岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责: 1、负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2、参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织工作 3、统筹各部门行政后勤支持相关事宜 4、协调员工关系，营造和谐稳定的工作氛围 5、制定、监督并落实企业管理制度、行政人事规范及业务流程、绩效考核体系 6、牵头推动企业文化活动的策划与实施 7、应对并处理各类突发情况 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备2年以上人力资源领域实际工作经验 3、具有优秀的组织协调与沟通表达能力 4、能独立开展工作，责任心强 5、具备良好的协作意识与团队精神 6、熟练操作常用办公软件

（5月前深圳办公，需接受5月后去中山长期办公） 岗位职责： 1. 根据各部门人员需求，在各类招聘平台发布并更新招聘信息，主动搜寻匹配人选及简历，组织面试邀约与安排，并跟进面试反馈结果。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工档案及劳动合同（含在职与离职人员分类），负责合同续签相关事宜。 3. 新员工入职一周内组织开展入职培训，做好培训记录，确保其了解公司规章制度与基本工作规范。 4. 结合公司运营实际，准确完成全体员工考勤核算，处理出差、请休假及考勤异常情况；每月10日前完成上月考勤审核并提交财务部门。 5. 按照公司绩效管理流程，执行考核数据统计工作，准时将结果报送至考核小组。 6. 按月整理人事行政类各项记录，分类归档保存；负责质量体系文件的收发、申请、作废及存档管理；收发公司文件、通知、邮件、信函，并对重要文件做好保密与建档工作。 7. 负责办公用品的申领、发放与登记，完善台账记录，协助完成ERP系统中办公用品的入库操作。 8. 维护前台区域及接待室的5S标准，监督清洁人员工作执行情况，涵盖办公区、公共通道、会议室、卫生间、接待室及绿植区域。 9. 每日处理快递收发事务，核对数量并整理清单，及时提供给销售助理对接。 10. 完成上级交办的其他工作任务，并定期汇报工作进展与成果。 岗位经验： 具备1-3年人事行政专员相关工作经验 教育背景： 统招本科，工商管理或人力资源专业优先，经验优异者可放宽至大专学历 任职要求： 具备较强抗压能力，形象端正；工作责任心强，细致认真，言行得体有礼；善于人际沟通与事务处理，具备良好的总结反思与判断分析能力；熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、PowerPoint、Excel，熟悉ERP金蝶K3、Al工具及企业微信等系统 薪资福利待遇：面谈、入职即交五险一金、年终奖、带薪年假、法定节假日、包住、工龄金等

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，树立专业友好的企业前台形象 3.统筹办公用品申领发放、快递收发管理及会议室预约协调等日常行政支持工作 4.协助整理人事档案、录入基础数据、更新员工信息台账，确保资料规范完整 5.配合开展招聘辅助、入离职手续办理、员工活动支持等人力资源基础事务 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，数据处理准确 3.工作细致耐心、责任心强，能灵活应对多任务并行与临时性工作安排 4. 有前台、行政或HR相关实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招行政专员助理

岗位职责： •参与招聘全流程辅助工作，如岗位信息发布、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障人员高效到岗； •配合新员工入职手续办理，涵盖材料收集、工位准备、系统信息录入及入职指引支持； •协助整理考勤数据，核对异常情况，提供必要的基础数据支撑； •承担前台值守职责，做好来访接待、电话应答、邮件分送、访客登记等工作，维护企业形象窗口； •主导园区食堂运营管理工作，监督餐品品质，对接供应商，组织满意度调查，提升员工用餐满意度； •负责园区环境维护，统筹环境卫生、绿植保养、公共区域秩序与安全管控，打造宜人办公空间； •处理日常行政事务，包括办公物资采买与发放、固定资产台账管理、会议保障、差旅支持、快递收发等； •参与企业文化建设，提出优化建议，协助开展节日庆祝、员工关爱及团队凝聚活动； •促进良好员工关系，收集意见建议，协助处理日常问题，推动内部沟通与协作顺畅； •执行上级安排的其他工作任务，积极协同部门内外各项事务推进。

岗位职责 1、落实公司或业务管理部下达的项目发展策略与行动方案，协助推进各项目标达成； 2、依据客户的相关规定与具体要求，负责日常事务工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、搭建并优化日常事务处理流程，提升事务处理的系统性与自动化水平； 4、为项目经理提供业务协助，涵盖数据报表的整理与编制、响应客户各类需求等工作； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上客服或行政类岗位工作经验

职责： 1. 协助开展办公室及宿舍的日常物业管理工作； 2. 负责公司加班期间点心的采购、发放及相关费用报销事宜； 3. 协助策划与执行企业文化活动的组织工作； 4. 协助办理员工入职、离职等相关行政手续； 5. 负责快递收发、文件整理与分发，以及异常情况的处理。 要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 性格积极乐观，工作细致认真； 3. 具备行政事务处理经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识。

山南市曲松县招弱电/安防 电子围栏维修沙盘调试

山南市洛扎县招随车吊司机

明天韩店附近需要 3 名工，维修设备打下手，拆卸螺丝，07:30-18:30，到手160元（自备劳保鞋，安全帽，手套），有空的联系我：

西外环1名二保焊，钢构安装 礼参 2，国际商贸城附近 2 山南 6， 五里后 7 点半上班 礼参北12小时7点半到220元 12小时6点半到215元 其他工来市场集合 有时间的朋友联系

西外环1名二保焊，钢构安装 礼参 2，国际商贸城附近 2 山南 6， 五里后 7 点半上班 礼参北12小时7点半到220元 12小时6点半到215元 有时间的朋友联系

要求有驾驶证，，单身最好，因为工作时间不固定，包吃包住，20到40岁，会点厨艺最好了，每天有3人吃饭，烧什么吃什么，不讲究，

清洁|生产文员|安全行政|普工 名企招聘： 一：账务员（生产文员）＊1名 薪资：4500-5000元（单休） 要求：会电脑办公软件操作，经验不限，此岗位入职后需要去安徽总部学习一周（包吃住） 二：安全行政专员＊1名 薪资：5000-6000元（单休） 要求：有行政和处理工伤的经验。 三：清洁工阿姨（双休） 薪资：3000-3500元/月 要求：女性，55岁及以下，爱干净，认真负责。 职责：负责办公室和宿舍楼卫生，以及车间厕所的清洁卫生工作等。 上班时间：8:30-17:30(含午休1小时），周六日双休 四`制袋/淋膜/印刷学徒/普工 ◆5800-6500元/月 ◆生熟手均可，两班倒 五`制袋/淋膜/印刷副手 ◆7000元-8000 元/月 ◆1年以上经验，两班倒。 六`制袋/印刷/淋膜机长 ◆10000-15000元/月 ◆3年以上制袋机器操作经验，两班倒 招聘单位：广东布袋王环保科技有限公司（主要生产无纺布袋） 公司福利：包吃住（水电费自理）、提供员工宿舍（环境好）、购买五险/社保和意外险、团建、生日福利。 ☎联系人：龙先生

会做账，会电脑基本操作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 可接受新人小白 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班，居家直播，时间灵活 不限城市，只需一部手机即可在家开展直播 工作时长：4至5小时 直播地点：远程居家播（全国均可），杭州市区也可选择到公司直播 直播账号：使用公司提供的账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：仅需一部手机即可开播 岗位职责： 1. 负责公司在抖音平台的日常直播运营； 2. 落实公司制定的直播销售策略，达成既定销售目标； 3. 主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播方案。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2. 性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3. 具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够应对直播中突发状况如冷场等问题。 职位优势：提供入职专属培训，提成机制健全，发展空间广阔，高比例提成，工作时间自主灵活

岗位职责： 1、人事行政相关工作： • 发布招聘信息，筛选应聘简历，组织面试安排并跟进录用流程。 • 办理员工入离职、转正、岗位调整等手续，及时更新和维护人事档案。 • 协助开展员工培训工作，汇总培训需求，调配培训资源，登记培训记录。 • 负责考勤数据统计，管理请假、加班等出勤事项，确保考勤准确无误。 • 配合完成薪资核算、社保及公积金申报，保障薪酬福利操作合规有序。 2、厂务相关事务： • 起草、整理并归档厂务类文件与报表，保证资料齐全、分类清晰。 • 协助筹备厂务会议，记录会议内容，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行。 • 处理厂务日常沟通事宜，包括内部信息传递及外部单位对接联络。 • 协助管理工厂后勤支持工作，如办公用品的采购发放、设施设备维修协调等。 • 统筹协调餐饮、住宿、环境卫生等后勤服务，满足员工基本工作生活需要。 • 参与安全巡查、消防检查等工作，配合落实安全管理措施，应对突发安全事件。 • 完成上级领导交办的其他临时性厂务工作任务。 任职要求： 1、具备2年以上制造业管理岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力，能妥善应对各类突发事件；

岗位职责 通过本公司提供平台向合作的企业招聘工作 任职要求​ 具备良好的沟通表达能力、细心严谨的工作态度，有较强的责任心和执行力；​ 遵守公司规章制度，严格保守员工个人信息及公司商业秘密。​ 五、福利待遇​ 法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；​ 带薪假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 额外福利：节日礼品、生日福利、定期团建、年度体检、员工培训；​ 工作环境：舒适办公环境、和谐团队氛围、明确职业发展路径；​

1.公司简介：蓝衫（陕西）科技有限公司，总公司位于西安市长安区，目前在四川成都武侯区，山西太原万柏林区，内蒙古呼和浩特金川人力资源产业园，内蒙古呼和浩特乌兰察布众创大厦，内蒙古呼和浩特鄂尔多斯树林召镇设立多家分公司，总-分公司面向全国各地招聘一名行政岗位人员（残疾人）和多名销售人员（残疾人优先），主要从事人力资源企业残保金减免业务。 2.行政文员：主要从事公司文件合同的签收发放整理归档扫描输送，要求熟料excel，word打印机办公软件，偶尔当地相关部门提交材料等。 3.福利待遇：工作时间9：00-18：00，薪资2500（）,周六日双休，节假日放假，缴纳五险，没有食宿。 4.岗位要求：招聘，要求口齿清晰，正常沟通交流，会电脑操作，会使用办公软件，不接受居家办公，能力突出者，适当可以居家办公。

工作内容： a. 为销售团队提供日常业务流程的辅助与支持； b. 参与销售相关数据的整理与分析工作； d. 协助上级完成业务报告的编制及展示准备； e. 协助安排销售会议、渠道合作方会议及培训类会议等会务工作。 要求： a. 本科及以上学历； b. 熟练掌握办公软件操作，尤其精通Excel与PPT； c. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； d. 通过大学英语四级或以上水平。 薪资福利：8K-9K+六险一金+12天带薪年假+12天带薪病假+节日福利+体检+年底调薪 工作时间：8:30-17:30或者9:00-18:00 （二选一）周末双休，法定节假日休息

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

公司拥有独立的设计团队，从设计、研发、生产到品质控制，均通过自有工厂一体化完成，具备强大的综合实力与丰富的供应链资源。 ◆岗位职责： 1. 负责直播前的准备工作，整理货品，配合主播完成直播间各项事务； 2. 做好开播前筹备，调动直播氛围，积极与粉丝互动，提升直播间活跃度，助力销售转化； 3. 熟悉直播流程操作，直播过程中协助展示样品，清晰呈现产品卖点及优惠信息； 4. 配合主播激发观众情绪，营造热烈气氛，声音洪亮、富有感染力，协同推动粉丝下单； 5. 有女装类目直播达人助播经验者优先考虑。 ◆任职要求： 1. 熟悉主流直播平台运营规则，具备淘宝、抖音等平台助播经历，热爱直播行业； 2. 性格外向开朗，沟通协调能力强，能在直播中有效配合主播，引导关注与成交，声音响亮、充满热情； 3. 具备扎实的服装专业知识，擅长穿搭搭配，拥有一定服装销售实战经验； 4. 理解直播带货运作模式，能准确把握用户心理，具备良好的现场应变能力； 5. 有服务过女装类达人主播的助播经历，工作积极性高，责任心强。 应聘需提供：直播录制视频或精彩片段剪辑。 工作地址：直播基地在三堡地铁站 员工福利： 我们提供 1、年底双薪 2、每年两次调薪机会 3、住房补贴、午餐补贴 4、生日福利 5、工作满2年可享无息贷款 6、节日关怀福利（端午节、中秋节、元宵节、圣诞节等） 7、不定期组织部门聚餐、公司团建活动 8、完善的培训体系与晋升通道！ 公司定期开展团队建设、旅游活动，享受带薪年假、生日福利等多项人性化待遇；

主要职责 1、负责办公室设施的日常监管，涵盖环境卫生、安全保障、设备保养、公司车辆调度，以及办公场所搬迁、装修和升级项目的协调推进，对接物业管理等相关事务。 2、统筹行政物资的采购计划、库存管理与发放流程，并对公司的固定资产实施规范化统一管理。 3、对接各类服务供应商，监督办公服务、清洁保洁、安全保卫等外包服务的执行质量，同时把控服务成本。 4、编制并执行行政预算方案，监控各项支出情况，定期开展费用分析，提出合理化降本建议。 5、组织下午茶供应安排，并策划实施公司各类集体活动，如年度大会、团队建设、员工庆生等，提升团队协作氛围。 6、承担前台接待任务，包括来访人员接待、电话邮件处理、快递收发等工作。 7、做好行政类合同、员工档案及相关文件资料的整理归档，保障信息保密性与查阅便捷性。 8、配合人力资源部门办理员工入离职流程，协助完成社保增减操作、档案维护、政策更新跟踪及员工咨询解答。 9、落实领导交办的其他行政支持性工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源、法律、财务、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有较强的中文表达与文书撰写能力； 4、工作细致认真，责任心强，学习能力和执行力突出，具备良好的沟通与协调能力； 5、有主导或参与大型企业文化活动、员工福利项目设计与落地经验者优先。

岗位职责： 1. 负责办公用品的采购执行、出入库登记及库存管控，保障办公物资供应充足并合理使用。 2. 维护日常办公环境，包含办公设备维护、空间布局优化及环境卫生监管，确保工作场所整洁有序。 3. 承担来访人员的接待、信息登记、引导服务以及电话接听与信息转达，展现公司专业形象。 4. 负责文件的接收、整理、归档管理，确保文档资料完整准确、便于查阅。 5. 组织和协助各类会议开展，涵盖会前筹备、场地布置、通知发布及会后记录整理，保障会议高效推进并及时传达决议内容。 6. 管理公司车辆调度安排、日常保养及维护工作，确保公务出行安全准时。 7. 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处理，保证资产账目与实物一致。 8. 妥善保管公司印章，并按规范流程办理用印手续，确保使用安全合规。 9. 办理公司各类证照（如营业执照等）的新设、变更、年审及注销手续；同时负责软件著作权、商标等知识产权的申请、变更与日常维护。 10. 协助完成上级交办的其他临时行政事务，如快递收发、名片制作等日常支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汉语言、行政管理等相关专业优先 2、精通Excel操作，具备较强的数据处理能力，对数字敏感 3、擅长文档编辑、表格制作及相关数据信息整理 4、沟通表达顺畅，工作细致认真，责任心强