岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，，无试用期及实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可突破万元； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备良好沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

1. 具备直播间基础搭建能力，熟悉产品信息，负责抖店后台操作，包括商品上下架、价格与库存调整、发放福袋、评论管理等 2. 直播前：做好样品整理与管理，完成每场直播的商品备货及库存核对工作 3. 直播中：与主播紧密配合，实时关注直播间数据动态，根据流量变化灵活调整上款和讲解节奏，能够引导并协助主播把控直播氛围，推动成交转化 4. 直播后：完成产品归整，及时登记直播相关数据，并参与复盘总结 岗位要求 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，心态开放，能快速融入团队 2. 有吃苦耐劳精神，学习意愿强，工作责任心高 3. 综合能力强的优先，具体细节可面议

现需招聘一名招聘专员，双休，节假日正常休息，工作时间8:30-17:30，薪资范围3500-8000元。 二、【任职要求】 1、年龄21-32岁， 2、本科及以上学历，具备一定招聘经验者可放宽至大专学历； 三、【职业发展与晋升通道】 不拘一格，突破传统，拒绝论资排辈，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位； 面试时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本岗位仅限无经验小白报名，有相关经验者请勿投递哦 岗位职责（主要工作内容） 1、负责直播间公屏的互动维护，配合主播完成弹幕引导及礼包码发放； 2、直播过程中关注主播状态与脚本执行情况，发现问题及时提醒调整，并在次日前将前一日直播数据准确录入表格； 3、实时监控粉丝弹幕内容，对负面言论迅速撤回，发现疑似拉人行为立即清退处理； 4、开播前检查设备、网络、星图等是否满足直播基本条件，确保顺利开播； 任职要求 1、热爱游戏，不限学历、不限经验，具备良好执行力与沟通能力，反应敏捷； 2、喜爱直播行业，熟悉抖音平台，有场控、助播或中控经验者可优先考虑； 3、具备基础数据分析能力，能通过复盘直播表现提出可行优化建议； 4、参与直播内容策划，协助主播营造氛围、促进转化，实时跟进直播动态，及时反馈问题并协助解决； 5、研究同行直播形式与运营模式，结合市场趋势及本直播间数据持续进行优化调整； 岗位优势 1、成长通道：针对零基础新人，可在担任助理期间同步练习直播，逐步实现从跟播到场控，再到独立开播的转型；也可选择由场控起步，只要愿意学习，公司可培养其掌握运营投流技能； 2、入职即缴纳社保，另有不定期下午茶、团队聚餐、夜宵福利、团建活动等丰富员工关怀！！！！

清远市好助手电子服务有限公司是一家在家电维修领域享有良好口碑的企业，专注于清远区厂家售前及售后服务。凭借优质的产品与贴心的服务，赢得了客户的高度认可。因业务持续拓展，现诚邀社会优秀人才加入，招聘跟单员岗位。 职位信息： 职位名称：跟单员 工作地点：广东省清远市清新区太和镇笔架路22号紫晴轩C幢D梯101 工作时间：8：30到18：00 岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，从接收订单、与用户确认上门服务时间，根据实际需求安排对应工程师上门作业，保障工单准时、保质、保量完成。 2.与工程、采购、物流等相关职能部门保持紧密沟通，协调处理订单执行中的各类问题。 3.主动向客户通报工单进展，回应客户咨询，妥善解答疑问，维护客户良好体验。 4.做好工单相关资料的整理、归档与管理工作，确保订单数据准确无误、完整可查。 5.配合处理客户投诉及退换货事项，积极提升客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门人员高效配合。 2.做事细致严谨，责任心强，具备较强的应变能力与问题处理能力。 3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4.有跟单相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2.拥有舒适的办公环境与融洽的团队氛围，支持员工长期发展。 3.定期组织培训与学习活动，助力个人成长与职业能力提升。 应聘方式： 请将个人简历发送至公司招聘邮箱，邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。 我们将在收到简历后及时进行筛选，并电话通知符合要求的候选人参加面试。 若您对该岗位感兴趣，欢迎加入我们，携手共进，共创美好明天！ 清远市好助手电子服务有限公司

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

行政助理，协助董事长、总经理工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全，本科及以上学历优先 #形象气质佳，性格开朗 #会开车，懂办公软件 #30-40岁左右，身高160以上（部分岗位） 【薪资福利】 #1-2万/月（根据能力面议） #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时

（长宁）事业单位窗口 剑河路 月薪8000，五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求，做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作，言行举止遵守窗口统一管理要求，自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求： 1.2026年应届毕业生； 2.全日制本科及以上学历学位； 3.专业：工学、理学，其中电子信息类、计算机类专业优先； 4.身体健康，具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。

大专及以上，接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 大专及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

1.在抖音直播平台协助主播完成跟播工作，负责教育类产品的讲解与展示，引导直播间观众互动并促成下单； 2.维护线上粉丝关系，增强粉丝粘性，提升参与感，营造活跃的直播氛围； 3.参与组织直播复盘，具备较强学习能力，能根据数据反馈及时调整直播节奏，优化内容策略，推动购物转化，助力直播数据持续提升； 4.具备中控及场控相关经验，熟悉目标人群痛点，能够每场为主播提供话术优化建议。 任职要求： 1.热爱互联网教育领域的短视频及直播方向，心态积极、性格阳光、形象气质良好； 2.能精准捕捉粉丝心理，擅长追踪热点，挖掘用户需求，制造话题，具备良好的主播辅导能力、沟通技巧与控场水平；审美在线，亲和力强，表达流畅；适应力强，既能独立思考，也注重团队协作； 3.了解直播生态，对直播事业有认知与追求，愿意通过直播实现个人价值并获得成就感，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责直播前的现场筹备工作，确保每日直播时长维持在4-6小时，需提前半小时到岗完成各项准备工作。 2. 统筹现场设备调度与场景布置，包含灯光、音响、背景板等，保障直播环境整洁、有序且视觉效果良好。 3. 策划并准备直播中的产品展示内容，包括卖点提炼、话术设计、氛围营造及排期安排，把控整体直播场景节奏。 4. 全程掌控直播各环节，协调视频呈现、广告投放、商品上下架及互动节奏，确保流程顺畅协同。 5. 熟知主流平台直播规范与内容安全边界，掌握抖音、视频号等平台活动机制与运营玩法。 6. 开展直播后的数据整理与复盘分析，持续优化直播内容与执行策略，提升用户停留时长与转化效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，对直播及短视频领域有浓厚兴趣，具备抖音直播规则认知者优先； 2. 熟悉直播带货的操作流程与时间节点把控； 3. 拥有1年以上抖音平台直播运营相关工作经验； 4. 具备良好的沟通能力与自我推动力，性格开朗，善于表达； 5. 对数据变化和语言表达具有敏锐感知，应变能力强； 6. 工作踏实肯干，能配合团队反复优化和调整直播执行细节。

薪资：40-60元/小时 上班频次：每周至少3场，单场直播5-7小时 岗位要求： 1. 身高158-162cm，体重90斤以内，身形适配女装穿搭展示 2. 口齿清晰，表达自然流畅，会基础服装讲解、穿搭上身展示 3. 直播风格轻松温柔，不用高强度激情控场，日常松弛分享感即可 4. 性格大方开朗，临场应变能力好，镜头感佳 5. 工作细心负责，配合日常样衣整理、收纳打理 6. 有无经验均可，新手小白也可带教，有女装直播、穿搭口播经验优先

上班时间需根据直播间安排灵活调整，由于是店铺直播账号，可能存在较早或较晚的班次，介意者请谨慎考虑（具体作息跟随主播节奏，请务必了解清楚） 【工作内容】 1. 直播前完成直播所需商品链接的上架，熟悉多平台店铺及总控后台操作，直播期间及时更新商品链接，维护店铺页面，核对库存信息 2. 全程配合直播执行 a. 与主播互动，接话回应，协助引导观众参与交流 b. 负责公屏管理：快速回复粉丝问题，突出产品优势及优惠活动 c. 链接讲解支持：主推款需反复点击链接，确保讲解弹窗持续呈现 d. 记录直播过程中的各项数据 3. 完成每日相关数据登记工作 4. 负责直播设备的开关、灯光布置、投屏设置及直播手机调试 【要求】 1. 具备女装类目直播中控或跟播经验 2. 熟悉多个直播平台操作，如抖音、视频号、小红书、淘宝等，有实际操作经验者优先 底薪5k-8k起（能力强者可谈）+提成，提成比例面议！具备一定运营思维，踏实肯干的中控人员优先考虑

大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，退伍军人可优先考虑

具备优秀的文案撰写与图文编辑能力，中文、新闻等相关专业专科及以上学历，或具有两年以上相关工作经验，年龄20-40岁，有政府机关或企业文秘岗位工作背景者优先考虑

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助工作。 具体如： 1、协调合作商发货并处理相关事宜； 2、整理内部资料及办理邮寄手续； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件 2、踏实肯干，工作细致有责任心

岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2. 参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3. 配合处理项目推进中的各类事项，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及相关人员保持有效沟通； 2. 能自主完成交办任务，工作积极主动，富有责任感； 3. 态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体观念。