岗位职责： 1.辅助完成人事招聘等相关工作。 任职要求： 1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书） 2.离校两年内未就业高校毕业生 3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号） 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。 5.具备良好的沟通能力和团队合作精神 6.精通电脑WPS操作

1.学历年龄：高中及以上学历，20-35周岁，身体健康，能适应倒班及户外/现场巡检工作环境。 2.专业技能：具备基础的机械、电气或环保相关知识，了解脱硫工艺原理及相关设备基本构造者优先；有电厂、化工企业环保岗位或设备巡检相关工作经验者优先。 3.能力素质：具备较强的责任心、观察力和应急处置意识，能快速识别设备异常；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，严格遵守规章制度，执行力强。 4.其他要求：持有低压电工证者优先；能熟练使用基础办公软件记录报表者优先。

哈密伊州招强电，弱电/安防

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招弱电/安防

阿拉尔市招弱电师傅放网线，必须懂图纸

给升降梯安装电磁锁，光电开关，实行联动。

光纤线按装

地址，哈密市伊州区，招做通信施工师傅，主要挂光缆和新建杆路，能吃苦耐劳，有工作经验。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工地小工/杂工

乌鲁木齐市沙依巴克区招弱电/安防

早餐师傅 非跑江湖嘴子客。在阿拉尔新开早餐店工作，不是宾馆酒店早餐，是专门早餐店 薪资福利:工资1W，长期可签合同，外地师傅 招工人数:多名 工作地址:阿拉尔

阿拉尔招叉车司机、要求是有证、工资工资待遇、工作位置：阿拉尔2号工业园区电话：

阿拉尔市银河加油站招聘（保安数名），男女不限，，认真负责，吃苦耐劳，年龄要求20-55岁，工资3300月，包吃包住，要求身体健康，工作认真负责，电话

✅【招聘】阿拉尔市火车站对面富华酒店招聘以下岗位: 1⃣厨师一名 2⃣客房保洁:2名（20-50） 3⃣前台:2名（18-30）要求:口齿伶俐，五官端正，男女不限，工资面议！ ☎联系电话:

阿拉尔市周围，小挖机驾驶员9000包吃住

职位描述： 1、负责公司业务拓展及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、有过相同岗位工作经验 2、有c1驾驶证并会熟练开车 岗位福利： 1、朝九晚五，中午吃饭一小时 2、月薪3500，可缴纳社保，单双轮休，节假日正常放假，节日福利 3、可提供公寓式单间住宿

负责招聘

档案管理文员(双休不加班) 职位详情 档案管理 五险一金 带薪假期 具备人力经验 活动/会议组织 双休 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2500-3000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：绩效奖金 有无经验均可，详情可以面谈了解一下： 一，岗位职责： 负责客户的资料整理工作； 确保资料整理的准确性和及时性； 与团队成员协作，完成资料整理任务； 需要有一定的沟通能力；完成相应的售后服务工作； 二，任职要求： 年龄23以上，大专及以上学历(本科优先考虑) 上班时间：上午8:30-10:00，下午14:00-16:00。不加班不加班! 会讲普通话或者粤语，其中一项技能标准都可以接受! 三，福利待遇： 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假!工作轻松；工作环境好；不加班；接受无经验；公司有人带新人，有团队，具备良好的沟通能力，能够高效完成工作； 能够快速适应新环境，融入团队。 （全部都是00后 快乐上班无压力） 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 员工旅游 零食下午茶

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

为公司招聘兼职全职人员，儲备人才

岗位职责： 1、开展公司业务前期的调研工作，拓展客户资源，实施市场调查与分析预判，积极开发新客户； 2、主导项目商务接洽、合同签署及项目回款等相关工作； 3、对接政府相关部门及客户单位，做好沟通协调，保障项目有序推进。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销或相关专业，本科及以上学历，211/985院校优先； 2、熟悉国家现行安全、环保、职业卫生等领域的法律法规及标准规范； 3、具备5年以上客户开拓经验（销售背景），拥有政府客户资源者优先，有咨询行业市场拓展经验或资源者更佳； 4、表达能力强，思维条理清晰，持有驾照并能熟练驾驶。 福利待遇：社保、双休、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、项目奖金

一、岗位性质 长期扎根所负责市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，落实销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立运作市场，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户网络及公司运营模式，期满后正式划分负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中层次（专项军招通道）。 五、性格特质要求 性格乐观外向，富有亲和力，反应敏捷、踏实肯干； 目标明确、逻辑清晰，敢于迎接挑战，能承受高强度工作压力。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等情况核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2023年员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴（3600-6200元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在业内处于领先地位。 注：本岗位需长期驻点县区开展工作，应聘前请仔细阅读岗位说明内容。

岗位职责： 1、负责线下产品的宣传与销售工作，达成既定销售指标； 2、通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，挖掘客户需求，提供专业的解决方案咨询； 3、巩固现有客户关系，开发潜在客户资源，构建可持续发展的客户体系； 4、及时整理并反馈市场动态信息，助力销售策略及产品方向的持续优化； 5、积极参与团队会议，交流成功经验与行业信息，推动整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉电子商务领域相关情况，具有销售工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，心理素质良好，能适应高强度的工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 5、富有团队协作意识，愿意与企业共同发展成长。

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招聘：专业电力施工员 薪资：7.0K-10K 职位详情： 负责10千伏、35千伏、110千伏、220千伏高压电力线路的现场施工组织与管理工作，严格按照施工图纸、行业规范及安全操作规程推进施工流程，确保工程质量与施工进度达标。 参与施工前的现场勘查与技术交底，协助制定施工方案，排查施工区域内的技术难点与安全隐患，提出针对性解决方案。 监督施工过程中的设备安装、线路架设、电缆敷设等关键环节，指导施工团队规范作业，及时纠正违规操作，保障施工安全。 负责施工过程中的数据记录、施工日志撰写及相关技术资料的整理归档，配合完成工程验收工作。 服从公司统一调度安排，能够根据项目需求在新疆阿拉尔市及周边城市之间灵活调配。