招聘员工，组织发展，带领团队

【阿克苏】快递公司招市场部负责人，主要负责谈客户，管理日常寄件，5000-8000，（）

招聘业务经理5名。要求语言能力丰富，掌握双语；性格活泼开朗，有上进心，沟通能力强；无学历要求。自有车辆者优先录用。薪资福利为底薪2000元加提成加奖金，具体薪资面议。工作地址为阿克苏及周边各乡镇。

1.年龄38-47岁之间高中及以上学历准可！

阿克苏地区各县级农资销售主管及销售人员

联系各个单位领导跟进项目

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘铆工数名，工作地点在新疆拜城。薪资待遇需电话沟通。

大量招聘人员捡地头，负责头遍花，薪资为2元1斤。有意者可报名。

招聘A2司机，薪资12000-18000元/月，按趟结算工资，福利优厚。有意者可报名。

招聘人员前往68公里附近挖辣椒地。

阿克苏市西兰其扎花厂找做饭阿姨一位一日三餐一个菜一个汤工资5000电话

销售部·市场部 销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

年龄要求：18 薪资待遇：面议（薪资非常可以） 工作时间：21:30~02:30（夜猫子优先） 我们需要这样的你： ✓热情开朗，爱笑爱聊，能和客人打成一片 ✓手脚麻利，能扛得住晚班节奏 ✓有无经验均可（老手优先，新手包教！）

招聘上饶/鹰潭各区县业务主管及直营业代 【岗位职责】 - 负责食品/饮料产品的渠道开发与门店销售； - 开展招商工作，拓展合作客户资源； - 维护现有客户关系，完成销售目标。 【职位要求】 - 3-5年销售经验，有食品/饮料行业经验优先； - 熟悉个人客户开发与维护流程； - 学历不限，能适应外勤工作。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月； - 福利：交通补助、五险。

【岗位职责】 • 为家庭客户提供风险评估和咨询规划方案 • 协助客户对接管理等实体服务资源 • 维护客户关系，跟进服务落地，推动客户满意度提升 • 参与团队培训学习，持续提升专业服务能力 【我们希望你具备】 • 硬性要求：大专及以上学历，1‑3年工作经验，有服务意识 • 加分项：有咨询、金融等服务行业经验；有客户资源积累 • 我们不要求：销售从业经验——我们提供完整的带薪培训体系 【薪资构成】 • 薪酬结构：底薪10000元 + 绩效奖金 + 管理津贴，综合月入2‑4万 • 福利保障：补充商业保险、带薪年假、年度体检、带薪旅游 • 工作时间：周末双休，9:00‑18:00，法定节假日全休 • 成长路径：销售顾问 → 主管 → 经理 → 总监，每级晋升周期6‑12个月 【团队氛围】 扁平化管理，定期团建和专业知识分享。办公地点位于5A级写字楼，交通便利。

大区经理数名，男女不限。主要职责为开拓市场、开发和维护客户关系。 我们希望您具备以下条件： 1.积极主动，有学习能力和职业道德，具有销售经验和农资相关知识。 2.具备服务意识，应变能力和协调能力。 3.有驾驶证，能适应经常性出差

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

中国人寿库车支公司招募啦招聘岗位：业务经理收入：有责底薪、，多劳多得上不封顶选择正规平台，成就长期事业中国人寿完善基本法保障，阶梯式晋升通道清晰零基础可学、全程赋能培训、团队帮扶成长凭努力收获回报，靠专业稳步提升，诚邀志同道合的伙伴加盟！：

销售:年龄25-45岁,男女不限，有销售经验者优先。

【岗位职责】 - 负责个人客户的销售开发与维护 - 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，有个人客户销售经验者优先 - 学历不限，能适应外勤工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-5000元/月 - 五险齐全

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘经理。薪资为3600一4500元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施，包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略，如针对辖区内制造业集中的特点，重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据，追踪目标达成进度，及时调整经营策略，确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本，合理分配资源，提高使用效率，确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充，通过招聘、增员等方式选拔优秀人才，打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面，提升员工专业能力和综合素质。

北京时间 10:30 -19:30 上班，会销售，能吃苦耐劳

会销售认真负责，勤劳踏实肯干

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

我们是本地正规实体企业，主营爆款洗衣粉、洗洁精等洗涤用品，以及高端酒店、餐吧定制餐巾纸。业务稳定，客户优质，绝不做虚无缥缈的产品！ 薪资待遇： 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（月薪3000-5000+上不封顶） 交通补贴： 公司配车/油补充足。 工作内容： 维护超市、酒店、餐厅等老客户，开发新渠道！ 招聘条件：双语通精‬‎，无不良嗜好、年龄35岁以下，‎身体健康， 服从‎管理，有上进心、责任心强，有一定销售能力，有日化产品销售经验,会开箱式送货车 1. 口齿伶俐，有较强的沟通能力， 2. 吃苦耐劳，渴望通过努力改变生活。 3. 有本地资源、跑过业务者优先录用！ 工作地点： 库车市（具体面议） 联系电话：

有工作经验驾照的优先上岗工作