1、负责客户询价处理、报价方案制定、标书编制、招投标协作、合同条款洽谈与签署，以及货物进度跟踪和内部相关部门的沟通协调等工作； 2、承担辖区内的产品宣传与销售职责，达成公司及团队下达的年度销售任务与业绩目标，并制定个人年度目标的细化执行计划； 3、依据公司市场营销策略，提高销售效益、优化成本结构、拓展所辖区域的产品销量，积极实现销售指标，提升区域市场占有率； 4、年龄在*****，语言表达清晰，沟通顺畅； 5、需具备本科及以上学历，专业不限，建筑施工、门窗销售、门窗制造等相关专业者优先； 6、热爱销售工作，具备责任感，能适应高强度工作压力，对市场动态具有敏锐洞察力； 7、工作时间：每周六天，每天八小时，周末单休，国家法定节假日按公司规定执行； 8、薪酬构成：基本工资+绩效提成

工资+底薪，出差实报实销，主要经营音视频系统，针对小中大型会议室，指挥中心，多功能厅建造，具体详谈

销售经理，销售员

全日制大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先 3年以上乳制品或快速消费品行业销售工作经验，熟悉市场全模块实际运营操作 具备乳制品行业深度从业经历者可优先录用 工作地点：成都及周边城市

岗位职责: 1.负责医院污水处理洽谈，推广公司技术和解决方案 2.维护和拓展客户关系，确保销售目标的实现 3.分析市场动态，为产品销售策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

1、执行公司营销策略、政策及各项计划，确保有效落地实施； 2、制定本区域市场开发与新产品推广方案，并推进执行及效果分析； 3、聚焦行业目标客户开展业务攻关，支持经销商拓展市场份额； 4、收集、调研、汇总并整理客户需求及竞争动态等市场资料； 5、开展经销商与客户的业务沟通、咨询服务及日常关系维护； 6、配合财务部门管理经销商信用，负责合同、资料及客户档案的归档管理； 7、分解销售任务并推动落实，持续跟踪进展与绩效评估； 8、负责品牌与价格体系管理，协调解决业务中的矛盾问题，发现市场违规情况及时反馈并协助处置； 9、入职即办理社保，享受周末双休及法定节假日休息待遇

旅游销售总监岗位要求 1.行业经验：具备5年以上旅游行业销售管理经验，熟悉国内外旅游市场动态及产品线运营； 2.团队领导力：曾带领XX人以上销售团队完成年度业绩目标，擅长团队激励与人才培养； 3.业绩导向：近3年个人或团队年均销售额增长率不低于额30%，有大型企业客户资源者优先； 4.策略能力：能制定市场拓展计划，优化销售流程，具备OTA平台合作经验更佳； 5.综合素质：抗压能力强，适应高频出差，持有导游证或旅游相关资质证书者加分。

岗位职责： 1、负责驾考2B销售业务，对业绩目标负责； 2、主动拓展及维护区域内驾校，挖掘客户需求，洽谈合作； 3、承接客户需求，整合公司可用资源，为客户提供营销解决方案； 4、自我管理，对销售有认知，包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成； 5、做好客户管理和客情维护工作，收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、愿意进行一线拓展；有培养潜质，规划走向管理工作； 2、结果导向，较强的沟通能力，组织协调能力，优秀的谈判技巧； 3、适应能力强，能吃苦，愿意付出，抗压能力强，对困难迎难而上； 4、有车，逻辑清晰，渴望高薪并愿意付出相应的努力，超高底薪； 有能力者欢迎，优秀人才，配备助理，乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。

岗位内容： 开发商一手楼盘，11月全新开盘，手续完备 无责任底薪+提成每套10W，成交后立即结算，不扣留 每周休息一天 每月补卡次数可达10次，工作安排灵活自主 1.制订完整的销售策略，并推动落地实施； 2.开拓客户渠道，挖掘潜在客户，提升销售业绩； 3.研判市场动向，持续调整并优化销售方案； 4.整合协调内部与外部资源，确保销售环节高效运转； 5.负责团队培训与日常管理，提升销售团队整体执行力 任职要求： 1.有成功推广产品或服务的实际案例； 2.具备敏锐的市场感知力和良好的商业判断； 3.拥有出色的销售能力与谈判技巧； 4.工作态度主动积极，具备团队协作精神； 5.熟知销售运作流程及相关合规要求

行业方向：安平、文教卫、交通、地市下沉 岗位职责： 1、开展IT硬件、软件及服务类产品的销售工作，落实公司制定的销售方针与策略； 2、收集并分析市场动态，积极开发行业客户资源，维护客户关系，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前售后技术力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、具备统招本科或以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上销售领域工作经验，具备成熟项目案例及稳定客户资源； 3、了解招投标运作流程，具备优秀的沟通协调能力、组织能力和商务谈判技巧； 4、工作踏实诚信，具备团队协作精神，能承受较强工作压力，认可企业核心理念。

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招聘经理，负责配件销售与管理，月薪4500+提成

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

有销售经验，有组建团购能力，开发维护客户关系，有管理业务能力

1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售; 2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额; 3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。 4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。 5.有团队者优先。

一、岗位职责 1.行业解决方案全周期管理 负责业务智能分析与决策支持类产品的客户解决方案管理，覆盖售前需求调研、方案设计，到售后需求迭代、项目需求管控全流程；深度结合B域（业务）、O域（网络）、M域（管理）核心数据场景，输出符合运营商（或相关企业）需求的产品解决方案，支撑客户“数据整合→可视化呈现→自助分析→智能交互→智能生成”全链路业务目标。 2.产品设计与文档输出 -熟练运用Axure完成高保真原型设计，使用思维导图工具（如XMind、MindMaster）拆解业务逻辑； -主导产品需求分析，编写完整的市场需求文档（MRD）、产品需求文档（PRD），明确功能流程、交互规则及非功能需求； -针对业务核心模块（如业务大屏、自助取数、智能问答、智能经营分析），设计适配多角色（管理层、运营、市场、客服等）的产品功能，对产品易用性与需求落地效果负责。 3.业务需求挖掘与产品迭代 -结合行业指标（用户数、ARPU、DOU、网络质量、投诉率等）及产品运营数据，深入挖掘客户潜在需求，输出需求优先级排序与产品迭代规划； -熟练掌握业务需求分析、产品需求分解技巧，能将业务场景（如实时监控、自助分析、经营报告生成）转化为具体产品功能，推动产品持续优化。 4.跨团队协作与需求落地 -协调研发、测试、数据团队理解需求，跟进开发进度，解决需求落地过程中的问题； -参与产品上线后的数据验证与用户反馈收集，结合行业特性（如多维度数据展示、实时/准实时数据更新）优化产品，确保产品满足客户业务决策与运营需求。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业优先。 2.工作经验与行业认知： -2年以上软件产品经理工作经验，具备电信行业ToB/ToG产品设计经验者优先，深入理解电信B/O/M域数据体系、核心业务指标（KPI）及运营逻辑； -有“数据可视化大屏”“自助BI分析”“智能问答/报告生成”类产品设计经验，或参与过电信运营商数据洞察、决策支持类项目者优先。 3.核心能力要求： -具备大中型软件产品分析设计能力，能独立完成从需求调研到产品落地的全流程设计，有项目管理经验者优先； -逻辑思维清晰，具备较强的业务需求拆解、数据分析及问题解决能力，能快速理解电信行业复杂业务场景； -优秀的文档撰写能力，可规范输出MRD、PRD、产品原型等材料； -良好的沟通协调与跨团队协作能力，能有效推动研发、测试等团队达成产品目标。 4.工具与技术认知： -熟练使用Axure、Figma等原型设计工具，掌握至少1种思维导图软件； -了解BI工具（如Grafana、Superset、Tableau）、大数据处理技术（如Hive、Spark、ClickHouse）或AI相关技术（NLU、大模型、RAG）者优先； -熟悉产品从“业务调研→需求分析→开发实现→上线发布”的完整流程，了解敏捷开发模式。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 收到回图后4小时内（工作时间）或当天在ERP系统核对数量、门型、颜色、锁具、安装角度、价格，确认无误后点击提交，并打印交至下单员安排下单； 注：未回图的订单需至少每2天在群内提醒一次； 2、其他公司及个人对接： ①量尺单反馈至“量尺反馈”群后，4小时内（工作时间）传送客户，由客户确认数量、门型、颜色、线条款式、安装角度、锁具； ②客户确认后4小时内（工作时间）出具报价并发送客户；对接员依据报价单制作报价，经财务审核签字后方可发送客户。（若客户已提前选定，直接出报价。） ③客户确认无误后进行收款，付款完成后当天移交下单员下单； 注：①根据各公司结算方式差异，月结单位在订单金额确认无误后可直接下单，单结单位及个人须按公司规定执行，严禁私自下单，否则相关责任由对接员承担（如业务担保需下单，须取得业务签字或微信确认截图，并将截图发至“木门销售群”后方可下单）； ②所有发送客户的单据，若客户未确认，需至少每2天跟进提醒一次； ③因报价计算错误导致的损失，对接员承担70%，财务承担30%； 3、销售转单对接： ①未确认订单：参照个人订单对接流程执行； ②已确认订单：与财务核实收款情况，定金支付达50%以上方可安排下单； 岗位经验：具备一年以上对接员工作经验

岗位职责： 1.制定销售计划：结合公司整体销售目标及市场动态，合理规划各学术专员的销售任务，明确指标与执行策略 2.团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动销售目标达成，组织相关培训与辅导 3.客户关系维护：与医院客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业、高效的服务支持 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄40岁以下，具备1年以上医药行业销售管理相关工作经验； 2.拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力，品行端正，责任心强，能承受较强工作压力； 3.遵从公司整体调度安排，可适应常规出差，具备良好的团队协作精神，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

工作内容： 1、负责市场开发与日常维护工作； 2、开展市场调研，撰写并提交分析报告，收集整理市场相关信息； 3、处理客户对账及销售款项回收事宜； 4、达成公司下达的销售任务指标； 5、与相关职能部门保持密切协作，做好沟通协调； 6、及时响应客户电话投诉，妥善解决问题，维护良好客户关系，并向上级反馈处理情况； 7、指导并协助内勤人员完成培训及日常事务； 8、严格执行公司各项管理规定及工作要求，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力，有2年以上销售岗位工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力和团队合作意识，作风正派，能接受出差安排； 4、年龄在25至45周岁之间。

1、负责与企业家建立并维护合作关系。 2、负责实体项目的招商对接工作。 任职要求： 1、具备一年以上ToB市场营销相关工作经验。 2、个人预期年收入在50-100万之间。 3、拥有一定数量的企业家人脉资源。

钣金焊接烤铆喷漆车间管理，懂结构识图懂设计，有一定的组织能力和协调能力，熟悉生产制造业流程。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场开拓，规划并落实营销方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2、开发并维护客户资源，提升客户体验与信任度，推动持续合作； 3、带领团队达成销售任务，指导日常业务运作，提高团队执行力与协作效率； 4、调研市场信息，跟踪竞争格局变化，快速优化应对策略； 5、贯彻企业理念与核心价值在区域的实施，打造高效、正向的工作环境。 任职要求： 1、具备弱电布线（烽火/锐捷/海康）等相关领域工作经验者优先考虑； 2、3年以上弱电行业背景，有渠道管理或集成项目推进经验； 3、能接受高频次出差安排，具备较强的承压能力与主动进取精神。

专兼职销售，有无经验均可，工作时间不限，工作地点不限，在乌鲁木齐周边均可，以业绩为主，