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岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与执行力 3. 监督服务质量、环境卫生与食品安全执行情况，落实各项标准规范 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.协同厨房及后勤部门，保障前后场高效协作，达成营业目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，熟悉服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与成本管控观念 5. 服务意识突出，形象端正，具备亲和力与应变能力

前厅经理薪资福利:前厅经理一名工资面议，楼层主管一名公资5000－6000，服务员2名公资4500十满勤500加酒水提成十桌底提成2个半天休息，包食宿

楼层主管薪资福利:前厅经理一名工资面议，楼层主管一名公资5000－6000，服务员2名公资4500十满勤500加酒水提成十桌底提成2个半天休息，包食宿

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乌鲁木齐市新市区招钢筋工。老板，有没有活干，有没有活干？我想过出来感觉好。

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

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乌鲁木齐经开区招聘，前厅经理2名，领班2名，收银2名，以上岗位需要有专业的酒店管理能理，熟悉酒店餐饮专业操作技能，薪资待同等行业优厚，公休，包食宿，到店面谈

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招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

本店招聘厨师长一名（负责教职工餐厅），要求工作能力强，有责任心，有团队精神，工作地点在米东区，要求住宿，工作待遇9000，有能力的联系、（二把刀勿扰）

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