诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

西藏家合房产招聘销售 主营：二手房销售，房屋租赁，新楼盘代理 工资：可新手，底薪加提成 可合伙人利益分配商量着来 地址：柳梧新区 上班时间：新手早9：30-晚19:00 合伙人自已安排 人数：5人 公司可包吃包住，有想法有能力的联系

线上房屋营销、推广 线下实地看房、收房 电话销售

1.工作日需在客户规定的工作时间内全职到岗，具体时间依据客户需求确定。 2.需确保7×24小时通讯畅通，具备远程响应紧急问题的能力；非工作时段如遇突发情况，须在1小时内到达现场处理。 3.驻场周期：2025年6月至10月。 4.工作职责：解答用户关于系统操作的相关咨询；对系统异常情况进行初步排查与判断；协助完成文档资料的整理与编写；配合执行其他交办任务。 5.提供住宿及上下班交通费用支持，餐食费用自理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与实际问题处理能力 2.熟练掌握系统操作，具备基础的系统维护技能 3.责任心强，能胜任驻场期间的各项工作任务 4.计算机相关专业优先考虑，在校学生若可保证工作日全职出勤亦可报名

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，推动并完成房产买卖或租赁交易流程； 4.开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.表达清晰流畅，普通话良好，富有亲和力，工作态度主动积极； 3.能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪5000元加业绩提成

房产经纪

1.带顾客看房 2.房屋过户等

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易流程； 4.主动拓展并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系； 5.提供相关金融服务支持。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战与竞争； 4.作风踏实稳重，品行端正，具备优秀的团队协作精神； 薪资待遇： 1.月薪10000—100000上不封顶 2.提供住宿安排 3.实行弹性工作制度

职位描述 岗位职责: 1、主导集团公司整体招聘工作的组织实施； 2、结合实际招聘进展，制定并完成周、月及季度招聘计划与复盘总结； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 职位福利：包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休 上班地点

/工作内容 岗位职责： 1.制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格及交房规范开展销售工作； 2.负责项目楼盘的推广介绍，接待来访客户并推动签约成交； 3.了解客户真实需求，挖掘并持续跟进意向客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供专业详尽的讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场动态信息，定期整理销售数据及客户成交记录，进行分析评估并提交销售报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务支持工作； 7.保持售楼处现场设备完整与环境整洁有序。 任职要求： 1.熟悉本地房地产市场情况及相关政策法规； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧与说服力； 3.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的口头表达与文字沟通能力；

西藏山南市寻求经验丰富的吊车司机，新手勿扰，寻找能操作100吨吊车的司机。

1.负责到店客户的接待、引导与咨询解答，为客户提供优质的进店体验。 2.协助客户完成车辆保养、维修项目的登记、报价与结算流程。 3.接听客户来电，处理预约咨询、订单查询及售后反馈等工作。 4.维护前台区域的整洁有序，管理门店客户资料与相关单据。 5.配合门店技师与店长，完成日常运营的辅助工作。

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日结兼职人事

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手 1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。

有工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-16 高提成，月收入15-25K 无需坐班、居家直播，时间灵活自由 全国范围均可参与，只需一部手机即可在家开启直播赚钱 工作时长：4至5小时 直播地点：支持异地居家直播（不限城市），杭州市区人员可选择公司现场播 直播账号：使用公司官方账号 直播类目：汽车配件及汽车用品 直播形式：低流量高转化模式，坐播形式，需露脸出镜 直播设备：具备一台智能手机即可开播 岗位职责： 1.负责在公司抖音平台完成日常直播任务； 2.落实公司制定的直播销售策略，达成直播销售目标； 3.主动收集并反馈观众需求，协助运营团队优化直播销售方案。 任职要求： 1.年龄18-40岁，学历与专业无限制，具备半年以上直播带货实操经验； 2.性格积极外向，举止得体，富有亲和力，有进取心，能承受一定工作压力，适应夜间工作； 3.具备清晰的语言表达能力，反应敏捷，能够妥善应对冷场及其他直播突发状况。 职位优势：提供入职专属培训，提成体系健全，发展空间广阔，高比例提成，时间安排自主灵活

线下：电话联系房东客户进行房源产品了解、讲解、熟悉区域小区及相关配套。 向客户讲解房源产品、带看匹配房源、了解客户需求 线上：对房源产品、进行推广宣传、讲解。

有经验的优先 维护房东、匹配房源实时带看

房产经纪人

岗位职责： 1.负责线上及线下客户接待与咨询，树立专业可靠的职业形象； 2.挖掘客户真实需求，匹配合适房源，开展价格协商； 3.主导公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程，涵盖带看、意向金收取、合同签署及过户手续，推动交易顺利完成； 4.持续跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求： 1.具备良好沟通技巧，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 2.表达清晰，善于学习，能快速掌握业务知识； 3.拥有较强洞察力，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与抗挫能力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.工作细致务实，品行端正真诚；责任心强，具备优秀的团队合作意识

1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 2、负责每月员工考勤的统计与日常管理工作； 3、管理员工人事档案及各类人事相关表格资料； 4、处理员工关系事务，包括商业保险理赔、互助基金办理、劳动关系协调与维护； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备1-3年人力资源相关工作经验，熟练操作常用办公软件； 2、思路清楚，逻辑严谨，具备较强的责任心、敬业态度、全局观念及良好的职业操守； 福利待遇： 1、享受带薪年假1个月、探亲假15天、周末双休； 2、提供交通补贴、住宿补贴、通讯补贴、电脑补贴，三餐可在公司食堂就餐； 3、年度健康体检、缴纳五险一金、节日福利、带薪培训机会、绩效奖金

房产租赁，二手住宅，新楼盘销售

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

工作时间 我们是一家房产中介公司，现招聘半管理半销售类岗位，底薪5000元，无业绩考核压力，注重日常活动量管理。无需相关经验，欢迎性格积极、开朗外向、对销售与团队管理有兴趣的人员加入。公司设有市场部、新媒体部、督导部、培训部、金融部等多个职能部门，提供广阔发展空间。每日工作时间为上午10点至下午7点，薪酬结构为底薪+提成+绩效奖励！期待你在吉日加入我们！