1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广，达成既定的销售目标 3、拟定销售方案，完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力，态度积极，责任心强

1、岗位职责 （1）开拓并维护公司行业重点客户，推动合作落地，达成销售目标，建立长期稳定的合作关系； （2）结合客户实际需求，提供专业化服务支持，涵盖需求梳理、商品推荐、个性化定制、商务洽谈及售后保障等环节； （3）定期开展客户回访与需求追踪，持续提升服务质量，提高客户体验与满意度； （4）策划并组织客户沙龙等相关活动，促进新客户引入与老客户活跃度，提升客户忠诚度； （5）整理销售数据并进行分析，按时提交客户动态报告，为管理层决策提供有效依据； （6）推进客户订单全流程执行，统筹协调内部资源，保障销售项目高效落地； （7）编制客户总结报告，针对客户需求及产品服务提出优化建议，持续提升服务品质。 2、任职资格 （1）形象良好，具备珠宝行业大客户销售相关工作经验； （2）具备相关专业背景，拥有稳定的客户资源及跨行业渠道合作经验，市场营销能力突出，沟通协调能力强； （3）工作积极主动，责任感强，具备扎实的销售技能和良好的客户关系拓展与维系能力； （4）性格开朗，富有亲和力，能适应高强度工作压力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-08 深圳市橙信发展有限公司 安排至平安银行信用卡中心乌鲁木齐分中心提供服务 岗位职责 1、在乌鲁木齐区域通过拓展合作商户等渠道推广信用卡及生息类金融产品，达成既定业务目标。 2、熟悉业务洽谈流程，具备良好的市场开拓与销售能力。 3、服务态度良好，能够为客户提供专业、细致的金融咨询与支持。 4、配合部门日常运作，完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、不限学历，作风正派，无违法违规及其他不良记录。 2、具备一定的业务推进、统筹协调与计划执行能力。 3、有个人信贷、保险、快消品等相关行业从业经历者优先考虑。 4、责任心强，积极主动，目标意识清晰，抗压能力强，具备优秀的沟通表达及团队协作素质； 薪资福利 1、可选择全职或兼职形式参与 2、全职：五险一金+底薪+提成+补贴 3、兼职：提成+补贴 4、享有：全国性线上线下的专项培训、经验交流及优秀案例共享资源； 5、发展空间广阔：客户经理—团队长

我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，只要用心打磨，终将焕发出属于自己的光彩； 我们的团队期待注入年轻、富有创意与活力的新力量，只要你积极乐观、自信向上，热爱工作与生活，这里就欢迎你的到来！ 你敢拼搏，我就敢任用！ 岗位职责： 1、承接企业担保业务的咨询及相关手续办理； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、借助政府公开平台、行业网站等渠道拓展客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访完成业务沟通； 5、维护公司现有业务合作渠道及外部资源关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好抗压能力，适应高效工作节奏； 3、表达流畅，擅长人际交流，追求高收入目标； 4、认同公司企业文化，服从公司管理制度； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。 你将享有的薪酬福利： 1、月薪5500元（含绩效3000元，工作量与业绩各占50%）+项目提成（9-35个点）（现团队中有同事月提成过万，甚至达数万元，最高记录单月提成超十万元） 2、工作时间：每周5天，每天7.5小时（10:30-14:00 15:00-19:00），周末双休，法定节假日依规休假，享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训

岗位职责： 依托公司资源，做好客户维护 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-40岁 3、普通话标准，头脑灵活、敢拼敢闯、勤奋踏实、沟通能力较强 4、有保险销售从业经验者优先考虑 福利待遇： 基本职级工资+绩效工资、年终奖，入职、节日福利、伙食补贴等

一、薪资构成： 无责底薪 + 营销奖励 + 绩效奖金 二、工作内容： 负责乌鲁木齐区域商户的支付终端设备推广与收单服务拓展； 负责商户签约、设备调试、客户关系维护及售后服务跟进； 三、职位要求：中专及以上学历；有销售经验优先，其他优秀者亦可放宽条件。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：面议，双休 2. 培训发展：入职培训，老带新，绩优者可晋升管理岗。

1.约访客户 2.跑楼盘开发客户 3.协助设计师成交

老人单住家工资：5000单休工作内容：照顾半自理女老人地址：新市区铁路局电话：

明天需要一车人。

察县招聘暖气工多名，可按天计酬，也可按包工方式合作。

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招聘电工1名，薪资3500-4000元。负责酒店维修工作，要求工作踏实稳定，具备3年以上水电暖维修经验，持有电工证。

招聘｜客户经理】 工作内容：客户开发与维护、商务对接、方案跟进，完成业绩目标，做好客户全周期服务。 我们希望你：善于沟通，热爱销售，目标感强，愿意挑战高薪；有无经验均可，有人带教。 待遇：底薪+提成+奖金，定期培训。 工作地点：长沙芙蓉区 有意向直接投递简历！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

长沙音乐娱乐汇招聘 1.客户经理（营销 销售）    底薪3000+奖金+提成（老客25% 新客30% 现拉新客35% ）底薪每隔三个月加300 底薪加到6000封顶 工作内容（主要负责订桌订台联系老客户 开发新客户） 不需要担心没有客源，公司提供百分之80的客户资源，没做过没经验公司提供免费培训 培训完有人带有人教，等培训期间每天补贴100生活补贴（上班时间 前十天适应期下午3点到晚上10点 十天以后下午3点到凌晨1.30） 2.酒水促销员（气氛组）   唱歌喝酒玩游戏活跃桌面气氛 日结最低800 900，额外礼物1000起送上不封顶，没订台任务，没酒水任务，月收入30000以上，（上班时间晚上7点到凌晨1.30） 3.包房服务员 工作内容负责开单点单传送小吃果盘打扫卫生，工资日结250上不封顶。（上班时间下午6.30到凌晨1.30） 4.大厅服务员 工作内容主要开单点单传送果盘小吃打扫卫生 底薪3000+开单提成+奖金，综合工资在5000以上（上班时间下午5.30到凌晨1.30） 5.储备管理（公司预备管理员） 底薪5000+提成+奖金，月综合工资8000以上，公司提供每十天一次晋升管理层的机会。晋升方式两种，第一种业绩晋升 第二种以平时的工作表现破格晋升，（工作性质前期在储备部锻炼学习 后期做管理带团队） 上班时间中午12点到晚上9点 以上所有岗位公司提供包吃包住，宿舍有空调.WiFi.洗衣机.热水器！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

工作职责 1.依托公司成熟对公业务模式，对接金融、三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，为单位职工及其家属匹配适配的保障福利方案。 2.全流程跟进企业客户需求，完成产品咨询讲解、保障方案定制、保单履约跟进及后续售后全链路服务，维护稳定的客户合作关系。 3.负责合作企业内部自选福利保障活动的策划与落地执行，通过合规的活动运营触达职工群体，推进业绩目标达成。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备2年及以上销售相关工作经验，有B端客户对接、企业服务、员工福利相关项目经验者优先。 3.拥有较强的市场拓展意识与沟通协调能力，对人际交互类工作有较高热情，能独立完成方案宣讲与活动落地。 4.具备良好的目标感与自驱力，能围绕业绩指标拆解 动作，保障服务质量与业务产出。

招商银行客户经理 岗位性质：全职岗位 任职要求：大专及以上学历岗位待遇；专业不限；37岁以下 1.底薪2600-3400，新人前三个月到五个月有新人专项激励; 2.奖金构架:月度奖金+补助+竞赛奖金(一般员工税前7000-20000，能力较强的员工税前薪酬20000以上); 3.入职有完善的培训机制，入职后有老员工带你迅速适应和上手工作，公司提供50%的客户资源; 4.入职购买五险一金、免费行服、生日福利、团建活动等; 5.多元化的发展平台，可向市场、内勤、行政、管理岗等部门及岗位发展，可转行员编制的个人发展前景。岗位职责: 1.推广销售我行信用卡及相关消费金融产品; 2.及时联系客户，协助客户完善录入资料，做好客户服务和维护相关工作。薪资待遇: 薪资收入:5000-20000元/月 社保类型:六险一金提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖、十四薪;

招聘客户经理，薪资范围为4000-8000。另招聘大客户经理。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

工作职责: 1、完成所辖区域内的销售目标与业绩指标； 2、维护现有优质客户关系，积极拓展新客户资源； 3、开展市场竞争产品调研，进行销售数据的收集与分析； 4、策划并落实各类促销活动，确保执行效果； 5、推动品牌推广，提升产品市场认知度和影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历，******； 2、了解全国速冻食品消费市场，具备3年以上快速消费品行业从业经历； 3、具有2年以上相同岗位工作经验，熟悉渠道运营、经销商运作及终端门店管理流程。

不甘于平凡的你注定光芒万丈，恰巧我们是一群因梦想汇聚于此的热血青年。只要你敢拼，我们就敢为你提供舞台。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：享受30%提成。 月结：试用期有责底薪4000元+提成，转正后底薪6000元+提成，收入上不封顶，另享多重奖金与节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入。 岗位福利： 包吃包住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心能力不足，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程帮扶，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升通道： 销售业务员→销售主管→销售领队→销售副经理→职业经理人

招聘：乌鲁木齐米东区香缇雅境分店销售若干名，月薪8000+上班时间：早10点晚8点，午1.30-3.30，月休4天，每月月初团建，提供住宿，男女不限（维汉双语优先录用）有驾照最好， 联系电话：微信：

接受小白，有师傅一对一带教!!! 年龄要求16-28周岁 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 因市场需要开拓开发B端客户，招销售业务员，出差业务员数名，一般疆内外出差，公司报销 [薪资待遇] 底薪4500起步到2万，30%提成，公司长期接收应届生!!正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月 奖金每天，每月，每年都有 [福利待遇]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:家具齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 6、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 7、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 8、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 9、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一分公司经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，处理客户咨询、异议及签约相关事宜 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应阶段性目标考核与业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

岗位职责： 1、负责准客户群体的pos机产品配送安装工作。 2、通过pos机产品与客户进行有效沟通其他拓展业务。 3、一带一教学，工作简单，半天上手 4、积极参与公司组织的培训和活动，不断提升个人能力和产品知识。 任职要求： 1、20-50周岁，自己有车，普通话标准。 2、性格外向，勤快能吃苦耐劳者优先。 3、具备良好的沟通技能。 薪资待遇： 500-2000元/天；月底分红奖励；收益秒结

跟进客户回访，依据客户需求提供针对性的介绍与推荐

在汽车4S店内驻点，负责新车客户成交后及售后进场客户的相关服务与销售工作。 主要工作内容包括：向客户详细介绍车辆使用、日常保养的注意事项，并说明超长质保服务的优势，推动客户完成服务升级。 所有产品讲解内容均提供系统化培训，培训期间正常发放薪资；推广产品为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验不限，但需可自行解决通勤问题，会驾驶或持有驾照者更佳。 有优秀销售业绩记录、具备顾问式销售经验或强烈销售动力者优先考虑。 岗位职责： 1、于4S店内接待客户，讲解车辆功能、用车知识、保养要点，并推进超长质保服务的介绍与转化； 2、核对客户信息，确保资料真实、准确、完整； 3、维护4S店内部客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作。 任职要求： 对自身过往表现、职业态度和价值理念具备充分信心 1、性别不限，大专及以上学历； 2、具有强烈的销售意愿，能主动高效地开展客户沟通与业务推进； 3、具备良好的表达与沟通能力，能够快速融入团队协作环境； 4、了解基本汽车保养知识，掌握一定机械原理者优先。 福利待遇： 1、底薪：3000元，无责任底薪+绩效奖金 2、提成：按月度累计销售额计算，上不封顶 3、六险一金 4、单休制，每月休息4天，法定节假日按规定安排休假或调休 5、工作时间：上午10点至晚上7点，无需加班

坐班工作，通过电话联系处理业务，每日工作7.5小时，每月休息6天