岗位职责： 1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作； 2、开发新的渠道合作资源，搭建并维护长期稳定的合作关系； 3、达成既定的渠道销售指标，提高产品在目标市场的覆盖范围； 4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持，增强其业务拓展能力； 5、收集市场动态信息，并及时反馈，助力产品优化与渠道策略调整。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上渠道销售工作经验，具备成功项目经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧； 4、掌握渠道销售运作模式，拥有一定的市场研判能力； 5、具备团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、持有驾照，熟练驾驶。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

人事管理 档案管理 行政对接 会务管理 制度建设 部门建设

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，行业背景不限 2. 擅长沟通协调与商务谈判，具备较强的客户关系管理能力 3.目标导向，抗压能力强，能适应短期出差与区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 5. 学历不限，有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责上海和华东地区渠道市场开发与维护，与合作伙伴保持良好的业务关系； 2. 根据业务规划，制定渠道拉新合作方案； 3. 及时更新移民资讯，为合作方提供业务培训； 4. 与合作方协作为渠道客户提供专业的移民项目服务； 5. 能快速协调处理日常运营中的渠道反馈问题与需求。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上移民行业渠道拓展经验； 2. 责任心强，善于沟通，有较强的团队协作能力，抗压能力； 3. 有一定的亲和力，形象气质佳； 4. 具备个挣钱欲望的优秀人才。

岗位职责 1、负责制定并达成所辖区域的年度/季度/月度销售目标，分解并落实至经销商、终端及团队； 2、监控销售数据，分析市场趋势，制定针对性策略提升市场份额； 3、维护开发经销商客户，布局布建渠道系统； 4、执行终端动作（如铺货率、陈列标准、促销活动），确保品牌可视度； 5、执行市场推广计划，结合区域特点策划本地化促销活动。 6、收集竞品动态、消费者反馈，为总部提供市场洞察。 7、控制区域预算，确保费用合理使用（如促销费用、渠道补贴）。 任职资格： 1、35岁以内，大专及以上学历，麻辣熟食背景经验优先； 2、3年以上快消行业销售经验，熟悉掌控苏南等各渠道及系统，具备比较强的传统渠道客户资源； 3、强抗压能力，能完成高目标挑战； 4、熟练使用Excel等工具分析销售数据； 5、擅长与经销商、跨部门（市场/供应链）协作； 6、有空白区域市场开拓经验者优先。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2. 社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等全方位员工关怀。 3. 行业内顶尖财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速成长。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输出大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论和标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备扎实销售背景，曾获销售冠军者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与客户服务意识，乐于接受高收入挑战。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），节假日正常休息

负责开发酱腌菜调味品各类客户，以开发经销商及特殊渠道为主。

岗位职责： 1. 根据市场环境与项目定位，制定并分解年度及季度销售目标，编制回款计划； 2. 统筹推盘节奏与房源配置策略，保障销售任务高效推进与达成； 3. 组建销售团队，开展培训与激励工作，推动业绩指标完成； 4. 负责销售团队人员招聘、组织搭建及人才梯队培养； 5. 策划并执行系统化的产品知识与销售技巧培训，提升团队专业水平； 6. 制定并落地团队激励机制，实施日常绩效管理与考核评估； 7. 跟踪并深入分析日/周/月度销售数据（如客户来访量、转化率、回款进度等），识别问题并优化应对策略； 8. 严格把关销售合同签署与流程执行，确保操作合规，规避法律与财务隐患； 9. 开拓并维护分销商、中介机构及大客户渠道，建立稳定高效的外部销售体系； 10. 主导处理重大客户投诉与突发事件，保护项目声誉与公司品牌形象。 任职要求： 1. 5年以上房地产销售管理经验，具备独立操盘项目全周期销售并实现成功去化的实际案例； 2. 具备优秀的团队管理能力，目标意识强，执行力突出； 3. 拥有敏锐的市场判断力与灵活的策略应变能力，擅长资源整合与跨部门协作； 4. 能适应高强度工作节奏，以结果为导向，具备攻坚克难的意志力； 5. 有高端住宅、商业综合体等多类型业态销售管理经验者优先考虑。

日喀则市亚东县招泥瓦工、贴砖、抹灰，找二人，工资400-450天，管吃，服从管理，刺头别联系

招聘一名藏餐小吃师傅，不用做藏面甜茶，做盖饭面条干锅之类的，地址，日喀则市，老板人好，从不拖欠工资，有意者电话咨询

招聘：质量过程及成品检工程师 薪资：7000-11000元/月 主要工作职责： 1.依据电解槽、电极的设计规范、行业标准、生产工艺文件、订单要求制定成品终检（FQC）、发货检验（OQC）规范、明确检验项目、检测方法、抽样方案、合格判定准则、检测频率及责任分工。 2.负责电解槽、电极成品下线后的终检工作，对接生产部门，按检验规范对成品进行抽样或全检，重点管控核心质量指标，准确记录检测数据，出具成品检验报告（FQC报告），明确合格/不合格判定结果，粘贴合格标识。对不合格成品，立即启动隔离、标识程序，严禁流入仓库及发货环节，同步反馈至相关部门。 3.在成品发货前，按发货检验规范开展抽样复核与全流程检查，出具发货检验报告（OQC报告），对发货检验合格的成品，签署放行意见，允许发货；对检验不合格的成品，暂停发货，督促相关部门整改后重新检验，合格后方可放行。 4.持续优化检验流程，结合研发迭代、生产工艺改进、客户反馈、成品质量问题及发货过程中出现的隐患，及时更新成品及发货检验标准，完善检验记录表单、发货检验台账，确保检验工作的适用性、精准性和可追溯性。 5. 建立成品检验台账、发货检验台账、成品不合格品处置台账、质量追溯台账，规范记录填写、归档与查询，实现成品从下线终检到发货出厂的全流程质量可追溯。 6. 负责检验相关设备日常管理工作，确保检测设备处于正常工作状态，检测数据准确可靠。 7. 配合进料检工程师，开展不合格成品的物料追溯，排查物料质量对成品质量的影响，推动供应商质量改进。 8.客户反馈处理及各类外部审核资料提供及陪同相关工作，严格履行本岗位安全职责及其他临时交办事宜。

招聘招工：市场调货2名要求：20-48岁认真细心有责任心必须一年经验以上工资+奖金优厚管午餐能力出众者条件你提地址：海吉亚东临电话：

日喀则市定结县招建筑木工

岗位职责： 1、统筹公司人力资源及行政管理工作，推动各项制度有效执行； 2、负责组织招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等全流程人事工作； 3、优化人力资源配置，支持公司业务发展与团队建设； 4、协调行政事务，保障办公环境高效有序运行； 任职要求： 1、具备扎实的人力资源管理和行政管理专业知识； 2、熟悉人力资源各模块运作流程，能独立开展相关工作； 3、具有较强的沟通协调能力与执行力，责任心强； 4、能够适应企业发展节奏，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5.做过总助优先

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 2.负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 4.具备团队管理与指导能力，善于表达，积极进取，具备较强的协作意识； 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

寻找合作伙伴，兼职业务员

工作轻松

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

能说的话。很诚心介绍产品的

较好的谈吐，形象气质佳

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

岗位职责 1、负责海外市场分销体系搭建及渠道运营管理； 2、负责区域内经销商客户的拓展与关系维护：开发管辖范围内的新渠道，包括KA商超、零售门店、教育机构、齿科及工业类客户；定期进行客户拜访，协助制定年度与月度销售目标；支持分销执行及进销存管理； 3、组织开展海外销售团队的产品培训、销售技能培训，并跟进市场推广目标的落地执行； 4、协助海外渠道团队完成本地化战略规划及目标细化分解工作； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语流利，可作为日常工作交流语言； 2、具备5年以上销售相关工作经验，兼具优秀的团队管理经验； 3、有3C电子、无人机或科技类产品行业背景者优先，具备扎实的产品销售与渠道运营经验（关键条件）； 4、曾成功开拓大型KA商超渠道，或拥有商超系统及行业客户资源者优先； 5、具备出色的自我驱动力，适应性强，学习能力强，能承受高强度工作压力； 6、沟通表达清晰，富有团队协作精神，责任心强； 出差地点：澳大利亚 工作语言：英语 出差周期：1至3个月