
保险顾问
2-6千/月
理财顾问年终奖经验不限大专医养理财顾问
1. 年龄26-50 周岁,品行端正、无不良征信及违法记录,热爱医养理财行业
2. 薪资结构:无责底薪+高额提成+业绩奖金+季度奖+年终分红+新人专项补贴,多劳多得,上不封顶;内勤岗位固定薪资+绩效奖金,薪资稳定有保障
3. 晋升机制:管理+专业双晋升通道,透明公平、不靠关系、唯能力晋升,从新人→专员→主管→经理→机构负责人,清晰可落地
4. 零基础可入行:无需行业经验,公司提供免费带薪岗前培训,产品知识、服务流程、职场技能全程手把手教学
5. 长期成长赋能:定期开展高阶专业培训、管理能力培训,助力员工从基层岗位向专业精英、管理人才进阶
6. 工作时间:行政化作息,周末双休+法定节假日正常休息,不熬夜、不加班,兼顾工作与生活
7. 咨询方式:可直接私信投递个人简历,咨询热线
会计大专
招聘:会计
薪资:4.7K-6.0K
职位描述:负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作,要求,大专以上学历。有经验优先,具备相关专业背景和实操经验。
会计1-3年高中
工作地点:乌鲁木齐经开万达作息:周末双休,法定节假日正常休息岗位职责1、独立完成全盘账务、报税、凭证审核、报表编制等日常会计工作;2、票据、往来对账、财务档案归档,配合审计、税务核查;3、完成上级安排的其他财务相关工作。任职要求1、财务相关专业,3年及以上会计实操经验,能独立做账报税;2、熟练使用财务软件、Excel,细心严谨,有良好的职业操守;联系人王先生电话:。工资6000,缴纳五险
财务公司会计
5-6千/月
会计大专
财务公司业务扩大,公司诚招:
专职会计:1-2人,男女不限,做事认真仔细,有相关工作经验,待遇面议。工作双休,社保,节日福利等。
财务学徒:1-2人,男女不限,做事认真仔细,财务相关专业即可,无工作经验要求。
工作地点:新市区铁路局红楼附近。
厨师1-2人月结
阿克苏市百合园老年人日间照料中心招聘岗位:厨师1人有食堂工作经验3年以上者优先年龄:30-45岁工资:6000-8000元联系人:金先生
电焊焊工
阿克苏地区新和县招双证的电焊工必须有绿本,招2人,工资每天525,每月20号打卡,可以干10个月,冬天不停工,能上来的联系
凉菜
库车市内南湖对面建康名苑小区漠野食光餐厅2名学徒大菜小菜凉菜个个都有包吃住!吃苦耐劳、手脚勤快、服从安排,有无经验都可以诚心学手艺优先!联系电话:
阿克苏温宿县地区招水电、强电、给排水水电大师傅两人,突击工现金
310-410元/天
水电工强电工1-2人
阿克苏地区温宿县招水电、强电、电工大师傅追加两人,能够看图施工的,突击工现金,
理财顾问
1.6-2.5万/月
理财顾问3-5人3-5年大专销售额提成直销较多外勤TOC弹性工作制银行互联网金融信托资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源对高净值客户销售对普通个人客户销售
泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书
一、项目简介
泰康鲲鹏计划,是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案,打造高素质健康财富管理人才队伍,择优招募准优聘精英。
二、招聘准入条件
1. 年龄要求
中青年
2. 学历要求
基础准入:大专及以上,学信网可查;
HWP合伙人:本科及以上学历。
3. 年收入门槛
- 高聘组:近一年年收入≥12万(高聘组引进仅限同业)
- HWP合伙人:近一年年收入≥20万
- HWP企业家:近一年年收入≥50万
4. 个人续保指标
个人13个月继续率>90%
5. 绩优达标(同业人才)
最近一年内,满足6个月以上达标同业荣誉体系标准;或持有以下证书/荣誉;MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。
6. 卓越领跑(非同业人才)
行业要求:非保险金融行业,银行背景优先;
业绩标准:按同业标准上浮20%。
三、重要备注
高聘组引进仅限保险同业人员。
四、岗位说明
岗位:健康财富规划相关精英人才(HWP合伙人/HWP企业家/高聘组)
依托泰康平台,面向高净值客户,提供健康、养老、财富管理综合规划服务。
理财顾问
8千-1.3万/月
理财顾问交通补助20人以上经验不限高中销售额提成代理商销售较多外勤弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务
4.维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率
5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动
任职要求:
1. 学历大专以上学历,年龄25-45周岁,金融、经济、管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念
5.责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
综合金融合伙人&将才【理财经理】
3-8千/月
理财顾问保险20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售基本坐班TOC弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
【基础条件】
1、年龄大的学历可以放宽,工作经验不限,有销售经验优先。
2、表达能力、学习能力强,性格乐观开朗、积极向上,有团队精神、责任感以及敬业精神,勇于挑战高薪。
3、过往经验从业不限,公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。
【薪酬福利】
1、拜访支持奖励+提成+奖励
综合3000元-10000元,上不封顶
2、新人专属津贴
享受15个月的新人专属津贴
3、新人客户资源支持
最高120个客户资源支持,签约后马上开始发
4、享受公司的各项激励方案,如省内外、国内外旅游,团队奖励,定期团康活动等。
5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度,一个季度晋升一次,有能力者短期内可迅速晋升…
5、享受公司专属养老金计划。
7、良好的办公环境和职场氛围。
8、完善的培训体系,还有讲师培育计划,可走兼职讲师路线
[工作时间]
五天出勤制(08:30-12:00前)
上午参加早会和学习,整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。
周末双休,法定节假日休息。
财富经理
8千-2.8万/月
理财顾问生日福利1-3年本科
岗位职责:
1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司期货账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
5.了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
7.接受无经验金融专业应届生。
8.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
9.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境
理财顾问
7千-1.2万/月
理财顾问3-5人经验不限大专
岗位职责
1. 面向个人及家庭客户,开展家庭财务风险评估,结合客户收支情况,定制家庭保障与财富规划方案。
2. 为客户提供金融保障咨询,讲解家庭风险规划相关产品,持续维护客户关系,挖掘客户长期需求。
3. 负责客户全周期服务,包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。
4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动,持续学习金融保障知识,提升专业规划能力。
5. 完成个人业务目标,做好客户档案管理,跟进客户后续服务。
任职要求
1. 学历专业不限,有无相关经验均可,公司提供全套系统化专业培训。
2. 具备良好沟通表达能力,善于倾听客户需求,有较强服务意识。
3. 目标感强,能承受工作压力,愿意挑战高薪,积极主动。
4. 为人诚信正直,拥有良好职业素养,具备团队协作精神。
5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。
保险销售保险生日福利6-10人经验不限大专阶梯式提成面销/陌拜较多外勤TOCTOB保险公司互联网金融养老险意责险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
保险康养顾问
岗位要求:
年龄25-45,大专及以上学历
专业不限,金融、市场营销、保险相关专业优。
岗位内容:
负责保险产品的销售与客户沟通
提供车险、寿险及财产险相关服务
协助客户完成保险方案设计
薪资福利:3k-10k
招工人数:5人
工作地址:金兰广场金融大厦
库车市泰康人寿保险公司
3-6千/月
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
2.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
财务经理1-3年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
保险顾问
3-8千/月
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专按单提成代理商销售较多外勤TOC保险公司健康险养老险意责险人身险寿险工程险保险产品营销客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
职位亮点:
️公司系统培训+高额提成+明确晋升通道
️有责底薪+绩效奖金+各类补贴
️弹性工作制+国家节假日
️
️双轨发展路径,从客户经理至总监,机会平等
岗位要求:
•25-55周岁,大专及以上(能力优秀可放宽)
•有销售、市场、管理或创业经验优先
•学习力强,能全职参加培训
•具备服务意识、沟通能力和积极心态
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出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础背景审查
保险销售保险6-10人经验不限高中阶梯式提成面销/陌拜较多外勤TOB保险公司国内院校优先健康险养老险意责险车险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘乌什县保险公司招聘保单服务专员(10人)招聘要求:大专及以上学历主要工作是:老客户保单,办理保险业务待遇:服务奖励3600+业务绩效。
财务经理经验不限中专/中技
我们公司需要招一个财务经理,要求专业:本科及以上财务/会计相关专业,中级会计师及以上或CPA优先;精通《企业会计准则》与税法,熟悉金税四期与数字化工具,- 能力:具备预算、现金流、成本、税务筹划与风险管控能力;强沟通协调与业财融合思维,能将财务语言转化为业务决策支持。工资面议
会计
7-8千/月
会计3-5年学历不限
1、负责房地产公司全盘账务处理,包括日常费用、成本、工程款、、收入回款等账务核算,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2、负责售楼房款、按揭回款、预收房款、代收维修基金等业务账务处理,熟悉房地产销售台账、房款核销、交房结转流程。
3、负责工程成本核算,对接工程部、成本部,审核工程进度款、结算款、质保金等票据及账务,准确归集项目开发成本。
4、独立完成税务申报、增值税、企业所得税、土增税预缴及台账管理,熟悉房地产行业税收政策、发票管理及涉税风险把控。
5、负责往来账务核对、应收应付清理,定期完成银行对账、科目核对、往来对账,保证账务真实准确。
6、编制财务报表、项目经营报表、成本费用分析表,按时向管理层提交财务数据。
7、配合年度审计、专项审计、税务稽查、住建局资金核查等工作,整理财务档案资料。
8、协助财务制度落地,配合资金、出纳日常对接,完成领导交办的其他财务工作
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管经验不限大专
任职资格:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称者优先考虑。
2. 工作经验:5年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实操经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握数据分析及计算机应用基础,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者优先。
4. 能力要求:责任心强,抗压性好,具备良好的学习能力与跨部门沟通协作能力,对各项工作具备较强的闭环执行意识。
5. 系统要求:必须具备金蝶云星空系统、用友U9 Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。
岗位职责:
1. 财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层输出经营分析支持材料。
2. 税务统筹:牵头开展税务筹划工作,合理运用政策降低风险,保障税务合规。
3. 成本与控制:深入分析关键业务环节费用构成,监控毛利率变化趋势,提出优化建议。
4. 风险管控与内控:针对往来款项、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,堵塞管理漏洞,推动整改措施落地。
5. 团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升团队专业水平与数据自动化处理能力。
6. 库存管理:确保账实一致,跟踪库存周转效率及现金流健康状况。
栏目概述
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