金融行业者优先。 3.文字功底扎实，具备良好的统筹协调能力。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资3000-6000元/月。享受饭补、交通补助、年底双薪及五险保障。

招前台收银 能熬夜 工资面谈

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成竣工资料组卷与备案工作 4. 管理电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.配合项目进度，及时更新资料状态，支持内外部审计与检查 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2.工作经验不限，有建筑、市政或电力类项目资料管理经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备良好文字表达能力 5. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与团队协作意识

负责资料的收集，编制、整理、归档，会做工程资料，图纸精通

招聘：现需：内勤1名要求：21-35岁民族：需有良好的沟通能力，普通话优，大专及以上，有相关岗位工作经验者，年龄可放宽，阿拉山口本地优先短期勿扰工作地点：阿拉山口市待遇面议有意者请致电

人事行政岗 1.年龄33-45岁之间 2. 3.负责人事招聘、考勤核算、入转调离及社保办理；统筹办公用品采购、固定资产管理、会务接待、文件归档等综合行政事务。

220kV线路工程资料

本公司诚聘文员1名要求有经验者优先，学历高中以上，薪资面谈，联系电话工作地址达达木图派出所旁边

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

录单据，做合同，投标，对账等等

工作内容简单 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。 2. 协助制定并落实企业人力资源管理制度与流程。 3. 组织开展人员面试及人才选拔相关工作。 4. 定期策划并执行员工培训与发展方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理员工关系事宜。 2. 热衷于人力资源领域，具备较强适应力，能够积极面对工作挑战。 3. 拥有优秀的组织协调能力，可独立推动人事项目有序开展。 4. 对员工成长与培训有深入理解，能规划并落地有效的培养机制。

掌握升压站工程各阶段资料管理流程