人事专员招聘专员经验不限学历不限客服招聘与配置
招聘人事专员（客服方向），提供节日福利。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责员工招聘、面试安排及入职手续办理，确保招聘流程高效有序；协助开展员工培训与绩效考核工作，提升团队整体素质和工作效率；管理员工档案及人事数据，确保信息准确完整并及时更新；协调部门间的人事事务，处理日常行政支持工作；参与制定和完善人力资源相关制度与流程，提升管理规范化水平；负责节日福利发放及相关活动的组织与执行，增强员工归属感。任职要求：人力资源、行政管理或相关专业优先；具备1年以上人事相关工作经验，熟悉劳动法规及人事操作流程；持有人力资源管理师证书或相关职业资格者优先考虑；具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成各项人事事务；工作细致认真，责任心强，具备较强的数据处理与文档管理能力；熟悉办公软件操作，能熟练使用HR系统进行人员信息管理。
阿克苏新和县招聘某公司助理＊优先考试有工作经验＊会记录＊会电脑＊限25至35岁＊工资面谈
2-3千/月
文员1年以下高中混合办公活动/会议组织文书起草具备财务经验
招聘某公司助理＊优先考试有工作经验＊会记录＊会电脑＊25至35岁＊工资面谈
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。
行政专员
4-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容：
招聘，面试，负责团队氛围建设
工作要求：
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.可独立应对并解决各类工作问题
薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k
工作时间：北京时间13-21点
年龄：18-30
岗位职责：
1.负责招聘全流程的执行与落实，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作；
2.协助推动团队文化建设，增强团队凝聚力与协作效率；
3.能够自主应对工作中出现的问题并提出有效解决方案；
4.按照规定时段开展工作，每日工作时间为13-21点。
任职要求：
1.拥有较强的组织规划及人际沟通能力；
2.具备独立分析和处理事务的能力；
3.年龄在18至30周岁之间；
4.月薪区间为4-6k，叠加招聘绩效后整体收入达5-7k。
库管社保包住餐补1-2人月结
成品库管常白班薪资福利:转正后综合工资5000-6000元/月招工人数:1新员工首月为培训期，次月进行计件/转正评定，所有工人签订固定合同缴纳五险，提供住宿（免费），享受餐补（培训期员工13元/天，计件员工16元/天，公司一荤一素含米饭7元）和全勤奖200元/月，宿舍有无线网，24小时热水，夫妻工提供夫妻宿舍。工作地址:新疆阿拉尔市二号工业园区纺织大道东333号（直接导航定位新疆东裕织造有限公司）
叉车工社保包住1-2人月结
叉车司机薪资福利:5000-7000元/月，缴纳社保，提供住宿招工人数:2/工作地址:新疆阿拉尔市2号工业园瀚海路西389号阿拉尔市胜泰纺织有限公司
人事 文员 月薪6000-12000包吃住
6千-2万/月
人事专员经验不限初中及以下混合办公
1. 负责线上、线下发布招聘岗位，对接求职人员，电话/微信沟通候选人，邀约面试、跟进入职全流程；
2. 维护求职资源，做好求职者登记、回访，处理人员咨询；
3. 简单文职工作：资料整理、信息登记、台账记录；
4. 配合团队拓展招聘渠道，完成招聘目标。
薪资待遇
提成50%：成功送人入职产生佣金，提成直接拿佣金的50%；
底薪面议（可谈），多招多得，上不封顶；
时间灵活，可线上线下结合做；
有人带，劳务招聘流程手把手教，有无经验均可。
任职要求
1. 会用微信，善于沟通，回复消息及时；
2. 做事有耐心，能应对求职者咨询，不怕被放鸽子；
3. 有招聘、人事、销售经验优先，没有经验愿意学习也可以；
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限
任职要求：
1. 协助人事专员进行岗位发布、简历筛选、电话邀约候选人，安排面试接待；
2. 负责员工入职、转正、离职资料收集、手续办理；
3. 学历不限
4. 做事细致耐心，沟通顺畅，责任心强，有保密意识；
工作时间：早上9点20-下午15点30 周末节假日休息；
薪资待遇：综合薪资3000元-5000元
联系人： 张先生 联系电话：
公司地址：上江北广夏东路72号九气台酒庄二楼
无责3000招聘文员提成高/福利待遇好
5-7千/月
人事专员年终奖全勤奖餐补加班补贴经验不限中专/中技
的管理与维护，包括职位上架、信息更新、简历筛选。
2. 通过在线聊天工具及电话，与求职者进行初步沟通，介绍岗位情况。
3. 协调安排面试时间，做好面试接待与后续入职跟进。
三、作息安排（规律上下班，公私分明）
1.工作时间：9：00-18：00，中午12：00-13：30为午餐休息时间。
2. 休假制度：每周固定休周日，法定节假日正常休息。
3. 加班情况：原则上不安排加班，如有临时任务可申请调休。
四、任职条件
1. 18~35，学历中专或高中以上。
2. 能熟练操作电脑，打字速度正常，会使用Word、Excel基础功能。
3. 语言表达流畅，有耐心，有责任心。
4. 优先录用：有人事、行政、客服相关工作经验者。无经验亦可，公司提供系统带薪培训。
主管→部门经理，每季度一次晋升评估，机会公开透明。
4.日常关怀：公司常备茶饮咖啡，每月举办员工生日会，传统节日发放礼品或礼金
口腔门诊接待客服
3-5千/月
前台1-3年学历不限
工作内容：
1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务；
2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序；
3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。
岗位要求：
1、具备优秀的表达能力与主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务；
3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。
文员社保
加油站招聘：一、核算员1名，，18-40岁，大专以上学历，熟悉简单的办公软件。工作地点:十二团29连联系电话:
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
途虎养车招工启事现因业务扩大，急招以下人员：1.前台接待：2名形象良好，善于沟通，负责门店接待、收银登记，有无经验均可，带薪培训。2.汽车维修技师：4名懂汽车保养维修，技术过硬，服从安排，多劳多得，薪资高。3.洗车工：4名吃苦耐劳，做事勤快，工作简单轻松。薪资待遇：工资面议，提成丰厚，全勤奖励，福利完善，包吃住，每月正常休息，工作稳定不拖欠工资。联系电话：________欢迎自荐、推荐朋友入职！
驾校前台
3-6千/月
前台1-3年高中弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包住五险节假日福利年终奖全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务
2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门
3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、会议准备等行政支持工作
5.完成上级交办的其他事务性工作，保障办公运转顺畅
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速适应工作节奏
3.工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力
4.形象端正，举止得体，具有亲和力，有前台或相关工作经验者优先
文员
4-6千/月
文员1-3年大专性格开朗，善于沟通。混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排
3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应
5.协助上级完成临时交办的其他行政支持类任务
任职要求：
1. 大学专科以上学历，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 具备较强的学习能力与团队协作精神。
办公室内勤
4-6千/月
物业内勤社保年终奖餐补中专/中技
【招聘｜综合内勤 乌鲁木齐】
要求：医学相关专业，一年工作经验、能接受外勤任务，执行力强，有责任心做事认真仔细。熟练办公室各类软件应用、会标书制作优先、待遇4500-8000！性格开朗，擅长沟通，兼顾办公室文书+外勤。
薪资：4500-6500元/月，五险，外勤实报实销，节日福利。
工作地点：乌鲁木齐市
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限善于沟通气质佳形象好
主要负责：人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的协助
薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生及无经验者申请
入职即办理五险
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转；
2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、存储安全；
3.配合团队完成各项行政支持工作，保障内部流程顺利执行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调和沟通能力，能与各部门有效协作；
2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理，条理清晰；
3.工作态度严谨细致，积极应对变化，适应高强度工作节奏。
年龄在18岁～28岁即可
人事专员
3-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业不接受居家办公
岗位职责：
1. 招聘管理
• 结合乌鲁木齐本地人才市场变化，拟定招聘方案，依托新疆人才网、抖音等平台推进岗位招聘，重点满足技术、销售类岗位的人才缺口。
• 统筹安排面试、背景核实及录用手续，持续优化招聘路径，提高本地人才与岗位的对接效率。
• 主导员工入职、转正、岗位调整、离职等全周期事务处理，妥善应对劳动争议及日常咨询，确保操作符合《新疆维吾尔自治区劳动合同管理办法》等相关地方规定。
任职要求：
• 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
• 具备1-3年人事岗位实操经验；
• 具有较强的沟通协调能力，能够融入多民族融合的工作氛围；
• 熟悉Office办公软件操作，有使用人力资源系统经验者优先考虑。
• 上班时间 早上11点-8点
人事见习助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.辅助完成人事招聘等相关工作。
任职要求：
1.应届高校毕业生（已毕业取得毕业证书）
2.离校两年内未就业高校毕业生
3.16-24岁失业青年（此类需在上岗前做失业登记并填写就业创业证号）
4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神
6.精通电脑WPS操作
人事专员
4-9千/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效考核管理培训实施薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.统筹员工入职、培训、考核与离职等环节，保障各流程高效有序进行。
3.协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及法律法规要求。
4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。
任职要求：
1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。
2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作技能。
3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事工作的能力。
4.工作认真负责，能够独立开展招聘及员工日常管理工作。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用普通话标准气质佳
岗位职责:
1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转；
2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时；
3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写；
4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作；
2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务；
3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要；
4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。
行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右
工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设
工作时间：北京时间13-21点
栏目概述
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