招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 ，会抖音，拼多多后台运营 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

运营专员岗位职责 1. 运营管理与流程优化：牵头规划餐厅整体运营方案，重点聚焦服务质量、菜品品质及出餐效率三大核心维度；系统梳理并完善各运营环节（如点餐、备餐、收银等），消除执行盲区，持续提升门店运转效能。 2. 营销活动落地实施：全面落实品牌营销策略，协调推进线上（如外卖平台促销、社交平台宣传）与线下（如门店优惠活动、社区推广）各类促销动作；运用多元推广方式增强餐厅在属地市场的认知度与影响力，推动客流与营收双增长。 3. 数据分析与策略支持：定期采集经营数据（涵盖销售额、客流量、客单价、复购率等指标），深入挖掘运营短板（如高峰时段出餐延迟、个别菜品动销不佳等问题）；提出精准改进方案，并输出数据分析报告，为管理决策提供有力依据。 4. 门店巡查与运营赋能：按计划执行巡店任务，核查门店对标准化流程和服务规范的落实情况；针对发现的问题开展现场辅导与员工培训（如服务用语、操作标准），制定切实可行的整改方案，并跟进闭环进度，确保执行到位。 5. 合规管控与安全监督：全面监管食品安全管理（含原料采购储存、加工过程卫生）、店面环境清洁、设备日常保养及员工服务行为，保障各项操作符合公司标准及政府监管要求，有效防范合规隐患。 任职要求： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，连锁经营管理、餐饮管理、工商管理等相关专业优先，具备餐饮领域理论知识者更优。 2. 行业经验要求：具有3-5年及以上餐饮运营相关工作经验，熟悉门店日常运作流程、营销打法及食品安全管理规范者优先考虑。 3. 核心素质能力：具备良好的语言表达能力、跨部门协作能力及项目统筹能力，能够高效联动总部、门店团队及外部合作方。 4. 执行力与适应能力：能准确理解并贯彻总部政策要求，保障多门店运营标准一致；适应餐饮行业快节奏工作模式（如高峰期、节假日期间），具备应对突发事件（如客户投诉、设备异常）的处理能力。 5. 问题诊断与解决能力：善于通过实地巡检、数据复盘等方式识别潜在风险（如流程缺陷、合规漏洞），并协同相关方推动问题解决，注重结果达成。 6. 工具应用与知识储备：熟练操作Excel（数据筛选、函数运算）、PPT（汇报材料制作）等办公软件，可独立完成数据整理与运营汇报；掌握基础财务知识，了解餐饮成本构成（如食材、人力成本核算）者优先。

职位描述： 1、负责来访人员的登记与接待事宜。 2、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 3、配合领导完成行政相关的对外事务处理。 4、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真负责，具有良好的责任心

岗位职责：负责公司考勤整理，新员工入职 负责统计整理办公资料 负责按公司招聘计划，发布招聘薪资，面试 整理修改政策资料，及时更新上传 沟通最新政策，及时登记

本公司招聘人事专员，5名： 要求：形象良好，气质佳， 待遇：无责任底薪4000＋全勤奖500元。 主要职责为招聘工厂一线员工， 工作时间：上午10点至下午6点， 每周六、日固定休息。 经理助理兼秘书： 要求：外形端正，形象佳， 工作内容：负责信息传达、客户接待、人员面试等事务， 待遇：无责任底薪8000元＋住房补贴1500元＋绩效奖金， 工作时间：早10点至晚6点，周末双休， 协助上级完成日常事务，配合各项工作的推进与落实。

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

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岗位职责： 1.负责系统整体架构设计与技术选型，确保高可用、可扩展、安全稳定的架构体系 2.主导核心模块的技术方案评审与落地，指导开发团队遵循架构规范实施 3. 识别并解决系统性能瓶颈、技术债务及重大风险，持续优化架构质量 4.推动跨团队技术协同，制定统一的技术标准、接口规范与治理策略 5.参与技术战略规划，结合业务发展前瞻性布局技术演进路径 任职要求： 1.具备扎实的分布式系统、微服务、云原生等架构设计与实战经验 2. 熟悉主流技术栈（如Java/Go、Spring Cloud、K8s、消息中间件等）及架构方法论 3. 有大型复杂系统从0到1或重构升级的成功案例，具备全局视角与决策能力 4.优秀的沟通协调与跨团队推动力，能有效影响技术路线与团队成长 5. 学历不限，技术能力与项目经验为关键评估依据

工作内容： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、办公环境维护、办公用品采购与管理等基础行政工作； 2、负责员工差旅订票、、车位费等其他管理费的缴纳； 3、负责招聘、员工入职离职办理； 4、统计每月考勤； 4、 协助完成部门其他日常辅助工作，配合团队完成领导交办的各项临时任务。 任职条件： 大专及以上学历，文笔功底较好，形象气质佳； 具备成熟稳定的职业心态，工作认真负责、有较强责任心与执行力，能长期稳定发展； 熟悉行政、人事基础工作流程，有相关岗位实操经验优先； 性格易相处，适配 80、90 后团队氛围，沟通顺畅、融入度高； 做事细致耐心，抗压能力强，熟练使用办公软件，乐于日常协作。

啥都做！闲时尽情摸鱼，忙时尽情投入

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出差助理 职责描述： 1、负责协助形体老师培训学员； 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设； 3、协助策划员工活动，推动公司企业文化建设； 5、能接受偶尔熬夜出差

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度 5. 完成领导交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel、PPT 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的组织协调与多任务处理能力 5. 无经验可培养，有行政相关实习或工作经验者优先

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【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 日常表格更新与打印、报表收集整理，并配合主管完成相关行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，语言表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，做事细致且有责任心； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 薪资结构合理，能力决定收入水平； 4. 入职即享培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 5. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）； 6. 设立绩效奖金、年终奖励等多项激励机制； 7. 晋升通道明确：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监； 郑重承诺：培训全程免费，不收取任何费用，无需工作经验。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台和晋升空间。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后直行至最内侧 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 负责小红书达人及KOC资源的开拓与对接，推进置换合作、寄样拍摄等内容种草投放 规模化组织素人及KOC产出买家秀内容（图文/短视频），积累真实可信的用户内容资产 维护商品评论区生态与社区氛围，提升内容可信度及购买转化效果（含互动引导、评论运营） 跟踪合作博主内容发布表现，提炼优质案例并推动二次传播与流量放大 汇总用户反馈与高转化内容数据，为选品策略与内容创作方向提供有效输入 岗位要求： 具备1年以上小红书或电商平台种草、公关相关经验，熟悉达人/KOC合作流程 拥有一定博主资源或较强的资源拓展能力，可独立完成沟通与项目落地 理解“种草内容—评论区互动—转化”链路逻辑，注重实际效果达成 具备基础审美能力，能甄别高质量图片与内容素材 执行力突出，适应高频次内容推进及批量沟通协作 具备一定文案功底，擅长输出生活化、具真实感的内容表达 加分项： 有服装品类运营经验者优先 熟悉买家秀及KOC内容收集路径（如社群、私域、评论区转化等） 具备评论区管理或内容舆情引导实操经验

具备财务知识背景者优先 一、政府项目与资质申报 1、负责公司各类资质的申报、升级、年审及相关维护工作（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）； 2、负责搜集并解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门发布的产业政策、专项资金支持及补贴信息； 二、商务事务管理 1、负责招投标信息的获取，标书（商务标、技术标）的编制、排版、打印、装订及递交； 2、建立并维护合同台账，承担合同起草、审核、签署、归档以及履约过程的跟踪，处理合同变更、续签及相关风险提示； 三、财务协作支持 1、根据银行要求，整理并报送企业融资所需材料（如财务报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）； 2、配合财务部门与银行客户经理对接，保障融资资料的合规性与提交时效； 3、完成基础性会计事务处理工作 【加分项（符合其中任意一项者优先考虑）】 熟悉高新技术企业、双软认证、质量体系审核等资质认定流程； 具有银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）实际操作经验； 能熟练使用绘图工具（PS/AI）制作标书配图或简易宣传资料。

一：职责 1、医院招投标电子标书制作 2、头脑风暴会策划、邀约、主持 3、销售跟单 4、粉丝服务及互动 5、线上公众号、微信朋友圈打理、自媒体账号维护 6、合同管理 7、内勤及粉丝接待 8、合作医疗厂家考察及评估 9、其它任务 二：要求 1、2-3年工作经验大专以上，优秀应届生可以考虑 2、工作主动，热爱学习，善于沟通 3、接受出差 4、文字能力强 5、做过销售，善于创新者优先

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

主要抖音等软件运营，有无经验均可，月保底4000加提成 上班时间每天四点左右到晚上两点左右

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

有办公室内务经验，又责任心，吃苦耐劳！有团队精神