岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

有教学经验

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

有教学经验

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

岗位要求 1.具备扎实的中高考课程知识，对中小学教育有深入理解与独到看法 2.负责学生与教师之间的沟通协调，及时处理各类突发问题，有效管理所带学生资源，持续维护良好的客户关系 3.熟练掌握办公软件操作，具备良好的计算机应用能力 4.学历要求为国家统招本科及以上，教育学相关专业优先，具备行业工作经验者条件可适当放宽 岗位福利： 底薪+提成+补贴5000-12000上不封顶 五险 入职礼遇转正庆祝 享受带薪假期 法定节假日按三倍薪资发放 提供国内外团建旅游机会 生活服务支持 外派培训学习机会 设立员工成长圆梦基金 福利丰富，诚邀热爱教育事业的伙伴加入（试水、网红请勿打扰） 当前课程顾问岗位同步招聘中

此岗位必须有成人学历相关班主任经验，有业绩要求，无同行经验勿扰～ 【岗位描述】 1.负责新学员报名开课，信息资料整理，确保准确完整 2.上课通知，课后反馈(收集学生对课程的意见) 3.考试报名，整理报考资料，包括发放教材，收集资料 4.对未交齐学费的学生进行催款 5.关注学生的学生情况，异动情况， 【任职要求】 1.最好1年及以上成人学历行业销售经验 2.必须两年以上教育行业教务经验 3.新人前2个月没有销售业绩要求，第三个月开始要求业绩，人均3w 4.纯教务工作经验勿扰，本岗位有业绩要求 【特色福利】 1、舒适整洁的工作环境，轻松愉快的工作氛围 2、月度团队聚餐，集体活动等; 3、过年放假15-20天、同时各种节假日礼品贺礼等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-06 岗位职责: 1.配合教学团队开展词汇教学，保障授课质量与学生掌握程度 2.运用互动性强的教学方式提升学生参与度与学习成效 3.关注学员学习进展，适时提供指导与反馈支持 4.维持课堂良好秩序，营造积极互动的教学氛围 5.参加教研活动及团队会议，为课程优化提出建设性意见 任职要求： 1.具备标准的英语发音和授课能力，擅长灵活多样的教学形式 2.性格外向，拥有主动进取的学习意识，能带动学生英语学习热情 3.对待工作踏实严谨，有担当意识，能胜任教学与学业辅导任务 4.服从团队安排的教学培训计划，持续精进教学水平 5.具备良好的协作意识与沟通技巧，可与学生及同事顺畅交流

【薪资待遇】 底薪3500+3%-9%提成+绩效300-500+奖金1000起，新人综合月薪6000+，熟练后月均收入可达15000+，销售冠军月薪40000+，上不封顶！ 【工作时间】 9点-7点，月休四天 【工作内容】 1、公司提供客户资源，客户主动添加微信，只需进行日常对接与维护，操作简便，快速上手。 2、全程线上交流，无需外出，所有客户均为主动咨询的意向客户。（无KPI考核，无业绩指标，工作轻松无压） 3、配备标准化话术文案，直接复制发送即可，新员工适应快，成交效率高。 【岗位要求】 1、年龄******，性别不限。 2、具备强烈的挣钱意愿，对销售岗位有浓厚兴趣！ 3、沟通表达顺畅，性格积极外向！ 4、有电话销售或网络销售经验者优先录用！

山南市错那市招管道安装，污水管，球磨管，雨水管安装！

西藏山南修理厂因发展需要，年后招聘钣金，机修师傅，侍遇从优，联系电话，

学古典鸡尾酒创作，创新鸡尾酒

1.吃苦耐劳

品牌店铺销售

高中艺考学生管理及艺考教学

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

有心理咨询师证的绘画疗愈师

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

武术、心理、国学、教官 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，适应岗位要求的身体条件及其他条件。2、要求本科及以上学历，具有教师资格证；普通话二级乙等及以上水平；有一定的信息技术能力；应届毕业生亦可。3、不得报名应聘的人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；（4）本集团解聘或。 薪资福利:（1）薪资面议，包吃住（2）享受五险，提供节假日福利，带薪休假。 招聘工作按发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、考核、聘用及鉴证等程序进行。1、发布招聘信息：学校及相关高校招聘会或招聘网上发布。2、报名方式：投简。3、笔试：2月1日，笔试内容为相应学段的学科专业知识。4、面试：待定。联系邮箱： 工作地址:湖南省永州市冷水滩区湖塘东路162号

职位描述 升学规划家校沟通学员管理学习指导 教务管理排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，本科及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人教务管理

职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

亲爱的教育工作者，您好！我们在此诚挚地邀请您加入我们，一同为孩子们的数学之路点亮明灯。 作为数学教师，您将负责教授初中数学课程，引领孩子们探索数学的奥秘，培养他们的逻辑思维能力和解决问题的能力。我们期待您能带着温暖的笑容和亲切的态度，与孩子们共同学习成长。 岗位要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先； 具备良好的沟通能力和表达能力； 热爱教育事业，有责任心和团队精神。 我们期待着您的加入，让我们携手为孩子们的数学教育添砖加瓦！

职位描述： 1.负责学科内学生的课程讲授及课后学业辅导； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.执行教学服务标准流程，积极参与教研工作，确保教学质量与成效。 任职要求： 1．本科及以上学历，师范类相关专业优先，重点院校背景者更佳； 2．具备优秀的沟通表达能力，思路清楚，逻辑分析能力强； 3．热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 4．精通某一学科领域，具备个性化的教学方式与风格； 5．富有耐心与责任感，细心踏实，学习能力突出，能迅速完成岗位适应与成长。 福利：五险一金、年终奖、年休假、节日礼品、下午茶 就近分配工作地点！

可线下兼职，顺义、海淀、国贸三个校区就近安排，欢迎您的加入！ 岗位职责： 1、负责化学、生物等国际课程及国际竞赛类课程的教学工作； 2、认真开展班级授课，及时完成课后反馈与作业批阅； 3、根据学生学习进展，定期与家长及学员进行沟通并提供学习反馈； 4、配合完成上级安排的其他相关教学任务。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、能胜任中英双语教学，其中英语使用比例约20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维活跃，性格亲切，有耐心和责任感； 4、有化学或生物竞赛教学经验者优先录用

一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保授课质量，适时记录课堂情况； 2.维持教室纪律，整理教学环境，配合完成教具的归置与管理； 3.负责学员课程规划，结合学习进度开展书法日常教学设计，精准把握学习阶段与方向，持续给予指导； 4.配合招生教师与家长保持日常交流； 5.熟练运用教学技巧，依据学员实际情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与书法课程教研，推动课程体系优化与完善； 7.具备良好的教学服务意识，及时回应学员学习需求，提升书写能力，有效解答家长提出的教学疑问； 8.按时完成招生目标，增强招生技能，执行力强，认同企业价值观。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备书法教学经历，普通话标准，书法或国画相关专业者优先考虑； 2.热爱艺术教育行业，喜爱儿童，富有爱心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作，工作认真，能承受一定压力； 3.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力，每日完成作业批阅； 4.具有课件开发经验与研发能力； 5.了解书法发展脉络及中国文字演变历史； 三.任职要求： 1.有面向5-10岁儿童的书法教学经验，承担硬笔与软笔课程研发，助力课程体系建设； 2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生综合素质发展，踏实完成各项教学工作； 3.沟通表达良好，具备协作精神； 4.具备扎实的书法基础，掌握少儿硬笔、软笔教学方法与技巧。 三.工作时间： 周一周二休息周六日8：30-18：30 四.工作地址： 五.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 六.晋升路线 书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

要求责任心强有耐心细心度高，针对小学或初中（根据个人能力分配）工作内容简单，配合带班老师工作主要负责作业批改及订正要求作业批改准确速度快，工作时间周一到周五下午4点-9:30或下午5:30-10:30每天薪资最低80（有工作餐）有晋升空间。可以辅导初中数理化优先录取待遇可谈，具体面议。

【岗位职责】 1、对接前期咨询招生环节转接的学生，掌握学生前期沟通情况，匹配适宜的授课教师并制定课表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等相关事宜； 2、定期开展课堂巡查，与教学老师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，了解授课进度，落实学习问题跟踪、作业监督与自习管理，协助教师推进学习计划执行； 3、按周期与家长进行回访及组织常规家长会，通报学生学习进展，及时收集家长与学生的反馈与需求，通过专业化的服务沟通提升家长满意度与信任感，建立稳固家校关系，推动续费、扩科及口碑推荐； 4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地完成学习任务； 5、积极参与公司及校区组织的各项活动，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先； 2、形象端正，热爱教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 4、目标明确，具备一定的进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向类工作； 5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性工作； 6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类工作经验且有事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度较高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达3万-5万元/月。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游（优先安排境外），上半年春游、下半年团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，是企业吸引人才的重要优势之一； 5）表彰机制：设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参与，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者亲自策划培训内容，公司以行业内最专业、最系统的运营管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，并为中层干部配备年度系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、思维与价值观，全面塑造高素质职场人才。 【职业发展】 班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、综合能力提升、情商智慧与福报积累。