【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

岗位职责: 1. 承担数学与英语科目的授课任务，保障教学效果与课程质量 2. 积极与学生互动，营造良好的学习氛围，提升学生的学习主动性 3. 参与课程内容的设计及教学材料的整理与开发 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与授课能力 2. 能根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3. 热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与集体教学活动

负责初高中教学

1.具备教师资格证书 2.良好的语言表达能力 3.具有一年及以上教学经历

可实习转正，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职五险一金、续班奖金、专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费用，应届生年薪20W+，有相关经验者需要面谈。 福利： 1、年度6次涨薪 2、带薪培训 3、节假日礼品 4、带薪年假5天 5、入职即五险一金 6、省内外带薪团建 7、定期体检 8、表现优秀者提供年终奖 岗位职责： 1、负责教研/学科/教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2、负责定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 4、参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、具有全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经验，如有剑桥体系的相关授课经验者优先、有竞赛经验者优先； 3、思路清晰、灵活，有创新精神，抗压能力强

【优势】 1、平台发展稳定，生源充足，课时有保障，薪资发放准时无拖欠！ 2、各校区按居住地就近分配，轻松实现家门口就业，通勤更省心！ 3、总部全方位支持，教研资源丰富，备课资料齐全，培训体系完善，晋升通道畅通！ 【岗位职责】 依据校区及教学部门安排，在教学副校的统筹指导下，高效完成各项教学任务。 1. 遵守法律法规与机构制度，秉持师德师风，关爱学生，严谨治学，落实教师教学规范； 2. 结合学生个体学习状况与性格特点，开展个性化备课与针对性辅导； 3. 按照教学进度要求，实施因材施教，组织有效课堂，注重查漏补缺、培优提升、方法指导与习惯培养，课后及时反馈，持续优化教学服务质量； 4. 定期根据教学进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 5. 按月编制个性化测试试卷，并进行科学分析，提出切实可行的改进方案； 6. 动态记录学生成长轨迹与进步表现，建立完整的教学服务成长档案； 7. 主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费，参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等相关事务； 8. 积极响应学管师排课安排，不推诿课程、不挑剔学生，保质保量完成每月授课任务； 9. 按要求参加校区及总部组织的教研会议、专业培训、工作例会等各类活动； 10. 服从总部及校区统一管理，认真完成临时交办的各项相关工作； 【任职要求】 1. 形象端正，语言表达清晰，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2. 具备2年以上教学工作经验，有公立、私立学校或课外辅导机构从业经历者优先考虑； 3. 学科基础扎实，熟悉中小学生认知与心理发展规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于归纳总结并有效传授知识； 4. 熟知近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲动态、命题趋势、教材内容及教学重难点，能够根据学生情况灵活调整教学策略； 5. 熟悉K12教育培训服务体系，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6. 三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业。 工作地点：北京地区就近分配 工作时间：每周双休

全职！需线下到岗，工作时间安排灵活~ 岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.统招985/211院校毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

明天需要操作大型挖掘机的人员，寻找有空的人员。

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【招聘】山南市区餐饮店1. 厨师1名：会藏餐，西餐中餐均可，薪资8000-13000元，待遇面议2. 服务员1名：薪资4000-5000元，踏实肯干有意向的朋友欢迎来电咨询，推荐成功有感谢！联系号码:

山南市错那市招砼工/打灰/浇筑、二衬、仰拱

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，保障教学质量 2. 关注学员学习状态与成长发展，开展个性化教学与学业指导 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学方法 4.配合学校完成班级管理 5.遵守师德规范，落实立德树人根本任务，营造积极向上的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与课堂组织能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

新东方呼和浩特学校｜高中个性化教师招聘语/数/英/物/化/生/文科岗位热招月薪8-10K，优秀者年薪可达9W+福利：六险一金+商业保险、团建、生日婚嫁生育礼金、节日礼品、内部课程折扣、额外带薪年假、年度旅游、体检、职前培训期待你：热爱教育，有责任心与亲和力；学科功底扎实，善于启发学生；愿意深耕课堂，和学生共同成长投递：期待志同道合的你加入！

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任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职位亮点： ·天赋的绝佳应用场：您擅长的知识讲解、耐心引导、因人施教，正是高端客户服务中最核心的“教育”与“启发”能力。将复杂的金融、医养产品清晰易懂地传递给高知客户群体。 ·无可比拟的信任感：教师职业自带的光环与信任背书，能迅速与客户建立深厚链接，这是任何销售技巧都无法比拟的绝对优势。 ·时间价值最大化：告别批改作业和固定课表，自主掌控工作时间，收获与付出成正比的无限收入潜力，实现真正的“时间自由”与“财富自由”。 我们期待您： ·拥有丰富的教学或教育管理经验，具备优秀的表达能力和共情能力。 ·热爱学习，乐于接受新知识（金融、医疗、养老）。 ·富有爱心和责任感，渴望自身价值在更广阔的平台上得到提升和回报。 您的独特价值：在泰康，您将转型为客户家庭的“首席教育官”和“终身规划师”，用您的智慧引导客户规划养老、健康与财富的未来。您的课堂从三尺讲台扩展到泰康的顶级医养社区和财富论坛。 薪酬与支持： ·极具竞争力的财务支持计划：为您提供长达18个月的专属财务补贴（最高可达16万/月），保障转型无忧。 ·无限的收入潜力：透明的佣金机制、丰厚的奖金与分红，收入无上限，真正实现价值回报。 ·顶级的赋能体系：接受来自泰康、清华、北大及国际认证的“健康+财富”跨界培训体系，助您顺利完成角色转型。 ·稀缺的资源平台：对接泰康遍布全国的医养社区、医疗资源及高端客户平台，为您的事业提供顶级赛道。

岗位职责: 1.负责无人机技术的理论教学与实践操作指导; 2.设计和优化无人机相关课程，确保教学内容的先进性和实用性; 3.引导学生进行无人机项目实践，培养创新能力和团队合作精神 4.跟踪无人机行业最新技术动态，融入教学，提升课程吸引力。 任职要求: 1.拥有无人机操作及维修相关证书，具备实际操作经验; 2.具备良好的沟通能力和课堂掌控力，能够激发学生学习兴趣; 3.对无人机技术有深厚兴趣，愿意持续学习新技术; 4.有相关教学经验者优先考虑。需要持有CAAC执照

梁老师辅导班需要一个可以教初三政治历史有经验的兼职老师，每个星期天早上9点到11点，地址:海三路丽雅苑南区，工资150元两个小时，梁老师:微信同号

岗位职责： 1.负责的课程的研发和执行 2. 参与教研活动，配合社区开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力优先 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

△科目需求：初高物理、初高数学、小初高语文、小学奥数、初高英语、高中化学~ 可接受25/26届应届生，重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费~ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展教研工作； 2.根据学生实际学习状况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4.对学生阶段性学习内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5.配合教务学管团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协同咨询及教务人员，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先考虑重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.持有对应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.具备相应学科教学经验者优先。 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作时段分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖励教学体系成熟，师资平均年薪13w 五、福利待遇 1.福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日、入职礼包、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训 2.入职后享多维度成长支持：除常规教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项学习等 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

【岗位职责】 1. 负责国际学科课程的教学工作，确保教学质量 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求： 1.新能源汽车工程、新能源材料等相关专业，持汽车维修专业证书、焊I证者优先; 2.有车辆维修经验,熟悉新能源车型； 3.熟悉车辆基本常识及工作状况,懂得车辆日常维护和保养技能； 4.热爱教育事业，身体健康，品行端正，敬业爱生； 福利保障： 1、上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2、学校食堂用餐，菜品丰富； 3、享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

岗位职责: 1. 承担K12阶段学科教学任务（具体学科面议），保障教学成效与学生学习成果 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进教学策略与授课方式 3. 保持与学生及家长的积极互动，跟踪学生学业表现与成长情况 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展有效交流 2. 热爱教育事业，能适应高效、动态的工作节奏 3. 拥有良好的职业操守，致力于为学生提供专业、优质的教学支持

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并安排课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构持续输出优质教学资料与教案； 5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师德形象； 7）完成与教学相关的其他各项工作任务。 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容仪表得体，富有亲和力； 2）具备良好的职业操守与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，堪为表率； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者月收入可达15000-30000。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议待遇！ 2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系： 1、校区与总部设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位的培训支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养、管理能力提升培训。 三、岗位职责： 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教学研究及月度考核，持续提升教学专业度与授课质量； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届毕业生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作主动，抗压能力强，富有责任感； 4、持有教师资格证 五、多元的职业发展路径： 1、管理路径： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师

职位要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通与咨询服务能力； 2、具备教师职业素养，工作认真负责，细致耐心，责任心强，富有亲和力； 3、热爱教育事业，有志于长期投身教育行业发展，能承受一定工作压力； 4、本科及以上学历，有成人教育或培训机构工作经验者可放宽至大专。 岗位职责： 1、负责自考、成考及成人类学员的日常管理与合理分配； 2、维护学生关系，促进良好口碑，协助完成推荐招生目标； 3、依据高校学生管理规范，监督学生按时完成各学期学习计划； 4、及时传递各类学习安排及教务通知，确保信息畅通； 5、收集整理学生基础资料，建立并更新班级学情档案； 6、对接高校相关教师与管理人员，落实各项沟通协调工作。 薪资待遇： 底薪+提成+社保+节日福利 节假日按国家规定执行，工作时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 上班地点： 四川省成都市高新区天府大道N2，601室 职位福利： 早九晚六、五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责: 1.为意向客户进行课程内容的专业讲解，协助其全面了解教学资源及核心优势。 2.维护客户沟通链条，确保服务流程中各类问题得到快速响应与处理。 3.热爱教育领域，主动学习行业动态与专业知识，持续提升服务能力。 4.结合客户实际需求，制定针对性的学习规划与课程方案。 工作方式：电话邀约、地推宣传、面对面咨询、推动签约 任职要求： 1.具备出色的表达能力与咨询技巧，能高效建立客户信任关系。 2.对教育培训有高度热情，愿意在实践中不断提升专业素养。 3.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力及团队协作意识。 4.家中有初高中学生或具备同类岗位经验者优先录用。 主要服务项目： 高三全年班、高三艺考生文化课、初三全年班，三陶自习室，一对一辅导 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，每月休息4天 薪资组成： 无责任底薪2500-4000元＋绩效工资500-2000元＋业绩提成

教育背景：汉语言教育专业/书法专业/师范教育专业/ 岗位职责：执行日常教学、教研、作业批改、回访、教室管理、招生续费等日常工作 任职要求：普通话标准，书写过关，熟悉制作短视频，对书法书写热爱，悟性强 岗位福利：底薪保底课时+社保