招聘，人事档案整理与管理，以及人员调配相关工作

施工企业会计：做账、开票、报税、年审等工作 有施工企业会计从业经验者优先

招聘出纳兼收银、会计、新媒体运营、主播、市场经理、销售顾问、服务顾问、DCC销售，有4s店工作经验的欢迎投递。联系电话

岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略规划，确保人才发展与企业战略方向协同一致； 2.主导招聘全流程管理，涵盖简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3.组织实施员工培训计划，推动能力提升以匹配业务发展需求； 4.持续优化绩效管理体系，监督执行过程，提高团队整体工作效能； 5.建设和维护积极的企业文化氛围，促进团队协作与内部沟通顺畅。 任职要求： 1.拥有良好的统筹协调与领导才能，能带领团队高效完成既定任务； 2.精通人力资源各模块运作流程，掌握相关劳动法规政策； 3.具备优秀的表达与倾听能力，善于协调员工关系并化解工作矛盾； 4.深入理解人才培养机制，可设计并推行切实可行的培训方案； 5.熟练操作常用办公工具及HR信息系统，具备扎实的数据分析处理能力。

工作内容:1、财务账务处理、税务申报、报表编制； 2、熟练使用财务软件，细心严谨。

工作内容：1、负责公司财务报表的编制与分析，确保财务数据的准确性；2、处理日常会计事务，包括但不限于公司报税，账目管理、发票处理及款项对账；3、参与公司财务政策的制定与执行，优化财务流程。 岗位要求：1、具备扎实的会计专业知识，能够独立完成会计工作，并且需要会计证书；2、具有良好的财务数据分析能力，能够及时发现并解决财务问题；3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效完成任务。

汽车服务公司招聘专职会计，年龄30岁左右，，有会计证，，工作地址：西北路Naga尚院

招聘会计，需要认真负责，有耐心，有财务经验

岗位内容： 1、账务处理：负责公司日常成本及费用单据的财务核算工作，核对电商平台销售明细与资金流水，编制会计凭证，并出具各类统计报表。 2、成本控制和管理：负责电商平台成本与物流费用的管控，完成系统结算、提现操作及相关入账核对，执行月度对账。同时编制月度、年度成本核算表及成本分析表，开展多维度的数据整理与分析。 3、财务报表编制：按月编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表。 4、税务管理：统筹公司各项税务申报工作，确保税务操作合法合规。 5、财务分析与建议：进行利润与成本核算，分析各店铺产品销售额、销量及毛利表现，编制并解读产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等报表，针对问题提出优化建议。 6、供应商管理：负责与供应商之间的账务结算与核对，汇总统计每月运费、原材料采购支出、工厂加工费等成本数据。 7、库存管理：定期开展库存核算，跟踪产品进销存情况，按月更新库存数据并进行分析，评估账龄结构与呆滞库存状况，提出改进措施建议。 8、其他职责：参与电商业务流程与内部管理制度的建设，监督其执行情况并提出合理化建议，完成上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2.拥有3年以上电商或快消品行业财务会计工作经验； 3.熟悉税务法规与财务制度，掌握电商领域各类账务处理流程； 4.具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5.熟练操作ERP系统及Excel、金蝶等财务软件； 6.热爱财务工作，细致严谨，责任心强； 7.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

新疆博乐市,招光伏安装熟练工

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招光伏安装

博乐西郊四季香海鲜小火锅招聘配菜师傅2名

招聘: 博乐市新友好一楼，烘焙店招学徒一名，随同去往总部带薪培训7天，。 博州本地对烘焙行业感兴趣，且能长期稳定的，有健康证的优先。接受标准化管理，有团队协作精神，能吃苦耐劳，性格稳定，做事认真细致负责。 综合薪资3000-5000 感兴趣的朋友可以联系

找明天大白撵活1名

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

专职会计，有化工或者制造业经验者优先。 安排食宿，缴纳社保等。

1. 负责日常现金收付、银行存款收支及日记账登记，确保资金收付准确无误，及时记录每一笔资金变动。 2. 严格按照公司财务制度审核各类报销凭证和付款申请，保证其真实性、合规性，对不符合要求的凭证及时退回并沟通处理。 3. 开具与收取发票、收据等各类票据，做好票据的保管、领用、核销工作，防止票据遗失或滥用。 4. 定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，确保银行存款账实相符。 5. 协助会计完成月度结账工作，提供相关数据资料，参与财务报表的编制和分析。 6. 完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务，积极配合各部门工作。

1. 负责日常现金收付、银行存款收支及日记账登记，确保资金收付准确无误，及时记录每一笔资金变动。 2. 严格按照公司财务制度审核各类报销凭证和付款申请，保证其真实性、合规性，对不符合要求的凭证及时退回并沟通处理。 3. 开具与收取发票、收据等各类票据，做好票据的保管、领用、核销工作，防止票据遗失或滥用。 4. 定期与银行进行对账，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，确保银行存款账实相符。 5. 协助会计完成月度结账工作，提供相关数据资料，参与财务报表的编制和分析。 6. 完成领导交办的其他与财务相关的临时性工作任务，积极配合各部门工作。

专职会计，有化工或者制造业经验者优先。 安排食宿，缴纳社保等。

招聘会计 本公司招聘会计一名 中午有员工餐 一经录用缴纳社保 月薪6500 有经验者优先 联系电话:

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，参与拟定人力资源相关制度与实施方案； 2、全面负责招聘工作，开展人才需求评估、招聘渠道维护及面试流程改进； 3、推动员工培训与发展规划落地，持续提升团队综合能力与专业水平； 4、管理员工关系相关事务，涵盖劳动合同管理、劳动纠纷处理及企业文化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业优先； 2、具备3年以上人事领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3、掌握国家劳动法律法规，具有良好的沟通协调与人际交往能力； 4、具备扎实的数据分析能力，能熟练使用HR信息系统支持人力资源管理工作。

1.日常工作报表2.财务数据统计3.企业文化宣传4.人事量化统计

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理，

岗位职责： 1、负责公司日常发票的开具、核对及管理工作，确保开票信息准确无误，按时完成开票任务。 2、与销售、财务等相关团队紧密配合，收集开票所需资料，并及时解答开票相关疑问。 3、对发票及配套资料进行整理归档，建立清晰完整的发票台账，便于后续查询与数据统计。 4、关注最新税务政策动态，协助财务部门开展税务申报等辅助工作。 任职要求： 1、具备较强的条理性和细致入微的工作态度。 2、熟练使用各类财务软件及常用办公软件。 3、具有良好的沟通能力与团队协作意识。 4、能在高强度工作节奏中保持工作准确性。 5、有建筑、劳务、租赁等行业工作经验者优先考虑 岗位福利： 周末双休，节假日正常休息，早十晚七

招聘会计

会计员