全日制高中日常教学，教研，学生管理，私立高中，工作稳定，薪资丰厚，发展空间巨大。

我们正在寻找一位充满活力、富有创意的英语教师，和我们一起探索英语的奇妙世界！ 【岗位职责】 1. 设计和实施英语教学计划，让学生在轻松愉快的氛围中提高英语水平。 2. 组织各种英语活动，让学生在实践中感受英语的魅力。 3. 和家长保持紧密的联系，共同关注学生的学习成长。 【岗位要求】 1. 热爱英语教育事业； 2. 拥有英语相关专业本科及以上学历； 3. 有TEFL/TESOL证书或相关教...

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位名称】课程规划师 【招聘人数】5名与其在原来的地方犹豫，不如来试试月薪过万。我们不只卖课，更是在规划孩子的学习路径。 【薪资待遇】 1. 底薪4000起，有能力者月薪可达12000以上，上不封顶。 2. 五险保障。 3. 逢节必过福利。 4. 拥有一群有趣的同事。 5. 提供有体系的培训，上手不难。 【岗位要求】 1. 做过顾问，懂沟通。 2. 做过学科，懂教育。 3. 不用十项全能，以上2条匹配即可沟通。 【其他说明】 1. 共招聘5个名额，招满即止。

【岗位要求】 1、发音标准，普通话流利，声音清晰洪亮，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 2、全日制本科及以上学历，公办院校毕业 3、专业不限，通过大学英语六级或四级成绩达500分以上；持有专四专八证书、教师资格证，英语相关专业，或雅思6.5分、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、课中：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式授课及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后：依据统一服务流程，在学员学习群内提供课程反馈与学习支持服务 3、配合教学团队工作安排，遵守出勤制度与授课规范 【工作时间要求】 1、每日需有固定可排课时段，能接受碎片化课程安排，并按时完成已预约课程 2、课程时间根据个人可授时段灵活调配，无强制排课要求 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入：试听课转化奖励 + 正式课课时费 + 续费激励金 额外奖励：节假日期间参与活动并获奖者，可获得专项奖金或礼品激励 【培训考核】 1、入职前将组织线上培训与考核，培训以提交录制视频形式审核，考核通过模拟真实授课场景进行 2、培训考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备调试及标准化授课流程，通过后签订合作协议并开始接课 【设备要求】 1、授课须使用电脑（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存需高于16GB，老旧设备可能无法支持教学端正常运行 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费激励叠加发放，收入结构多元 表现突出教师可参与节日特别活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间高度自由：课程安排完全基于个人可授时间，无强制排课 全程线上授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作机制稳定，优秀教师可获得长期排课机会及更多平台展示资源

1、本硕英语或翻译专业 2、性别不限， 形象好 3、口语能力满足商务无障碍交流 4、较好的反应、逻辑及执行能力

【岗位职责】 1. 课程规划与执行：根据课程体系和教学大纲，制定教学计划，确保教学内容的系统性和连贯性。同时，负责授课工作，包括听力、口语、阅读和写作等多个方面的英语教学。 2. 教学方法创新：根据学生的年龄、水平和兴趣，采用多样化的教学方法和手段，如互动式教学、情境教学等，以激发学生的学习兴趣和积极性。 3. 教学评估与反馈：定期对学生的学习情况进行评估，包括课堂表现、作业完成情况和考试成绩等，并及时给予学生反馈和指导，帮助学生改进学习方法，提高学习效果。

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课程优化及教学资料整理 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 面向家长开展专业咨询，协助制定合理的学习发展路径； 3、 细致组织学生进行学习测评，并进行专业的学情诊断分析； 4、 制定系统化的学生成长方案，分阶段实施评估测试，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课，提升教学内容质量； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、 大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、 普通话表达清晰，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法规； 3、 对教育工作有高度热情，具备抗压能力，有教育培训经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 了解青少年学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6、 表达能力强，沟通顺畅，书面表达条理清晰； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的常规作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 实施星级教师分级制度，定期评定并发放星级补贴与晋升机会； 3、 福利保障：五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动； 4、 休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 各项补助：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校，享受部分学费减免。 培养体系： 配备系统的培训机制，结合职业发展目标提供专属在职成长课程； 开展入职前培训及上岗后持续培训（理论+实践），校区配备资深导师，指导日常工作流程与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 欢迎随时咨询~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金 双休~

明天有空闲的小工可以报名，需要两人。

招聘监理员，要求具备植树、育肥草场修复项目经验，人品端正。项目地点位于日喀则市吉隆县。

招聘装载机司机，有意者请联系。

昂仁县亚木乡内招聘挖机司机，工作时间为明天开始，持续一个月左右。有意者可报名。

明天南木林县城需要一名装载机司机，有意者可报名。

【招聘英语老师】现招聘英语老师，全职、兼职均可。要求英语基础扎实，发音标准，有教学经验优先，热爱教育事业，善于和学生沟通。主要负责中小学英语教学、课程辅导、作业批改和学情反馈。我们提供稳定课时、良好团队氛围和成长空间，薪资面议。有意者可直接联系：也可以私信咨询详情。，有合适的朋友也可以推荐。

#急需大量兼职英语老师 长期大量有单，很简单，适合大学生，速来 1.要求：相关专业优先，有耐心，负责任，有电脑或平板！系统不限！ 发音口音问题不大，词汇量3500+，超简单 2.工作内容：操作我们的教学系统进行上课和复习，上课网站有中文和读音，无备需课！ 3.上手超快：流程超级简单，线上授课，还有专职组长持续帮扶和规划！ 4.时间灵活：单子多，自愿接单，无强制接单要求，根据自己的 空闲时间接单就可以啦 5.工资月结：无信息费无杂费，超级良心靠谱！每月15日按时发放，月收入2-8 K不等（取决于自己时间和接单量) 6.大学生可开以实习证明哟！

招聘全职小学英语、自然拼读老师，授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系，课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师，用心打造趣味少儿英语课堂，陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课，营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通，及时反馈学员学习情况，跟进学员学习进度 - 参与教研培训，跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历，英语基础良好，发音标准，专业对口优先 - 性格开朗活泼，上课有激情，喜欢小朋友，有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习，服从团队安排，踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系：澳洲原版解码课程，全套课件资源，备课轻松高效 - 零经验友好：完整岗前培训+长期教学陪跑体系，新手快速成长 - 团队氛围轻松：年轻化团队，专注教学，无复杂内耗 - 晋升清晰：阶梯式成长路径，能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴，薪资多劳多得、上不封顶；享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升，校区生源稳定、口碑良好，适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育，想从零系统学习专业拼读教学，欢迎踊跃投递！ 上班时间：周一到周五2-9点，周末9-18点。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平设计教案、制作课件，开展互动式、启发式课堂教学 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并提供个性化辅导 4.参与教研活动，配合团队优化教学方法与课程体系 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先 5. 具备亲和力、沟通力及课堂组织能力，能适应不同年龄段学生需求

【岗位职责】 1. 负责一对一和小班化授课； 2. 为学员提供课程相关的学习指导与学习答疑，完成教学质量分析； 3. 维护学员关系，及时处理学员需求，提升学员学习动力； 4. 参加学科教学培训和课程教研工作，提高自身教育水平和教学能力； 5. 收集学员反馈与教学信息，协助公司优化教学设计及教学产品。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，师范类相关专业优先； 2. 责任心强，有教育情怀，热爱教育行业； 3. 有团队合作意识，良好的时间管理和沟通协调能力； 4. 执行力强，有一定的抗压能力，有较强的学员服务意识。

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇向西100米面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2. 有良好的沟通能力和表达能力，与学生及家长保持良好、长期的合作关系。

授课科目：覆盖爱德思ALEVEL、AS阶段核心全科，包括数学、进阶数学、物理、经济、商务、会计等（可全科授课或擅长单科/多科授课）。 【岗位职责】 1. 定制教学授课：严格依据爱德思Edexcel最新考纲、教材及考试政策，为学生制定个性化专属教学方案，开展线上/线下一对一教学，适配不同学生的基础水平、学习节奏和提分目标，高效完成课堂授课任务。 2. 知识点系统梳理：全面讲解ALEVEL/AS阶段核心知识点、公式定理、答题框架，梳理单元知识体系，针对爱德思考试题型特点，拆解选择题、简答题、论述题、计算题的解题思路与答题技巧，帮助学生建立标准化答题逻辑。 3. 刷题精讲与考点突破：带领学生精练爱德思历年真题、模拟题，精准剖析高频考点、易错点、失分点，总结考试套路和避坑技巧，针对性补强学生薄弱模块，专项突破重难点题型，提升应试能力。 4. 学情跟踪与反馈：课后及时布置针对性作业、专项练习，认真批改答疑，定期开展学情测评，记录学生学习进度、薄弱环节；定期向家长反馈学生课堂表现、学习成果及后续提升方案，保持高效家校沟通。 5. 考前专项冲刺：针对爱德思季度考、单元考、大考，定制考前冲刺计划，开展考点串讲、真题模考、错题复盘、押题精讲，帮助学生快速提分，冲刺A/A*等级。 6. 教学资料优化：持续更新、整理适配爱德思体系的教学课件、知识点笔记、错题集、真题题库、备考资料，迭代专属教学素材，提升教学质量和效率。 【岗位要求】 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，双一流院校、海外名校优先，数理、商科、社科等相关专业优先，优秀应届生、在读硕博均可。 2. 课程能力核心：精通爱德思Edexcel ALEVEL/AS课程体系，熟悉最新考纲、考试流程、评分标准、教材版本及历年考题趋势，能够精准区分爱德思与CIE、AQA等其他考试局的课程差异。 3. 授课经验要求：具备1年及以上ALEVEL爱德思课程家教/培训机构授课经验，有全科或多科授课能力优先，有学生提分、冲刺A*成功案例者优先。 4. 成绩与资质优势：自身ALEVEL相关科目成绩优异（A/A*优先），持有相关国际课程教学资质、教师资格证者加分。 5. 综合能力素养：英文功底扎实，可熟练进行中英双语授课，能够精准解读英文教材、真题及专业术语；逻辑清晰，擅长模块化教学和针对性培优，善于发现学生学习问题并高效解决。 6. 职业素养要求：责任心强，耐心细致，善于沟通，有良好的课堂把控能力，教学风格灵活，能够适配不同年龄段。

联系地址：南山区蛇口湾厦地铁站附近 7岁双胞胎女生，准备读二年级 学生情况：准备转学到国际学校，目前在家，比较好动，英语基础还可以，对标内地初中水平 辅导科目：牛津英语，侧重英语阅读和口语 时间安排：暂定9月，每周一到周五9:30-11:30 老师报酬：大学生老师100-150/小时，专职老师180-220/小时，优秀者可以自报价 老师要求：最好有国际学校或者留学经验，擅长带小朋友 特别说明：该岗位为平台推荐，非免费

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

暑假在家教两个小学生写作业和复习功课，要求大学毕业或在校大学生，有爱心 有耐心 有经验的优先。

岗位职责： 1.根据学员学习基础、目标院校及考试科目，制定个性化辅导方案并实施教学 2.同步跟踪专升本/考研政策动态与真题趋势，及时调整授课重点与备考策略 3. 定期开展学情评估与反馈，协助学员提升学习效率、缓解备考焦虑、强化应试心理素质 4.配合教务团队完成课前备课、课后作业批改、错题整理及阶段性学习报告撰写 5.积极参与教研活动，共享优质教学资源，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉专升本或考研学科知识体系，有相关教学或备考经验者优先 3.具备较强的责任心、耐心与抗压能力，能适应灵活排课需求 4.学历不限，师范类、教育学、心理学及相关专业背景更佳

1 课时费丰厚 2 提成多多 3 周一到周五晚班，有初中晚自习，每周休息1.5天 4 周六周天白班，上课 5 定期进行教研会培训学习 6 团队年轻有活力，公司氛围好，老板人好！ 7 缴纳五险 8 每年组织旅游 工作地址:太白路与建设路交口，向北150米路东，创业大厦五楼。

你需要做的： 1. 负责雅思、成人英语产品研发，包括课程定位、教学大纲、教学方法设计、配套服务等。 2. 负责教学内容研发与质量管控，负责教案、课件、题库等教学材料的编写与审核。 3. 基于市场需求与用户反馈，持续迭代、优化课程内容与教学方法。 4. 与产品、技术团队配合，把教学逻辑和学习需求落地成好用的产品功能。 我们希望你： 1. 英语、教育学、TESOL相关专业优先；英语专八、雅思7分或同等水平。 2. 1年及以上雅思/成人英语教学或教研经验，有课程设计、教材编写经验优先。 3. 学习能力强、自驱力足，愿意主动成长，对教学产品设计有浓厚兴趣。 4. 有责任心、能抗压，沟通顺畅，能积极配合团队完成项目落地。 【福利待遇】 【薪资构成】 1. 固定工资：10–15K（根据背景、经验与能力综合评定）。 2. 额外奖金：不定期项目奖金 + 年终奖金（常规1个月薪资，优秀可上浮）。 3. 加班补贴：按公司制度发放加班补贴。 4. 调薪机制：每年一次调薪机会。 【专属福利】 1. 基础保障：入职即缴五险一金，每年免费体检。 2. 假期福利：每年10天带薪年假，法定节假日正常休息。 3. 团队福利：每周下午茶、月度团建、免费健身房、节日礼品。 4. 成长支持：完整业务培训，教研负责人一对一带教。 【工作时间 & 团队氛围】 1. 工作时间：大小周，9:00–18:30，午休1.5小时。 2. 团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，无内耗、无办公室政治，专注把事情做好。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成教学相关任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入教学团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断优化教学方法