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风机维修维护
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
一,招聘岗位 风电叶片内部增强施工熟练工(手糊/打磨/铺层/固化/防雷导线技改) 二,工作地点 新疆昌吉州木垒县华电四十个井子风电场 三,岗位职责 按施工方案完成B910C叶片SS/PS侧腹板,壳体打磨,清理,定位画线,按配比进行树脂/粘接剂调配,完成纤维 布手糊铺层,赶气泡,裁剪修边按工艺执行电热毯加热固化,硬度/Tg检测,随件样放置与标识 按优化方案完成叶尖拉挤板端头狭小空间打磨,铺布避胶操作 按FCJSCLD-2025-447完成防雷导线测试,压接,热缩,橡胶软管固定 遵守有限空间/登高/动火安全规范,做好现场清理与完工复查 配合质量,技术人员验收,及时上报缺陷与异常 四,任职要求 有风电叶片维修/技改/手糊补强实操经验,熟悉玻璃钢手糊工艺优先 能看懂施工方案,铺层数据表,米数定位,会使用角磨机,打磨机,测温枪,硬度计,能适应高空作业,有限空间作业,野外风场环境 持有登高证,身体健康,无恐高,高血压,心脏病,服从现场管理,责任心强,能长期驻场五,薪资待遇(风电现场通行标准) 月薪:8000-15000元(熟练工/班组长上浮) 计件/绩效:按叶片支数核算,多劳多得,综合收入更高 包吃住:现场宿舍,食堂,劳保用品,工具统一配发 社保: 补贴:驻外补贴,高温补贴,加班补贴工期:长期稳定项目,干完可转场其他风场
叶片修复加固项目
1.3-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限登高证
一百台风机的叶片加固修复工作,工期两年,日工资550管吃住 联系方式
新疆新星招风塔组队师傅一名
风电安装1-2人
招风电,组队师傅2人,意向电话
新星
5月30日 16:49拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年本科
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
阿克苏阿克苏市招风电维修人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
招风电维修人员
哈密伊州区招风电安装
9000-12000元/月
风电安装1-2人
哈密市伊州区招风电安装
哈密 伊州区
6月23日 17:28拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
人力资源
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
你们的主要工作内容是电话客服,你们在办公室接电话解决就业问题,宣传的话,我们宣传,你们接电话就好了。莎车县人力资源公司要 15 名,主要解决就业问题,所有宣传我们给你做,你只负责办公室回复客户就可以,公司包住,工资:2500元,吃饭有补贴,一个月休4天。
新疆新星招风电组队三人,意向电话
风电安装3-5人
新星市招风电组队,三人,意向电话
新星
3月16日 20:01拨打电话
哈密伊州区招风电检修地面人员
7000-11000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下
哈密市伊州区招风电检修地面人员
新疆博尔塔拉蹲西安监控员招聘。
中控员
蹲西安监控员招聘。
博尔塔拉
6月23日 23:03拨打电话
新疆博尔塔拉水电自带工具市场价400,来干活的联系
400元/天
水电工
水电自带工具市场价400,来干活的联系
博尔塔拉
6月23日 22:48拨打电话
新疆博尔塔拉两套房120平方,开荒保洁,熟练手接单,带除胶剂,工具齐全,240元,
开荒
两套房120平方,开荒保洁,熟练手接单,带除胶剂,工具齐全,240元,
博尔塔拉
6月23日 22:38拨打电话
新疆博尔塔拉塔秀乡二牧场养鸡场,需要一位喂鸡的,管吃管住月工资3000元,有愿意干的联系电
3000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
塔秀乡二牧场养鸡场,需要一位喂鸡的,管吃管住月工资3000元,有愿意干的联系电话:
博尔塔拉
6月23日 22:28拨打电话
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招消防水电话祥聊
消防水
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招消防水 电话祥聊
博尔塔拉 博乐市
6月23日 22:17拨打电话
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位亮点 直招岗位,入职即上手,无复杂杂活,专注招聘板块 氛围轻松年轻化,无内卷,领导好沟通,不画大饼 完整薪酬体系:底薪 + 招聘提成 ,多招多得,上不封顶 朝九晚六,法定节假日正常放假 岗位职责 根据各部门用人需求,制定招聘计划,筛选各大招聘渠道简历 维护招聘平台、社群、拓展优质招聘资源 完成日常招聘数据统计、台账整理,及时反馈招聘进度 配合人事完成入职手续、员工基础关系对接等辅助工作 任职要求 人力资源、行政管理相关专业优先 有人事招聘、猎头、电销、客服经验均可,应届生愿意学习也可接纳 沟通表达流畅,有亲和力,抗压能力强,目标感强 熟练使用办公软件,会操作各类招聘软件优先 做事细心负责,有良好服务意识,认同人力资源工作 薪资待遇 综合 5000-8000,提成当月结算 急缺人手,到岗越快优先录用,期待靠谱人事小伙伴加入!
劳务人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘劳务人事专员 一:招聘条件 1.学历经验不限。 2.男女不限,年龄18-23周岁。 3.朝九晚六,午休1.5小时。上六休一 二:岗位职责 1.负责发布招聘信息,微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。 三:福利待遇 3000 底薪提成。提成私信。 一般人一个月六千朝上问题不大。 国家法定节假日正常休息~[社会社会][社会社会][社会社会]
招聘文员长白班可选底薪/纯提成
2000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
负责面试邀约,一句话就是聊天,喜欢聊天的来
驻厂
4000-13000元/月
人事专员1-3年大专
项目驻场负责人 岗位职责 1. 人员管理:负责合作厂区/企业在职劳务人员日常管理,包含员工入职、考勤、异动、调岗、离职、退场手续办理。 2. 日常驻场服务:长期驻厂办公,对接企业人事、车间管理,跟进员工吃住、排班、岗位适配等日常问题,及时处理员工咨询、投诉、纠纷。 3. 招聘补给:根据企业用工缺口,配合公司招聘部完成人员补充、面试接待、人员输送、入职登记。 4. 考勤与薪资对接:每日核对员工考勤、加班、请假、旷工记录,每月汇总考勤报表,对接财务核算工资,跟进工资发放异常问题。 5. 员工维稳:做好员工思想沟通、情绪安抚,降低流失率;排查驻厂人员安全隐患,处理工伤、突发意外等应急事项。 6. 资料台账管理:建立驻厂员工花名册、入职资料、合同归档、人员台账,按时提交日报、周报、月报。 7. 其他工作:完成上级安排的驻场相关临时性工作,配合公司进行驻场管控、人员盘点、人员回访。 任职要求 (一)基本条件 1. 年龄20—40周岁,男女不限,形象端正,无明显纹身,无不良从业记录,无犯罪前科。 2. 学历不限,有劳务行业、工厂驻场、人事行政、中介招工经验优先,优秀应届生可培养。 3. 能接受长期驻厂、厂区住宿,服从公司派驻安排,可接受省内/异地驻场调配。 (二)能力要求 1. 沟通表达能力强,善于与人打交道,情商高,能快速处理员工矛盾、劳资纠纷。 2. 熟练使用Office办公软件,会做表格、考勤统计、人员台账,基础电脑操作熟练。 3. 抗压能力强,能适应工厂两班倒跟进、节假日值班,遇事冷静,应急处理能力强。 4. 原则性强,人品正直,无私自克扣员工工资、私自收费等违规行为,遵守公司管理制度。 5. 执行力强,服从上级管理,工作细致耐心,责任心强,能长期稳定干驻场工作。 (三)硬性禁忌 1. 不能接受驻厂、不能接受加班、不能接受异地派驻者请勿应聘; 2. 脾气暴躁、情绪化严重、沟通态度恶劣、无法管控个人情绪者不予录用; 3. 有劳务行业不良记录、私自接单、倒卖人员、吃回扣等行为永不录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪+驻场补贴+绩效奖金+留人提成+招人提成,综合薪资4500—9000元,能力优秀上不封顶。 2. 食宿待遇:驻厂期间免费住宿,厂区食堂就餐,部分岗位提供餐补、驻外补贴。 3. 假期休息:月休4—6天,调休制,法定节假日享有加班补贴。 4. 福利保障:,节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴。 5. 晋升通道:驻场专员→驻场主管→片区负责人→项目总监,内部晋升,优先提拔老员工。 6. 培训体系:新人带薪培训,手把手教学考勤、台账、纠纷处理、劳务行业规则。 五、工作时间及地点 1. 工作时间:常驻厂区,配合企业上下班时间,弹性工作,必要时夜班值守。 2. 工作地点:合作各大工业制造厂区(省内多地厂区分配,根据公司需求就近/异地派驻)。 六、岗位优势 1. 工作稳定,劳务行业刚需岗位,常年用工,无淡季裁员风险; 2. 工作内容简单易上手,有人带教,无需高学历; 3. 人际单纯,主要对接工人、厂区管理、公司内勤; 4. 收入透明,提成清晰,留人越多、薪资越高。
新疆博尔塔拉风电电装吊线打夹板双层夹板混塔24根,目前已知10台大概16台左右有意联系
风电安装
风电电装吊线 打夹板 双层夹板 混塔24根,目前已知10台 大概16台左右 有意联系
博尔塔拉
6月15日 21:29拨打电话
哈密巴里坤哈萨克自治县招风电安装
风电安装
哈密市巴里坤哈萨克自治县招风电安装
哈密 巴里坤哈萨克
6月13日 20:43拨打电话
风电运维人员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证登高证
一、招聘岗位: 现场项目经理及现场维护人员。 二、工作地点: 新疆风电运维点。 三、岗位职责: (一)项目经理: 1、完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 2、负责现场协调工作。 3、负责对现场人员管理、技术指导、检查及考核。 4、负责协助公司完成项目资料记录。 (二)现场维护人员: 完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 四、招聘要求: 1、年龄18-45岁。 2、具有国家应急管理局颁发的高空作业证和电工证,并在有效期内。 3、具有良好的沟通能力,无不良嗜好,工作认真扎实,有责任心团队意识。 4、无家族遗传病史,身体健康,符合国家特种作业人员职业体检要求。 5、服从公司调遣。 五、经验要求: (一)项目经理: 1、有 1-2 年从事风电行业经验、双证齐全并在有效期内。 2、熟悉基本的电脑办公软件,表格绘制。 3、专科学历及以上(经验丰富者可降低学历要求) (二)现场维护人员: 1、有无经验均可。 2、有中专或高中学历以上(有从事电力行业或高空作业经验者可降低要求) 六、工资待遇: (一)项目经理: 月综合薪资10000+,保底8000+提成,每三个月一次往返探亲(包车费) (二)现场维护人员: 月综合薪资8000+,保底6000+提成,每三个月一次往返探亲(包车费)
风叶维修
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证风电运维经验
不含吊装,风叶维修
创维风电值班员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场设备日常巡检、故障诊断与应急处理,保障机组稳定运行 2. 执行风电机组定期维护、润滑、紧固及性能测试等运维作业 3.配合完成高低压电气系统检修、登高作业及安全防护措施落实 4.记录运维数据并提交运行报告,协助优化电站运维管理流程 5.严格遵守电力安全规程及风电行业技术标准,确保作业零事故 任职要求: 1.持有低压电工证、高压电工证及登高作业证(三证齐全) 2. 具备1年以上风电整机或变流器/偏航/变桨等子系统运维经验 3. 年龄45周岁以下,身体健康,适应长期驻场及户外高空作业 4. 具备基础电气识图能力与常用工器具操作技能 5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(服从全国区域安排,不接受指定地点面试) 任职要求: 1、大专及以上学历,1年及以上风电专业知识和现场2种及以上机型的作业经验; 2、熟悉倍福控制系统和运达高压变桨系统,掌握各个模块的功能和运作规律,能根据排查判断出故障是硬件原因还是程序原因; 3、熟悉风轮、主机、塔基相互之间的各个电气连接线,能敏锐的判断出电气安装是否存在问题; 4、能够找到指导书、整改方案等内容在实际实施时可能存在的问题,进行相应的反馈; 5、具备新员工培训能力,能够独立指导他人规范、高效地进行电气类或机械类的一些较复杂的故障处理; 6、能够识别机组存在的缺陷,提出改善措施及推动产品性能优化; 7、具备良好的沟通协调能力,能准确了解业主的需求,合理安排调试的进度; 8、能按照调试指导书完成调试,并形成相关的调试记录,工单提报,对重大问题、批量问题、疑难问题进行及时反馈; 9、有项目管理经验和带队完成调试工作的经验或5万千瓦规模项目协助调试管理工作经验。 10、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 11、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6500-9500元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人事助理|细心认真即可|有人带 岗位职责: 1、协助人事部门处理日常事务性工作; 2、负责员工信息录入、资料整理归档; 3、配合完成招聘流程中的事务性支持; 4、完成领导交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、细心认真,做事有条理,不丢三落四; 3、具备良好的沟通能力,有责任心; 4、熟练使用办公软件,工作态度端正。 我们提供: 无责底薪3,000元/|五险+包住宿|单休+法定节假日|晋升通道畅通
哈密伊州区西,风电基础浇注及安装
190-240元/件
风电安装11-20人
哈密市西,风电基础浇注及安装
哈密 伊州区
2月9日 09:24拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
风电运维工程师
9000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
岗位职责: 1、负责风电、煤炭等工业设备的震动监测仪器的安装; 2、负责全国项目的设备运维保养和售后工作; 3、能够接受长期全国出差 任职条件: 1、大专及以上学历 2、持有登高证、电工证
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