岗位职责： 1. 负责二手房/新房房源的开发、维护与推广，精准匹配客户需求 2. 为客户提供专业置业咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 协助客户完成签约、贷款、过户等手续，保障交易安全高效 4. 定期跟进市场动态与政策变化，及时向客户传递有效信息 5. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购机会，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强目标感与执行力，能适应弹性工作时间安排 4. 诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径 5. 熟悉本地房地产市场者优先

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘截止时间:2025.12.00 提供住宿1人间/4-6人间，接受零基础入职，不限专业背景，底薪6000，五险一金 欢迎宝妈群体加入，具备销售经历或房产相关经验者优先考虑，依据近一年收入流水评定职级（职级越高，佣金比例越高） [工作性质]： 非地推性质，无需外勤跑动，不涉及电话营销，杜绝骚扰式推广（购房属于重大决策，不会因话术冲动成交，因此不要求强销售技巧或口才表达。所有客户均为主动咨询、真实有购房意向的群体，涵盖学区、刚需、改善、落户等需求，你只需精准匹配客户需求，提供专业建议并清晰传达即可。工作核心在于服务与资源对接，而非推销）。 客户来源于线上渠道，依托贝壳系统提供丰富房源支持，采用互联网运营模式，无需自主拓客，实现资源共享、角色分工，协同高效成单 办公环境舒适，空调自由调节温度，夏季冷饮供应充足，现金奖励发放大方，高温无情公司有爱，只要踏实做事，回报一定超预期 [工作地点]： 根据居住地或个人意向就近分配门店，覆盖市内六区、滨海新区、武清区、津南区、西青区、东丽湖、生态城等区域，均有布点；外地人员及应届生可安排住宿 [招聘岗位]： 商圈经理、销售顾问、置业顾问、租赁管家、资管经理 岗位要求： 年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历者优先 [工作时间]： 上午九点至晚上七点，午休2小时，每月休息4天，社保类型：五险一金 [其余福利]： 开单即时现金奖励，年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建活动 [晋升空间]： 实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东 这是一份能让普通人实现突破的职业，初期需积累，后期越做越顺；既是帮助他人安家落户的过程，也是自我价值获得认可的旅程；更是在人际交往中建立信任、持续成长的修炼路径。真正意义上的越老越值钱，可长期深耕成为终身事业。所谓稳定，往往意味着固定收入。若你追求高收入、高自由度，愿意拥抱挑战，渴望获得超额回报，欢迎加入我们，尝试一次，打开人生更多可能性

诚邀热爱租赁的小伙伴并肩作战｜成都租房赛道风口已至，福利拉满等你来 薪资福利天花板，付出即有高回报 无责底薪3000，新手也有保障，不用慌开局！ 业绩提成+开单双重奖励：开单即享88.8元现金红包，业绩直提20%现金奖，做7000业绩综合提成近100%，多劳多得上不封顶！ 带看就有奖，每一次付出都有回馈，积少成多超给力！ 公司全维度赋能，不用自己找资源 免费提供专属端口+精准客户资源，省去获客成本，直接对接意向租客！ 专业自媒体运营培训，手把手教你做流量，公司自媒体矩阵每天稳定上客100组，不愁没客户！ 全程陪跑指导，新人快速上手，老手突破业绩，轻松解锁开单密码！ 透明晋升通道，能力够快就上 业绩达标、能力突出者，3个月即可晋升店长，底薪直接涨至5000元！ 店长享原有所有奖励不变，额外叠加团队业绩20%管理提成，收入翻倍不是梦！ 不看资历看实力，公平竞争，你的成长速度由自己决定！ 我们要这样的你 年龄24岁-44岁，有行业经验或特别优秀着可放宽限制 热爱租赁行业，有责任心，敢冲敢拼； 善于沟通，服务意识强，愿意深耕客户； 认可团队协作，渴望通过努力实现高薪与职业晋升！

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

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招水电中工一名，工作地点山南桑日县和工布江达县交叉工作。工资300元/天。要求为人实在，听话，肯干。事多要求多的勿扰。包吃包住。你负责干活漂亮，我负责工资到位。晚上信号不好，加V聊

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

招聘农村自建房业务员底薪3000加提成

北京爱琴海置业2016年成立，深耕京西北商业地产经纪，昌平、海淀、顺义片区房源客源储备充足，业内口碑稳定。 现扩大团队，招募合伙式房产经纪人： 工作地点可选昌平马池口、小汤山、顺义马坡镇；工作时间周一至周五8:30-17.30，周六日、法定节假日全部休息。 要求25-38岁，高中中专及以上学历，持有驾照、自备车辆，新人老手均可，男女不限。 高额提成70%-75%，上手后月入1万至10万，收入上不封顶。公司提供稳定房客源渠道，也可线上线下自主拓展客户。 诚邀有想法的销售精英携手共事！

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

成都高新区带看专员 工作内容：带有意向的客户去售楼部看样板听销售讲解，工作简单拍个图片就可以了。 工作地址：成都市区加高新区天府新区 工作时间：早上10点到下午6.30左右 工资：一天160元 半天100元 年龄：18-30岁

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招1名兼职（七月之前完成）天数1天工资:555基础，效率好再加带自己笔记本，联系:备注:普通话要好一点，主要工作调查(有意向的联系聊工作内容)

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山南市区兼职招聘：1名（男女不限）工作日期：今天12:30-13:30下午18:30-19:30工作时段：上午一个小时、一个小时、下午一个小时薪资：200元，当日结算要求：认识文字即可，工作轻松简单联系电话：

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【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，地处河西区交易活跃度最高的商圈，紧邻越秀路街道与挂甲寺街道，周边客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路径】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源信息维护，建立个人专业形象； 2、线下对接客户与业主，推动交易完成，提升服务信任度； 3、精准匹配客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等流程。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力与抗压能力； 4、性格积极乐观，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业高比例提成30%-75%，入职满10个月员工平均月薪8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工住宿房源信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外旅游活动，设立公司互助金。 【系统培训支持】 1. 理论培训：入职前系统学习房产经纪相关专业知识； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡； 3. 实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景； 4. 经验交流：定期安排优秀员工分享实战经验，助力快速成长。