【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能够开展题目讲解与指导，提供有效的学习方法建议； 2、学习规划：结合学员实际学习情况，分析其需求并制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，进行一对一用户维护，提升日常互动质量与用户黏性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，深入挖掘客户潜在需求，达成续费及扩科等业绩指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，性格开朗，具备良好的表达能力和积极向上的态度； 3、具备一定的学科知识储备，学习能力强，具有销售意识和团队协作精神； 4、有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 【薪资】 无责底薪（4500-5500）+绩效+提成激励，综合薪资8-15k

岗位职责: 1.负责学校日常教务管理，保障教学工作有序开展； 2.参与教学方案的规划与执行，把控教学过程质量； 3.承担招生、学生留存、续费及充值等相关工作； 4.协调解决教务各类事务性问题； 5.与家长保持密切联系，及时沟通学生学习进展； 6.维护校园环境的整洁安静，营造良好的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长招生并能与学生及家长建立良好互动； 2.热爱教育行业，对学生群体有真诚的关爱与耐心； 3.具有高度的责任意识和团队协作能力； 4.能够适应教育机构的工作时间安排，包含周末及法定节假日上班。

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度协调，确保教务流程规范高效 2. 对接教师、学员及家长，及时处理课务咨询、调课、等日常事务 3. 统计分析教学数据（出勤率、满意度、续费率等），定期提交教务运营报告 4. 协助开展招生支持、开班筹备及结业管理工作，保障教学服务闭环 5.维护教务系统信息，确保数据准确、安全、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2.熟练使用办公软件，有教务系统操作经验者优先 3.具备基础教育行业认知，了解K12或职业教育运作逻辑者更佳 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干、热爱教育服务的候选人

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招聘岗位:幼 小 初 高大 各科教师 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 主城各区招小学 初中 高中 职业学院 招聘 语文数学英语物理化学政治历史等各科教师 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责 1.承担店铺运营相关课程教学工作，包括电商平台运营商品上架、数据分析、店铺推广等理论与实训授课，落实理实一体化教学。 2.负责实训室(电商实训店铺)日常管理，组织学生开展网店实操、店铺项目实训，指导学生完成店铺运营实战项目。 任职要求 1.专业能力:熟悉主流平台店铺全流程运营，具备真实店铺运营实操经验; 2.证书:大专或本科以上学历(电子商务专业)，持有教师资格证优先; 3.经验:有企业电商店铺运营实战经验、技工学校/中职教学经验者优先;能胜任理实一体化教学，会设计实训项目。 三、 1.岗位福利：薪资面议，根据学历、工作经验、技能等级核定，4000元-6000元。 2.缴纳五险，节日福利。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

工作内容 1、负责统筹并监督学生教学活动的实施，保障教学过程的质量与效果 2、负责学生日常教务管理，涵盖课程规划、学籍档案维护及教学资源调配 3、定期与学生及家长进行沟通，及时回应咨询，提供专业的教育指导建议 4、落实学员续费及推荐新学员的相关工作 任职要求： 1、具有教育领域从业经历，熟悉学生学习特点与心理发展需求 2、拥有销售实操经验，能积极传播机构教学理念并推广服务项目 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成教务相关事务的组织与执行

岗位职责： 1. 备课和教授课程，以训练孩子的记忆力和专注力。 2. 使用专门的课件和教材进行备课、授课。 3. 定期与家长沟通，反馈孩子在课堂上的表现和进步。孩子打卡作业查看回复 4. 长期兼职，每周的周末都安排上课，到寒假。 任职要求： 1. 有教师资格证或相关上课经验者优先。不怕讲课，家长沟通 2. 对教育孩子有热情，能够激发孩子的学习兴趣。 3. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够承担长期兼职教学工作，确保教学质量。

1. 检查、订正、辅导孩子语数英课后作业 2. 写三科目学习总结、拍摄照片及视频 3. 打扫好自己工位 4. 要有教师资格证 5. 教育相关专业 6. 要有耐心及责任心 只要长期，至少一年。 工作时间周一～周六。 周一～周五：下午5点～10点左右（自己负责的学生走完） 周六：早9晚6（自己负责的学生走完可提前下班）

薪资：5000-6000元/月 岗位职责包括： 1.全面负责基地日常教务管理工作，统筹教学秩序维护，制定教务工作计划、工作流程及管理制度，并落地执行、监督优化，保障整体教学工作规范化、标准化运行。 2.负责学员全周期教务管理，包括学员报名登记、考勤督查、结业考核等工作，精准核对各类教务数据，杜绝错漏问题。统筹师资教务对接工作，协调教师排课、调课等事宜，及时沟通解决教学过程中出现的各类问题，提升教学服务满意度。 3.负责各类教务资料、教学档案的整理、归档、保管与更新，定期汇总教学数据、撰写教务工作总结及分析报告，为教学优化、管理层决策提供数据支撑。 4.组织开展教学检查、学情调研、教学复盘等工作，收集师生反馈意见，协助优化教学方案、提升教学质量。 5.配合协助外出招生工作。完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历专业为大专及以上学历，教育管理、汉语言、学前教育等相关专业优先，1-3年教务管理、校区运营相关工作经验，有教培机构、学校教务岗位经验者优先。 2.技能能力为熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、表格数据统计），能够高效完成数据整理、报表制作、文档编辑等工作。沟通表达为具备优秀的沟通协调能力，善于对接讲师及学员及内部各部门，语言表达清晰流畅，逻辑清晰，能够高效化解沟通矛盾、协调各类事务。 3.职业素养为工作认真细致、责任心强，具备良好的统筹规划能力、执行力和团队管理能力，抗压能力良好，能够高效统筹多项教务工作，做事条理清晰、严谨负责。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

【岗位要求】 1. 有一定沟通能力，热爱与人沟通，性格外向开朗；有销售经验优先。 2. 思维敏捷，反应快，有良好的沟通技巧和服务意识。 3. 工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务。 4. 热爱推广类工作，具有良好的学习能力、表达能力。 5. 五官端正，性格开朗，有亲和力。 【岗位职责】 1. 管理班级沟通家长约课，续费、转介绍，负责在读学员的管理和家长之间的沟通。 2. 处理老生的续费问题和新生的咨询与签单过程。 3. 为教练提供必要的后勤支持。 4. 接待咨询学员家长。 【福利待遇】 1. 保底薪资+绩效薪资+业绩提成奖金，奖金部分上不封顶。做的一般月薪4-6k，做的良好月薪7k以上，做的优秀月薪10-20k。 2. 完善的带薪培训体系。 【工作时间】 13:00-21:00（周一休息）。周末上午有课需要早上就上班，上班时间跟随开课时间调整。 特别注明：我们需要长期稳定的小伙伴，只能工作一两个月勿扰，感谢。

岗位职责： 1.负责学员课程安排、排课调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹教务数据管理，包括学员档案、考勤记录、学习反馈及赛事报名等信息维护 3. 协调教师、家长与课程顾问三方沟通，及时处理教学服务问题，提升满意度 4.配合教研团队优化课程落地流程，参与教学活动组织与赛事支持工作 5. 定期整理教务运营报表，为教学质量管理与中心发展提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、培训或少儿教育行业工作经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，热爱青少年教育事业 4.熟练使用办公软件，细心踏实，具备较强的服务意识和执行力 5. 认同乐高机器人教育理念，愿意在STEAM教育领域长期发展

授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、计算机科学、心理学。 诚邀符合要求的优秀人才投递简历，成为我们教育团队的一员 岗位要求： 1 、心理学相关专业背景者优先考虑； 2 、具备相关教学经历者优先； 兼职岗位，课时薪酬按实际授课结算

给学生一对一和小组授课，有上进心，有很强的团队意识，责任心强，本科或本科以上学历，3~5年的工作经验

{入职安排师父一对一帮带，让您尽快融入团队，以最快的速度了解公司、熟悉行业和家长学生情况，安排学生上课，实现快速转介绍、扩科和续费！！！} 【关于薪资】：无责底薪+高额提成+耗课提成+每年两次年终奖（年底和年中）+高额业绩完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，月平均收入1w+（暑假2个月，教务部冠军2月收入8w多） 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初级到特级6个职级，每晋升一级底薪+200，副特级到特级底薪+400，有着非常透明的晋升通道表，只需连续2月累计完成相应课消和业绩要求，即可提交晋升表完成晋升（晋升标准透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你可以一往无前，步步高升； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教务组长、教务主管、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 【 上班时间】周中单休，白班朝九晚六，有晚班，下午2点到晚上10点，3点到晚上11点（晚班有补贴，有2天试岗，介意勿扰，祝您找到合适满意的工作） 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1、通过了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导； 2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排； 3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析； 4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作； 5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的薪酬10K-15K，高额奖金与激励，每月10号定时发薪，详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。 【面试流程】校区直接与领导面试，通过后有2天试岗 【上班地点】： 各校区就近安排：渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀校区--——中央公园——沙坪坝校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区——璧山校区——陈家桥南渝中学！

1：负责接待学生家长，进行有效沟通，合理安排课程，统计课时情况，积极推荐课程并促进续报与扩科。 2：性格热情开朗，具备主动服务意识，做事细致耐心。 年龄要求25岁以上，有教育行业从业经验者优先，外向型人格更佳。 3：工作时间安排：春秋季节，每周轮休一天 周一至周五 14:00-21:00 周六、周日 8:00-18:00，期间安排午休 薪资待遇：4000-9000元/月（底薪4000元+提成），缴纳社保

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年度奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档 4-定期与家长联系反馈学习情况，采用电话或面谈形式沟通 5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，表达流畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

初高中多学科教师招聘 一、招聘学科 •语文、数学、英语 •物理、化学、生物 •政治、历史、地理 二、岗位要求 （一）基本素养 1.授课态度严谨，具备责任心，对待学生耐心细致，仪容得体。 2.具备良好的师生互动能力，能与家长就学生学习情况进行有效交流。 3.性格开朗，沟通表达顺畅，适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 （二）工作内容 1.承担所授学科的教学任务，包括课前备课、课程优化及课堂讲授。 2.定期跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习情况并保持联系。 （三）工作福利 1.作息规律，早九晚六，每周双休，保障工作与生活的合理分配。 2.团队氛围融洽，同事协作紧密，提供持续成长的职业环境。 三、其他说明 •本次招聘倾向长期稳定发展者，不接受短期兼职应聘。 •有意者请提交个人简历，后续将统一安排面试沟通。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【工作职责】 1、担任在线中文直播课程授课教师，无需承担销售任务； 2、负责开展线上中文教学，确保课堂质量与学习效果； 3、批改学生作业，持续跟进学生学习进度与表现； 4、积极参与教学研讨及培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 【任职资格】 毕业于教育学、英语、对外汉语或相关专业，具备青少儿中文教学实际经验者优先； 1、须持有对外汉语教学类证书、中小学教师资格证或国际中英文教师资格认证，普通话水平达到二甲及以上者更优； 2、掌握小语种技能者优先，如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等，需具备流利口语交流能力，持有相关语言等级证书即可； 3、形象端正，亲和力强，热爱儿童中文教育事业，授课风格生动活泼，擅长与学生互动，具备良好的教学组织与课堂掌控能力； 4、配备稳定流畅的网络环境、高清摄像设备，拥有独立且安静的授课空间； 5、近三年内累计拥有半年以上相关教学工作经验。 【工作时间】 1、每周可提供不少于20小时的授课时间段； 2、每次可排课时段不得少于2小时； 3、所提供的时间安排需保证连续6个月稳定不变 备注：本岗位为线上远程办公，属长期兼职性质