一、薪资构成： 无责底薪 + 营销奖励 + 绩效奖金 二、工作内容： 负责乌鲁木齐区域商户的支付终端设备推广与收单服务拓展； 负责商户签约、设备调试、客户关系维护及售后服务跟进； 三、职位要求：中专及以上学历；有销售经验优先，其他优秀者亦可放宽条件。 四、福利待遇 1. 薪资待遇：面议，双休 2. 培训发展：入职培训，老带新，绩优者可晋升管理岗。

招聘！美猴王旗下新公司“大圣奢装”专做高端住宅定制装修现组建渠道部招聘大客户经理5名，渠道专员5名，底薪5000+5%提成，月收入保底2万起，有房产和保险经验优先录用。

负责工业园区、商业综合体、制造业企业等潜在用电客户的开发，通过电话拜访、实地走访等方式建立初步联系，挖掘客户用电需求与痛点。根据客户用电特征（负荷曲线、用电时段、历史电量等），完成询价比价与合同谈判。建立长期稳定的客户关系，定期回访了解用电情况，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与续约率，推动增值服务（如节能改造、绿电绿证）落地，与客户签订售电合同。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业购房/租房咨询服务 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进，保障交易安全与客户满意度 3.拓展并维护业主与客户资源，持续更新优质房源信息，提升成交转化率 4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等手续，协调各方高效推进交易落地 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5.学历不限，持房地产经纪人协理证或经纪人资格证者更佳

岗位说明： 帮助有资金需求的企业或者个人，对接银行，帮助放款。 用人要求： 1、普通话标准，能顺畅沟通； 2、有销售经验，有电销、面销经验优先； 3、房地产、保险、4S店、个体等转行有优势。 薪酬待遇： 1、底薪面议 2、公司成本低，提成40%起，销冠个人业绩月收入20W+ 3、上班时间10：30--晚7：00，午休2小时 4、不加班，到点下班 5、办公环境好、喝茶自由、谈单条件好 6、缴纳社保 7、收入区间在1W--5W，能者多劳，多劳多得 想赚钱的有想法的可以到公司来面谈

招聘客户经理，薪资范围为4000-8000。另招聘大客户经理。

【岗位职责】 1、协助上级制定所负责市场的季度/月度销售拓展计划，并高效执行以达成业绩目标。 2、负责执行现有客户的关系维护，通过定期拜访与沟通，及时了解并精准反馈客户需求。 3、协助处理客户咨询、意见与投诉，协同内部团队推动问题高效解决。 4、在售前团队或上级支持下，准备并输出售前报价、产品配置方案等基础商务文件。 5、参与招投标及商务谈判流程，协助完成销售合同的签订与后续跟进工作。 6、负责跟踪已签约合同的执行进度，协同跟进发货、验收及回款等关键环节。 7、系统建立并维护客户档案，完成基础客户分析，为销售决策提供数据支持。 8、完成上级交办的其他事项。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；能力突出者可放宽要求。 2、具备1-3年政府行业或软件行业销售相关工作经验者优先。 3、熟练使用Office等办公软件，对招投标流程有基本了解。 4、勤奋踏实，具备良好的执行力，能够适应短期出差工作安排。 5、具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及强烈的学习成长意愿。 6、职业形象良好，具备严谨的职业素养与客户服务意识。 【福利保障】 六险一金，节日礼品，不定时团建聚餐 生活补助：餐补 + 通讯补贴 + 交通补贴 + 出差补助 成长体系：配备完善的入职培训（公司产品、行业、销售技能），由资深销售带教，快速融入团队与业务。

售后服务 上班时间:周一至周六上午10点到12.30，周天休息 学历:高中及以上 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 地址:库尔勒市新汇嘉旁

职位标办公室文员 招聘人数：2 工作内容：海尔售后服务工单处理，用户回访， 每月薪资： 4000-6000， 工作时间：早10：00-19：00（周末轮休） 职位福利：绩效奖金， 学历要求：大专及以上 工作年限：不限，有类似经验优先 工作地址：乌鲁木齐市沙依巴克区红庙子路红庙子街道兴乐三巷。 任职要求：熟练电脑操作，有责任心，性格开朗，。 报名方式：联系方式， 邮箱： 如何报名：电话咨询及邮箱投递简历

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岗位职责： 1. 对接银行、医院等优质单位，为单位员工提供养老、企业年金及医疗健康保障解决方案 2. 开展驻点服务，深度了解客户需求，定制化设计并落地综合保障方案 3. 维护长期客户关系，定期回访与服务升级，提升客户满意度与续约率 4. 协同内部产品、运营及合规团队，确保服务全流程专业、合规、高效 5. 参与行业交流与培训，持续提升金融保险服务专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销、人力资源等相关专业优先 2. 具备客户服务意识，有银行、保险、HR或第三方服务机构从业经验者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的方案呈现与商务谈判能力 4. 责任心强，能适应驻点服务工作模式，具备一定抗压能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规经营理念

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，推动项目落地与问题高效解决 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 完成销售目标及各项业绩考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意愿与职业成长潜力

公司直招，公司直招，公司直招！！！ 薪酬福利: 1、无责保底8058K;综合薪资10000~15000，上不封顶; 2、上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放; 3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 4、公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误; 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 6、外出拜访客户，配备行政专车接送; 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展潜在合作机会； 2. 通过多种渠道与客户建立有效沟通，了解客户需求； 3. 协助客户解决问题，提升客户满意度与合作。 任职要求：24-36岁，形象气质佳，有一年以上电销或面销经验，热爱销售行业 办公地址可选（就近安排）： 1.龙华区嘉熙业广场1022号（民治地铁站） 2.龙华区和平时代广场1001号（清湖北地铁站） 3.福田区车公庙天安数码时代大厦1005号（车公庙地铁站）

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000 200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

一、岗位职责: 1、电话销售:通过电话线上与客户进行有效沟通，解决客户财税咨询问题，了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩(公司提供大部分客户资源、工作手机，承担全部话费) 2、客户管理:分析客户画像，维护客户关系，挖掘客户的潜力; 3、项目跟进:定期与合作客户进行沟通，完成后续服务工作，建立良好的长期合作关系。 二、任职资格 1、20-40岁，有电话销售工作经验者或能力突出者可放宽年龄 2、性格坚韧，对销售工作有较高的热情，具有积极的工作态度、较强的学习能力和抗压能力; 3、口齿清晰，普通话流利，具有敏锐的市场洞察力、良好的应变能力和优秀的沟通能力， 4、有销售经验! 三、薪酬福利: 上班时间10:00-19:30，周末双休，法定节假日正常放假。 新员工4-6K，老员工6-10K(上不封顶)底薪+提成+奖金+社保+生日福利+节日福利+培训+晋升通道+年度旅游等 晋升通道:财税市场专员一主管一经理-区域经理一运营总监一区域总监一合伙人。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要岗位职责是客服话务，薪资的话，培训期每天100，过了培训期三个月，试用期大概是3500左右。转正之后呢，是薪资区间，阶梯式的绩效，综合的话，正常就是4500~6000的一个薪资范围，多了有奖金。

招有旅游行业两年以上经验销售员，工资3000+1000绩效工资+提成，冬季上班时间10:30-19:30，夏季10:00-19:00，双休，缴纳五险

岗位职责： 1、围绕区域目标的达成，承接区域办事处年度销售指标； 2、负责陌生客户的拜访和开拓； 3、负责特定客户的销售策略的个性化设计、商务谈判等； 4、负责辖区客户业务的日常执行和管理工作；5、负责对接区域施工单位，建立融洽的合作伙伴关系； 6、负责区域竞品相关信息的收集和汇总。 任职资格： 1、从事过工程项目或有工程设备B端销售经验者优先（配电柜、高压低压变频器、防爆电器、防爆灯具、风机、ups电源、照明、消防设备）;2、有城投城建或化工行业入品牌库或短名单经验，具有当地城投城建、工业、化工甲方、总包、分包资源优先； 3、有较强的客户及项目突破能力，及客户服务意识，学习能力强。 4、有亲和力，沟通及交际能力强，反应敏捷；5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、定期体检

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岗位职责： 1. 对接客户，精准挖掘出行人数、时间、预算、游玩偏好、特殊需求，提供专业旅游咨询。 2. 独立设计定制行程，规划景点、住宿、交通、餐饮、特色体验，制作详细行程方案与报价。 3. 对接地接、酒店、车队等资源，核算成本、核对档期，保障行程合规合理、高性价比。 4. 跟进订单签约、预定对接，行前发送出行须知、物资提醒、目的地注意事项。 5. 出行途中实时跟进，及时处理突发问题，保障行程安全顺畅。 6. 行程结束后客户回访，维护客情，积累老客复购与转介绍；持续更新目的地玩法与产品。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

销售描述 作为电动自行车专业销售顾问，专注为市民、上班族、外卖骑手、家庭用户提供合规上牌、安全耐用、高续航、高性价比的电动自行车产品。根据客户日常通勤、代步、接送孩子、外卖配送等真实需求，提供专业车型推荐、试骑体验、功能讲解、上牌指导、以旧换新、电池保养等一站式服务。坚持诚信销售、专业服务，让客户买得放心、骑得安心、用得省心，成为客户身边靠谱的出行顾问。 主要职责 1. 热情接待到店客户，主动了解出行需求、预算与使用场景，推荐合适的电动自行车车型。 ​ 2. 熟练讲解车辆续航、电池、电机、刹车、智能功能、合规上牌标准等核心卖点，引导客户试骑体验。 ​ 3. 负责车辆介绍、价格讲解、促销活动说明，处理客户疑问与议价，完成订单成交。 ​ 4. 协助客户办理购车手续，包括开票、上牌指导、以旧换新、保险办理、分期咨询等。 ​ 5. 做好客户信息登记、回访跟进，维护老客户关系，提升转介绍率。 ​ 6. 保持门店车辆整洁、摆放规范，做好车辆日常检查与维护。 ​ 7. 完成门店下达的销售任务，配合执行门店活动，收集竞品与市场信息。 ​ 8. 遵守门店制度，配合完成库存核对、交车、售后对接等工作。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.针对客户需求和疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续合作 3.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.性格积极开朗，有较强的服务意识与团队协作精神 3.学历不限，有电话销售、客服或相关行业经验者优先 早十点上班，晚七点半下班，双休，法休 底薪+高绩效+高提成+各类补贴