
车销业务
8千-1.2万/月
渠道销售包住交通补助包吃保险餐补3-5人3-5年大专面销/陌拜门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内外部资源,推动项目落地与订单转化
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关工作经验
2. 沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户管理能力
3. 目标导向,抗压能力强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场格局与渠道运作模式
5. 学历不限,有成功渠道建设案例者优先
渠道业务员
1-1.5万/月
渠道销售社保年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动订单交付、售后服务及回款管理
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,熟悉分销体系运作模式
2.沟通协调能力强,具备良好的商务谈判与客户关系管理能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与区域化工作节奏
4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
5. 熟悉所在行业市场格局者优先
电梯销售专员
470-560元/天
渠道销售6-10人日结经验不限学历不限代理商销售区域销售直销较多出差按单提成TOCTOGTOB较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验,行业背景不限
2. 擅长沟通协调与商务谈判,具备较强的客户关系管理能力
3.目标导向,抗压能力强,能适应短期出差与区域协作
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
5. 学历不限,有成功渠道搭建或代理商管理经验者优先
渠道销售员
7千-1.2万/月
渠道销售1-2人5-10年中专/中技代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情:
1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力
2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验
3.制定销售计划及策略
(二)岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标;
2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩;
3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道;
4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。
(三)任职要求:
1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标;
2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇;
3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力;
4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
销售业务员
4千-1万/月
渠道销售1-2人经验不限中专/中技基本坐班按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
渠道BDM
1-1.5万/月
渠道销售3-5年大专渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责公司产品在指定渠道内的推广与销售工作;
2、开发新的渠道合作资源,搭建并维护长期稳定的合作关系;
3、达成既定的渠道销售指标,提高产品在目标市场的覆盖范围;
4、为渠道合作伙伴提供培训、指导及运营支持,增强其业务拓展能力;
5、收集市场动态信息,并及时反馈,助力产品优化与渠道策略调整。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑;
2、具有3年以上渠道销售工作经验,具备成功项目经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧;
4、掌握渠道销售运作模式,拥有一定的市场研判能力;
5、具备团队协作意识,能够适应高强度工作节奏;
6、持有驾照,熟练驾驶。
行政经理/主管
5千-1万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理企业文化建设5年以上相关经验
负责公司日常行政事务统筹:办公环境、固定资产、车辆、食堂/宿舍、办公用品及印章证照管理;组织公司会议、活动及接待工作,负责会议纪要与决议事项督办;起草、审核公司行政类文件、规章制度及通知,推进制度化、流程化建设。负责招聘配置(含建造师、造价工程师等持证人员的引进与证书管理)、入职离职、劳动合同与社保办理;组织员工培训、绩效考核与薪酬核算的基础工作;协助处理劳动争议,防控用工风险(建筑业劳务用工、农民工工资专户及实名制管理相关配合工作)资质与证照管理(建筑行业重点);负责公司建筑业企业资质的申报、延期、升级及动态维护;负责建造师、造价师、九大员等注册证书人员的注册、续期、变更管理,控制人员配置满足资质标准要求;对接住建、人社、市场监管等政府主管部门,负责各类检查、评比、信用评价的资料准备与迎检工作;企业文化与后勤保障,组织企业文化建设活动,维护员工关系。任职条件1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先;2、5 年以上行政人事综合管理工作经验,其中3年以上建筑/施工/房地产企业同岗位经验;3、熟悉建筑业企业资质申报与维护流程,有独立操作资质申报(新办/升级/延期)的成功经验;4、熟悉劳动法、社保及建筑行业实名制、农民工工资保障等法规政策;5、熟练使用 Office 办公软件及钉钉/企微等协同办公平台,具备较强的公文写作能力;持有C1驾照,能适应偶尔出差或项目现场办事。薪资待遇:根据个人资质、工作经验及项目业绩核定,高薪面议;享受社保和医保、项目绩效、带薪年假、定期体检、节日福利等完善福利。
渠道销售
8千-1.3万/月
渠道销售包住交通补助保险生日福利年终奖餐补1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
IT电脑打印机复印机相关渠道销售经验,待遇丰厚,出差补贴,正常休假。
车销业务
8千-1.2万/月
渠道销售包住交通补助包吃保险餐补3-5人3-5年本科面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责:
1. 开发并维护区域内的销售渠道,拓展新客户及合作伙伴
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 协同市场、产品团队开展渠道推广活动,提升品牌影响力
4. 定期分析渠道销售数据,优化合作模式与激励政策
5. 组织渠道培训与赋能,提升合作伙伴销售能力
任职要求:
1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,熟悉B2B销售逻辑
2. 有较强的商务谈判、沟通协调及项目推进能力
3. 目标导向,具备良好的抗压能力与自我驱动力
4. 具备行业资源者优先,有建筑、制造、IT等相关行业经验更佳
5. 学历不限,专业不限,踏实肯干、积极进取
搬运工装卸工包住月结
招工:装卸工,日喀则。主要活是负责货物装卸、码放,要求能吃苦,有力气、手脚麻利。工钱5100至8300元/月,带薪年假,提供住宿,可预支工资。
搬运工装卸工包住包吃月结
诚聘物流员:西藏自治区日喀则市上班。工作内容负责货物装卸、码放;任职要求:18岁以下,手脚麻利,能吃苦,有力气。薪资4900至6600元/月,包吃住,节日福利。
理货员周结
急招理货员(日喀则)1.手脚麻利;2.能吃苦,有力气;3.身体健康,能吃苦耐劳。薪资:5600-7000元,,工资周结。工资按时发放。多劳多得。
服务员包住有提成包吃20人以上月结
་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་招聘ལས་མི་བསྡུ་རྒྱུ་བུ་མོ服务员(515名)数名可以带团队合作工资:底薪6000加提成要求年龄18~35岁以下包吃包住酒馆工作很轻松,、啤酒可以不喝地址~日喀则市公安安居联系号
行政主管(资产方向)
5-8千/月
行政经理3-5年本科
【岗位职责】
1、全面负责公司资产管理体系的顶层设计与搭建,制定并持续优化资产全生命周期管理制度;
2、主导资产管相关信息化项目的建设与升级工作,推动系统迭代改进以匹配业务发展需要;
3、负责深度挖掘资产数据,监控资产运行指标及异动,为资产采购预算、配置优化、处置决策提供精准的数据支持;
4、负责结合业务需求与资产状态制定针对性优化方案,推动降本措施落地执行;
5、配合年度与季度预算规划工作,全面跟踪与管理资产相关的预算执行。
【任职要求】
1、本科及以上学历;持有PMP(项目管理专业人士认证)者优先;
2、3年以上资产管理或运营管理工作经验;具备大型企业资产管理或服务运营类工作经验者优先;
3、熟练使用Office等办公软件,对数据敏感,具备较强的数据分析、统计及文字表达能力;
4、具备较强的项目管理能力,能够统筹信息化项目从立项到上线的全过程。
行政经理+双休包吃住5500
3-8千/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理
办公室文员人事行政岗
接受应届生及新手小白
注:该岗位为本公司内部直招直聘
工作内容
1、负责了解员工诉求
2、根据员工自身条件匹配相关岗位
3、讲解岗位薪资及工作内容
4、完成求职者的合同签订
上班时间:试用期10:00—6:00
转正10:00—6:00
(周末双休)
薪资:试用期无责4200+300全勤
转正无责5200+300全勤+提成
公司福利
1、包吃住(单人间水电费自理)
2、国家节假日带薪休假
项目办公室主任
6-7千/月
行政经理
主要岗位职责:
一、综合统筹管理
统筹项目办公室全面工作,落实项目负责人各项部署,做好项目内部运转、制度建设,协调项目内部各组、对外对接主管部门等各方关系。
二、公文与文字工作
负责项目各类报告、汇报材料、会议纪要、请示、通知、工作总结、简报的起草、审核;做好公文流转、收发、归档。
三、会议与督办管理
组织项目例会、专题会、现场会,做好会议筹备、记录、纪要印发;跟踪会议决议、领导交办事项,建立督办台账,督促各项任务落地闭环。
四、档案资料管理
统筹项目资料、合同文件、安全文件、系统维护;收集整理、分类归档,保证项目资料完整规范。
五、后勤及内务保障
负责项目办公后勤、接待、车辆、物资、考勤、人员管理。
六、信息上报与沟通
按时报送项目进度、问题、简报;收集汇总项目各类信息,及时向领导反馈项目存在难点、风险;做好对内对外沟通协调。
七、制度建设、工资核算、结算
完善项目办公室管理制度、流程,规范办公流程,提升项目内部管理效率。
八、人员招聘、入职、离职、保险、培训等工作;
九、领导安排交办的其他工作
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
销售
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务房地产其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
一.客户开发与拓展
1.客户开发和拓展以政企单位,企业,公司,旅行社,会务公司,中介,婚庆 工会开发拜访。
2.外出上门拜访,挖掘差旅会议年会团建宴席需求
3.挖掘协议客,发展长期稳定签约单位
二.客户关系维护
1.建立完善客户档案,记录客户预算入住习惯,会务需求对接人信息消费记录
2.定期回访客户(电话,微信 上门)节日问候
3.客户入驻参会,全程跟进对接,保障接待体验,提升客户满意度与续单意愿
4.协调餐厅前厅客房工程,解决客户接待问题,做好跨部门沟通
四,会务宴会团队全流程对接
一,对接客户会议,年会宴会,团建需求,出具报价单方案,合同。二,跟进会场布置用餐标准,客房预留设备需求,彩排流程,统筹接待细节。三,现场盯会处理突发问题,会后催收尾款做好售后回访
五.报价签协议与回款催收
六,市场与竞品调研
手机销售员
4-7千/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
兼职业务员
100-450元/天
销售专员3-5人日结1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展先进制造其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验退伍军人
寻找合作伙伴,兼职业务员
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
送货员+业务
3-8千/月
销售专员1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户
2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理
3.核对订单信息,确保配送数量、品类准确无误
4.维护配送车辆及工具,保持作业区域整洁有序
5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强执行力和责任心
2. 身体健康,能适应早晚班及体力劳动强度
3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先
4. 学历不限,能识字算数、沟通顺畅即可
5.遵守工作纪律,服从安排,注重团队协作!
薪资待遇:
底薪3500元
全勤奖500元
美团送货每单3元
业务提成2-4%(根据能力)
招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询,信息回复不及时!
销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限大专面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏汉互译,负责产品介绍及销售。
任职要求: 精通西藏三大语系和普通话,有优秀的语言组织能力和表达能力,最好西藏各地区的藏语都能正常沟通,有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力
岗位福利: 底薪加提成制,工资待遇丰厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。