1. 年龄26-50 周岁，品行端正、无不良征信及违法记录，热爱医养理财行业 2. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+季度奖+年终分红+新人专项补贴，多劳多得，上不封顶；内勤岗位固定薪资+绩效奖金，薪资稳定有保障 3. 晋升机制：管理+专业双晋升通道，透明公平、不靠关系、唯能力晋升，从新人→专员→主管→经理→机构负责人，清晰可落地 4. 零基础可入行：无需行业经验，公司提供免费带薪岗前培训，产品知识、服务流程、职场技能全程手把手教学 5. 长期成长赋能：定期开展高阶专业培训、管理能力培训，助力员工从基层岗位向专业精英、管理人才进阶 6. 工作时间：行政化作息，周末双休+法定节假日正常休息，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 7. 咨询方式：可直接私信投递个人简历，咨询热线

岗位要求：年龄30-45以内，学历最低大专（学信网可查毕业状态） 工作内容：服务维护公司现有的老客户，根据客户的意向需求推荐合适的产品 工作时间：上午10-12点，下午自由安排，不全天坐班，周末双休，国家法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪4300+提成+绩效，缴纳六险一金，有培训有人带

来了就教真东西，凭证录制，装订，开票，申报，周末节假日正常休息，生日福利，周年福利，双薪。

一、岗位职责: 1、电话销售:通过电话线上与客户进行有效沟通，解决客户财税咨询问题，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩(公司提供大部分客户资源、工作手机，承担全部话费) 2、客户管理:分析客户画像，维护客户关系，挖掘客户的潜力; 3、项目跟进:定期与合作客户进行沟通，完成后续服务工作，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格 1、20-35岁，有电话销售工作经验者或能力突出者可放宽年龄 2、性格坚韧，对销售工作有较高的热情，具有积极的工作态度、较强的学习能力和抗压能力; 3、口齿清晰，普通话流利，具有敏锐的市场洞察力、良好的应变能力和优秀的沟通能力， 4、有销售经验! 三、薪酬福利: 上班时间10:00-19:30，周末双休，法定节假日正常放假。 新员工4-6K，老员工6-10K(上不封顶)底薪+提成+奖金+社保+生日福利+节日福利+培训+晋升通道+年度旅游等 晋升通道:财税市场专员一主管一经理-区域经理一运营总监一区域总监一合伙人。

新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位：会计助理招聘人数：1人学历要求：大专及以上岗位要求：财务相关专业，会用财务软件，有初级会计证优先，建议年龄35岁以下，身体健康，普通话流利，会开车，能吃苦耐劳。工资待遇：面议，提供食宿。工作地点：拜城县托克逊乡

招聘金融咨询顾问（非保险业务）2名。任职要求：年龄22-38周岁，大专及以上学历，本市户口，长期稳定居住在奎屯市区；有相关金融从业经验者优先；身体健康，品行端正，无不良行为记录；面试优秀者可适当放宽年龄要求。岗位职责：遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险；为客户提供金融咨询服务，达成公司任务；收集和反馈市场信息及客户建议，维护客户关系；完成公司安排的其他事项。福利待遇：薪资20000元，具有竞争力的薪资及完善的晋升机制，五险二金、带薪年假、节日福利、生日福利、工会福利，系统的岗前培训及职业发展指导，开放包容的团队氛围，长期丰富的激励方案。工作地点：奎屯市。有意者投递简历后请主动来电联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

单位名称：新疆华政华瑞税务师事务所有限责任公司伊犁分所 职务：财务、税审助理 双休、法定节假日 六险一金 薪资2500—8000 本科以上学历 会计初级证以上证书 联系电话：

工业园区有电熔抢修的工作，寻找有能力的师傅。有意者请来电详谈。

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岗位职责： 1.高净值客户的开发及客户关系维护； 2.根据客户需求提供专业的财富规划与资产配置建议； 3.合法合规开展业务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有从事财富管理业务的意愿； 2. 有金融基础知识或行业从业经验，熟悉公私募、资管、股衍等各类金融产品； 3. 有一定的高净值客户资源，可行的客户开发路径。 岗位福利： 1. 提供具有竞争力的绩效奖金与激励机制； 2. 完善的培训体系与职业发展支持； 3. 享受公司统一的六险二金。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

职位描述 1.对客户进行全面的资金情况测评。 2.分析客户的资金状况。 3.找出资金缺口。 4.制订合理的资金分配方案，并根据个人不同的成长阶段、风险偏好，为客户推荐投资方向。 岗位要求: 1.本科及以上学历，25岁以上; 2.需具有理性的分析与解决问题的能力、善于沟通、有强烈的责任心、具备良好的人品及职业操守; 3.具有良好的信誉，一切以客户为先，严守客户资料的隐私性和保密性; 4.制订合理的资金分配方案； 5.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。 职位福利: 年终分红、定期团建、补充医疗保险、绩效奖金、试用期提前转正、年轻化团队 多次晋升机会 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 三、工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 四、薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 五、需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

无经验要求 一、薪资、福利待遇： 底薪、服务津贴、职务津贴、团队管理津贴，收入上不封顶 双休，法定节假日休息 成长福利：公司提供新人培养体系、专业导师辅导，晋升公开透明 三、岗位职责： 1. 组建销售队伍，并进行辅导和陪访工作。 2. 公司提供老客户名单，维护长期客户关系，建立客户服务体系； 3. 根据客户家庭生命周期需求，设计风险保障及财富管理方案； 四、任职要求： 1. 30-45，大专以上学历，有团队管理经验、销售经验优先 2. 具有较强沟通能力，具备团队协作能力；

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉会计准则及税务基础知识 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计实习经验或初级会计职称者优先

工作轻松，有驾照

招聘：会计薪资：6.0K-6.5K负责相关会计工作，需要有初级会计资格证

招聘会计一名，项目在阿克苏拜城，工资面议

负责公司日常记账、做账、税务申报等全套财务工作，为人踏实细心，熟悉本地税务流程，诚心合作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

本公司招聘坐班会计一名，有意者电话联系，或，有意者电话（微信同号）联系

会计一名，工资5000-7000元

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识 2.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

报税，做账，登记，综合办公室负责人等

依托公司多元化的金融产品，为高净值客户提供专业的资产配置服务 注意：非地推、非电话销售，我们与银行建立合作关系开展业务

任职要求： 具备较强的沟通与协作能力，能与团队成员协同推进工作落实 提供专业导师免费授课，系统传授相关知识， 指导你为负债人群量身定制切实可行的债务化解方案。 在助力他人的过程中实现自我成长与发展

我们是工作是销售。但不是传统意义上的销售。是专业技 能型销售。22岁以上，59岁以下都可以尝试一下。只要肯做就有底薪。工作时间短，兼职也可以，全职也可以。如果全职的话，冲刺年薪几十万不是梦。欢迎眼里有光，心里有梦的人联系我们公司。