岗位职责： 1. 负责软件产品OTA（Over-The-Air）测试，涵盖功能、性能及兼容性等方面 2. 制定并实施测试用例，记录缺陷并跟进闭环，保障问题有效处理 3. 对测试结果进行深入分析，输出测试报告，并提出优化建议 4. 与研发团队密切配合，参与需求讨论与评审，确保产品交付质量 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖度 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上OTA测试经验，了解移动端应用或嵌入式系统测试流程 3. 掌握OTA测试相关方法与流程，熟练使用常见测试工具和框架 4. 具备较强的问题定位与解决能力，可独立承担测试任务 5. 熟悉至少一门编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试背景者更佳 6. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责： 1、制定测试方案与测试用例：依据项目需求及产品特点，规划详尽的测试方案与用例，确保产品质量与运行稳定； 2、实施测试与缺陷跟踪：按照测试方案执行测试任务，识别并记录产品问题，跟进缺陷修复进度并有效管理闭环过程； 3、自动化测试脚本开发：结合项目实际与测试用例，编写自动化测试程序，提升测试执行效率与覆盖范围； 4、测试环境与数据维护：负责测试环境搭建与测试数据准备，保障测试环境可靠性及数据真实性； 5、输出测试文档与总结：编制测试报告与阶段性总结，分析测试结果，提出优化建议与改进措施； 6、处理系统线上异常、响应业务部门咨询等日常支持工作； 7、配合上级完成部门内各项临时交办任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有跨境物流仓储领域从业经历者优先，熟悉该行业各环节业务流程与运作模式； 2、掌握软件测试理论与流程：熟知测试策略、用例设计、测试执行、缺陷管理等核心环节； 3、具备基础编程能力：熟练使用至少一种编程语言，如Java、Python、C#等，可用于开发自动化测试工具以提升工作效率； 4、熟悉跨境物流与海外仓业务体系：理解公司业务逻辑，掌握相关专业术语与行业规范，有助于准确把握需求并设计有效测试方案； 5、具备良好沟通协调能力：能与研发、产品等多个团队高效协作，清晰传递问题与解决方案； 6、具备持续学习意识：主动跟进测试新技术与业务新动态，不断提升专业能力。

岗位职责： 1. 负责TBOX产品在实车环境下的功能与性能测试工作； 2. 编写并组织评审TBOX产品的实车测试计划、测试方案及测试用例； 3. 统筹项目测试进度，确保各阶段测试任务按时完成，并输出相应测试报告； 4. 对测试过程中发现的缺陷进行初步分析，推动问题定位、解决及闭环验证； 5. 与产品团队或客户对接，沟通测试中发现的问题，协助复现并澄清BUG细节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业，具备3年以上汽车电子领域测试经验； 2. 拥有2年以上Tbox产品测试经历，熟悉Tbox各项功能特点，掌握ADB/Linux等基本操作命令； 3. 具备TBOX产品实车道路测试的实际经验； 4. 能独立制定测试规划、设计测试用例，具备较强的缺陷发现与验证能力；可准确理解客户原始需求文档（包含英文资料），特别是系统逻辑图，并据此完成测试用例编写； 5. 熟练使用CANoe或USBCAN等CAN通信工具之一，能读懂CAN矩阵表，具备依据矩阵表发送信号或构建dbc文件的能力； 6. 具备车载以太网相关测试经验，能够解析SOME/IP矩阵内容； 7. 持有C1驾照，且具备实际驾驶经历； 8. 具备CAN总线或车载以太网专项测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司项目及产品相关的测试执行工作； 2、依据产品需求与设计文档，制定测试方案，开展测试需求分析，设计测试用例； 3、实施具体测试流程，验证测试结果，跟踪缺陷闭环，输出测试报告并进行结果评估； 4、定期整理并提交产品缺陷统计与分析报告，完成产品测试总结； 5、对日常发现的BUG进行复现验证、反馈处理，并评估其影响范围； 6、及时完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具有5年以上软件测试工作经验，掌握常见测试类型与测试方法； 2、具备较强的bug定位与问题分析能力，能有效推动问题解决，保障产品上线进度； 3、熟练操作至少一种bug管理工具及测试用例管理工具； 4、熟悉Linux基本命令及SQL操作，具备某一编程语言使用能力者更佳； 5、了解自动化测试、接口测试或性能测试中的一项或多项者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力和自主学习能力； 7、有物流、ERP或电商类系统测试经验者优先录用。 本岗位工作地点为：佛山顺德北滘美的家用空调事业部/ 禅城区中欧中心（新城东地铁站附近）

一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

具备汽车服务或维修相关工作经验者优先考虑

【这不是一个“点点按钮”的测试岗】 1、如果你以为测试就是“按流程走一遍、填个表格”，那这个岗位不适合你。 2、我们做的是工业喷墨打印机——自动化设备里技术含量很高的品类。一台机器涉及机械、电路、软件、流体控制。 3、你的任务不是“找bug”，而是“帮研发把机器变得更好”。 你会有机会： 拆机器、装机器、接电路、调参数 发现别人发现不了的问题，然后追着研发改 从“会测”到“会修”，再到“懂原理” 没有同行经验？没关系。 我们只需要你：对机器有好奇心、手不笨、愿意问“为什么”。 【你将做什么】 不是流水线式测试，而是： 整机功能测试：新机型到你手里，你是第一个“用户”，你的反馈决定它能不能出厂 与研发battle：你发现的问题，你要能说清楚、追到底，推动改进 动手拆装+接线：换零件、焊线、查板卡——手活要细 日常维护+故障处理：公司自己的机器也归你管，练手机会多的是 一句话：你是机器质量的最后一道关，也是研发最依赖的“前线眼睛”。 【我们需要你具备】 本科，专业不限（机械、电子、自动化、机电一体化等理工科优先） 对机器真的感兴趣——不是嘴上说说，比如你拆过家电、装过电脑、修过自行车，都算 手不笨：能拧螺丝、能分清螺丝刀型号、敢拿万用表 能主动沟通：发现问题不说出来，等于没发现 加分项（没有也行）： 用过烙铁、看过电路图、玩过Arduino/单片机 有过任何设备维护、组装、测试的经验 【我们能给您什么】 硬条件： 薪资：底薪（6-9k，面试定，优秀可突破）+加班费 五险一金，按国家规定 包吃两餐（省下约1000元/月） 提供3-6个月宿舍，过渡期无忧 大小周，法定节假日休，春节假期约13天 出差补贴、加班补贴、年终奖、团建旅游、生日会……都有 真正值钱的（软价值）： 技术为尊：在这里，能解决问题的人说话管用。你不是“辅助”，你是“技术岗”。 有老师傅能积极回答你各类技术问题。 晋升不看资历：测试技术员 测试工程师 技术专家 / 研发助理 / 售后工程师。 线上一面：不用请假跑现场，聊20分钟就知道合不合适。 出结果快：面试后次日给答复，不吊着。 【我们是谁？】 一家做工业喷墨打印机的公司，产品用在广告海报、衣服图案、饰品纹饰上。 技术是我们的命根子，所以技术岗在公司被高看一眼。哪怕你是刚入行，只要你能搞定机器，全公司都认你。 【怎么加入？】 直接发简历给我（HR），或者私信聊几句。 线上一面（HR+技术） 线下实操（看动手能力，很简单） 谈薪 Offer 复试流程1天完成。 注意： 如果你只是想找个地方混日子，别投。 如果你内向不敢跟人多交流，别投。 如果你想学技术、愿意动手、能接受挑战，来聊。

工作内容： 1. 主要负责SaaS产品面向B端与C端的交互测试及质量保障，依据产品需求开展业务逻辑功能测试、性能测试和接口测试，全程跟踪问题并推动闭环解决。 2. 在项目推进中与产品经理、研发团队保持高效沟通，及时协调处理各类问题，并做好问题汇总与复盘总结； 3. 根据测试流程、项目计划以及对产品特性的理解，设计并编写测试用例，确保测试目标有效达成； 4. 执行测试用例，准确记录测试结果，提交缺陷并跟进其生命周期，完成回归验证，保障上线版本质量稳定； 5. 能够适应高频率迭代节奏，支持每周一次或两次版本发布； 任职资格： 业务发展扩招测试2名，自研，双休，五险一金，法定节假日，需线下面试。 1. 本科及以上学历，熟练掌握接口测试、性能测试及数据库操作，具备扎实的测试实战经验； 2. 熟悉SaaS中台架构特点，拥有丰富的B端与C端交互测试经验，精通WEB端、APP端、小程序等多端测试方法，掌握主流测试理论与技术； 3. 具备购物商城、支付结算、订单管理、商品系统、财务对账、数据统计等相关项目测试背景； 4. 具备良好的沟通协作能力，思维敏捷、逻辑性强，执行力高，责任心强，能承受工作压力，细致耐心； 5. 负责需求全流程测试工作，包括系统测试、压力测试、性能测试及回归测试，严格把控产品质量，输出完整测试报告；

职位描述 1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。 2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。 3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。 4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。 5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。 6. 对进入现场的施工原材进行检查。 7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。 8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。 岗位要求 1. 熟悉各工种施工工艺。 2. 对栋号安全文明施工能全面把控。 3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。

山南市浪卡子县招建筑木工，两夫妻，可以做工地上的饭

山南新政务大厅食堂找洗碗工1名，工资3500，月休4天，节假日休息，电话

精通图纸，精通RTK，善于沟通

一、招聘岗位 机场基建施工人员 二、工作内容 主要负责机场配套污水管网施工、现场设备安装及相关土建辅助施工工作，服从现场管理人员安排，完成日常施工任务，保障工程施工进度与施工质量。 三、任职要求 1. 年龄：40-55周岁 学历： 高中以上文化 2. 身体条件：身体健康、吃苦耐劳，能适应西藏高原户外施工环境，可接受驻场工作。 3. 其他：服从管理、踏实肯干，有管网施工、设备安装、基建施工相关经验者优先，有无经验均可，师傅可带教。 四、薪资待遇 1. 工资400-600元/天、。工程岗位薪资透明、结算靠谱，不拖欠工资； 2. 项目正规合规，长期稳定工程，工期有保障，就业稳定； 3. 提供工地食宿、劳保用品，保障工人基本生活与施工安全； 4. 按照工程施工标准落实相关保障，合规施工、安全作业。 五、工作地点 西藏山南市错那市错那镇（机场建设施工现场） 六、招聘数量：6名

招一名古建筑来呢

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开拓，工作环境稳定舒适； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，每月、季度、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，提供零基础带薪岗前培训； 工作环境： 1、每人配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波； 2、高端办公场所，配备中央空调（冬暖夏凉），冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现职业新高度！

【关于 Syfo】 Syfo 是人与 AI agent 的协作平台：一个共享的消息与任务空间，人类和跑在不同机器上的 Agent 像同事一样在频道里对话、认领任务、交付结果。我们相信 AI 不是软件，是劳动力——而劳动力需要"入职"：融入业务、对接系统、接受管理。FDE 就是完成这件事的人。 【你将做什么】 - 驻场发现：进入客户现场（或深度远程嵌入），蹲在一线和业务团队一起工作，找到最值得 Agent 化的业务环节——不是客户说什么做什么，而是看穿痛点本质； - Agent 编队搭建：在 Syfo 上为客户配置、调教一支 Agent 编队（数字员工团队），打通客户的 IM、工单、数据库、内部系统； - 知识治理：把客户业务专家（"好师傅"）的判断和经验萃取成 agent 能用的知识、规则与评测集； - 对结果负责：定义业务结果指标（效率、转化、成本），持续迭代直到指标兑现；你交付的不是 Demo 和 PPT，是在岗干活的数字员工； - 反哺产品：把现场遇到的共性问题带回来，直接影响 Syfo 的产品路线图。 【我们期待你】 硬性要求： - 能独立写生产级代码（Python 或 TypeScript 至少其一），有真实上线、真实用户的项目经历； - 熟悉 LLM 应用开发：prompt 工程、RAG、agent/工具调用、评测（eval）方法论； - 做过系统集成：API 对接、SSO、webhook、数据管道，至少深入接过一类企业系统（ERP/CRM/IM/工单）； - 出色的客户沟通能力：既能和 CEO 对齐预期，也能和一线业务员喝茶挖流程； - 强烈的结果导向：能说出自己过往项目的业务数字，而不只是技术方案。 加分项： - 早期创业公司前 10 号员工，或从 0 到 1 ship 过完整产品； - 解决方案架构师 / 交付工程师背景（云厂商、Databricks/Palantir 系）且仍亲手写代码； - 咨询背景（MBB/四大）+ 自学成才的 AI 工具栈； - 有自己用 Agent 工具（Claude Code、Coze、Dify 等）做过的真实作品； - 行业纵深：零售、制造、金融、医疗任一行业的业务理解。 【我们不看重】 学历、应届与否、年龄——我们卡作品，不卡履历。如果你能在面试 take-home 里搭出让我们惊讶的东西，其它都可谈。 【你将获得】 - 有竞争力的薪酬：固定薪资 + 与客户结果/续约绑定的奖金 + 期权； - "一人带 N 个 Agent"的真实杠杆：你不是堆人头的交付工程师，你指挥的是一支数字编队； - 直接和创始团队并肩作战，跑通行业标杆案例；你做的每个案例都会成为产品和公司叙事的一部分； - 站在 2026 年最被看好的新岗位上（OpenAI、Anthropic 均下场组建 FDE 团队，岗位需求一年增长 800%+）。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合法合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作互动； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售渠道者优先； 4、具备良好的人际沟通、谈判协调、组织规划能力，富有团队协作精神。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

工作认真

工作描述： 1、负责公司海外金融产品的测试工作，编写完整测试用例，识别产品潜在功能问题，确保符合质量标准及产品需求； 2、参与产品需求评审，提出可测性建议，制定测试策略、方案与计划，设计并执行测试用例，跟踪缺陷进展，推动问题闭环，保障项目测试进度与交付质量； 3、开展API接口测试，并推进自动化实施；结合灰盒与白盒测试手段完成系统级验证； 4、评估产品性能测试需求，制定性能测试方案，执行测试并进行结果分析，预判系统性能瓶颈、潜在风险与安全漏洞，承担线上问题追踪与根因分析，为系统容量规划提供数据支持与优化建议； 5、引入先进的测试工具与方法论，指导团队成员成长，持续提升整体测试效能与质量水平。 任职要求 1、学信网可查本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上全职测试或开发经验；有金融现金贷领域测试背景者优先考虑； 2、掌握标准化测试流程与规范，精通各类软件测试方法，熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试及性能测试等技术； 3、熟练操作至少一种主流自动化或性能测试工具（如QTP、LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter、Locust等），以及缺陷管理工具（如禅道、Jira、QC等）； 4、具备自动化测试平台搭建实践经验者优先； 5、熟练使用版本控制工具，了解Linux操作系统，掌握MySQL数据库操作； 6、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，工作认真细致，责任心强，具备出色的逻辑思维、问题总结与自主学习能力； 注：加班享有加班费，欢迎投递简历~ 三、福利待遇 1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。 2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。 3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。 4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。 5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。 6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。 7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。 8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。

一、功能测试工程师岗位 岗位职责： 1、编写测试计划，执行测试用例，寻找Bug； 2、分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告； 3、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决； 4、按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档； 5、编写自动化测试脚本，执行回归测试； 6、客户现场培训及现场技术支持工作。 岗位要求： 1、计算机相关专业，学信网全日制本科及以上学历； 2、测试理论扎实； 3、有较强的沟通、协调、分析和判断能力； 4、具有较强的执行力、组织纪律性、主动性、高度责任心； 5、学习能力强，能独立完成岗位工作；爱岗敬业，抗压能力强，勇于面对困难和接受挑战； 6、具有较强的文档书写能力，并能制定有效的测试计划、测试方案用例、测试总结报告； 7、熟悉Oracle或SQL SERVER、DB2等，能够熟练使用SQL语言； 二、测试开发工程师岗位 岗位职责： 1、负责自动化团队管理； 2、参与质量技术体系建设； 3、参与测试工具/平台、测试框架的维护； 4、负责接口、UI自动化测试实施工作； 5、领导交办的其他任务，如技术培训等 岗位要求 1、学信网全日制本科，1年以上自动化测试、测试开发相关工作经验； 2、掌握 java，python、sql、shell 的基础应用； 3、熟练掌握 Jmeter、Appium、Selenium、Wetest、等工具、框架的使用； 4、具备项目管理能力； 5、善于团队合作，理解和适应变化，结果导向； 三、配置管理工程师岗位 岗位职责： 1、负责服务器管理； 2、负责应用系统(传统架构/微服务架构)的环境搭建； 3、负责业务系统的版本管理； 4、保障环境稳定性； 岗位要求： 1、本科及以上相关学历， 2、1-2年以上运维/配置管理相关工作经验; 3、了解Linux、Windows服务器； 4、熟悉代码管理工具：TFS/SVN/GIT 等； 5、了解代码审查工具：Sonarqube等； 6、了解容器技术：Docker等； 7、了解持续集成，有CI工具或持续集成平台的使用经验； 8、精通 WebLogic/Nginx/Tomcat/Haproxy/Redis/ActiveMQ等常见应用服务部署、优化、故障处理； 9、熟悉SQL、NoSQL等集群部署优化； 10、精通使用Shell/Perl/Python一种以上脚本语言； 四、性能测试工程师岗位 岗位职责 1、负责业务系统的WEB性能测试、接口性能测试； 2、负责产品性能测试需求分析、开发测试脚本，参与项目中的各项性能测试工作，编写性能测试报告； 3、协助定位分析性能瓶颈，推动和协同开发解决性能调优工作； 岗位要求 1、熟悉性能测试理论、流程与方法； 2、有至少1年完整的性能测试经验； 3、熟悉性能测试工具Loadrunner、Jmeter； 4、较强的技术文档撰写能力，有测试需求、测试用例等文档撰写经验； 5、具有良好的组织、沟通及表达能力、学习及领悟能力，较强的责任心、良好的职业素养与团队合作意识；

岗位职责： 1.企业级WLAN产品（AP，AC及配套管理系统）的版本测试工作，包括功能、性能、兼容性、稳定性及解决方案测试； 2.参与产品的需求分析和系统架构设计评审，从测试视角评估架构合理性、可测试性及潜在风险； 3.设计并编写测试方案、测试计划、测试用例，执行测试工作；搭建并维护测试环境，编写测试报告等相关技术文档； 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案，提供关键技术测试指导； 5.对测试结果进行总结与统计分析，编写测试报告，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。 6.参与客户技术交流，支持客户侧复杂问题的复现与验证，编写测试报告等相关技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，3年以上测试相关工作经验； 2.熟悉软件测试流程，软件测试理论和测试方法； 3.具有扎实的计算机和网络知识，精通TCP/IP协议和11b/a/g/n/ac/ax/be协议，深入理解二、三层转发原理及WLAN系统架构； 4.熟悉linux操作系统，熟悉自动化测试者（Python）优先考虑； 5.使用过测试常用软件和工具优先考虑；例如：IxChariot,Ixia,Spirent,Wireshark,Testlink,jira等； 6.具有无线产品（AP，AC，WLAN产品，WIFI产品）测试经验，有大型项目测试主导经验者优先考虑； 7.具备优秀的学习能力、分析解决问题能力，以及出色的沟通能力，能够与开发架构师、客户进行有效技术沟通； 8.英语四级或以上，具备良好的听、说、读、写能力。 福利： 国企单位、午餐补助、补充医疗、工会福利、生日慰问、节日福利、健康体检等。

岗位职责： 3) 负责路由器、交换机、AP等网络设备的功能验证、性能评估及长期稳定性测试 4) 参与产品需求解读，制定测试策略、设计测试用例，并推动自动化测试实施 岗位要求： 6) 本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，具备1年以上相关工作经验 7) 熟悉网络协议与无线通信基本原理，掌握TCP/IP、UDP、IPV6、WIFI标准等内容 8) 具备交换机/路由器/无线类产品测试背景者优先，有AC+AP组网场景测试经验者优先 9) 拥有Python自动化测试实践经历者优先考虑 10) 具备较强的学习适应力、抗压能力，以及良好的团队协作意识和沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责射频功率放大器及低噪声放大器的装配与性能测试； 2. 负责光通信设备的组装及功能检测； 3. 参与自动化测试平台的搭建与调试支持； 4. 负责测试数据的整理分析及测试文档的撰写； 5. 负责产品CE RED、FCC ID认证相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上射频测试领域工作经验，物理、光电、通信、射频工程等相关专业优先考虑； 2. 对通信技术有浓厚兴趣和持续学习意愿； 3. 熟练操作示波器、频谱分析仪、矢量网络分析仪等测试仪器； 4. 工作逻辑性强，具备良好的沟通协调能力，态度严谨、责任心强。

岗位职责： 1. 负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

因简历投递较多，无法逐一回复，若已读未回复，表示当前暂不匹配，敬请理解。 岗位职责： 1、依据公司穿戴类硬件产品及App的实际需求，制定合理的测试方案并输出测试报告，负责测试环境的搭建与日常维护； 2、执行产品的功能测试与性能测试，精准识别并定位问题，协助开发团队排查系统潜在风险； 3、跟踪测试全过程结果，组织并参与BUG评审会议，评估版本质量是否达标，对产品整体质量提出专业判断与改进建议； 4、配合完善公司产品测试标准体系，推动测试流程的规范化建设； 5、按计划高效完成各项测试任务，确保工作进度与交付质量。 职位要求： 1、具备消费电子或电子产品测试相关经验，有智能穿戴设备测试背景者优先。 2、擅长问题挖掘，具备较强的业务理解与沟通能力，工作积极主动，富有责任心，学习能力强，能持续提升专业水平； 3、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，逻辑思维清晰，工作态度严谨； 4、电子、通信、计算机或相关专业背景，有电子行业从业经历者优先考虑。

岗位职责 1、需求挖掘与访谈执行：协助开展企业HR胜任力访谈，深入了解客户在招聘流程优化、岗位胜任力建模等方面的实际需求，整理形成标准化的访谈记录与需求分析文档； 2、胜任力建模：参与企业岗位胜任力模型的设计工作，协助界定招聘各阶段的评估维度，开发匹配的测评工具与考核方式，结合AI面试产品特性提升招聘科学性与效率； 3、项目交付：协同实施团队推动项目顺利落地，协助完成项目阶段性总结与成果展示，及时收集客户意见并反馈至项目组； 4、专业能力提升：积极学习人才管理相关工具与理论体系，参与团队内部研究工作，持续积累AI面试应用及胜任力建模领域的实践经验。 任职要求 1、本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、经验要求：具备HR胜任力访谈、人才测评或胜任力模型搭建相关的实习经历或项目经验者优先； 3、能力要求 - 沟通表达能力：擅长倾听与提问，能有效引导访谈进程，准确传达关键信息； - 逻辑分析能力：具备基本的信息归纳与结构化思维能力，可从访谈内容中识别核心诉求； - 文档撰写能力：熟练操作Office办公软件，能够规范撰写访谈纪要、方案草案等书面材料； - 学习与协作能力：能快速掌握AI面试产品的使用逻辑及相关咨询方法，具有良好的团队合作意识。 4、素质要求：工作态度严谨细致，责任心强，具备一定抗压能力，愿意在实践中不断提升自我。

职位描述 汽车集成/数据安全/EMC/OTA/车身域/其他域等测试 1、承担整车座舱域各项功能的全面测试任务。 2、负责测试用例的持续更新与日常维护； 3、通过Jira系统提交测试问题，参与问题分析、定位、流转，并推动部分问题的闭环处理； 4、整理并输出完整的测试报告。 5、依照既定测试计划，高效、准确、按时完成各项测试工作。 任职资格 1、掌握CAN(FD)、LIN、FlexRay、以太网等总线通信协议，熟练使用CANoe、Jira等测试工具； 2、具备整车座舱全功能测试实战经验，能够独立开展座舱系统功能测试，并对发现的问题进行有效分析、定位与跟踪； 3、了解UDS诊断协议，可执行软件刷写升级及DTC故障信息的读取与清除操作； 4、大专及以上学历，3年以上测试相关工作经验，专业要求为汽车电子、车辆工程、通信、电子、电气、自动化、机电一体化或计算机等相关领域，能力突出者学历可放宽至大专； 5、持有C1驾照，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致耐心，积极主动，具备基础的英文读写能力；