不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

岗位职责： 1.参与制定和实施公司人力资源政策，确保人力资源管理与公司目标一致； 2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程，确保流程的顺畅进行； 3.对人力资源管理流程进行优化，提高团队的工作效率。 任职要求： 1.具有人力资源管理的核心知识，能够独立处理人事相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.能够高效解决人事管理中的各类问题。

水区行政单位招聘劳务派遣性质工作人员 一、招聘条件： 1、无违法犯罪记录。工作地点南湖南路附近。 2、，18-35岁之间，中专/高中 学历以上，会驾驶可以详聊。 二、工资福利及相关待遇 1、工资福利参照市级公益性岗位工资待遇核定，（，后）月实发工资3900元！ 2、交医疗、养老、工伤、失业、生育五类社保，缴纳住房公积金。（五险一金） 3、配发制式服装。 4、免费一日三餐。 5、有驾照者优先录取。 三、报名方式: 联系电话：

办公室人员岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及信息管理 2. 协助组织各类会议，并撰写和整理会议纪要 3. 维护办公环境整洁有序，协调跨部门沟通与协作 4. 处理日常文书工作，确保信息传递准确及时 5. 配合完成上级交办的其他行政支持任务 6. 参与优化行政流程，提升整体工作效率 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的文书写作能力 3. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能高效完成多任务 4. 持有行政相关资格证书者优先考虑 5. 了解基础人力资源或财务知识者优先 6. 享受五险、节日福利及其他补贴，提供良好的职业发展平台

base新疆！ 【岗位职责】 一、 行政管理与运营保障 1、综合事务： 负责办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购及领用、会议室管理、访客接待等日常行政事务，确保公司运营高效有序。具备从0到1或系统性优化人力资源及行政管理体系的成功经验，能够独立主导制度、流程的设计与实施。 2、会务支持： 负责公司级会议的组织、协调与落地执行，做好会前准备、会议纪要及会后督办。 3、档案管理： 负责公司各类合同、行政文件、资质的归档、编号、保管及借阅管理，确保档案的完整性与保密性。 二、 文书撰写与公文处理 1、公文写作： 负责撰写公司内部的通知、通告、规章制度、工作报告、红头文件等公文，要求行文规范、逻辑清晰。 2、材料撰写： 协助领导撰写演讲稿、汇报材料、对外函件、申报材料等，具备较强的信息整合与文字提炼能力。 三、 新媒体与文化宣传 内容运营： 负责公司官方公众号、视频号、官网等新媒体平台的日常运营（内容策划、撰写、排版、发布），展示公司动态、业务成果及员工风采。 四、领导交办的其他工作。 【任职要求】 一、教育背景： 本科及以上学历（985/211优先），行政管理、汉语言文学、新闻传播、秘书学等相关专业优先。 二、经验要求： 3年以上行政、文秘或宣传相关工作经验（大厂工作经验者优先），或优秀应届毕业生。 三、核心技能： 1、文书能力（硬性）： 出色的文字功底，熟悉各类公文写作规范，能独立完成高质量文案。需提供过往文字作品。 2、新媒体能力： 熟悉微信公众号后台操作及排版工具（如秀米、135编辑器）；具备基础的摄影能力。 3、办公软件： 精通Word、Excel、PPT，能制作美观的演示文档和数据处理表格。 四、综合素质： 1、细致严谨： 对文字敏感，能发现错别字及逻辑漏洞；对数据敏感，报销、采购账目清晰。 2、沟通协调： 具备良好的跨部门沟通能力，服务意识强，能应对多线程工作。 3、学习力： 愿意接受新事物，对新媒体玩法、AI办公工具有一定的探索欲。 4、身高1米62以上，形象佳； 5、思维敏捷、办事利索有条理。

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

负责公司人员招募可在家办公按人头结算月累计拿薪资最高一个5000元

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、条理清晰、无错漏 5. 配合团队完成临时交办的其他事务性工作，主动沟通、及时反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

具体要求如下： 一、岗位职责 负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入； 协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理； 负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务； 配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。 二、任职要求 中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识； 有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可； 品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。 三、薪资待遇 薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。 四、工作地点 吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄 有意者请将简历发送至邮箱@qq.com 合则约见，非诚勿扰！

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

招聘打杂工1名。薪资待遇面议。工作地点位于新疆维吾尔自治区阿克苏地区阿拉尔市经济开发区厂区食堂。无具体任职要求。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

58岁以下，53岁以下的师傅，有皮带看护保运者优先 待遇:管吃住，无法住宿，(汉餐)月薪5000月结 工做环境:配对讲机，输煤皮带看管，12小时一个班(两班倒)每个班上3次煤，每次2小时，其余时间有休息室，随时待命，下班前打扫各自区域卫生 工作时间稳定，长期工作

阿拉尔2号工业园厂区招小工， 要求:有应急管理局发的高处作业证、55岁以下 工资:260元/天管吃住()，，人走账清 工期:2个月 日常工作:在管廊上干杂活，角磨机打磨等

阿克苏地区阿克苏市招工地小工/杂工

阿拉尔市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室人事专员可新手 初期底薪无责月薪3000 累计招聘在职总人员8个底薪4000 累计招聘在职总人员15个底薪5000 累计招聘在职总人员20个底薪6000 累计招聘在职总人员25个底薪7000 累计招聘在职总人员30个底薪8000 以此类推上不封顶 你可以理解为你在公司呆的时间越长工资越高 招聘1人奖励600 招聘2人奖励1400 招聘3人奖励2400 招聘4人奖励3200 招聘5人以上奖励一千1人（5000） 招聘来的人员当月五人以上正常在职额外奖励1000 公司包吃包住 上班时间13:00-22:00， 中间休息一个小时 16岁以上性别不限，经验不限，学历不限 负责工作内容：收简历加微信聊天邀约就可以了。

1. 年龄18周岁及以上，不限经验，零基础可培训 2. 性格开朗外向，待人热情，有耐心，善于沟通表达 3. 具备基础团队协作意识，工作认真负责，稳定性佳 工作时间 早9:00-18:00，午休1.5小时，月休4天，固定白班，作息规律 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效+高额提成+额外奖金，综合月薪4000-8000元，多劳多得、上不封顶 2. 舒适办公：恒温空调办公室，单人单电脑独立工位，办公环境整洁优雅 3. 新人帮扶：老员工一对一全程带教，快速熟悉业务，上手无压力 4. 团队福利：公司不定期组织聚餐、K歌、户外团建，团队氛围轻松融洽

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号

途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作 5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏 3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先

对工作认真负责、能吃苦、长期做、上一休一、工龄工资、年终奖 、中秋过年有红包 电话微信同号

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供宿舍，每月团建，市中心工作

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修及基础管理； 2. 统筹会议安排、接待协调、车辆调度及差旅事务支持； 3. 管理后勤相关合同（如保洁、安保、食堂等），监督服务质量并跟进履约情况； 4. 建立并更新办公用品台账，控制采购成本，确保库存合理、领用规范； 5. 协助开展行政类制度优化与执行，保障后勤服务响应及时、流程合规。 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先； 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力； 3. 服从安排，适应灵活工作节奏，能配合阶段性加班或临时支援需求； 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，具备基本职业素养与保密意识。

【岗位职责】 · 负责接打电话及上传下达 · 协助完成行政事务及基础数据管理 · 配合团队完成其他文职支持任务 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 熟练操作办公软件，普通话标准 【工作时间】 上一休一 ，上夜班，有些辛苦 【薪资福利】 · 月薪到手3800 · 五险一金齐全 · 包住、包吃，

不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

招募岗位： ，人事部门的，主播 ，娱乐直播 招聘人数：10人-20（社会招聘） 招聘要求：性格活泼开朗，普通话沟通没障碍，不限（学历，工作经验，性别，民族，颜值，才艺） 上班时间：7个小时 年龄要求：18-25岁 薪资待遇: 3000元/月，提成。包吃包住 工作地点：和田市 工作要求： 1.负责招聘渠道维护与简历筛选，高效推进主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘工作 2.协助办理员工入职、离职、转正等人事手续，建立并更新员工档案 3.组织基础岗前培训与企业文化宣导，支持新员工快速融入团队 4.协同部门负责人开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理 5.处理员工基础咨询，协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，普通话流利，沟通表达清晰自然 2.学历不限，对人力资源工作有热情，具备较强服务意识和责任心 3.适应快节奏协作环境，能积极配合业务部门完成阶段性招聘目标 4.熟悉办公软件操作，有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守，尊重多元背景，无学历、性别、民族等歧视倾向 岗位职责： 1.负责主播、玉石采购、娱乐直播等岗位的社会招聘，维护主流招聘渠道并高效筛选简历 2.协助办理员工入职、离职、转正等手续，建立与更新员工电子及纸质档案 3. 组织新员工岗前培训与企业文化宣导，提升融入效率与归属感 4.配合开展日常考勤统计、工时记录及基础薪酬数据整理工作 5.响应员工基础咨询，协调落实包吃包住等福利保障事宜 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性格活泼开朗，普通话流利，沟通表达自然清晰 2. 学历不限，对人力资源工作有热情，具备较强服务意识与责任心 3.适应快节奏协作环境，能积极配合业务部门达成阶段性招聘目标 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有直播行业或传媒公司实习经验者优先 5.遵守职业操守，尊重多元背景，无学历、性别、民族等歧视倾向