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财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管 本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强 薪资福利:面议 工作地址:库尔勒
主管会计
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理制造业
有二年以上生产加工销售财务工作经验,做事认真负责,能接受短期出差
人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,编制记账凭证并审核原始单据; 2、组织月度、季度及年度结账工作,按时完成财务报表的编制与分析; 3、统筹税务申报及对外协调事务,确保企业财税操作合规运行; 4、参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持与风险预警; 5、优化财务流程制度,提升会计信息质量与工作效率。 任职要求: 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家会计准则及相关财税法规; 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备全盘账务处理能力; 3、具有较强的数据分析能力和风险控制意识; 4、责任心强,工作作风严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力。
财务经理3-5年大专总账核算
本公司需要一名财务主管。要求能长住中哈合作中心,住宿由公司免费提供。专业要求:有针对中亚五国电商业务实操经验。懂电脑编程,有兴趣进行财务AI设计者优先考虑。在专业上有自我提升要求,有志向由普通财务人员向财务总监转型者优先。
会计主管
8000-10000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑金融餐饮/酒店团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000高提成 每月团建 市中心工作
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作 3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理 4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护 5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率 任职要求: 1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务 2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力 4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务 5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责 1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配 2. 拓展/维护招聘渠道 3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放 4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率 5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率 6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程 二、任职条件 1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验 2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先 3. 能力: • 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论 • 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强 • 能优化招聘流程与成本 4. 技能:熟练基础办公软件 5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力 6.有试岗时间,介意勿扰
挖机司机1-2人月结
巴音郭楞若羌36团附近招挖机工作时间11小时,工资12000月结,三一485,挖引水管沟,二把刀勿扰
巴音郭楞轮台县需要外墙保温师傅,有证的联系
外墙保温
轮台县需要外墙保温师傅,有证的联系
巴音郭楞 轮台县
8月9日 12:00拨打电话
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州且末县招其他维修
8000-10000元/月
机械维修工1-2人
巴音郭楞蒙古自治州且末县招其他维修
巴音郭楞和静县蒙古自治州招吊车司机跟旋挖钻机干活
1-1.1万元/月
吊车司机1-2人
巴音郭楞蒙古自治州和静县招吊车司机跟旋挖钻机干活
巴音郭楞 和静县
8月9日 11:54拨打电话
巴音郭楞和静县蒙古自治州招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
巴音郭楞蒙古自治州和静县招二保焊/气焊
巴音郭楞 和静县
8月9日 11:53拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
财务
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专成本管理预算管理财务分析房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求: 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳,服从公司管理 3. 具有较强的责任心,能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇:薪资面议(工程会计的优先) 工作地点:新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人:范先生 联系电话: 邮箱:@qq.com
文员
5000-6000元/月
文员1-3年中专/中技驻地办公
能独立完成农民工进场退场工资报表,机械考勤表,沟通能力强。记账。电话张工
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理房地产/建筑
一、账务核算管理(核心基础工作) 1、负责建筑公司及各在建工程项目的全盘账务处理,严格按照建筑行业会计准则,规范审核各类原始凭证,涵盖工程材料采购、机械租赁、劳务工资、分包工程款、项目管理费、办公费用等所有收支单据,确保凭证真实、合规、完整。 2、精准完成项目成本核算工作,独立归集、分摊各工程项目的直接成本(材料费、人工费、机械使用费)和间接成本(项目管理费、水电费、差旅费等),单独核算每个在建项目的盈亏情况,建立项目成本台账,清晰区分各项目账务,杜绝账目混淆。 3、负责公司总账、明细账的登记与核对,按时完成记账、过账、结账工作,保证账证相符、账账相符、账实相符,定期整理会计凭证、账簿、报表等财务档案,做好归档保管工作。
新疆巴音郭楞招聘出纳、司机和营业员职位。工作地点位于。
营业员出纳
招聘出纳、司机和营业员职位。工作地点位于新疆巴音郭楞。
巴音郭楞
7月30日 09:38拨打电话
办公室助理
6000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制国内院校优先供应商管理资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理文字功底扎实具备人力经验
建筑类公司招聘办公室助理,负责工程方案编写,资料整理,投标文件制作,要求会ps修图软件,认真负责,有上进心。
会计3-5年大专混合办公总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事专员1-3年大专不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业设计招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持 任职要求: 1. 人力资源专业 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 对绩效体系搭建有实操经验优先考虑 5. 遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
现金会计
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持 5.配合内外部审计,整理提供相关财务资料及说明 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的会计基础知识 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计1-3年大专结算总账审计税务收入账不可兼职
岗位职责 1. 负责公司全套账务处理,审核出入库单据、生产领料、销售发货单据(原材料塑料颗粒、滴灌带成品库存核算); 2. 日常报销审核、工资核算、应收应付往来对账,客户、供应商台账登记管理; 3. 开具增值税发票、进项抵扣、月度/季度纳税申报,工商、税务台账维护; 4. 仓库库存盘点核对,生产成本简易核算,整理生产、销售财务报表; 5. 装订保管会计凭证、账本、合同、票据等财务档案; 6. 配合老板完成银行对账、资金流水登记、各类财务数据统计上报。 任职要求 1. 持有会计相关证书,有2年及以上工业企业会计经验,塑料制品/农资加工厂会计优先; 2. 熟悉小规模、一般纳税人全盘账务,熟练操作金蝶/用友财务软件、Excel; 3. 懂生产型企业库存、成本核算,能看懂出入库单据,细心严谨,对账清晰; 4. 熟悉国地税申报、发票开具、工商年报等全套税务流程; 5. 品行端正,保密意识强,踏实稳定,能长期在岗,无不良财务记录; 6. 家住厂区附近优先,可接受厂区上下班作息。 薪资福利 1. 薪资:4000–6000元.根据工作经验面议, 每月准时发放工资;包吃住 2.工作环境:厂区干净整洁,办公独立财务室,工作稳定轻松。 3.晋升:公司稳步扩产,财务岗位长期稳定,待遇逐年上调。
会计
全面负责公司各作业队的成本核算工作,精准把控成本动态; 深入进行成本运行分析,识别成本控制点,提出有效降本增效建议; 负责日常费用的审核、报销及账务处理,确保财务数据准确无误; 处理每月结算中的财务事项,保障财务流程合规顺畅; 参与编制成本相关报表,为管理层决策提供数据支持; 协助完成其他日常财务管理工作。 我们希望您: 年龄50岁以下,身体健康,能适应轮台县采油三队的工作环境; 持有有效的财务相关资质证书(如会计从业资格证、初级/中级会计师职称等); 具备扎实的财务专业知识,熟悉成本核算方法及流程; 有工业企业或油田相关行业成本核算经验者优先; 熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。 试用期一个月7000元,正式录用后待遇面议,只要具备工作能力,薪资一定会让您满意; 公司负责缴纳社保五险,免费提供食宿,我公司业务稳定,团队成熟,职业发展空间广阔。
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鱼泡直聘为工人提供巴音郭楞投融资副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴音郭楞行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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