福利待遇: 1.3500底薪+1000绩效+提成，新员工平均月薪约8k，业务熟练后月收入稳定在15k以上； 2.员工福利丰富，包含耳机、平板、带薪旅游等多项奖励； 3.法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假，年假最长可达15天；每周六固定休息； 4.入职即享带薪培训，并配备老员工一对一指导，工作内容简单易学，快速上手； 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通联络，解答客户问题，配合经理完成邀约任务； 2.通过高效沟通掌握客户需求，建立并维护长期合作关系； 3.具备良好的适应能力，工作积极主动，有责任感； 岗位要求: 1.不限经验，接受零基础入职，稳定性强、能长期发展者优先考虑； 2.具备良好沟通技巧，做事认真踏实，责任心强； 3.心态积极，有清晰的职业目标和持续发展的意愿； 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔成长平台，晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多可晋升至经理； 欢迎加入团队！

岗位职责： 依托公司资源，做好客户维护 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-40岁 3、普通话标准，头脑灵活、敢拼敢闯、勤奋踏实、沟通能力较强 4、有保险销售从业经验者优先考虑 福利待遇： 基本职级工资+绩效工资、年终奖，入职、节日福利、伙食补贴等

1，筛选意向客户，为有贷款需求的小企业及个人提供专业咨询服务，帮助解决资金问题。 （公司提供精准客户资源，均为客户通过公司媒体广告主动申请的高意向客户，无需电话推销，无需盲目寻找客户） 2，分析客户具体情况，制定专业、高效、合理且快速的办理方案。 3，负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续手续的跟进处理。 4，持续积累客户资源，做好客户维护，提升复购与长期合作可能性。 任职要求： 1.年龄22-37岁，性别不限； 2.学历不限，接受无经验者，有志于金融行业发展； 3.具备良好逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4.具备职业素养，抗压能力强。 岗位福利： 1.底薪4000元+15%-40%提成 2.不定期组织下午茶、KTV、观影、球类等丰富活动 3.设立个人及团队月度、年度奖金机制 4.完善福利保障：舒适办公环境、员工生日会、团队聚餐、团建活动 新员工入职综合月薪达1.5W+，转正后老员工平均月收入2.5W+，薪资上不封顶按业绩计算，公司前20%优秀员工月入6-7W+，欢迎挑战金融高薪职位

一、薪资构成： 无责底薪 + 营销奖励 + 绩效奖金 二、工作内容： 负责乌鲁木齐区域商户的支付终端设备推广与收单服务拓展； 负责商户签约、设备调试、客户关系维护及售后服务跟进； 三、职位要求：中专及以上学历；有销售经验优先，其他优秀者亦可放宽条件。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：面议，双休 2. 培训发展：入职培训，老带新，绩优者可晋升管理岗。

岗位亮点 负责公司农牧特产的市场开拓与销售执行，通过客户开发与维护实现个人业绩成长，公司提供公平的激励机制与晋升通道。 核心职责 开拓新客户：通过电话、微信、上门拜访等方式，主动挖掘企业采购、礼品定制、经销商等客户资源，完成个人销售目标 全流程客户管理：独立负责从线索挖掘、商务谈判到合同签订、回款跟进的销售全流程 维护老客户：与老客户保持定期沟通，提升客户满意度和复购率，挖掘增量需求 推广文旅小程序：结合客户场景推广公司文旅小程序，拓展客户触达渠道 配合市场推广：按时提交工作计划与总结，配合公司朋友圈推广等市场动作 我们对你的期待 大专及以上学历，1年以上销售经验，优秀应届生（有销售实习经验）亦可 沟通表达能力强，具备客户开发意识和目标感 能接受外出拜访，抗压能力强，不轻易放弃 熟悉乌鲁木齐本地市场者优先 我们为你提供 薪酬激励：底薪3000-4500元/月 + 销售提成 + 小程序注册奖励 全面保障：转正即缴社保，享受节日福利、公司特产礼盒 快速成长：销售经理一对一带教，在实战中快速积累客户资源和销售经验 公平晋升：业绩优秀者可晋升销售主管，带团队拿团队奖金 工作地点：乌鲁木齐南湖北路

招聘！美猴王旗下新公司“大圣奢装”专做高端住宅定制装修现组建渠道部招聘大客户经理5名，渠道专员5名，底薪5000+5%提成，月收入保底2万起，有房产和保险经验优先录用。

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乌鲁木齐市头屯河区招光伏安装 地址：新疆乌鲁木齐昌吉市，主要是做光伏组件支架安装，大概需要150人，170M的项目，月底前到岗，可以中秋之后来。 要求： 1、兄弟班，夫妻班，老乡班，55岁以下。 2、工地体检报告，3个月以内。 3、新疆的中国建设银行卡，可以到新疆再办理。 ，住宿免费，水电均摊，。 该项目今年天气原因还能做2个月左右，明年开年继续做，整个大项目是1000M，明年可以继续接其他标段。 目前为止，已经开始陆续到材料了，有意向的请联系，加微信，可以提供图纸资料和现场视频。

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免费包住！！！免费包住！！！免费包住！！！（离公司金，走路10分钟） 公司离地铁近（4号线向城路2号口出200米） 公司提供意向客户资源，电话联系客户，初步审核客户资质，邀约上门，再次审核客户资质，为他匹配适合的银行贷款产品就行，有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。 1、坐办公模式，无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户 3、接受新人小白，带薪培训，培训完还有老员工带，好上手，新人首月就能开单 4、无上门和通时通次要求!! 岗位要求 1：年龄18岁--40岁 2：热爱生活，想1年买车2年买房的e人 3：身体健康，表达能力强 4：学历高中以上，优秀者可适当放宽！！！ 在该拼搏的时候努力一下，未来你会感谢这时的自己，别在以后的岁月里懊悔现在的安逸！ 加入我们的大家庭，一切还来得及！！！ [工作时间]:做六休一，固定周天休息，9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假，工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。 福利待遇：节假日有礼品，有红包。每周都有丰富下午茶

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局35城43个项目，已经正式开业运营有19个城市的22个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园“已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官" 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1.年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2.学历：本科以上学历，学信网可查。 3.工作经验不限，有养老、教培，地产，银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4.责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情 四、薪资待遇 1.责任底薪8K到40K（面试而定） 2.业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3.薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋管理奖＋持续服务奖 4.完善的公司福利保障，员工享有各类，、企业年金等充足的福利保障。 5.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7.提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、工作时间 弹性工作：早8:30-12：00 周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：西安秦园泰康之家、四川成都泰康之家蜀园、武汉楚园养老社区泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程考察工作体验。

一、工作内容 1.负责深圳地区开展信用卡及分期、收益产品的推广工作。 2.策划并协助完成属于创新营销的工作。 二、任职资格 1.全日制大专及以上学历； 2.年龄35及以下； 3.无任何不良过往记录； 4.积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，勇于接受挑战； 5.征信良好，目前没有逾期或已经还清 三、选择加入我们的理由～ 薪酬： 月薪范畴：10000-40000元； ◆五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整; ◆每月1000饭补，一年12000元 ◆国家法定节假日,每个过节费1500元（一年5次，共7500元） ◆防暑降温费，每月60，一年240（6至10月发放） ◆话费补贴，每月100额度，一年1200元 ◆生日卡每年生日370元 ◆体检：每年一次三甲医院免费体检 ◆洗衣卡每个季度100-600元 ◆多元化团建活动 ◆ 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 培训： 1.上岗前银行系统培训（带薪培训一个星期），有完善的培训体系 2.新员工培训，老员工带教 3.不定期作业技能培训和分享 晋升空间： 1.管理通道:客户经理-客户主管-室经理-总经理 2.转正式行编、转岗等。

岗位介绍 本岗位为纯公对公政企服务模式，依托泰康养老与各大机关单位、企事业单位合作资源，服务在职正式职工，客户稳定、资源优质、获客轻松。 无需个人陌生拓客、不用沿街地推，依托单位现有职工平台，做专业的福利保障讲解、咨询服务与合规转化，是稳定、体面、高成长性的政企销售岗位。 岗位职责 1、负责合作政府机关、公立医院、企事业单位内部职工福利保障项目宣讲、咨询答疑、方案解读，协助员工完成自愿福利配置； 2、根据职工家庭需求，提供合规的健康保障、养老规划、家庭福利配套服务，满足员工及家属多元化保障需求； 3、配合项目团队落地单位福利服务工作，共同完成团队阶段性业绩目标，维护良好的政企合作口碑； 4、持续学习金融养老、健康保障类专业知识，保持专业服务形象，深耕单位存量优质客群。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（学信网可查），条件硬性，无学历套路； 2、心态积极、自律上进、学习能力强，愿意长期深耕政企服务赛道； 3、热爱沟通服务、认可长期价值销售，有金融、房产、教培、企业服务、保险一线经验优先，优秀应届生、转行精英亦可培养； 4、形象端正、沟通稳重，适配事业单位、公职人群服务场景。 平台优势 & 员工福利 1、【正式编制非代理】世界500强泰康直属正式员工，直签劳动合同，不是保险代理人、无代理套路、； 2、【顶配保障体系】六险二金（五险+补充商业险+公积金+企业年金）、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日专属福利； 3、【薪资稳定无套路】保底底薪+绩效薪资+高额业务提奖+季度激励+年终奖金，下有保障、上不封顶，多劳多得； 4、【现成优质客群】公司提供政企单位稳定客户资源，精准高质量职工群体，获客难度低、成交氛围好； 5、【完善培养晋升】新人系统培训、在岗带教、阶梯式晋升通道，管理岗优先内部提拔，不靠资历靠能力； 6、【团队氛围轻松】定期团建、月度奖励、阶段性旅游激励，团队年轻化、氛围纯粹，专注搞事业、踏实赚收入。 适合人群 想要稳定大企业编制、体面政企工作、客户优质、不靠盲打陌生、长期可持续发展的本科求职者，适合想深耕金融福利赛道、追求稳定+高薪双收益的年轻人。

对公客户经理 (此岗位为公对公业务模式，主要服务对象为企事业单位员工） 岗位职责： 1、为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、热爱销售工作，具备金融、房地产、教育培训、保险等相关领域一线销售工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，公司正式员工编制，与公司签劳动合同并购买社保； 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会；

1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广，达成既定的销售目标 3、拟定销售方案，完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力，态度积极，责任心强

不甘于平凡的你正闪闪发光，恰巧我们是一群为梦想集结的年轻力量。只要你敢迈出这一步，我们就敢为你敞开大门。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可自由选择两种模式： 日结：30%提成。 月结：试用期有责底薪4000+提成，转正后底薪6000+提成，收入上不封顶+各类奖金+节日福利。 任职要求： 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届毕业生加入团队。 岗位福利： 包吃住，宿舍环境整洁，设施完备，拎包即可入住。 无需担心学习问题，我们将提供专业的一对一指导，老员工带新人全程培训，团队成员均为充满活力的年轻伙伴。 晋升空间：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—职业经理人。

【急聘销售顾问】 ️职责：依托公司提供资源，对接企业客户，了解需求并促成签单（经理/主管陪同谈单）；主营企业注册资本实缴（刚需无竞争）、法律服务、诉讼案件承接 ️要求：20-35岁，有无经验均可，领导亲自带教 ️薪资：底薪4000+提成（3-15%）+奖金，月均1w-5w，复购持续拿提成，收入上不封顶；入职即缴社保 ️福利：周末双休+法定节假日+年假+节假日礼品/礼金+部门活动经费+月度奖金+利润分红+旅游 ️时间：10:00-14:00，15:30-19:30 ️发展：新疆新运营中心组建中，首批核心成员可快速晋升（组长-主管-经理-总监），内部优先竞聘，提供管理培训 备注：总部在深圳，全国最大企业法律服务平台，上升空间巨大

你好，我们这边是新能源行业在招聘电话销售，工作主要内容打电话邀约客户，邀约上就有提成奖金好邀约，收入过万较容易上班时间人性化11-7点，双休，节假日全休，需自配电脑都是年轻人不要相互画大饼，愿我们合作愉快

有赚钱动力、渴望高收入的，工作轻松无压，店长手把手带教 每日下午茶福利，春节享受豪华15天假期 带薪培训+晋升机制+每月精彩团建活动 薪资结构：直接透明，多劳多得 无责任底薪+成单奖励+销售额70%提成上不封顶+月度现金奖+年终大奖=月均收入过万 任职要求： 欢迎零经验、应届毕业生加入 工作时间： 上午10:00—晚上20:00，14:00-16:00午间休息 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过各类渠道获取客户资源 2、实地查看、安排看房：熟悉房源情况，为客户匹配心仪房源，带领客户实地看房，与房东沟通协调相关事宜 3、客户与房东关系维护：持续跟进房东及客户，及时更新房源动态，保持良好沟通 4、协商签约：组织客户、房东与公司三方洽谈，推动交易达成 5、协助办理后续流程：包括合同签署、贷款申请、产权过户等相关手续办理

岗位职责： 1.开拓并维护区域内的销售渠道，包括经销商、代理商及合作伙伴关系 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及市场活动，提升品牌在终端市场的影响力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与营销方案 5. 协同内部销售、市场、产品团队，推动渠道政策落地与项目协同 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.目标导向强，抗压能力好，适应高频次出差与区域市场拓展节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功操盘过渠道项目者优先

主要负责电话沟通邀约客户进店了解装修。

岗位福利 1、月薪构成：底薪4000元+高额提成+绩效奖金+各类补贴，员工月均收入5000元以上，收入上不封顶，多劳多得； 转正前即享受转正后同等福利待遇。 2、工资日结制度：每日销售提成在100至1000元之间浮动； 3、多重奖励机制：设立日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖等多项激励；包食宿，差旅费用全额报销；表现优异者可快速晋升，月薪过万甚至更高，发展空间广阔； 4、福利体系完善： A---公司统一提供免费食宿，缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、商业保险及住房公积金），享有高温补贴、生日礼金、节日福利、定期团建、公费旅游等； B---通过考核即可享受带薪培训，包括岗前培训、在岗技能提升、产品知识讲解、销售技巧强化、管理能力培养及职业发展训练等；业绩突出者有机会被选派至总部或海外学习交流； C---集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节假日出游、生日会、带薪年假及年度Party等丰富活动； 岗位优势： 1、团队以95后、00后为核心成员，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽； 2、入职即享带薪培训支持； 3、每年多次晋升通道开放，各阶段均提供公平、公正的晋升机会（路径：销售代表—销售主管—区域副经理—区域经理）； 4、每周不定期供应新鲜水果、甜品及饮品，供员工自由享用； 5、部门架构完整，具备健全的晋升机制与薪酬体系；公司实力强劲，大勤实业始终秉持为客户提供优质产品、为员工创造成长平台、培育专业职业经理人的企业使命； 岗位职责： 1、负责所辖区域市场的日常维护与推广工作； 2、依据公司年度发展规划，达成部门下达的销售目标； 3、客户关系的建立、维护与持续跟进； 4、每位新员工均由资深销售骨干全程指导，采用“一对一”理论结合实践培训模式，并通过定期或不定期的经验分享会，全面提升综合能力； 任职资格： 1、年龄16-28岁，学历不限，性别不限，有无经验皆可报名； 2、具备良好沟通表达能力，热爱销售事业，心理素质稳定； 3、勇于接受挑战，吃苦耐劳，具有团队合作精神； 4、有一定市场分析和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6、退伍军人及应届毕业生优先考虑； 工作时间： 10:00~13:30，午休两小时，15:30~20:00下班； 每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假，春节享有10天长假； 公司地址： 乌鲁木齐沙依巴克区友好北路友好佳雨中城17楼1707

工作职责：              1、销售工作：定期进行市调分析、执行商品现场销售工作、实施促销活动              2、门店管理工作：对所辖人员进行定期培训、执行滞销机/主推机的销售目标、解决顾客疑问及投诉              3、定期拟定所辖区域的工作规划，定期进行经营数据分析。 任职资格：              1、大专及以上学历，市场营销、贸易等相关专业优先              2、熟练操作办公软件：Word、Excel、PPT              3、具备家电行业经验者优先，能独立开展销售及管理工作。              4、具备较强的执行力、责任心

有3年以上销售经验，具备地推或陌生拜访经历者优先，底薪基础上享有丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、薪酬结构为底薪+高比例提成+长期流水收益+公司额外奖励；一线员工中80%月综合收入在9000至15000元之间，表现优异者月薪可超20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、操作培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系；

【岗位职责】 1. 核查维吾尔语和汉语信贷申请资料，确保内容齐全、符合规范； 2. 分析客户信用情况，发现潜在风险并给出相应建议； 3. 使用维吾尔语与客户交流，确认信息真实性并解答相关咨询； 4. 配合团队推进涉及维吾尔语的信贷审核流程改进工作； 5. 完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责：通过电话邀约的方式让业主进店了解装修 工作时间早上11:30-14:00，下午16:00-19:30

岗位职责: 1. 与客户保持有效沟通，深入理解其需求并提供专业化的装饰设计建议 2. 持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期 3. 配合团队达成销售任务目标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够自主推进工作开展，同时具备优秀的协作态度 3. 热爱装饰行业，愿意持续学习并精进专业能力

工作内容：公司提供客户资源，主要负责与客户面对面沟通，审核客户征信及资质情况，为客户量身定制贷款方案，并提交银行进行审批 薪资：无责任底薪4000元+200元全勤+15%-40%提成，缴纳五险，试用期综合收入可达4500元 欢迎零基础人员加入，性格外向、善于交流者即可，不限经验与学历。入职后由主管一对一指导，享受带薪培训，期待你的到来 享受五险待遇，按国家规定享有法定节假日、节日福利及各类奖金 任职要求：具备责任心，敢于承担任务，做事耐心细致，积极进取。晋升空间广阔，人人均有机会晋升，每季度开放晋升通道，期待你的加入