
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作氛围轻松,团队成员多为00后年轻伙伴。
主要负责主播招聘及公司所需岗位人才的引进,处理咨询回复与客户回访,主动进行沟通对接。
每日工作时间为上午11点至晚上8点,含午休时段,不提供食宿,薪资由底薪加提成构成。月休四天,无硬性业绩指标。
诚邀帅气男生、靓丽女生前来了解洽谈
人事服务专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网运营招聘与配置
招聘条件:
1:具备优秀的语言表达能力和学习意识,工作积极主动,拒绝消极怠工。
2:有从事过相关领域人力资源招聘工作的经验者优先考虑。
3:对主播人才具备一定的判断力,愿意在这一具有长期发展潜力的行业中实现自我突破。
4:了解1-2个主流直播平台的基本运营规则,能熟练解读直播后台数据信息。
岗位要求:
1:利用多种途径开展主播招募工作。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.组织并执行人员招聘、入职安排、培训计划及离职手续等相关工作流程。
2.协助制定并落实绩效考核机制,开展绩效评定与反馈,推进绩效优化措施落地。
3.运用办公软件完成日常事务处理与数据统计分析,编制所需业务报告。
4.在团队协作中积极承担职责,为同事提供支持与配合。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能妥善协调员工关系及绩效管理事项。
2.具备自主工作能力,认同持续学习与个人发展的重要性。
3.工作态度端正,责任心强,能够主动应对并解决工作中出现的问题。
兼职人事
100-200元/天
人事专员学历不限
一、薪资福利
提成:日结,人均100-500元(无门槛、不收费),提成比例32%-65%
月收入:月休4天,收入上不封顶
兼职(每天3小时):1500-3000元/月
全职(每天6小时):3000-4000元/月
全职(每天9小时):4000-9000元/月
二、工作要求
内容:会说普通话就行,小白也能做
时间:每天3小时(兼职),时段自由选,不耽误生活工作
年龄:18-35岁
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源,发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划,并推进执行、优化与落地实施
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
不限学历,8小时单休工作制,无责3000-8000,高提成,提供住宿,每月团建市中心工作
高栏车渣车司机B2拖车司机
库尔勒→霍城县,装香梨,到卸不压车,要6.8米高栏带棉被的车,包车运费商量。
库尔勒→霍城县,装香梨,到卸不压车,要9.6米高栏带棉被的车,包车运费商量。
阿克苏温宿县→博湖县,要13.75平板,运费商量。
有去的司机请和我联系
综合维修工1-2人
招聘:
维修工2名,有专业技能,电焊,电工证优先。
吃苦耐劳,责任心强,能适应加班或紧急抢修任务。具备良好的沟通能力和团队协作精神。安全意识强,无不良操作习惯。
联系电话:
公司驻厂
8000-13000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控
公司驻厂:
负责对接和管理工厂的员工
待遇2530底薪+提成+管理费,综合工资8000到20000元
包住不包吃,每月25日发放工资
面试经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
人事经理,居家办公,男女不限,工作内容,在鱼泡直聘,小红书,贴宣传单,上招聘各大厂区普工,或者临时工,提成300—3000一单,月结,可以兼职,全职
人事经理
4000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人力行政专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1、负责公司人力资源的日常管理工作,包括员工关系维护、考勤管理等;
2、参与人力资源政策的制定与执行,协助优化人力资源流程和制度;
3、支持行政事务,如办公物资档案管理、会议组织等,确保办公环境的顺畅运行;
4、处理员工福利、社保等相关事宜,保障员工权益;
5、收集并分析人力资源数据,为管理层提供决策支持。
6、管理员工宿舍、食堂及党建手册编写等后勤工作
任职要求:
1、具备人力资源或行政管理相关经验,熟悉劳动法及相关政策;
2、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂的人际关系;
3、熟练使用办公软件,尤其是Excel等数据处理工具;
4、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力;
5、具备良好的团队合作精神和解决问题的能力。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上劳动关系办理人事档案管理招聘与配置
人员培训,考勤,社保相关业务,人员的招聘入职,离职,合同签订,公司资质档案整理及管理,经理助理相关工作,能够帮助公司解决规避用工风险,降本增效,劳动纠纷等问题要求有人力资源二级或三级证有工作经验的人员
办公室文员包住宿缴五险
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1、负责公司招聘相关工作,完成各类电脑文档的编号、打印、排版及归档处理;
2、负责日常报表的收集、整理与汇总,推动工作高效执行与落实;
3、统筹会议室预订安排,科学调配会议室资源使用;
4、配合保洁人员开展公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,情商较高,普通话标准流畅,年龄在18-26岁之间;
2、具备相关工作经验,文秘、行政管理类专业者优先考虑;
3、掌握办公室管理基础知识与工作流程,具备基础商务信函撰写能力及较强的书面与口头表达能力;
4、熟悉公文写作规范,熟练操作OFFICE等常用办公软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正;
工作时间:早10:00晚20:00,上六休一
免费提供住宿
公司提供全国范围内的学习与成长机会
行政人事助理/专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
底薪区间4-5k+招聘提成,综合薪资5-7k
工作内容:负责人员招募、面试安排,参与团队文化建设
工作时间:北京时间13:00-21:00,每周单休,法定节假日正常休息
霍尔果斯办公室招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
通过电脑及时回复求职者消息
负责解答同城求职者的岗位咨询
主要对接客户为全国各大超市基层员工
公司统一提供操作账号
任职要求:
大专及以上学历
年龄18-29岁
具备较强的学习能力
工作时间:
08:40-12:00
13:00-18:20
每周单休
岗位福利:
定期组织团建活动
享受法定节假日
薪资待遇:
综合月收入4-8k
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源事务的日常运营与基础管理
2. 参与人力相关项目及活动的方案制定与落地执行
3. 协助开展员工关系协调及人事制度的具体落实
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务
3. 具备主动学习并优化工作流程的意愿与能力
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,不限经验,8小时单休工作制,工资3000-6000,高提成,每月团建,市中心工作,
人力资源经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化绩效管理培训与开发招聘与配置
1、依据公司人力资源战略及相关政策,制定并推行人力资源方针与行动计划,助力公司实现既定经营目标;
2、牵头组织编制、修订和完善人力资源管理制度及配套工作流程;
3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作;
4、组织各部门开展职位说明书的编制与更新工作;
5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考;
6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
7、协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系;
8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地;
9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案;
10、负责部门6S管理及员工关系协调事务。
11、主持部门日常运营管理,协助完成员工考核、激励实施、部门预算编制与成本控制等任务,以及公司交办的其他事项。
工作时间:夏季10:00--7:30冬季10:00--7:00(优先考虑有生产制造行业工作经验且具备驾驶能力者)
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
不限学历,8小时单休工作职,无责底薪3000~8000,高额提成,提供住宿,每月团建,中心工作。
薪资4k~8k待遇丰厚欢迎来竞聘~
4000-8000元/月
人事总监1-3年大专及以上
薪资待遇:底薪4000~8000,周末单休,法定节假日正常休。
任职要求:
1.年龄25-35岁,长期工作有经验!!!
2.大专及以上学历,人力资源管理专业或工商管理(人力资源方向)相关专业以及有至少一年经验者!!!
3.有较好的管理能力和执行力。
4.熟悉计算机操作,熟练运用office等工作软件。
岗位职责(8家分公司!!!):
1.负责组织集团及各分公司员工的招聘.录用以及调动.考核等管理
2.负责各分公司所有部门人员需求信息的收集.整理,做好信息的上传下达。
3.负责集团的考勤及工资绩效的核算
4.负责组织集团企业文化建设工作
5.制定岗位晋升.下调策略,报批通过后加以监督工作
福利待遇:
每周有下午茶活动,每月不固定户外团建及聚餐,表现优秀者有年终奖。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞人事总监的工作在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。