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英语老师
5000-11000元/月
英语教师1-3年大专及以上
教授英语课程(少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等,根据机构定位调整) 2.制定教学计划,备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度,定期反馈学习效果 4.参与教研活动,优化课程体系 5.维护学员关系,协助课程销售转化
数学老师
6000-12000元/月
数学教师3-5年本科及以上培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
亲爱的教育工作者,您好!我们在此诚挚地邀请您加入我们,一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师,您将负责教授初中数学课程,引领孩子们探索数学的奥秘,培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度,与孩子们共同学习成长。 岗位要求: 数学或相关专业本科及以上学历; 有教学经验者优先; 具备良好的沟通能力和表达能力; 热爱教育事业,有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入,让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦!
语文老师
5000-11000元/月
语文教师1-3年大专及以上
职责:负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查,设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求:汉语言文学相关专业,具备扎实的文学功底,热爱传统文化,有教学经验者优先。
拉萨城关区招一位数学兼职老师,一个月,周末双休,有经验者加w:
3000-4000元/月
奥数老师大专及以上
招一位数学兼职老师,一个月,周末双休,有经验者加w:
招人
3000-4000元/月
数学教师经验不限大专及以上培训机构
拉萨市城关区招数学教师
英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙
长期兼职英语老师,寒假简直勿扰 工作内容:一二年级孩子零基础授课 工作要求:有相关工作经验,能自己安排上课内容,长期稳定 工作时间:1.26开始上课,连续上8天,年后4天上午10:10-11:40,下午1:30-3:00 薪资待遇:课时费+绩效 课时费最低70元/课,绩效最低提取8%
英语教师经验不限本科及以上不坐班雅思托福英语留学考试(雅思/托福/SAT等)在线一对一
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2028-01-31 工作内容: 1.针对托福等课程开展一对一教学,具备听力、口语、阅读、写作任一或多项授课能力均可; 2.教学通过腾讯会议等线上平台进行,无需固定地点,授课时间根据教师与学生双方协调安排,灵活自由,白天或晚间均可上课; 职位要求: 1.英语能力优秀,需持有本科及以上学位,托福成绩达到105分以上,或雅思成绩7.5分以上; 2.具备良好的语言表达能力,授课思路清晰,英语发音准确规范,态度认真负责,富有亲和力; 3.有相关教学经验或曾有海外学习经历者将优先录用; 薪资和福利: 1.托福课程每课时100元,普遍月收入在8000-12000元之间,收入稳定,课时越多收益越高; 2.可提供中英文实习证明。
数学教师经验不限本科及以上一对一教学
一、岗位职责: 1.负责所授学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研交流,持续提升教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.关注学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授课程基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点: 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元(不管食宿) 三、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇: 1.综合年薪10-15w; 2.六险一金,节日福利; 3.休息时间充裕,带薪年假5-20天;
数学教师经验不限本科及以上教师培训机构线下教育线上教育一对一教学
岗位职责: 1.承担Alevel/AP/IB体系数学课程的授课工作 2.科学制定教学计划,高效完成各项教学目标 3.组织学科考试的规划与实施,包括命题、阅卷、成绩分析及流程优化 4.布置并批改学生作业,按周记录学生学习进展与表现情况 5.协同助教开展与学生及家长的沟通,助力学生学业提升 任职要求: 1.理工科、金融等相关专业背景优先,具备海外留学经历者优先考虑 2.有A-level课程教学经验者优先录用 3.英语口语表达流畅,具备全英文授课能力 4.薪资可面议,综合条件优异者可适当放宽录用标准
数学教师1年以下本科及以上大型教育机构经验坐班教学法研发与培训培训机构线下教育一对一教学
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
西藏山南招聘:区藏餐馆招1名长期的洗碗工工资:5000元联系电话:
5000元/月
洗碗工1-2人月结
招聘: 山南市区藏餐馆招1名长期的洗碗工 工资:5000元 联系电话:
山南
1月4日 00:49拨打电话
杂工月结
招聘勤杂工(35至55岁),工资3800➕全勤奖200元 店址:昌北庐山南大道555号1栋负一层15号,罐头掌勺餐饮店 联系电话
山南
1月3日 23:34拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘 神力时代广场5楼。陕味油泼面 薪资福利面谈,包吃包住 岗位要求: 1.年龄18-35岁 2.有上进心,责任心,吃苦耐劳工作地点:人喀则 联系电话:同步,非诚勿扰!
山南
1月3日 23:27拨打电话
西藏山南找飞手一名,老手,吊混凝土400一天包吃住,
400元/天
无人机吊装1-2人
找飞手一名,山南老手,吊混凝土400一天包吃住,
山南
1月3日 23:12拨打电话
西藏山南寻求经验丰富的吊车司机,新手勿扰,寻找能操作100吨吊车的司机。
吊车司机
西藏山南市寻求经验丰富的吊车司机,新手勿扰,寻找能操作100吨吊车的司机。
山南
1月3日 22:08拨打电话
英语教师
8000-13000元/月
英语教师本科及以上包培训,上升空间大能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.授课,课程为自然拼读课,学员年龄为5-12岁; 2.按不同年级进行排课; 3.针对课程内容布置作业,批改作业,并给予反馈; 4.积极与家长沟通; 5.记录学生日常考勤; 6.参加课程培训; 7.其他活动。 任职要求: 1.教英语自然拼读。对英语教学充满热情,具备良好的沟通能力和教学技巧; 2.能够根据学生不同年龄和认知水平,设计和调整教学方法; 3.有责任心,能够独立完成教学任务; 4.具备良好的团队合作精神,能够与同事共同进步。 5.英语口语、发音、语音语调标准,没有明显发音错误。
英语教师本科及以上
1.教授初中数学、英语或其他科目,制定课程计划和教材,为学生提供高质量的教育。2.管理学生的学习过程,跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作,为学生和学校发展做出贡献。任职要求:1.拥有教育学或相关领域的本科或以上学历;教育学位优先考虑。2.有初中教育经验,熟悉课程设计和教学方法。3.具备良好的沟通技巧,与学生、家长和同事保持有效合作。4.热爱教育事业,对学术成就有追求。
英语老师
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上
男女不限,3年以上一对多英语带教工作经验,有英语教资,口语流利,发音标准,上课氛围活泼,熟悉raz,powerup,think等原版教材。
英语原版阅读老师
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
男女不限,工作经验3年以上,熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ,Powerup,Think,上课氛围活跃,肢体表达能力强,口语标准,英语教师资格证。
兼职初中英语老师
1000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
寻找教学合伙人:我们负责生源与系统,助你实现收入与能力双倍增各个学科兼职老师招聘 一节课大概400-500 一对一和小班课教学 直播小班课 基础课后反馈服务
教育工作者3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责教授藏文课程,确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通,关注学生学习进展 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务,具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣,能够激发学生学习兴趣
急聘初中数学老师
1.8-2.5万元/月
奥数老师3-5年本科及以上
岗位职责 1、负责初中数学教学产品的编辑,包括课程大纲、教辅材料及其他相关产品的设计,并基于用户反馈不断优化课程; 2、基于学科教学教研经验,完成初中数学领域的资源建设工作,包括需求调研与分析、设计和落地实现等环节; 3、及时跟进数学学科的课标、教材、教法和教学理念的更新,持续关注行业优秀产品的学习资源设计,产出相应的分析报告,从学科专业角度为业务赋能; 4、根据市场及客户需求,推进产品迭代升级; 5、完成部门安排的其他工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历;211/985优先 2、良好的跨团队沟通能力、资源协调能力、抗压性强; 2、3年以上初中数学学科教学或教研工作经验,有北师大版、浙教、苏科版本经验优先; 3、专业知识扎实,熟悉本版本学科科目体系,了解中考考点与趋势具有较强的数据分析和总结能力; 4、有一定的创新能力,对教育产品有自己独特的思老和见解
高薪诚聘语文老师
4000-10000元/月
语文教师经验不限本科及以上
薪酬:4k-8k 其它福利待遇:每月发放一次生活用品+过节礼品+免费校内校外培训(语数英学科的师训、Ai技能具培训,包住:有很多其他福利(例如发放礼品,旅游,年假,奖金等) 晋升通道: 1、教师岗:教师一资深教师一学科组长一校区主管-教学校长一校区负责人 2、管理岗:市场专员(含销售)一学科主管-校区主管-行政校长-校区负责人 任职要求:全日制大学本科语文专业 (有密考培训经验优先,主要到1到12年级的学生,如果可以带高中的会更加好,可接受实习生,实习生费用面议,可提供实习证明) 1、思维清晰,能带学生清晰学习写作和阅读理解的回答套路和模板。 2、能够配合主管老师进行课研教学工作。 3、性格外向热情。 4、有较好的文学基础 5、证书:语文教师资格证,大学六级以上(优秀可放宽到4级),但是需要口语流利。 6、愿意不断学习,不断提升,有很强的执行力,不怕吃苦,能负责任地完成校区负责人下达的任务。
高中数学教师
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师坐班线下教育全职,兼职
【薪资待遇】团队氛围融洽,底薪+课时费+年度奖金,综合收入10-20k 岗位职责 1.针对所教学科的学生开展“一对一”辅导,结合学生学习情况与个性特征,制定科学合理的个性化学习方案; 2.按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略; 3.主动与家长及学习顾问保持密切沟通,全面掌握学生的学习状态与日常表现,实施精准教学,提升服务满意度; 4.根据学生学习进度,每月组织知识测评,并结合结果推荐相关学科课程,助力学生全面发展; 5.积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力和专业素养。 培训机制 1.公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位技能与综合素质双向成长支持; 2.培训内容包括:①免费岗前培训②定期开展业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业修养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等),由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1.本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范类院校或相关专业背景优先; 2.具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上职称者优先考虑; 3.熟悉初高中历年考试题型,准确把握知识点和考点,了解升学政策导向; 4.富有耐心、细心与责任感,具备较强的分析总结、规划统筹及观察能力; 5.形象良好,行为举止自然得体,普通话表达清晰标准; 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线,满足不同职业发展需求。部分教师入职3-5个月可晋升为科目负责人,5-8个月可成长为教学副校,6-12个月内有机会晋升为分校校长或区域教务校长。 1.管理方向:教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2.专业方向:教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间: 周一周二休息 周三至周五:14:00-21:00 周末:8:00-19:00 教师薪资构成: 底薪+课时费+激励 (优势:每周享有两个半休息日,试用期薪资全额发放) 福利待遇: 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品 校区地址 金博龙岗校区;龙岗区万科大厦1102 快来加入我们,共同迈向财务自由之路!
初高中英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师初中教育高中教育线下授课全职培训机构
专业知识扎实 有一定的教学经验 认真备课上课 对学生认真负责,有耐心
语文老师
1.5-3万元/月
语文教师经验不限本科及以上教师资格证教师大型教育机构经验教学法研发与培训教育工作经验小班教学(3-25人)
初高中语文老师(高课时费+灵活上班) 岗位亮点 学生资源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入过万 薪酬待遇 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公司组织的年度公费团体旅游(每年不少于1次) 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、本科及以上学历,全日制毕业,持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中语文学科教学体系,具有一年以上教学经验 3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感 4、普通话标准流利,性格亲和,语言表达与沟通能力突出 5、具备团队协作意识,工作积极主动,乐于学习与成长 工作职责 1.按照教学计划,负责本学科及对应年级学生的授课任务 2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学情的教学方案 3.指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生、家长的良好互动,开展学业引导与心理关怀 5.及时收集学生及家长反馈,持续优化教学质量与服务水平 双通道晋升机制 1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点:麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区
高中语文老师
1.3-2.6万元/月
语文教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责高中语文学科的教学工作,帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2.参与课程内容的开发与改进,持续提升授课质量及激发学生学习积极性 3.保持与学生及家长的良好互动,及时沟通学生学习情况与成长进展 任职要求: 1.拥有扎实的教学能力以及认真负责的教学态度 2.能灵活运用多种教学方式,适应不同学生的学习特点和需求 3.具备良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学水平的整体提升
少儿英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上Think能力提升(剑桥/新概念等)熟悉kids+box,power+up等
培训机构英语教师招聘画像: 核心能力与特质 1.卓越教学力: 教学基本功扎实:具备良好的英语授课能力,能够有效组织和管理课堂。 口语表达流利:语音标准、表达自然,具备双语交流思维与实际运用能力。 课堂氛围营造能力强:授课方式生动活泼、具感染力,擅长打造互动充分、趣味性强的“活力课堂”,获得学生广泛喜爱。 2.出色沟通力与亲和力: 沟通表达清晰:善于倾听,能准确传递信息,建立良好互动。 具备高度亲和力:性格积极乐观,有耐心,热爱青少年教育,能快速赢得学生信赖。 家校协同顺畅:能够以专业态度与家长保持高效沟通,促进学生学习进展。 3.专业技能匹配: 熟悉剑桥英语课程体系:掌握剑桥少儿英语系列教材并具备实际授课经验,尤其包括: *自然拼读(Phonics) *KidsBox *PowerUp *Think 4.强烈进取心与目标导向意识: 主动学习意愿强:求知欲强,愿意持续吸收新知识、实践新教法,追求专业成长。 敢于承担挑战:不局限于常规教学任务,乐于参与招生宣传、课程推广等综合性工作。 渴望高回报:对高收入有明确追求,认同薪酬与个人投入及业绩成果直接挂钩的理念。 自我驱动力强:对职业发展路径有清晰规划,并能严格要求自身能力提升。 职业素养 责任心强:关注学生学习成效,对学生进步负责到底。 具备团队合作意识:能与同事和谐共事,共同推进教学目标。 支持市场运营:愿意并有能力配合机构开展市场活动,助力整体发展(具备复合型发展潜力)。 硬性条件: 学历:大专及以上学历(本科应届大四实习生可接受)。 专业:教育类相关专业(如英语、教育学等)优先考虑。 年龄:21-45周岁。 经验:有教学经验者优先,但优秀应届生(特别是本科大四实习生)若符合核心能力要求亦可入选。
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
【我们为您提供】 1.独特作息优势:享受“错峰休息”福利!非寒暑假期间,每周一、周二固定双休(轻松避开人流高峰,畅享安静的商场、餐厅与景区);寒暑假高峰期,保障每周日固定休假,实现工作与生活的良好平衡。 2.收入保障:生源充足稳定,排课高效顺畅,通常入职1个月内即可达到满课状态,确保收入可观且持续增长。 3.纯粹教学环境:无需参与任何课程销售或续费任务,专注核心教学职责,所有学员由课程顾问统一安排,教学无忧。 4.发展保障:提供清晰的职业发展通道(教师→高级教师→学科带头人),配套完善的教学培训体系与成长支持机制。 【岗位职责】 1.承担初中或高中英语学科的教学工作,深入掌握高考命题规律与核心考点,有效提升学生学业成绩; 2.为学生制定个性化教学计划,定期开展学习情况反馈与家长沟通,持续优化教学服务质量; 3.根据个人兴趣与发展意愿,可积极参与教研项目,协同开发与完善教学内容与资料体系。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,英语类专业背景优先考虑; 2.熟悉江苏省中考或高考英语考试政策及知识点分布,有初中教学经历或毕业班带教经验者优先; 3.英语基础扎实,逻辑表达清晰,能够系统化讲解重点难点知识; 4.热爱教育行业,具备良好的语言沟通能力、表达能力和强烈的责任意识。 如果您专注于教学,并向往一个专注纯粹的教育平台,欢迎随时加入我们!
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙少儿英文
岗位职责: 1、使用全英文授课,面向3-12岁儿童进行英语教学; 2、组织教学团队开展教研会议,监管课程实施过程,提升教学质量与家校互动水平,达成考核目标,确保班级续报率; 3、负责教学团队管理,实施在职教师培训,构建可持续发展的师资梯队; 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发性紧急事务。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力,持有教师资格证书;具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先考虑; 2、本科及以上学历,具有3年以上英语教学经验,能够独立承担教学培训任务; 3、热爱幼少儿教育事业,具备高度的责任心和自我驱动力,良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力; 4、了解中国家长在子女教育方面的理念,有耐心,并具备出色的问題分析与解决能力。 岗位薪资:底薪6-8k+留班奖金+教资补贴,综合8-15k 工作时间:周一周二通常固定休息,周中工作时段为12:30/13:00~21:00(具体以排班为准),周末工作时间为8:30~18:00
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鱼泡直聘为工人提供山南急招小学语文老师一名在线招聘信息,主要招聘山南英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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