[全职岗] 我们的优势：试用期薪资全额发放！!专业的教学团队！专注教学质量！！定期组织培训！！每年一次晋升机会！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日福利。 2、晋升渠道：每6个月进行一次内部晋升评估！老师→储备主管→年级教学主管→管理多家校区，并可根据过往工作表现及个人发展意愿提供横向转岗机会 3、带薪培训：系统全面的新员工入职培训，上岗后持续开展专业技能与管理能力提升培训 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年会盛典……丰富多样的文娱活动，节日期间惊喜礼品不断，营造如家般温馨氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 1、负责3-12岁幼少儿英语课程授课 2、课前准备教案、课中高效教学、课后跟进学习效果 3、做好班级日常管理及与家长的沟通交流 4、根据学生课堂与练习表现及时给予反馈与评价 5、参与学校安排的市场招生相关活动 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语类教师资格证 2. 具备两年以上幼少儿英语教学经验 3. 英语口语流畅，发音准确，中文表达清晰，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作积极主动，具备责任心与团队协作意识 工作时间：周三——周日，周一周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕发展； 具备较强抗压能力，踏实肯干，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先考虑，中共党员优先录用。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生可享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享受带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可安排实习岗位； 教职工直系亲属报读本校可享学费优惠； 支持公费进修，拥有多元化晋升通道，并协助开展职称评定。

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪范围为4500-7000元，月度综合收入可达15000-30000元以上，表现优异者月收入可超30000元。每年享有1至2次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险一金、节日关怀、子女课程优惠等福利。 二、岗位职责: 1、针对小学、初中、高中阶段的语文、数学、英语、物理化学生物、政治历史地理等科目学生，开展一对一或小组形式的教学辅导，结合学生个体学习进度与性格特征，制定个性化教学方案。 2、积极参与教学部门组织的教研活动及月度考试工作，持续提升教学专业能力与授课水平。 3、协同学习顾问完成与家长的沟通协作，共同推进学生学业进步，提升家长认可度与满意度。 4、遵守校区及教学部的各项工作安排与管理要求。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有实际教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑。 2、学科基础牢固，具备较强的自主学习能力，能主动投入教学研究，不断提升教研素养。 3、拥有良好的沟通表达能力，工作勤奋务实，抗压能力强，富有责任心。 4、综合素质良好，言行举止得体，普通话标准流利。 职位福利：五险一金、绩效奖励、带薪年假、定期团建、资深导师指导、年度健康体检

岗位职责： 1. 承担初高中语文、数学、英语、物理、化学其中一门学科的教学任务，拟定教学方案与教案，保障教学质量。 2. 跟踪学生学习情况，监督学习进度，并及时向家长沟通学生表现。 3. 与教师团队及其他部门协同配合，助力学生成绩提升。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，相关专业背景者优先。 2. 有初中教学经历，掌握课程规划与授课方法。 3. 拥有较强的沟通能力，能与学生、家长及同事良好协作。 4. 热衷教育工作，具备教育理想与职业追求。 岗位福利： 购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴

【招聘】托管机构聘英语老师 要求：本科以上学历，英语类专业，基础扎实，有耐心，喜欢孩子。 待遇优厚，环境好，氛围佳。 地点：滨海区央子镇 电话/微信：

1. 负责开展雅思/托福课程的教学工作； 2. 结合学生实际学习状况制定个性化教学目标与学习规划，动态调整教学策略以助力学生达成目标成绩； 3. 高效完成课后作业批阅与疑问解答，及时提供课程反馈及作业评语； 4. 定期参与教学培训、集体备课及教研活动，积极积累并整理教学资料； 5. 执行部门安排的其他教学相关任务； 2. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，教学专业扎实； 3. 形象端正，亲和力强，性格积极乐观； 4. 雅思成绩7分及以上，或托福成绩110分以上，本科及以上学历，持有教师资格证者优先，具备海外留学经历者优先； 5. 能够积极配合学校的各项教学安排与工作部署，对教育事业有热情

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、阶段性测评及学习效果反馈，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、开发教辅材料及教学资源 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期提供学习进展报告，协助解决学习问题 5.配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言基础及教学能力，能独立完成备课、授课与学情分析 4.沟通表达能力强，有责任心与团队协作意识，适应灵活教学安排 5.有线上/线下教学经验者优先，应届毕业生可投递（注明可到岗时间）

主要从事初中历史学科的教学与教育工作： 1、具备三年及以上初中历史教学经验； 2、拥有本科或以上学历； 3、持有初中历史教师资格证书；

任职要求： 1. 具备3年以上英语教学经验； 2. 英语发音准确，表达清晰流畅，具备良好的镜头表现力； 3. 热爱教育事业，敢于追求高收入，有志于成长为知名教师； 4. 对自身教学能力有高度信心； 5. 擅长讲授小学、初中阶段英语课程（中高考内容），或剑桥英语体系课程。 岗位职责： 1. 承担中高考英语课程授课任务，依据学生实际情况制定个性化辅导计划，紧扣考纲设计针对性教学内容。 2. 深入分析中高考英语命题规律，梳理高频考点与难题类型，帮助学生掌握解题技巧与答题思路。 3. 定期跟踪学生学习进展，及时向家长反馈学习效果，保持有效沟通，协同解决学习中的问题，提升教学服务质量。 4. 参与教研工作，优化课件与练习资料，交流教学心得，共同完善中高考英语教学系统。 5. 协同团队打造英语名师个人品牌，运营抖音、视频号、小红书等平台的教师账号； 6. 在抖音、视频号、小红书等新媒体平台开展英语直播教学，并向学员推介优质课程内容； 7. 参与课程研发，规划直播课程内容； 8. 参加直播技能培训，持续提升直播授课水平。

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

急招一名服务员地址：日喀则市区长期：年龄25～35工资面谈联系号码：

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招聘启事日喀则市吾尔朵大宅院招聘餐厅主管，工资6000以上，要求过硬。招聘服务员和收银员数名，服务员4000~6000，收银员5000+奖金。招聘后厨墩子工，要求熟练工，工资面谈。要求品德优良诚实守信耐心细心热心为顾客服务形象气质佳(有餐饮服务工作经验者优先，长期)联系电话：

岗位职责： 1.负责英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准流利的口语表达能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂管理能力与亲和力，能适应不同年龄段学生教学需求 5. 学历不限，有教学经验者优先

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识框架，具备班课授课实施能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项授课任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究相关活动 4、配合续费安排，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课方法 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、认同团队协作，执行能力强 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提早下班，陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度薪资上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险与住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租金、免押金的员工住宿 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

工作职责: 1.针对3-有意向出国的学员，教授剑桥系列的原版教材课程 2.做好所带班级的教学工作，提升学员英语能力水平 3.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈 4.参加部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动 能力要求: 1.本科及以上学历 2.发音标准，口语流利，有出色的表达能力、表现力和沟通技巧 3.有海外留学背景、英语专业、雅思成绩7分及以上的优先考虑 4.热爱教育，有责任心，善于沟通，具有亲和力、感染力和团队精神 未来发展方向: 教学岗，业务岗(教师管理，师资培训，招生运营、课程研发等) 实习开始时间：3月10日或4月7日，前期会有为期一个月的入职培训，通过后会开班招生上课，暑期正式开始长期班课

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核

负责日语培训，兼职寒假线下上课

岗位职责： 1、面向3～12岁幼少儿开展全英文教学，创设沉浸式语言场景，培养孩子英语思维能力； 2、依据机构既定课程体系与教学规范，高效完成班级授课任务； 3、关注学生课堂参与度与学习成效，及时反馈并批阅课后作业； 4、定期评估学员学习进展，提供个性化辅导，召开家长会并分享科学的学习指导方法； 5、主动参与教研交流、专业培训等活动，持续提升教学水平与专业素养。 任职资格： 1、英语口语标准，具备专业语音训练背景或成长于规范英语环境； 2、热爱儿童教育，性格温和，富有耐心与亲和力； 3、认同教育行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 4、具备良好的职业操守，责任心强，能够认真负责地完成教学工作； 5、本科及以上学历，英语或教育相关专业者优先考虑。 职位福利：股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽/领导亲切好相处

1、喜欢小孩子 2、热爱教育事业，想要在教育这个行业长期发展下去 3、口语流利发音标准 4、责任心强，抗压能力强，长期稳定 工作地点：双流区南湖立交 蜀道云上城3楼 年底优秀老师出国游 每年会有一次涨课时费的机会 带薪年假20天 带薪暑10天 双休 节假日福利 五险一金

授课：幼儿园，小学，初中

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

高中起点大专以上（高考英语成绩理想），英语专业，普通话标准，英语口语好。热爱教育事业，有责任心、有爱心、有耐心，能吃苦，有上进心，有团队意识，善于表达沟通。愿意接受周中上晚辅，周末上英语课。

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3. 普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历