
那曲嘉黎县招强电、弱电/安防、水电、给排水、挖机/钩机司机
500-510元/天
弱电工给排水工强电工挖机司机水电工1-2人
那曲市嘉黎县招强电、弱电/安防、水电、给排水、挖机/钩机司机
弱电/安防
招聘运营岗位,提供节日福利、食宿及良好待遇。薪资为4000-8000元/月。核心职责包括:店铺与产品运维,如产品上架、标题/属性/详情页优化,争取7星商品;上下架规划、类目优化及搜索权重提升。流量与推广方面,负责自然流量(关键词布局、店铺权重、活动报名)和付费流量(营效宝、P4P、数字营销、顶展、问鼎等投放与ROI优化),以及平台大促、伙拼、直播、短视频等内容营销。数据与转化方面,监控曝光、点击、访客、询盘、转化率、客单价,进行竞品分析、市场趋势、选品及爆款打造,提升询盘回复率、订单转化和复购。合规与客户方面,熟悉平台规则以避免违规降权,处理售前询盘、售后纠纷、订单/库存/物流协同。硬性任职要求:1-3年阿里国际站运营经验,有爆款打造、业绩翻倍或0到1起店案例者优先,懂B端批发逻辑。必须熟练卖家后台、生意参谋、数字营销,懂标题SEO、关键词选词、权重逻辑,会P4P/直通车出价、预算、人群、ROI优化,会活动报名、店铺自营销、内容/直播玩法。具备数据分析能力,能看懂流量、转化、竞品数据,能用Excel做报表、归因及优化方案。会PS/剪映(主图、详情、短视频)者加分,熟悉B2B供应链、库存、订单、物流流程。软素质要求:执行力强,能日常盯数据、调推广、优化商品、催活动;沟通协作能力强,能对接产品、美工、销售、客服;抗压细心,适应快节奏、违规红线严、数据敏感的环境;学习力强,能适应平台规则、算法、活动的变化。学历与背景:大专学历,专业为电商、市场营销或国贸。优秀应届生(有实习或店铺经验)也可接受。
西藏昌都卡若区招聘通讯线路师傅,3名。工作地点,有登高证最好,有耍起的联系
线路高空作业3-5人
招聘通讯线路师傅,3名。工作地点西藏,有登高证最好,有耍起的联系
弱电工广告安装长期包住包吃1-2人月结
招一名,广告安装工,要熟手,会电焊。懂点弱电。没有高反,平时需要上矿山做点维保。最好会开车。人机灵点的。包吃包住,一个月6500-10000
弱电工安装监控电脑维修音响长期1-2人月结技术好二把刀勿扰
1.有上进心,责任心,反应灵敏,吃苦耐劳,有团队精神。
2.负责施工项目:监控安装维修,报警设备安装及调试,综合网络布线,LED屏安装维修,电脑维修及软件,打印复印机维修及调试,音响设备安装及调试,电子围栏红外线围栏安装及维修,倒匝安装与维修,收银系统安装与维护……不懂的可以学习
日喀则桑珠孜区招水暖安装/维修
1-1.2万/月
水暖工长期3-5人月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
日喀则市桑珠孜区招水暖安装/维修
包吃包住、每月带薪休假2天,工资月结
汽车玻璃安装技师
8千-1.3万/月
汽车维修包住包吃1-2人待遇从优,结账及时,岗位稳定有保障
招聘汽车玻璃安装师傅两名,底薪\岗位工资+提成+店内补贴+包吃住;工作满十个月以上\带底薪休假一个月,。工资待遇优厚!招学徒两名,基本工资4500+;专业师傅带学,上手快。
入职要求:
1.有汽车玻璃安装相关经验者优先,无经验可培养学徒
2.身体健康,能适应站姿作业及一定体力劳动
3. 吃苦耐劳,具备责任心与团队协作意识
4.接受公司统一管理,服从工作安排
5. 学历不限,年龄18-45周岁,持有驾驶证C照
高薪销售(五险一金,过节费)
7千-1.2万/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责:
1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单,通过电话预约客户上门面签信用卡。
2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。
3. 在娱乐,出行,购物固定的场景进行信用卡推广,向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点,根据需求推荐合适的信用卡产品。
4. 完成资料收集与初审,确保客户信息的准确性。
5. 维护已办卡客户,解答使用疑问,提升客户的满意度与活跃度。
二、任职资格
1.大专及以上学历,(学信网可查)
2.年龄35周岁以下
3.形象气质佳、无任何不良过往记录;
4.积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;
5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售和同业经验优先。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。
月薪:8000-30000元以上。
◆五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%!
◆每月1100餐补。
◆国家法定节假日,每个过节费1500元(一年5次共7500元)
◆话费补贴,每月100额度,一年1200元
◆洗衣卡每个季度150-600元
◆生日卡每年生日充值370元
◆体检:每年一次三甲医院免费体检;
◆ 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明!
高薪销售(五险一金,过节费)
8千-1.3万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专本科渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOB
银行提供资源,驻点为主,就近分配
一个可以让你赚到钱,又有发展空间的上市公司!欢迎优秀的你加入
工作职责:
1、负责在深圳区域推广中信信用卡
2、同行业三个月保护期,足够成长时间,发挥自身特长;
3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发。
任职要求
1.大专及以上学历(必须拿到毕业证且学信网上可以查到)
2.无任何不良过往记录
3.积极乐观的态度,想赚钱,高金奖收入
员工福利
上班时间:一天八小时, 弹性调休;
五险一金:缴纳比较同业最高,12%缴纳比例
具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制
话补100/月
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡:每年370元
每年一次三甲医院定期体检
过年大礼包,节假日公司福利
常规节假日:每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假
多元化的团队活动:外拓、聚餐、旅游
中信银行优点:
1,平台稳定,属于,发展空间大
2,收入可控,不会因为背景,入职时间,资历等影响收入
3,生活有保障,入职即买五险一金,福利深圳最优
六、薪资与发展:
无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金(平均月薪12000-30000元,上不封顶);
晋升空间:
客户经理一客户主管一市区域经理
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8千-2.8万/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡销售
1-1.2万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
职位详情
中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来,本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年,本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。
工作模式:
1.商圈商户驻点获客,公司提供优质场景如盒马、宜家等,资源多多,作业简单
2.与分支行合作,共同开发存量企业,合作进企
任职要求:
1.有强烈赚钱欲望
2.善于沟通交流,有良好的表达能力
3.有较强学习能力,愿意为自我提升不懈努力
4.大专及以上学历,学信网可查薪资福利:
1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励制度和年终奖等
2.五险一金:健全的社会保险体系,工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金,公积金单边缴纳比例12%,每年按月均薪资调整基数
3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元,共7500元,以及各种过节礼品
4.每年免费员工体检,与三甲医院合作,
5.生日卡370元、洗衣卡600元
6.开工红包668元
7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等
8.调休激励奖金最高每天额外210元
工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理,最快6个月升主管
反手机械维修工强电工承台
日喀则地区招聘顶班司机。岗位要求:有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地内灵活转向;日常负责打黄油、检查油水,发现小毛病及时报修;夜班抢工时需开启照明,注意安全;交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利;在高压线、管线附近作业时,需注意避让。
低压电充电桩安装电工长期20人以上完工结算点工
充电桩运维(巡检、保养、故障排查、维修)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
招募城市:日喀则市
兼职电工
1.初中文化,男女不限;
2.持有高压或低压电工证,电工相关工作经验一年以上,会驾驶,自带新能源汽车优先;
3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检;
4.服从公司统一管理,有责任心,吃苦耐劳;
5.年龄要求:18岁一50岁;
岗位福利:
可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。
详情需添加微信客服咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则华夏银行信用卡中心招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。