昂仁县秋窝乡需要两个工人（）有意愿的请联系

明天要个员工午饭+250一天有兴趣的联系

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招不招两名员工有工作的话给我联系一下

日喀则招兼职生抄清单一个小时左右可抄完、100元报酬联系电话：

鸡蛋翻箱检查，日结工资，可以计件。

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工资8000-10000包吃住，往返车费

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招服务员4～5名待遇：包吃包住薪资：4000提成会跳舞也有提成时长：短期长期都可以年龄:18到25文化需求：能识字能说普通话地址：日喀则市拉孜县联系电话

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明天日喀则需要一名顶班

日喀则市桑珠孜区招泥瓦工（打混凝土）

因本公司生产需要，招临时工2名，性别不限，年龄50岁以下。18元/小时，当日结。地址:大岭山杨屋村杨屋路12号802.联系方式: 邓生

明天招聘小时。5点半到九点左右，每小时18元，

于家村蟹棚里解蟹腿，今晚9点半开始干活30元一个小时

鸿瑞林明早叠衣服一名

有时间的师傅联系地址如下

拉萨堆龙德庆区招其他职位

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

1.完成英语教学，不需要全英； 2.讲课有想法，有经验，有吸引力； 3.服从管理，听从安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-20 【岗位职责】 1. 负责低龄段学生KET、PET、小托福等课程的教学工作 2. 根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够与学生及家长保持良好互动 2. 具备团队合作精神，积极配合教学相关工作 3. 有较强的学习能力，能持续优化教学方法

落实公司要求的英语教学内容喜欢孩子有责任心，有团队精神

英语老师 工作内容: 1.以线上教学为主，开展初中英语课程教学，教授英语词汇、语法、听说读写等知识，通过线上口语互动、听力训练等方式提高学生的英语综合能力。 2.负责线上督学工作，督促学生进行线上英语听读训练、完成作业，跟踪学生的学习状态。 3.根据学生的英语水平和学习需求，为学生制定个性化线上学业规划，推荐合适的学习资源和方法。 4.对学生的英语试卷进行线上分析，重点分析听力、阅读、写作等模块的得分情况，找出薄弱环节并进行线上针对性辅导。 任务要求: 1.学生英语听说读写能力在学期内有显著提升，英语考试及格率达到90%以上。 2.考试后3天内完成试卷分析，并开展线上试卷点评课。 岗位招聘要求: 1.大专及以上学历，专业不限，英语相关专业优先，持有初中英语教师资格证（可入职后逐步考取），有无英语等级证书均可，英语基础良好即可。 2.有无教学经验均可，热爱英语教学、愿意学习者优先，提供系统培训。 3.具备基本的沟通能力，愿意学习线上互动技巧，能尝试调动学生的学习积极性。 4.愿意学习试卷分析和学业规划方法，有服务学生的意愿。

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【岗位职责】 1. 课程体系建设与教材融合：以 IB-PYP 理念为核心，统筹搭建小学 1-5 年级完整英语课程框架，完成 IB-PYP 理念、探究式教学与国家英语教材的本土化融合；建立学生英语能力可评可测方式，落实过程性评价，兼顾语言能力、探究素养发展。 2. 教学管理与教研落地：统筹小学英语全学段教学常规管理；组织听课评课、单元教研，指导教师践行 PYP 探究教学模式。 3. 教师团队管理：搭建教师分层培养体系，围绕 IB-PYP 教学、双语课堂、探究教学设计开展培训与磨课，全面提升团队整体教学能力。 4. 学科运营与内外协同：落实学校英语学科战略规划，推动英语学科特色建设，组织英语学科活动，发展学生语言综合素养。 【岗位要求】 1. 基本条件：本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教师资格证。 2. 专业背景：熟悉 IB-PYP 课程体系，理解超学科探究理念，有 PYP 课程设计、课程融合实操经验；精通小学 1-5 年级国家英语课标，能够独立完成跨体系课程整合。 3. 课程与评价能力：能够搭建学段完整课程框架，具备课程资源开发能力；设计可观测、可测评的学生英语能力评价方案。 4. 团队管理能力：具备小学英语学科管理经验，善于激活团队，搭建教师成长路径，能够开展教学考评，有效提升团队整体业务水平。 5. 优先条件：国际学校工作背景及海外留学背景优先，持有 IB 资质证书。

【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 课时费 + 项目奖金等，薪资面议，根据能力提供行业有竞争力的薪酬。 2. 完善保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、年度体检。 3. 专项福利：固定双休（周一周二）、教研成果奖励、晋升通道清晰（教研 / 师训 / 教学管理方向）。 4. 额外福利：员工子女优惠就读、定期团建、教学资源支持。 【岗位职责】 1. 教学工作 1.1 承担英语一线教学任务，结合学生学情制定个性化教学方案，打造高效课堂，保障教学效果，提升学生英语综合能力（听、说、读、写）及应试能力。 1.2 定期开展学情分析、作业批改、课后辅导及家校沟通工作，及时反馈学生学习情况，协同家长助力学生成长，提升家长满意度。 1.3 严格遵守教学规范，完成备课、授课、复盘等教学全流程工作，积累优质教学案例，形成个人教学特色。 2. 教研工作 2.1 牵头或核心参与英语学科教研工作，结合课程体系、考情动态及学生学习痛点，开展教学方法、课程内容、课件设计等方面的研究与优化，推动教研成果落地课堂。 2.2 负责英语教案、课件、练习题、测试卷等教学资源的研发、整理、审核与迭代，搭建完善的学科教学资源库，保障教学资源的专业性、实用性和创新性。 2.3 参与学科竞品调研、课程体系优化及教学产品研发工作，结合教研实践提出合理化建议，助力课程产品升级。 2.4 整理教研案例、教学反思及教研报告，构建内部知识库，推动教研经验共享与传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语发音标准、口语流利，语法功底扎实，具备优秀的英语听、说、读、写、译能力。 2. 热爱教育事业，有强烈的责任心、耐心和爱心，认同学校教育理念，致力于学生成长和教师发展。 3. 工作严谨细致、积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能高效完成教研教学相关工作任务。

1.工作内容:英语原版教师/自然拼读/BigFun/PU/RE/GW等教材/教授少儿英语 2.线下课为主，工作地点在郑州 3.要求:语音语调好听/有耐心/喜欢教学/学习能力强