会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

岗位职责： 1.负责智能手表中蓝牙、GPS等射频单元的电路开发与设计，根据产品需求制定完整的射频方案，完成原理图设计，并配合layout人员开展PCB布局工作，确保射频系统性能稳定可靠。 2.解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题，精准定位干扰源，通过优化电路结构、调整关键参数等方式提升系统的抗干扰水平。 3.参与射频元器件的选型与技术评估，与供应商保持有效沟通，确保所选器件符合产品性能与成本目标；主导射频模块的测试验证，搭建测试平台，制定测试流程，完成各项射频指标的测量与分析，并对结果进行归纳与反馈。 4.与硬件、软件及结构团队紧密协作，处理产品开发各阶段的射频相关技术问题，保障射频模块与其他子系统的兼容性与协同运行；跟踪产品量产过程，为制造端提供技术支持，及时解决产线中的射频异常，保证产品质量与交付进度。 5.关注射频领域前沿技术发展，收集行业动态信息，为公司产品在射频技术上的迭代升级提供可行性建议；积极参与内部技术分享与培训，传递项目经验与专业技术知识。 招聘要求： 1.熟悉射频电路设计基础理论，掌握RF收发器、PA、LNA等核心射频器件的应用与选型方法。 2.熟练运用射频设计工具，具备原理图绘制和PCB布局能力，具有仿真经验者优先考虑。 3.熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频测试设备，可独立完成功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试工作。 4.了解蓝牙、GPS等无线通信协议，掌握智能穿戴类设备如智能手表的射频设计关键点及相关行业规范。 5.本科及以上学历，电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关专业背景； 6.具备3年以上手机、平板或智能穿戴设备（如手表、手环）品牌客户项目经验； 公司福利： 1、上班时间：大小周（9：00-18：30）； 2、五险一金； 3、提供住宿，发放餐补； 4、其他福利：团建经费、团建旅游等。

近视防控训练师，有工作经验最好，学习能力强也可以

岗位要求： 1.负责产品从设计至量产前的质量管理，包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准，拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审，推动各制程问题点的改善与落实 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五金零部件加工经验，有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理，具备对测量MSOP的基本判断能力

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

•工作内容： 1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。 2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。 技能要求： 1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。 2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。

岗位职责： 一、趋势研究与竞品分析 1、通过行业展会、市场报告等途径搜集面料流行趋势信息，研判市场需求动态。 2、评估竞品在纤维配比、织造方式、后整理表现等方面的特点，提出产品改进建议。 二、开发执行与工艺试验 3、原料选型：协助确定羊毛类原料及混纺方案，测试基础物性（如强度、缩率），对比供应商成本与品质。 4、工艺优化：参与织造环节（组织结构试样）和后整理过程（助剂选用与工艺调整）的打样工作，留存关键工艺数据。 三、样品测试与改进 5、跟进样品检测结果（如起毛起球性、色牢度），查找未达标原因，优化原料配比或加工工艺。 6、汇总实验记录，为批量生产提供技术支撑。 四、协作支持 7、协同生产、销售等相关团队推进开发流程，完成上级交办的其他任务。 任职要求（大幅降低）： 1、纺织工程、轻化工程（染整方向）或材料学（纺织材料）等相关专业专科及以上学历； 2、1-3年毛纺面料领域工作经验优先，具备毛纺企业织造车间、染整车间或实验室实习或实操经历，掌握面料生产基本流程与作业规范； 3、核心技能：能辨识常规面料参数（如克重、缩率）/熟悉基础检测设备操作（如电子秤、拉力仪）/可配合完成工艺数据记录与整理； 4、工艺理解：知晓毛纺织造及后整理主要工序（如定型、剪毛），不要求独立设计能力； 5、个人特质：积极学习，表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，关注细节。

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负责可穿戴设备（手表/手环/耳机等）在无线（射频+天线）方向的技术开发与项目管理，确保项目按时高质量交付； 参与产品初期堆叠方案设计，识别无线相关技术风险，制定预防措施与验证策略，并组织射频专业领域的技术评审； 在开发阶段主导无线模块硬件问题的定位与闭环，推动关键问题解决以保障进度与交付节点； 负责产品上市前EWP阶段无线相关硬件问题的攻关，确保量产质量达标； 统筹ODM厂商无线技术团队的能力建设与工作协同，指导其完成开发任务并满足交付要求； 项目结项后牵头开展无线领域复盘总结，持续优化技术规范与测试标准，为后续项目积累经验。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供多维度能力发挥空间，助力技能提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1.参与样机主射频、WCN模块的基础调试与验证任务； 2.具备射频技术基础认知和实践经验，可独立处理常规性问题； 3.能够自主应对产线生产异常情况，并解决品质测试反馈的问题单。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子信息或通信相关专业，具备大学英语四级水平； 2.拥有3年以上工作经验，且有手机行业射频相关经历； 3.熟悉主射频与WCN射频的指标规范及测试流程，熟练操作各类射频测试仪器；对MTK与高通平台的射频设计架构有较深理解，具备丰富调试经验，掌握modem与NV配置方法； 4.具备较强抗压能力，责任心强，目标明确，能高效完成高强度重复性测试验证任务。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享有礼品福利； 3、大型互联网平台为你提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪酬福利与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1、按计划高质量、高效率完成项目各阶段射频调试任务，并及时解决相关技术问题； 2、快速响应并有效处理品质部门及生产线反馈的技术异常，保障生产流程顺畅； 3、主导市场返修设备的失效分析，精准定位根本原因，并输出切实可行的改进方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、具备3年以上国内外主流手机厂商射频设计工作经验，熟悉高通/MTK平台射频开发流程； 3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式下的3GPP规范及相关调试测试方法； 4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试设备； 5、深入了解MTK与高通平台的射频架构，具备丰富调试经验，可独立承担项目射频调测任务； 6、掌握手机EMC问题的分析与应对策略，能独立解决中等复杂度的EMC问题；

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1、按计划高质量、高效率完成项目各阶段射频调试任务，并及时处理相关技术问题； 2、快速响应并解决产线及品质反馈的异常情况，保障生产流程顺畅推进； 3、主导市场返修设备的失效分析，精准定位根本原因，并输出有效改进方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通信工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业； 2、在国内外主流手机厂商从事射频设计工作满3年以上，具备扎实的高通/MTK平台射频开发背景； 3、掌握GSM/WCDMA/TDSCDMA/CDMA2000/LTE等通信制式的3GPP标准规范及相关调试测试方法； 4、熟练操作CMW500、CMU200、Agilent8960、MT8820、MT8821、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等射频测试仪器； 5、熟悉高通与MTK平台的射频架构设计，拥有丰富调试经验，可独立承担项目射频调测任务； 6、了解手机EMC问题的应对策略，具备中等复杂程度EMC问题的分析与解决能力；

岗位职责: 1.参与射频电路的开发与设计工作，确保各项性能指标满足规范要求； 2.负责射频系统的调试及故障分析，保障系统运行的稳定性； 3.开展电路仿真与优化工作，提升整体电路的工作效率； 4.有机会参与整机层面的天线调试与电磁屏蔽相关技术学习； 任职要求： 1.工作年限不限 2.掌握大功率射频放大器Doherty、ClassAB的设计与调测方法，具备量产实践经验； 3.具备钻研技术问题的能力，并能依照流程完成记录与归档工作； 4.熟练使用原理图、PCB等设计软件，掌握ADS等仿真工具的使用

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岗位职责： 1、负责弱电项目物联网设备现场实施调试。 2、从事弱电系统（计算机及网络等）综合布线、设备安装等工作一年以上； 3、具有良好的学习能力、理解能力、动手能力，独立工作性强，反应敏捷，逻辑严密，有较强的沟通 4、工作效率高，动手能力强，吃苦耐劳，主动性强；，具备良好团队合作精神； 5、性格开朗，积极主动，有责任心，具有良好的工作习惯； 6、熟悉传统硬件设备，网络设备、安全设备、存储、会议系统、显示设备、监控设备等，能进行系统调优和相关服务搭建；具有扎实的网络基础知识，能够对网络故障进行初步判断。 6、有一定学习能力或有驾照熟练驾驶的优先考虑

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根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

规划岗位，规划课程

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇：生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况执行，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可拎包入住，白班；入职满三个月可报销车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与研发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业； 3.踏实肯干，积极进取，能适应岗位调配安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，具备良好的职业成长与晋升通道； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

一、负责公司项目开发工作 1、负责客户资料的审核，完成前期评审材料的编制及产品初步报价工作； 2、编制并发布项目APQP相关文件资料； 3、跟踪项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理； 5、协调公司与客户/供应商之间的项目进展沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目小组内各部门资源调配，协同推进项目顺利实施；负责项目成本预算与管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与持续改善 1、提供产品相关的技术支持服务； 2、参与产品质量缺陷分析，并协助开展技术优化改进 三、其他职责 1、可针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 具备涂装或电镀相关经验者优先考虑！优秀者可担任项目经理岗位