
财富规划师
6000-9000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制其他类型金融机构对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期开展客户回访与市场反馈收集,助力产品与服务优化
5. 完成销售目标与客户管理指标,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备团队协作精神,适应灵活工作节奏
5. 行业经验不限,征信合格
办事处负责人
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
工作内容如下:
1:能够熟练使用办公软件,进行销售开单(公司有销售系统,单量不多)
2:能够跟供应商进行比价,还价
3:能够跟甲方进行沟通,商务宴请
4:有较好的协调,组织,管理能力
5:有驾照,会开车,有私家车优先考虑
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作
3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理
4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护
5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率
任职要求:
1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务
2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务
5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
行政办主任、行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验
新疆三星兴业商品混凝土有限公司招聘行政主任。
一、行政主任任职要求
1. 工作经验:拥有相关行政主任工作经验。
2.具备良好的沟通能力。
3. 其他要求:45岁以下。
4.薪资待遇:5500元/月。
二、社会保障:入职即缴纳五险,为员工提供基础权益保障。
三、后勤保障:提供免费午餐,上下班有专属班车直达米东区,通勤无忧。
联系方式:
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
理财顾问,售后服务
5000-25000元/月
理财顾问保险年终奖3-5人经验不限大专电话销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历期货从业资格证同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
客户服务/金融规划专员
副部级,稳定靠谱
新人底薪+津贴,收入上不封顶
公司给客户,精细化服务
带薪培训,0基础可做
年龄21-45,大专及以上学历
时间弹性,晋升公平
适合:想稳定、想高薪、想兼顾家庭的朋友
私聊预约面试,名额有限
人力资源经理
6000-10000元/月
人事经理1-3年高中人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行工作节奏
电工
招电工一位(有证)招叉车工四位(持证3年证),司炉工一位(有证)还需要18-28岁实习生,工作地点乌什县请联系王总
理财顾问20人以上经验不限大专
招聘个人财税规划师,全职或兼职均可。薪资为1500元每次。要求薪资面谈,有资源的优先,赚钱欲望高,人品正直,执行力强,有无经验均可。全职或兼职都可,收入高。
面试完上班(定居广州)永久15000
2-3万元/月
理财顾问社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC
我们公司优势:
我们舍得,可共享成果
团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠!
销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠!
销冠月入7到10万+
销冠可2到3个月晋升为主管,3到6个月晋升为区长,半年左右晋升为公司负责人(主管以上职位,优秀者可获得股份分红)
跟对人,做对事,选择大于努力。
公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。
客户自己主动找我们,轻松邀约上门拿高提成。
我们的薪资:
新人试用期平均1-3万,转正2-7万
收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上!
如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷
新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等
新人综合最低收入10000+,两个月后老人不低于3万
业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万
公司福利:
1、试用期1万-3万 (就算佛系也能开单) ,还有现金奖金3千到2万
2、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争
3、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃
4、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软
5、别墅轰趴,国内外豪华游
诚聘金融财富管理同业
2-5万元/月
理财顾问20人以上1-3年大专
中国人寿西城收展 诚聘 金融财富管理同业大咖
优势
1:晋升随意发展 满足要求就可以晋升
2:入司即提供300条孤儿单数据支持,稳稳落单毫无压力,无客户资源也不怕资源管够
3:额外数据 精准 长期提供比孤儿单更好同公司资源,优质丰富资源管够
4:能力强额外适当提供握手费
5:首次入司有18个月双拥享受:举例4万佣金公司额外再奖励4万,共计8万
6:本人在此声明:说到即做到,所见即所得,欢迎有能力的同业大咖来骚扰,随时欢迎来聊
7:唯一公司要求最低有大专学历(学信网可查),年龄控制在25-45周岁以内
平安社区网格服务经理
1-3万元/月
理财顾问五险一金经验不限大专
【6-7月扩编,莞城/南城/东城均有编制,收入上不封顶,能力越强拿的许多】
基础津贴3000~6000+转正津贴4000+绩效提成+综金收益+各种旅游机会
本地生活两年以上
正常双休& 法定节假日
大专及以上学历(学信网可查)
25-45周岁(男女不限)
️岗位名额有限,择优录取
社保6险一金,买的金卡,
理财顾问
1-1.5万元/月
理财顾问五险一金1-3年大专
【薪资待遇】
1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200,综合薪资12-25k,每3个月一次调薪机会;
2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励;
3、高收入提成(5%-30%)
入职3个月均薪酬8K-10K
入职6个月均薪酬10-15K
【岗位要求】
1.大专以上学历,学信网可查询
2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力
3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品
4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性
【工作内容】
1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。
2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。
3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。
4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。
一句话总结:
1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶
2.资源无需担心,无需陌拜
3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近
4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会
5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
工作地点:
天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区
人力资源,资料员
5000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
前台5000+
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
接待员
2000-4000元/月
前台1-3年学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店全勤奖文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息录入能力
4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
后勤1-3年大专
招聘:库管
薪资:2500-5000
会双语,熟悉汽配市场,有销售经验优先
能开拓渠道,完成销售指标
诚信务实,目标导向,有进取心
阿克苏新和县新和县需要公司助理,电话,优先考虑一下,离婚或者是,25至35岁
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
新和县需要公司助理,优先考虑一下,离婚或者是,25至35岁,好,沟通工作
栏目概述
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