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人力资源管理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科
劳务派遣及招聘,员工考核
克孜勒苏阿合奇县柯尔克孜自治州招电焊一名(隧道电焊)
9000-10000元/月
电焊1-2人
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿合奇县招电焊一名(隧道电焊)
克孜勒苏 阿合奇县
4月14日 09:44拨打电话
焊工铆工小工钢结构
新疆哈密招钢结构安装铆工要求会使用水准仪经纬仪管吃住工期4个月完工报来回车票日工500元可自带安装焊工小工,滥竽充数勿扰,找招钢结构小工10名,有钢结构工地干活经验日工280元电联
哈密 伊吾县
6月28日 10:40拨打电话
昌吉昌吉市回族自治州招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
昌吉回族自治州昌吉市招工地小工/杂工
昌吉 昌吉市
6月15日 19:23拨打电话
阿勒泰布尔津县地区招氩弧焊、电焊。要求年龄55岁以下,身体健康。持有焊工证件。
350-400元/天
电焊氩弧焊工1-2人
阿勒泰地区布尔津县招氩弧焊、电焊。要求年龄55岁以下,身体健康。持有焊工证件。
阿勒泰 布尔津县
6月18日 10:26拨打电话
电焊工
8000-10000元/月
焊接电焊1-2人月结
汽修部急聘电焊工|大车焊接经验优先|包吃住|名扬汽修直招 岗位职责: 1. 负责大车(自卸货车、挂车、工程车)车厢、底盘、大梁等部位的焊接与切割维修; 2. 对破损的车辆结构件进行电焊修复,确保焊接牢固安全; 3. 协助轮胎等其他维修工作(视情况); 4. 正确使用和维护焊接设备及工具,遵守安全操作规程。 任职要求: 1. 年龄18-35岁; 2. 有车辆焊接维修经验; 3. 同时会大车轮胎维修优先,薪资可谈。 薪资待遇: · 综合月薪:8000-10000元(具体情况打电话); · 包吃包住(有空调、热水器,三餐免费); 工作地点: [哈密市伊州区骆驼圈子镇大西亚服务区名扬汽修店]
塔城沙湾市地区121团找电焊工,要求应急管理局发的电焊证,登高证,薪资面议
300-350元/天
电焊3-6个月1-2人月结焊工证
塔城地区121团找电焊工,要求应急管理局发的电焊证,登高证,薪资面议
塔城 沙湾市
7月27日 09:29拨打电话
哈密伊州区熟练气保铝焊工,二保焊工,能烧多层多道
600-1000元/天
铝焊二保焊气保焊6-10人
熟练气保铝焊工,二保焊工,能烧多层多道
哈密 伊州区
7月18日 08:00拨打电话
焊接月结
新疆克拉玛依招聘焊工。薪资为8000元以上每月。精通油田高压集输管线现场探伤作业,擅长识别未熔合、裂纹、夹渣、未焊透等典型焊缝隐患,熟知油田GC1管道验收规范,日常野外现场检测经验充足。岗位职责包括:负责站内、站外设备及管线的抢维修工作;作为作业安全动火管理的主要实施者,落实焊接前期安全措施并建立台账;负责设备与工具的维护管理,以及耗材物料的上报工作;进行质量检验及资料填报,如实填写动火作业记录、焊接施工台账、设备检修记录、隐患整改单,完整留存作业资料,识别管材腐蚀及焊缝疲劳裂纹等隐患,及时上报相关负责人并核查落实;落实作业期间的防火防爆措施,坚决杜绝违章行为;严格配合生产及其他工作。
克拉玛依 克拉玛依区
7月1日 19:03拨打电话
巴音郭楞且末县蒙古自治州招电焊、二保焊/气焊
350-400元/天
二保焊电焊气保焊1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
巴音郭楞蒙古自治州且末县招电焊、二保焊/气焊
巴音郭楞 且末县
4月26日 11:09拨打电话
巴音郭楞轮台县蒙古自治州招钢结构安装/打板
400-450元/天
钢结构打板5-14天包住包吃1-2人
巴音郭楞蒙古自治州轮台县招钢结构安装/打板
巴音郭楞 轮台县
7月30日 16:50拨打电话
押运员包吃1-2人月结
诚招,急招押运员一名,男女不限,,所需证件必须要真实齐全有效。工资车上做饭,管吃6500元一月。可来轮台或者库尔勒的速来,,拉CNG。联系电话:
巴音郭楞 轮台县
7月30日 16:46拨打电话
巴音郭楞焉耆回族自治县农活,易上手,剥辣椒籽。计件工资,工资三天一发。
200-320元/天
种植工周结全职
农活,易上手,剥辣椒籽。计件工资,工资三天一发。
巴音郭楞 焉耆回族自治县
7月30日 16:45拨打电话
小工
20.新疆和硕县全液压一体机找班组,无海拔,斜孔,岩芯完整,孔深200米左右,班长工资18000加进尺10,小工9000,,工资月结不拖欠,二把刀勿扰;清包120,二把刀勿扰,联系电话:
巴音郭楞 和硕县
7月30日 16:41拨打电话
巴音郭楞库尔勒市找押运员一名,上车,工资一天200
200元/天
押运员1-2人
找押运员一名,库尔勒上车,工资一天200
巴音郭楞 库尔勒市
7月30日 16:40拨打电话
人事驻场管理员
7000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制管理体系建设优化
人事驻场管理员15名 包吃包住,可预知工资, 4人间宿舍 (厂区工作管理,前面15天必须接受厂区住宿,随时接待处理突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底:7500元加奖金 月工资到手:9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6(上6休1) 休息2小时,月休4天。 三、面试入职要求: 持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理 四、任职要求: 有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排2人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇: 五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。 岗位职责: 1. 负责驻厂人事日常管理,包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据,协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求: 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强,能适应驻厂管理节奏,接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件,无违法犯罪记录 4. 形象端正,沟通良好,服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力,能快速融入团队并独立开展工作
人事经理1-3年高中
岗位名称:劳务派遣业务主管 工作地点:深圳(光明优先) 岗位职责: 开拓工厂、制造业企业客户(电子厂、新能源、塑胶厂等),洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作,签订劳务合作协议; 维护现有合作厂区,跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理; 对接厂区人事,跟进人员缺口、招聘需求,制定人员输送方案,协调招聘渠道完成人员供给; 把控业务风险:用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理,规避劳资纠纷; 统筹驻厂人员管理,处理员工投诉、离职、劳资矛盾,稳定在职率; 完成公司下达业绩指标,核算业务报价、回款跟进,定期提交业务报表。 任职要求: 有相关人力资源经验,懂培训及团队管理,熟悉工厂蓝领派遣业务,有厂区资源优先(广州、惠州、深圳厂区资源加分); 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程; 具备商务谈判能力,能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价; 善于处理突发问题:员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配; 有良好风险意识,懂得区分正式工、派遣工、临时工模式,清楚派遣用工合规要求; 能接受短途外出拜访厂区,沟通务实,适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构:底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入:上不封顶,成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利:社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴;优质客户资源扶持 发展通道:业务主管→业务经理→合伙人
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人事经理经验不限本科管理体系建设优化制度制定及落地优化
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,确保用人需求及时满足 4. 设计实施员工培养体系,开展领导力与专业能力发展项目 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上人力资源管理工作经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备扎实的HR实操与体系建设能力 4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,职业素养高
招聘主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年中专/中技弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系,提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备较强的数据分析能力和战略思维
人事经理1年以下大专招聘与配置
办公地点(就近入职): 1、朝阳区:百子湾能+中心A座; 2、朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座; 3、丰台区:丽泽平安金融中心A座; 4、石景山区:古城中海大厦B座; 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道,确保招聘信息的及时发布; 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程; 二、薪资福利 底薪4800-7400元()+提成(2.5K-15K/人)+五险一金,月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点,周末双休,法定节假日按国家规定执行,不加班 四、任职要求 1.25-45周岁,学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验
电焊1-2人
新疆德信瑞恒项目部 招聘启事 招聘岗位 1. 电工:1名(持有应急管理机构低压电工证,具备3年现场实操工作经验), 待遇7000元/月, 2.电焊工:1名(持有应急管理机构电焊工证,技术熟练,实操经验丰富优先), 待遇7000元/月 任职要求 1. 身体健康,无违法犯罪前科,无不良嗜好; 2. 年龄50周岁及以下, 3. 服从现场管理制度,吃苦耐劳,责任心强,具备良好团队协作意识; 2. 生活保障:免费提供食宿,住宿环境整洁舒适,生活条件优越; 3. 工作稳定:项目部直招,工期稳定,长期上岗有保障; 4. 薪资优厚:工资待遇优厚,具体薪资电话面议。 工作地点 新疆若羌县特变工业硅 刘:
巴音郭楞 若羌县
6月13日 13:36拨打电话
焊工3-6个月1-2人焊工证
新疆巴音郭楞若羌县工地,要带焊工证的焊工2人,工资一天420,十个小时,包吃住,能干三左右,工资打卡要求,放鸽子的勿扰,电话
巴音郭楞
7月15日 22:18拨打电话
巴音郭楞若羌县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
二保焊气保焊1-2人
巴音郭楞若羌招二保焊/气焊
巴音郭楞 若羌县
4月16日 09:56拨打电话
人力专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专企业文化建设人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规 4. 支持员工关系日常事务,如政策解答、活动组织与沟通协调 5. 配合完成薪酬核算、考勤统计及基础人力资源报表整理 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、管理类相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生或有志于HR职业发展的新人 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与文档处理能力 4.责任心强,细致耐心,具备基本的服务意识与团队协作精神 5. 愿意在人力资源领域长期发展,接受基础性、事务性工作锻炼
巴音郭楞库尔勒市蒙古自治州招二保焊/气焊、铆工/钣金工、叉车工
8000-10000元/月
焊工钣金工铆工二保焊气保焊3-5人
巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招二保焊/气焊、铆工/钣金工,
巴音郭楞 库尔勒市
7月13日 17:07拨打电话
巴音郭楞和静县参与设备维护,巡检,管路溜槽焊补
7000-10000元/月
焊工长期11-20人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
参与设备维护,巡检,管路溜槽焊补
手工电弧焊电焊焊接1-2人焊工证
岗位职责: 1. 独立完成钢结构、管道及现场金属构件的电焊作业,确保焊缝质量符合国家规范与项目要求 2. 严格按施工图纸和技术交底进行操作,落实焊接工艺参数与质量控制要点 3. 负责焊接设备日常检查、维护及作业区域安全防护,杜绝违章操作与安全隐患 4. 配合项目进度参与交叉作业,服从现场管理,保障工序衔接高效有序 5. 协同木工等工种完成模板支撑、构件加固等辅助性结构安装工作 任职要求: 1. 持有效焊工操作证(IC卡),具备电焊实操经验,有建筑工地焊接经历者优先 2. 熟悉手工电弧焊、氩弧焊等常用焊接方法,能识读基础施工图纸 3. 身体健康,适应巴音郭楞蒙古自治州若羌县高海拔、温差大等野外作业环境 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好安全意识与团队协作能力 5. 学历不限,中专/技校焊接技术、机电类专业背景者更佳
巴音郭楞 若羌县
7月30日 15:22拨打电话
新疆巴音郭楞库尔勒市工地上高压焊工工期到9月底室内活闲着的与我联系
电焊
新疆库尔勒工地上高压焊工工期到9月底室内活闲着的与我联系
巴音郭楞 库尔勒市
7月15日 21:07拨打电话
水电维修
4000-5000元/月
水电工水暖工长期1-2人月结点工电工证专业师傅技术好
库尔勒招聘: 石化大道与圣果路交口福润德大厦附近, 招维修工一名,,60岁以下,有电工证,熟悉电、水暖,身体健康,走路敏捷,做事认真踏实。每天8小时,月休4天,工资每月4000-5000元,兼绿化的工作。 有意者联系兰:
后勤
1.2-1.4万元/月
后勤经验不限高中45岁内退伍军人
资料管理员。
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成高社发[2019]12号
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