工作内容： 1、全面负责人事部门的日常运营与管理，保障团队高效运转； 2、带领并培养团队成员，持续优化人力资源相关制度与工作流程； 3、协同各业务部门，推动人力资源支持工作的精准性与实效性。 岗位要求： 1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立应对和解决各类复杂人事问题； 2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识； 3、适应高强度工作节奏，具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。

有喀什本地资源、做过酒吧KTV.足够的人脉关系、没有做过的、愿意学习的想往这方便发展的、或者业余时间也可以、拿提成.业绩越高提成越高

具备良好的沟通技巧，思维逻辑清晰，富有团队协作精神，对待工作严谨细致，责任心强！设计师可独立完成方案的深化设计，准确理解客户需求，有效把握客户意图！

职位描述： 1、负责公司产品（办公、监控，网络，广告，安防等）及相关服务的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、拓展新市场，开发新客户，跟进业务进展，并对业务数据进行统计分析； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，掌握谈判技巧，情商高，应变能力强，积极主动，学习能力突出； 2、工作细心踏实，能承受工作压力，目标意识强，勇于自我突破； 3、身体健康，形象良好，气质亲和，富有责任感； 4、有石油行业或政府采购相关经验，具备1年以上销售工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责区域内潜在合作资源的挖掘与评估，推进合作意向的落地实施； 2.策划并参与商务洽谈，确保合作协议契合公司发展战略与核心利益； 3.构建并维护稳定的合作伙伴关系，持续跟踪合作方业务进展与实际需求； 任职要求： 1.具备优秀的谈判能力和客户关系维护经验； 2.具有3-5年以上招商或销售领域相关工作经验； 3.了解本地市场环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力。

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。

岗位职责： 1.以销售为核心目标，开展乌鲁木齐及新疆各地区市场的开发与推广。 2.负责代理商的日常管理与培训工作，提升其业务拓展能力与销售绩效。 3.拓展新代理渠道，同时与现有代理保持紧密联系与高效协同。 4.跟踪分析市场行情，制定相应销售方案并提出优化建议。 5.制定并完成销售任务指标，确保与公司整体发展方向保持一致。 任职要求： 1.具备突出的销售导向思维，能独立推进市场开发及代理运营管理工作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与各类合作伙伴顺畅配合。 3.对市场趋势具有较强敏感度，能依据外部变化及时调整营销策略。 4.具备新代理开拓能力，并能持续维护现有代理合作关系。

两年以上装饰公司销售或房产销售工作经验，市场营销，网络宣传

岗位职责: 1.负责医疗器械产品销售战略的制定与执行，确保业务目标顺利达成。 2.加强与客户的交流与合作，建立并持续维护稳定的客户关系。 3.跟踪市场发展趋势，灵活优化销售策略以适应市场环境变化。 4.跟进销售数据表现，定期提交分析报告，动态调整销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户需求与问题。 2.具备较强的市场洞察与分析能力，能够精准识别市场变化趋势。 3.具备团队协作精神，能在集体中贡献积极力量。 4.具备优秀的统筹与规划能力，可有效推进销售目标的落实。

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

附近木工

招电工，需要有电工证 薪资福利:5000-7000元，五险一金 招工人数:1 工作地址:阿克苏市西工业园区

新疆阿克苏明天，佳木镇需要四个小工，联系电话

明天，佳木镇需要四个小工，联系电话

阿克苏地区阿瓦提县招腻子/大白/墙漆

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

岗位基本信息 1. 岗位名称：人力市场营销人员 ​ 2. 所属部门：人力资源部/市场部 ​ 3. 汇报对象：人力资源经理/市场部经理 ​ 4. 岗位性质：全职 ​ 5. 工作地点：包头市青山区工商联大厦 岗位职责 1. 雇主品牌建设与推广 ​ -负责策划并执行雇主品牌传播方案，通过官网、社交媒体、招聘平台等渠道，输出企业人才理念、企业文化、员工福利等内容，提升企业在人才市场的吸引力。 ​ -挖掘并整理员工故事、企业荣誉、职场环境等素材，制作宣传海报、短视频、推文等营销物料，塑造积极正面的雇主形象。 ​ 2. 招聘渠道营销与拓展 ​ -分析各招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、猎头合作、内推渠道等）的获客成本与效果，制定针对性的渠道营销策略，优化渠道投放方案。 ​ -策划校园招聘宣讲会、行业人才交流会、线上招聘直播等活动，吸引目标候选人关注，扩大招聘覆盖面。 ​ 3. 人才需求挖掘与匹配 ​ -对接公司各业务部门，深入了解岗位需求、人才画像及团队文化，结合市场人才供给情况，制定精准的招聘营销文案。 ​ -搭建人才蓄水池，通过营销手段吸引潜在候选人（如被动求职者），建立人才库并进行定期维护与激活。 ​ 4. 营销效果数据分析与优化 ​ -跟踪雇主品牌传播、招聘活动的关键指标，包括简历投递量、候选人点击率、邀约到面率、入职转化率等，定期出具数据分析报告。 ​ -根据数据反馈调整营销策略与内容方向，持续优化招聘转化路径，降低招聘成本，提升招聘效率。 ​ 5. 跨部门协作与支持 ​ -与市场部协作，联动企业品牌营销活动，实现雇主品牌与企业品牌的协同传播。 ​ -配合人力资源部其他模块工作，为员工关系维护、员工推荐激励等提供营销支持。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、新闻学、传播学等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验： ​ -1-3年市场营销或招聘相关工作经验，有雇主品牌建设、招聘营销项目经验者优先。 ​ -熟悉各类招聘渠道运营逻辑，了解社交媒体平台（抖音、小红书、知乎、公众号等）内容营销玩法。 ​ 3. 能力要求 ​ -文案创作能力：具备优秀的文案撰写能力，能独立完成招聘启事、品牌推文、活动宣传稿等内容创作。 ​ -活动策划能力：能够独立策划并落地线上线下招聘营销活动，具备良好的活动统筹与执行能力。 ​ -数据分析能力：熟练使用Excel、PPT等工具，能通过数据分析发现问题并提出优化方案。 ​ -沟通协作能力：善于跨部门沟通，具备良好的团队合作意识，能高效对接业务需求。 ​ 4. 素质要求：对人才市场趋势敏感，思维活跃，富有创新精神；具备较强的抗压能力，能适应招聘旺季的高强度工作；认同企业文化，具备良好的职业素养。 薪酬福利 1. 薪资范围：[具体薪资区间]，包含基本工资+绩效奖金+招聘提成。 ​ 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训、团建活动等。 ​ 3. 职业发展：提供清晰的晋升通道，可向雇主品牌专家、招聘经理、人力资源营销负责人等方向发展。

1.负责合作星级酒店服务员，传菜员招聘 2.负责对接星级酒店沟通，人员安排

员工劳动合同签订，项目材料统计，工资制做等

负责协助招聘

招聘: 四川麻辣江湖食品有限公司现在招聘新疆南疆（哈密、库尔勒、阿克苏、喀什、和田）城市经理1名。 1、有一定的快消经验者优先。 2、有调味品客户资源优先。 3、公司提供五险一金、差补。 4、工资待遇10万+ 有意者请联系

岗位职责：制订销售计划，监督销售任务完成情况。管理和培训销售团队。协调销售现场。维护团队关系，处理客户投诉。促成客户成交，签订合同并办理相关手续。任职要求：有1年以上相关房地产管理经验。严格执行上级领导工作安排。福利待遇：底薪+提成+团队总提+节假日福利+销冠奖+社保等

负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，， 不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导

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新疆疆山未来商贸有限公司招聘： 现招聘各种岗位如下： 1-营销经理5名 2-营销人员：30名 3-主管3名 4-客服3名 5-金融经理1名 6-内勤1名 以上岗位男女不限，学历不限，，会用智能手机。 薪资待遇：3500 底薪奖金团建提成年福利业绩分红旅游，只要努力，月入几万甚至十几万，全凭自己努力！ 工作地址：阿克苏市

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作，拥有丰富的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与维护。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道和营销网络资源，具备招商团队管理经验。

岗位职责：业务员任职要求：年龄23～45岁，驾龄3年以上，有一定的业务能力，熟悉市区岗位福利：面议

区域经理（手机渠道代表） 1.学历资质：大专及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，具备自驾能力（自有车辆者优先，车辆手续齐全）；2.工作能力：适应短期出差，具备较强的沟通表达、抗压能力及学习能力，熟练操作Office等办公软件；3.工作经验：具有2年及以上销售相关工作经验（有手机渠道、通信行业销售经验者优先录用）；4.个人素养：踏实肯干、有进取心，目标感强，渴望挑战高薪。1.负责区域的手机店客户维护，每月完成下货指标任务；2.负责以上区域客户的开发、维护，做好客情关系；3.做好市场工作的配合与执行。 薪资福利:底薪3000元+提成（平均工资5000—8000元），入职缴纳五险。 招工人数:1名 简历发邮箱： 工作地址:图木舒克市、库车市、阿拉尔市