拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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【工作内容】 1.按照项目要求，根据现场老师的安排完成唐山话语言素材的规范采集与整理 2.确保发音标准音频质量合格 3.按项目进度完成交付，配合完成简单质检， 【任职要求】 1.发音清晰，会使用唐山话标准本地方言交流 2.做事认真，能按时完成任务 3.18 周岁以上，地域户籍不限 【项目说明】 1.为 AI 训练提供合法合规语言数据 2.，月结 3.全程不收取任何费用，正规企业项目

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西藏山南市错那县需要机修工一名。

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团队扩展 招人！大量招人！ 想挑战高薪你就来！ 招主管收出房团队： 底薪+出房提成 出房精英： 客户付款方式灵活选择(可月付可季付），买社保，不提前交租，成单容易，提成高，加各种部门奖励，上班时间自由，法定节假日，超长年假 1.公司提供免费端口，通过58/安居客/小红书等平台寻找客户，为客户提供专业的咨询服务。 2、根据客户的需求，为客户提供合适的房源信息。 3、陪同客户实地看房，促成交易进行，签订合同即可，无中介费，后续事宜有专职售后管家进行对接。 公司房源多，覆盖全成都 上班地点：就近安排

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

招聘工人一名，工作时间为三点到九点，月薪3000元。工作地址位于天山南市场北门口中意面条。另寻求合作伙伴，提供设备、技术和市场支持，具体事宜需面谈。

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 工作以线上沟通为主，电话量少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡，支持下午请假接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事一对一指导，流程清晰，成交率高，上手迅速。 5. 所有房源均为公司直营管理，品牌资源支持，客户资源丰富，成单机会大。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金不断。 8. 天津全市门店可就近分配，灵活安排工作地点 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000，收入为3000无责底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

薪资待遇：底薪4000元+高额提成+奖金，多劳多得，收入无上限 工作时间：9:00-18:00，单双休轮换，劳逸结合 工作内容：客户接待、房源带看、房产咨询与成交，简单易上手 【兼职岗位】 薪资待遇：高额提成+奖励，不坐班、不打卡 工作时间：完全自由安排，利用碎片时间即可赚钱 工作要求：无需经验，有无房产基础均可，专人带教 我们提供 专业培训+一对一师徒带教+优质房源资源，零基础也能快速开单！ 只要你想赚钱、肯努力，月入过万不是梦！ 工作地点：省政府友谊路附近 应聘方式：有意者直接私信/电话联系，期待你的加入！

工作内容 1、负责租房信息的登记，维护和跟进 2、对租房室内进行拍照，拍视频，做线上平台的推广 3、根据租客的需求，匹配合适的租房，带客户进行实地看房 4、在师傅的协助下进行租房单的签定 岗位要求 1、年龄18-40岁，大专及以上学历 2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上 3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 2、入职6-12个月：独立开单，平均月薪8000左右。 3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。 上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休，弹性工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，天心区、株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 福利待遇： 1.住房补贴（长沙）：可安排住宿，上班地点就近安排住宿，上班5-10分钟 2.宿舍可做饭（干净又卫生） 3.工作气氛好，年轻人的团队，可与朋友一起与能人为伍，与有温度的人一起共事 4.快速成长：前期做租房，师傅带教+带薪免费培训，有无经验均可，师傅帮助开单 5.晋升空间大，职位可双向发展，内部晋升每3个月一次晋升加薪 6.每月4-5个节点，每个节点可抽取免费带薪旅游奖励 7.当天面试，当天出结果，到岗即可安排住宿

**岗位名称：驻校教官** **岗位描述**： 主要负责维护校园安全，提高师生安全意识，并对学生进行纪律和行为规范的教育。具体工作包括但不限于校园巡逻、安全教育、处理学生违纪事件等。 **岗位职责**： 1.制定并执行校园安全教育计划，提高师生安全意识。 2.负责校园日常巡逻，确保校园安全无虞。 3.处理学生违纪事件，进行适当的纪律处分和引导。 4.与学校其他部门合作，共同维护校园秩序。 5.参与学校活动的安保工作，如校运动会、文艺演出等。 6.定期向上级汇报工作情况，提出改进建议。 7.完成领导交办的其他任务。 **岗位要求**： 1.具备部队工作经验，有教官工作经验者优先。 2.身体健康，形象端正，有良好的职业素养。 3.具备较强的组织协调能力和人际沟通能力。 4.具备处理突发事件的能力和经验。 5.具备高度的工作责任心和执行力，能够吃苦耐劳。 6.退伍军人优先，可适当放宽条件。 **薪资待遇**： 1.工资待遇优厚，根据工作经验和能力决定。 2.包吃包住节假日福利等。 3.提供专业的岗前培训和在岗培训。

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销负责人加入，携手开拓市场，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训、激励及绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司战略与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、定价机制及推广方案，精准掌控项目节奏。 市场洞察与研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞品监测，为经营决策提供有力的数据支撑与策略建议。 高端资源整合：持续深耕并扩展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的竞争力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能及外部合作方，打通全业务链路，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉本市主要核心区域楼市者优先考虑。 成功实绩：具备可验证的团队管理成果与突出业绩表现，有操作过上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）项目者尤为加分。 领导才能：拥有出色的团队引领能力、激励技巧与人才识别力，能打造高效协作、富有战斗力的精英队伍。 商业思维：具备优秀的市场判断、策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动规模与利润双增长。 职业精神：目标明确、责任心强、抗压性强，愿在挑战中实现价值跃升，与企业共同进阶。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬体系： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实保障） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 清晰晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，公司将为杰出领军者提供股权激励机会。 强大平台支持：直接接手上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金助力，专注发挥专业优势。 精英工作环境：与业内顶尖人才共事，在高效、透明、结果导向的氛围中快速成长。 【邀请】 若您深谙上海楼市脉搏，志在统领一方业务的二手房领军人物，请即投递申请。期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

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