负责人事部门的全面管理工作 参与制定和优化公司人力资源政策及流程，确保人力资源管理的合规性和有效性 要求具备丰富的人力资源管理经验

昌吉回族自治州阜康市招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、气割、电焊

昌吉回族自治州奇台县招钢结构安装，。焊工要有焊工证

可克达拉市招电焊、焊接扁铁，

伊犁哈萨克自治州霍城县招电焊

克拉玛依市乌尔禾区招电焊

注意：海拔4000米以上 喀什地区招水电工一名（必须要有电工证）工资450-500一天。 电焊工一名，工资450-500一天。 可干两个月左右，有意者联系

哈密市伊吾县招电焊、气割

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招电焊

纹绣～美甲～美睫，美容～美体～美牙～无针除皱轻医美）招大量学员

巴音郭楞蒙古自治州轮台县中石化胜利油田公司招聘井监数名，男女不限月工资5千，管吃管住，发劳保用品。要求不超过55岁以下身体健康。有小学文化程度。没有基础病史。工期结束打卡。并。有意者打电话联系本人

❤❤❤❤❤ 宾馆前台收银， 年龄35岁以下 另招库房装卸工 工资面议。

找不住家 保姆 做一个人的饭 午饭，晚饭两顿 打扫卫生 70平米房子 做6休1 每月3500元 联系电话： 陈

罗布泊找压路机司机，新车，干一个月左右，有信号，

无责六千，招聘一人绩效200元

主要负责招聘。工作时间自由。

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求：男女不限18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，

工作职责 岗位职责:1、负责公司总部管理部门的常规、战略等岗位全流程招聘工作，包含画像对齐、简历寻访、筛选及安排面试、Offer谈判2、深入业务，及时掌握人才经营痛点，明确年度招聘计划、完成重难点招聘项目交付;拓展并完善招聘渠道，定期评估招聘效果，拟定并落实改进措施;3.负责行业人才市场信息收集和动态分析，输出行业和市场的现状、动态和趋势报告;’4.参与完成招聘项目并组织复盘，沉淀经验方法论。岗位要求:1、大学本科及以上学历，硕士研究生优先，5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。 任职要求 岗位要求:1、大学本科及以上学历，5年以上招聘管理、猎头等工作经验2、对招聘工作有热情，具备敏锐的人际洞察力;3、有较强的学习、抗压能力，优秀的逻辑分析能力及沟通协调能力;4、对于工作内容和挑战持开放心态。

驻厂管理，要有劳务公司驻厂管理经验 年龄20-40岁，

巴音郭楞若羌招氩弧焊

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招彩钢板安装、电焊

巴音郭楞轮台招电焊，压力焊，需要登高证

新疆巴音郭楞一次师傅、二次师傅、学徒工、钣金工、二保焊工 年龄50岁以下 薪资福利:薪资3500-13000元，每周单休，节假日放假，包吃住、全勤奖及每年不限次数工资上调

库尔楚塔二期动力站项目找氩电焊工，焊锅炉管道。要有双证（绿本和应急管理厅发的卡片证），550-600/9小时，包吃住，上下班大巴车接送

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招二保焊/气焊

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市招电焊、二保焊/铆工，巴州巨龙重工招聘信息 招聘岗位及要求有焊工证的优先。 -铆工（2名）：主操手，具备看图纸能力。 ​ -二保焊（3名）：必须持有焊工证。 ​任职年龄 18~45周岁 福利待遇 -有过节费接福利 -免费宿舍，宿舍冬暖夏凉 ​ -免费伙食 ​ -上下班有车接送 【工资，8000－12000】 有意者可联系相关招聘负责人，高主任，电话，。

巴音郭楞蒙古自治州轮台县招电焊、工地小工/杂工

巴音郭楞蒙古自治州若羌县招二保焊/气焊、钢结构安装/打板

钢结构安装 埋弧焊2007年的B2驾驶证

招聘电焊工：干过彩钢安装，熟练电焊，打钉子的每天350—450元，工作时间10个多小时。联系电话。