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岗位名称：次仁阿琼；岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的沟通能力；3.认真负责，具备团队协作精神；薪资待遇：月薪20元/一口价，月结；用工时间为约定期限，根据工作任务和项目完成情况进行调整。招聘人数共一人。

岗位名称：洛桑扎西岗位；西藏山南地区其他岗位（具体根据职位描述确定）。岗位要求：1.普通话能力有一定要求；2.具备吃苦耐劳精神；3.具体岗位职责根据职位详情和公司需求而定。薪资待遇：洛桑扎西岗位薪资为每日6000元，用工时间自2025年4月17日至2029年4月17日，具体薪资可能根据公司政策和地区差异有所调整。

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

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一、岗位职责 1. 负责统招专升本项目招生咨询工作，精准解读各省专升本报考政策、院校专业、课程体系等学员问 2. 开拓线上线下招生渠道，挖掘意向学员，完成个人及团队招生业绩目标 3. 全程跟进学员咨询、试听、报名、签约全流程，做好学员服务与维护 4. 参与校园推广、线下宣讲、线上直播等招生推广活动 5. 整理学员信息，统计招生数据，反馈市场及学员需求 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有教育行业招生、课程顾问相关经验优先 2. 熟悉统招专升本行业政策与市场，有专升本招生经验者优先 3. 沟通表达流畅，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 会使用微信、短视频、社群等线上推广工具，有校园资源者优先 5. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的团队协作能力

【薪酬福利】 1、底薪4300-6900+行业高额提成7%—18%，综合月收入普遍在8000-30000 2、福利体系完善：话费补贴+全勤奖励+法定节假日正常休息+开单奖金+季度激励+季度调薪 3、清晰的晋升通道，销售—组长—主管—经理，每三个月评估晋升机会，不看资历，只看能力 4、享受国家规定节假日，春节带薪长假 5、多样化团队活动，包含户外拓展、团建聚会、节日轰趴等 6、团队稳定融洽，同事关系亲密，无年龄隔阂，办公氛围轻松愉快，正规大平台，提供高于同行的回报待遇，广阔的职业发展空间 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，主要负责与学员沟通，推动课程成交 2. 定期回访学员，维护关系并促进后续订单转化 3. 在上级指导和团队协作中持续提升个人业务能力 【公司会为咱提供】 1. 客源由公司统一提供，无需自行拓客，无需外出陌拜 2. 配备主管全程带教（领导耐心辅导，真心实意帮助员工快速上手） 3. 办公环境舒适，团队氛围积极，冰箱、微波炉全天可用，冷饮免费畅饮 【培训制度】 1. 企业文化宣导培训 2. 老员工一对一帮带，系统化产品知识教学 3. 业务技能进阶培训 4. 销售营销技巧专项培训

这个岗位是为运营部储备的准管理岗，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

工作职责 1、负责电话邀约意向客户，维护老客户，挖掘"潜力"客户，不限于体验课邀约、地推等，介绍产品优势，促成成交; 2、负责来访者方面咨询，了解来访者特点和需求，并向其推荐适合课程; 3、负责内外部服务，完成客情维护，完成续费工作; 4、负责教务类工作承接，完成校区物资管理，资料打印等工作； 5、积极参与公司人才技能培训，并完成相关作业任务，不断提升个人业务水平 任职资格 1、统招大专及以上学历，20-30岁(若条件优秀年龄可适当放宽); 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先; 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩; 5、接受周末上班周内休息。 福利待遇 1、五险一金，入职即买五险; 2、试用期1个月，无责底薪3500-5500元，面试定薪; 3、底薪+提成+奖金+补贴，综合薪资（6000-12000+）元/月 4、定期员工节假日福利; 5、每年带薪小暑假7-10天，寒假额外5-7天

职位：实习生+提供住宿（可签订三方协议，每月可开具实习证明） 地址：芙蓉校区二部（火车站附近）、雨花校区（井湾子南天剑百货）、星沙校区（星沙6区） 校区按照就近原则进行分配 【福利待遇】 1、薪酬：基础薪资5000+奖金+高比例提成，无试岗及试用期，面试合格即安排入职 2、免费提供住宿 3、入职即享系统化企业内训（全程免费） 4、支持签订三方协议，实习期间可定期出具实习证明 5、团队定期组织员工聚餐活动 6、表现优异者可参与集团年度海南精英之旅 7、每年组织多次团建旅游及培训项目，并设有员工互助基金，用于帮扶患重大疾病员工 8、年假不少于15天 9、具备清晰的职业发展通道 见习员工﹣﹣见习主管﹣﹣课长﹣﹣主任﹣﹣副理﹣﹣部长﹣﹣地区负责人 【岗位职责】 1、承担校区招生相关工作； 2、回应家长客户咨询，准确传递课程内容及品牌优势； 3、为3~12岁儿童家庭提供专业教育建议； 4、拓展并维护客户关系 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力、学习能力、执行力及抗压能力； 2、对教育行业有热情； 3、愿意投入精力积极进取

课程顾问 工作职责： 1. 运用公司提供的客户资源，提供专业咨询与服务方案，推动成交达成。 2. 结合市场动态及公司招生方向，制定并落实招生计划，确保指标顺利完成。 3. 负责职业技能证书类课程的招生推广，完成既定招生任务并持续提升业绩表现。 4. 开发新客户群体，同时维护和深化现有客户关系，促进业务有效转化。 5. 及时收集并反馈市场动向与客户诉求，协助优化招生策略及产品服务体系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧、服务意识以及团队协作精神。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能承受一定强度的工作压力。 4. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的数据处理与分析能力。