岗位职责: 1.负责旅游产品的规划与设计，确保产品贴合市场实际需求； 2.整合协调各部门资源，保障旅游产品顺利开发与落地执行； 3.跟踪监测旅游产品运营表现，适时提出优化调整策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能有效推动项目按时推进； 2.富有创新意识，可独立构思差异化旅游产品方案； 3.具备良好的团队协作态度，能在集体中承担积极角色。

速冻食品与糕点类加工制造

一、岗位职责 1.根据公司战略规划，独立负责产品线的规划，通过结构化的方法将预期目标转化为具体路径。 2.组织规划需求调研与分析工作，做好愿景目标→业务需求→系统需求的逐层转化工作，为产品设计方案提供需求依据。 3.根据需求分析结果，独立完成产品从概要到详细，从架构到数据，从功能到交互的全套设计方案，对需求方向负责。 4.通过输出架构图、流程图、数据逻辑图、原型、PRD等相关文档，协助开发、测试团队理解和掌握需求，确保需求可落地。 5.负责项目整体的规划与组织，协调内外部资源。跟踪保障预期结果落地。 二、任职要求 1.本科及以上学历。 2.至少三年以上，独立负责产品或项目的工作经验，熟悉建筑工程、项目管理方面的者更佳。 3.优秀的需求分析能力，掌握系统化的分析方法，能够对客户需求有较深入的认知和理解。 4.较强的目标分解与路径转化能力，能将大目标拆解为小目标，能从结果出发推导出实现路径。 5.较强的学习理解能力，需要深入学习和理解客户业务知识，不懂业务的PM是无法做出好产品的。 6.优秀的沟通协调能力，掌握结构化的表达和分析方法，知道通过何种方法可调动所需资源。 7.扎实的基本功，主要在UI/UE设计、绘制原型、文档/PPT制作等方面，“上得厅堂，下得厨房“。 8.对产品工作有极大的热情，愿意长期投入，并花心思研究如何做的更好。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

负责工厂生产运行已经简单售后，要求会开面包车，熟悉电脑

懂管理，会机械维修

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

【学历及专业】 计算机、信息管理等相关理工科专业本科及以上学历 【工作经验】 3 年以上信息系统需求分析、设计或数模设计相关从业经历 【工作内容】 1. 负责发展专业核心业务系统中业务流程、数据结构、数据流转关系等数据资产的梳理工作； 2. 承担发展专业指标拆解、数据来源追溯、业务逻辑厘清及数据质量标准的整理任务； 3. 与项目团队对接确认原型方案、指标计算规则，跟进数据接入贯通、计算处理及整体开发进展； 4. 参与指标数据直采方案、实施计划等技术文档及汇报材料的编制工作。 【技能要求】 1. 具备pms、营销、数据中台等电力领域系统经验者优先考虑； 2. 熟悉国网发展专业业务内容，掌握项目管理关键环节、职责划分及数据流动机制； 3. 能够快速基于用户实际业务需求完成原型设计，并独立撰写需求说明书、详细设计方案等文档； 4. 具备较强的沟通协作能力和规范化的文档编写能力。

熟悉搅拌站设备及操作，调度工作经验丰富，责任心强懂沟通协调各部门工作

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

今天12点到中天翡丽雅境一楼带地下室120平方开荒保洁500元工具齐全熟手接单。联系人：周经理

乌鲁木齐市头屯河区招管道焊工，正常班9小时

1. 外呼打电话 按照客户名单拨打电话，主动联系潜在客户，简单自我介绍，快速判断客户有没有需求，筛掉无效客户。 2. 产品讲解，挖掘需求 了解客户实际情况，介绍自家产品优势、价格、活动政策，解答客户疑问（效果、价格、运费、售后等）。 3. 跟进意向客户 客户当下不买，记录客户情况，定时回访跟进；处理客户犹豫、比价、顾虑，打消客户疑虑，推动成交。 4. 促成下单 引导客户成交，确认订货数量、规格、收货地址，对接下单、收款、安排发货。 5. 客户信息登记 每通电话做好记录：客户意向、关注点、拒绝原因，整理客户台账，标记高意向、低意向客户。 6. 售后简单维护 客户收货后简单回访，询问使用情况，处理简单投诉，维护老客户，挖掘复购、转介绍。 7. 日常任务指标 完成每日通话量、有效沟通量、加微信数量、成单业绩，上报工作数据。 工资待遇：无责任底薪2000加高提成，综合薪资4000-6000元，月休4天。

招一个小工半个月发一次工资一天240块钱。

找两个小工干活利索一点的一天250块钱，半个月发一次工资

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

要水利水电二级项目 生产经理 1名，施工员2名 岗位：水利工程项目生产经理 薪资：面议｜项目驻场｜水利水电工程二级资质项目（河道治理、水库除险加固、堤防、灌区改造） 任职要求 1、中专及以上，水利水电、水工建筑、农田水利等相关专业； 2、持有安全员B证，具备水利相关中级职称优先； 3、有水利水电二级资质项目现场生产管理实战经验，做过河道、堤防、水库、灌区项目优先；熟悉水利工程施工流程、汛期防汛、围堰、基坑施工管理； 4、熟悉监理对接、劳务班组调度、机械设备统筹、进度计划编排，能处理现场各类施工问题； 5、能驻项目工地，接受工地值班、汛期应急值守； 6、有四库一平台可查水利项目任职经历优先；房建类项目经验不作为主要参考。 岗位职责 1、全面负责施工现场生产组织管理，编制落实施工进度计划，统筹人员、机械、材料，保障工期节点； 2、管控现场施工安全文明，落实防汛度汛、围堰、深基坑等高风险作业管控，配合安全部门排查隐患； 3、对接监理、甲方，协调劳务班组，处理现场施工变更、签证； 4、组织现场例会，把控施工质量、进度，解决施工过程技术生产问题； 5、落实汛期应急方案，做好防汛值班、抢险预案管理； 6、做好生产资料、现场台账的协同整理工作。 备注 本岗位为生产经理，不是技术负责人，不替代建造师执业工作。 微信备注生产经理   学历：中专/大专，水利水电工程专业 证书：水利中级职称、安全员B证 负责水利水电二级资质项目（河道治理/水库除险加固/堤防工程）现场生产全盘管理； 1、编排总进度计划，统筹劳务班组、工程机械，把控项目节点工期； 2、负责围堰、河道、基坑现场施工组织，落实汛期防汛值班及应急处置； 3、对接监理、业主，协调现场施工，处理现场签证及变更； 4、管控现场文明施工，协同安全部门排查现场安全隐患； 5、参与项目竣工验收相关现场工作。 另外要施工员2名，6000包吃住左右，要求有施工员证 微信备注生产经理或者施工员

光伏工地施工员技术员生产经理工资5000-12000

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

处理并归纳数据，为客户答疑解惑，

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具备管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

厂长1名，普工4名 熟悉广告制作

电脑操作，办公室日常文员工作，会标书制止，有经验

要求：有二级建造师建筑专业带B证！

大专及以上，电力工程、 2. 经验门槛（硬指标） 5 年 + 电力工程（输变电）项目管理经验。 独立负责过 3 个及以上 110kV 及以上变电站全周期项目。 熟悉一次 / 二次设备、施工工艺、调试流程、验收规范。 3. 证书 必备 ：一级建造师（机电工程）、建安 B 证（安全员 B）。 4. 能力素质 强计划、组织、协调、风险控制、抗压能力。 熟练使用 办公软件。 熟悉招投标、预决算、合同管理。

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

协调相关工作，制定劳务进度计划并督促实施等，薪资10000-15000元\月

文员接单工作流程及要求 一、工作职责 1. 接收客户订单，核对订单信息的完整性与准确性，包括产品名称、规格型号、数量、交货日期等关键要素。 2. 及时将订单信息录入企业管理系统，确保数据同步更新。 3. 与生产、仓储、物流等部门协调沟通，跟进订单执行进度，确保按时交付。 4. 处理订单变更、加急或取消等特殊情况，及时反馈至相关部门并更新系统记录。 5. 定期整理订单档案，分类归档备查，确保资料完整可追溯。 二、操作规范 1. 使用标准话术与客户沟通，保持专业服务态度。 2. 严格执行"双人复核"制度，重要订单需经主管二次确认。 3. 每日下班前汇总当日接单情况，提交《订单处理日报表》。 4. 发现异常订单（如信息不全、数量异常等）须在30分钟内上报主管。 5. 系统录入差错率需控制在0.5%以内，每月进行数据质量抽查。 三、能力要求 1. 熟练掌握办公软件及企业ERP系统操作 2. 具备基础数据统计分析能力 3. 持有商务文书处理或档案管理相关证书者优先 4. 能适应阶段性加班处理紧急订单 四、注意事项 1. 严禁私自承诺客户超出公司规定的交货条件 2. 客户信息须严格保密，不得外泄订单数据 3. 接单过程中如遇争议问题，应立即暂停操作并请示上级 4. 定期参加业务培训，及时掌握产品更新及流程优化信息 该岗位要求工作人员具备高度的责任心和细致度，通过规范化操作保障订单处理全流程的准确性与时效性，为企业供应链高效运转提供基础支持。

职责描述： 1、负责开发项目的需求调研、功能规划、流程设计及PRD文档撰写等相关工作。 2、能够准确捕捉用户需求，开展原型与交互设计，优化产品操作逻辑和界面呈现，输出具备可演示性的高保真原型。 3、主导软件内容的设计与实现，确保符合系统架构要求；协同设计、研发及测试团队高效沟通，联动各项目组推进任务，保障项目按时高质量交付。 4、持续收集并分析来自各渠道的用户反馈，结合数据表现、业务发展及需求演进，迭代优化产品策略与设计方案。 5、编写和完善项目需求说明、产品使用手册等技术文档资料。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业背景者优先考虑。 2、掌握软件产品设计理论，了解当前主流的产品设计思路与实践方法。 3、熟悉产品界面设计应用原则，具备基础的美学素养与视觉表达能力。 4、三年以上互联网或软件行业产品设计经验，曾参与中大型系统项目的软件设计工作。 5、精通Axure、Visio等主流产品设计工具及常用办公软件。 6、逻辑思维严谨，执行能力强，工作积极主动，具备较强的抗压能力。 7、拥有良好的团队协作意识与书面表达能力，思维灵活，学习能力强，乐于探索新领域。 8、具备优良的职业道德、强烈的责任心以及良好的团队合作精神。 9、具备一定计划统筹与组织协调能力者优先。