岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.开展课后辅导、作业批改与学情分析，针对性提升学生数学思维与解题能力 3.参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发、试题命制及教学反思 4. 关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，促进学生全面发展 5. 配合学校开展家校沟通、学科竞赛辅导及教学评估工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教学基本功，熟悉主流教材与教学方法 4. 有较强的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台辅助教学

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5.有教学经验或实习经历者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责按照集团提供的教材、课件等教学用具进行少儿英语授课，不涉及课程设计与PPT制作； 2. 严格按照学校标准流程开展教学工作，确保教学质量与教学进度一致； 3. 不承担招生、教研等相关工作，专注课堂教学及课堂管理； 4. 配合校区完成日常授课安排及教学相关支持工作。 5. 负责开展儿童英语启蒙教学工作，营造积极互动的课堂氛围； 6. 根据既定教学方案实施课程，确保教学内容的准确传递； 7. 关注幼儿学习兴趣与语言能力发展，及时给予正向引导； 8. 配合完成日常教学安排及相关教学支持任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 英语口语发音纯正流利； 3. 喜欢孩子，有耐心、爱心、责任心； 4. 持有相关证书者，有经验者可优先录取。 【福利待遇】 1. 双休（周一周二）； 2. 工作时间：周三到周五 9:30-18:30，周六日 8:10-18:30，午休时间2小时； 3. 入职后带薪培训，有无经验均可； 4. 无责底薪3300-4300+课时费+教品奖，平均薪资8-13k； 5. 福利体系：6险一金+带薪暑假20天+带薪年假+国外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习； 6. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长。知识专业+管理双向发展通道，免费每年不定期总部学习培训，技能提升！

上课形式：无需到岗，支持居家线上授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00在线授课满3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语单词带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放薪酬

（一）岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员五险一金。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试（笔试+面试）—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市兰山区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、承担小学英语的日常授课任务，参与学科相关的学术探索与教学方法研究。 2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，引导其掌握高效的学习策略。 3、积极参与本学科组的教学研讨、集体备课及教师间的经验交流活动。 4、跟踪学员学习进展，做好数据记录，并与相关教师保持有效沟通。 5、配合完成校区安排的各项协同性事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、持有教师资格证或相关专业资质证书者优先考虑 3、了解本地教育环境与学生学习特点者优先录用 4、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活 工作时间&地点：周一周二休息/9：30—18：30； 常驻校区见定位； 薪资结构： 底薪+课时费+续班奖金+过程激励奖金，综合薪资10-15k 入职购买五险一金

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计、授课及课后辅导工作 2. 根据学生学情因材施教，开展分层教学与个性化学习指导 3.参与教研活动，编写教案、试题及教学资源，提升教学质量 4. 定期开展学情分析与学业评估，及时反馈学习进展并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及各类教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的数学学科知识基础与逻辑思维能力 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需持有教师资格证 5.具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 综合薪资4-9K，缴纳五险。 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放

【岗位要求】 1. 名校本科及以上学历，有初中及以上同学科教师资格证； 2. 沟通能力佳，班级管理能力佳，有过大班教学经验优先考虑； 3. 可考虑优秀的应届毕业生。

【岗位职责】 1. 负责初中作文课程的教学工作，围绕写作核心能力开展系统性授课，提升学生的写作水平。 2. 根据教学计划完成备课、编写教案及使用教学资源，参与教研活动，持续优化教学质量。 3. 认真批改学生作文，提供有针对性的修改建议，并在课堂上进行共性问题讲评。 4. 关注学生学习进展，记录个体写作特点与薄弱环节，制定相应的辅导策略。 5. 与家长保持沟通，定期反馈学生学习情况，协助完成教学服务相关工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文基础知识和良好的文字表达能力； 2.责任心强，有耐心，能够稳定承担教学任务并关注学生成长； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学安排； 4. 热爱教育行业，愿意长期投身于教学工作； 5. 有相关教学经验或文学类背景者优先。 【岗位亮点】 1. 聚焦核心能力：不仅仅是提分，更注重培养学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力和深厚的人文底蕴。 2. 完善的教研体系：拥有总部优质教学资源库和标准化教学流程，助您教学更高效。 3. 清晰的晋升通道：为优秀的教师提供教学主管、教研负责人等职业发展空间。

明天有空闲的小工可以报名，需要两人。

招聘监理员，要求具备植树、育肥草场修复项目经验，人品端正。项目地点位于日喀则市吉隆县。

招聘装载机司机，有意者请联系。

昂仁县亚木乡内招聘挖机司机，工作时间为明天开始，持续一个月左右。有意者可报名。

明天南木林县城需要一名装载机司机，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平设计教案、制作课件，开展互动式、启发式课堂教学 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步并提供个性化辅导 4.参与教研活动，配合团队优化教学方法与课程体系 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学习情况，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先 5. 具备亲和力、沟通力及课堂组织能力，能适应不同年龄段学生需求

烟台芝罘区的黄务、幸福两处中英文双语阅读馆需多名专业英语教师，待遇好课时多，英语专业有教资证且发音标准好听的老师，其他不限。联系电话：吴老师

烟台芝罘区黄务、幸福两处中英文双语阅读馆需多名专业英语教师，待遇好课时多，英语专业有教资证且发音标准好听的老师，其他不限。联系电话：吴老师

招聘：英文教师薪资：5700-10000英语教师

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究工作。 【任职要求】 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 5）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

岗位性质：可培养 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化的查漏补缺；定期检验学生学习成效。 2. 平时与教师进行教学研讨。 3. 完成公司安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 勤奋刻苦，愿意长期在岗位深耕。 2. 表达能力强，普通话标准，思维敏捷，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 3. 热爱教育工作，有相关经验。 4. 教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳，服从学校的安排。 5. 有团队意识，善于与学生、家长交流沟通。 6. 教过毕业班优先考虑，熟悉政策和教材教案的优先考虑。 面试流程：笔试—试讲—面谈—入职 【工作地点】 公司在苏州市高新区新地中心（狮山路2号东南口），园区新区任君选择，就近安排。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪+高课时费+课时奖金+课消奖金+续费奖金+转介绍奖金 各项福利： 1. 结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖，年终分红。 2. 缴纳五险一金（医疗、养老、生育、工伤、失业，公积金）。 3. 丰富多彩的下午茶，员工活动、旅游活动等。 4. 享受不定期培训，公平的晋升机制，提供一个成果共享的创业平台。

高新区白名单校外教培机构，目前在高新区有五大校区 【岗位优势】 1. 专职授课与教研，无任何销售任务 2. 入职后有专业导师一对一指导培养 3. 薪资有保证且无上限，每月10日准时发薪从不拖欠 4. 生源有保障，不用担心没班带 【岗位职责】 1. 负责教授数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点。 2. 参与教学研讨和教研活动，不断提高教学质量和教学方法。 3. 维护学生和家长的良好沟通，定期反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识，能够灵活运用各种教学方法。 2. 能够有效管理课堂，激发学生学习数学的兴趣。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 【福利待遇】 薪资构成：无责底薪4000-7000（不含义务课时）+课时费 福利待遇：社保五险、带薪寒暑假、年度培训进修机会、年度节假日福利、定期团建旅行、年度体检、生日礼、职业发展晋升通道(教学负责人、校区负责人)

优秀高中老师可以保年薪（无论何时都急缺：优秀教师、优秀的人才） 招聘岗位： 1. 语文教师 2. 数学教师 3. 英语教师 4. 物理教师 5. 化学教师 【岗位职责】 1. 深入了解学生特点，做个性化教学诊断与规划； 2. 针对学生个体需求，进行一对一精准授课与辅导； 3. 动态调整教学计划和策略，做好学生学习过程管理与反馈； 4. 持续钻研所教学科知识体系、高考政策动向及命题趋势，积极参与内部教研活动、教学培训，分享经验； 5. 定期、主动与家长进行有效沟通及反馈。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或所授学科相关专业毕业优先； 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备优秀的课堂呈现和语言沟通能力； 3. 热爱教育事业，责任心强，有耐心，有亲和力，具备良好的师德师风； 4. 熟练使用办公软件（Word, Excel, PPT等）和基本的线上教学工具（如需要）。 【我们能提供】 1. 具有竞争力的薪资待遇（高课时费+高绩效奖金+高年终奖），合格专职老师年薪25万左右、优秀老师年薪35万左右，上不封顶； 2. 系统化的专业培训与教研支持，助力个人成长； 3. 清晰透明的晋升通道（教学/管理双通道）； 4. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 5. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。

有教学经验，有责任心，耐心！

工作周期：长期兼职/全职 工作时间：寒假全天、开学后的晚上和周末全天，灵活排课 工作地点：居家办公，纯线上，上沟通和授课，接单模式，时间灵活自由 薪资:薪资40-50元/课时，工作内容：小初高学生的单词/语法/阅读陪练，利用学习软件，帮助学员实现英语提升；反馈课堂情况和学习问题。 岗位要求：英语发音标准、普通话标准；词汇量3500以上；性格活泼开朗，有责任心；自备电脑，win10及以上系统，小白提供系统培训，有经验者可直接考核入职

■全日制普通高中（2003年成立 直属青岛市教育局） ■青岛市AAAAA级民办学校、青岛市民办教育先进集体、 青岛市先进民办非企业单位、青岛市社会组织争先创优先进基层党组织 ■应届毕业生月工资统一税前6000-8000元，有三年以上高中教学经验者年薪8万-15万，工资结构为：月基本工资+课时费+班主任补贴+津贴补助。 ■班主任每年额外最高补贴3万元 ■免费提供住宿，有餐补 ■有五险一金，可办理职称评聘，有高中教师资格证可享受青岛市政府机关事业单位养老保险待遇。 ■可连续三年申请住房补贴,研究生每月800元，本科生每月500元 一、招聘岗位 高中语文2人、数学2人、英语2人、日语1人、政治1人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物1人、体育1人（篮球或排球）。 二、招聘条件 1、本科及以上学历。 2、身体健康，能吃苦耐劳，能适应住校。 3、有良好的普通话水平及语言表达能力，善于与人沟通。 4、能胜任班主任工作、有高中教学经验者、带过高三年级优先考虑。 三、应聘方法 1.有意向者添加微信投个人简历一份或通过E-mail发送个人简历到 (美术、书法递交简历的同时，把作品集也一起发到邮箱） 2.根据所交材料经筛选初试合格者，学校将适时通知到校复试。 四、联系方式 联系人：高主任 联系电话：（同微信号） 联系人：吕主任 联系电话：（同微信号）

双休【岗位职责】 1. 负责 3-12 岁少儿英语小班授课，可全英文沉浸式教学，运用儿歌、游戏、TPR、角色扮演等方式打造趣味课堂，教授自然拼读、剑桥体系、绘本口语等课程。 2. 课前独立备课、制作课件，课后批改作业、记录学员学情，定期向家长反馈课堂表现、出具学习报告，做好家校沟通，提升学员续费率。 3. 参与校区教研、磨课、教学培训，优化教学方法；负责公开课、试听课、英语节日活动、学员等级测评等工作。 4. 维护课堂秩序，引导低龄孩子课堂习惯，配合校区市场招生、学员试听转化相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与语言证书：全日制本科学历，英语、师范、学前教育类专业优先；优秀应届生可放宽条件。 1.1 英语专业：专四（TEM4）及以上，专八优先； 1.2 非英语专业：大学英语六级（CET-6）起步，四级需口语优秀；雅思 6.0+/ 托福 85 + 同等水平可替代。 1.3 核心要求：发音标准（英 / 美式均可）、口语流利，可全程英文授课，普通话标准。 2. 必备 & 优先证书：优先持有中小学英语教师资格证；加分证书包括 TEFL、TESOL、剑桥英语考官证、普通话二甲及以上证书。 3. 年龄与工作时间：年龄 ***** 周岁，性格外向活泼、亲和力强；能接受培训机构作息：周一周二双休、周三至周日上班，周末正常带班上课。 4. 软实力要求： 4.1 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心，擅长调动课堂氛围，能管控低龄班级课堂纪律。 4.2 擅长家校沟通，共情能力强，会向家长做学习规划、学情分析，具备基础服务意识。 4.3 熟练使用 PPT、Word 等办公软件，愿意持续参加教研培训，学习新教材、新式教学法。 4.4 团队协作能力强，服从校区教学安排，积极配合公开课、节日活动、招生试听等工作。 【优先录用条件】 1. 1 年及以上线下 / 线上少儿英语授课经验，熟悉 Power Up、剑桥少儿、自然拼读、KET/PET 课程体系； 2. 有幼儿园、小学代课、少儿培训机构全职教学经历； 3. 持有英语教师资格证； 4. 擅长少儿歌曲、简笔画、舞台互动，有双语活动主持经验； 5. 具备学员续课、试听转化相关工作经验。 【应届生放宽条件】 1. 英语相关专业，CET6 / 专四，口语流利，在校有家教、社团双语活动经历即可投递； 2. 暂无教师资格证可入职后 1 年内考取； 3. 无全职教学经验，试讲合格即可录用。