要求能吃苦耐劳，要有C1驾驶证，负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。

要求西藏房建二级，房建一级。各1名。本单位是。

【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理； 【甚至要求】 -机电工程二级建造师（重庆市主管部门发放），或机电工程一级建造师，持有B证，证书随时能够注册到公司； -能够适应西藏地区工作环境，项目位于西藏日喀则； -购买五险一金，包吃住。

西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工，工作内容为：负责劳务项目三管三控一协调，1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设，落实技术交底、现场技术指导，协调设计、施工、监理等多方技术衔接，规避技术风险，保障工程安全、合规推进。3，对项目成本优化，审核工程技术资料、验收报告，解决施工中的突发技术问题，确保项目符合水电工程规范与验收要求。要求有二建证书带安B，要求有一建带安B。

1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线，计划材料及工期进度计划管理

1.大方量土石方尾矿库筑坝。必须要有相关工作经历及业绩。 2.对土石方采料及筑坝工程全部负责。 3，石料取料，挖，装，运，推平，压实。 4，沟通总包方，监理，负责现场技术及协调。

电网施工项目经理，现场施工负责人，项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程，人员自身需具有较强施工经验，从项目成立到现场踏勘施工图解析，简单资料编写，需与甲方及监理沟通现场协调，安排组织安全生产，及持有机电二建优先考虑，要做到服从安排 听指挥，必须要有现场施工经验 无经验勿扰

招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序，优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺，熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先，本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，道路与桥梁、交通工程等相关专业；大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书：持有公路工程一级注册建造师证书，高级工程师及以上职称；综合条件优秀者，中级职称可放宽。 3. 工作经验：15年以上大型交通基建施工技术管理经验，8年以上高速项目总工/副总工任职经历，独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作；有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能：精通高速全流程施工工艺、行业规范，可独立编审各类专项施工方案；熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养：具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力，擅长处理各类复杂技术问题，重视工程质量与施工安全，抗压性强、责任心强。 6. 商务能力：熟悉公路工程清单、成本规则，懂人材机优化配置，具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

1. 全面负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作； 2. 持有二级建造师证书（建筑专业），负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底； 3. 对接甲方、监理、当地相关部门，协调材料进场、工序验收、变更签证办理； 4. 管控工地安全文明施工，落实安全巡检，规避施工风险，把控项目施工成本； 5. 整理施工资料、台账，跟进工程款申报、竣工结算相关工作； 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验，能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。

日喀则一茶楼要一个师傅，盖饭干锅家常菜做的好的，工资12000，电话，

和平清真店找炒菜顶班师傅1名，25号到28顶4天，一天3百元，闲的师傅抓紧联系马师

单位招聘(包吃住伙食好，不压工资：4000-4500元+干活麻利，工资可研究工作内容：清洗栏片盘钢丝绳，场内零活工作时间：早7点-11:30，下午1点-晚6点工作地址：亚东钢构斜对面电话：

招聘信息：现招聘小厨一名，男女不限，主营川菜系列，小吃等，酒店上班提供包吃包住，工资底薪8000元每月，以个人能力可调整工资，地址位于：日喀则市萨嘎县城。电话:顿珠先生

西藏日喀则吉隆县急招烧烤师傅诚聘经验烧烤师傅一名，男女不限，干活实在就行薪资待遇基础底薪8000元，另加门店营业额10%提成，多劳多得食宿全包，环境稳定，长期稳定用工联系电话：

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

一、岗位核心定位： 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维，对整体业绩、回款、市场增量全权负责；同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场，制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略； 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制，独立攻坚标杆大单，完成合同签约、对账、全流程回款管控； 拓展渠道合作（物流园、车队、货代、同行分包），开发新货源线路，优化货源结构，提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗，搭建销售梯队； 拆解公司年度业绩指标，按月 / 周拆分到人，日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据； 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则，做好团队日常管理、异动管控、人员留存； 统筹团队业绩复盘，针对未达标人员优化帮扶方案，盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程，提炼可复制的标准化销售方法论； 落地新销售入职全流程培训：行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项；常态化在岗技能提升培训； 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例，输出复盘报告，持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护，处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷，提升老客户复购与转介绍； 管控业务坏账风险，跟进逾期账款，建立客户信用分级机制； 联动调度、运力部门，协调车辆、装卸资源，保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析，向老板汇报经营情况； 根据市场行情、同行定价动态，及时调整业务策略与产品定价； 配合公司中长期发展规划，布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验，熟悉零担、整车货运业务逻辑； 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程，有实打实开单业绩； 3.具备销售团队组建、带队管理经验，能从零搭建销售队伍、扛整体业绩； 公司福利---- 1.基础保障：入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）； 2.成长支持：一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道（销售业务员→销售主管→销售业务经理）； 3.其他福利：包住宿、团建、生日会等 4.上班时间：8：30-18：00（单休）

负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈，推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。 挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点，输出定制化服务方案与报价。 跟进全销售流程：线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。 维护老客户关系，定期回访，挖掘增购、扩点位、转介绍资源，搭建长期合作渠道。 完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进，配合团队完成业绩目标。 协同技术、值守团队，对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。

职位名称：BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS（电池管理系统）产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队，开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场，重点攻坚大客户，对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标：制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标，分解到团队，推动执行并达成。 大客户攻坚：亲自开发并维护核心客户，主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理：组建、培训、激励销售团队，建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范，提升团队战斗力。 市场洞察：收集竞品动态、价格策略、客户需求变化，协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同：拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门，确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验，有现成的BMS目标客户资源，其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例，年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力（能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值）。 其他项： 结果导向，有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋，也能亲自搞定难啃的骨头。

对西藏自建房施工流程熟悉，会按照图纸进行放线，会计划材料及各种物料，会计划施工进度，管理施工质量。

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 2.负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 4.具备团队管理与指导能力，善于表达，积极进取，具备较强的协作意识； 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

110千伏变电站，项目总工要求会一次，二次，土建总体统筹规划。

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

某酒水区域总代急招销售经理 某酒水区域总代急招销售经理！年龄45岁以下，学历大专以上，3年以上驾龄，要求责任心强，政治站位高，销售经验丰富，能熟练掌握运用财务软件和电算化无纸化办公。有团队和渠道资源优先。负责区域市场开拓与维护，具有良好的职业素养和沟通能力、有较强的抗压能力。，销售提成上不封顶。诚邀有冲劲的你并肩前行！ 请把简历投致邮箱，收到必回， 联系人武先生邮箱：@qq.com

有水电安装专业负责经验5年以上，熟悉图纸，能够掌握cad，精通水电，消防，弱电专业，有精装经验工作，安全员证优先

需要证件齐全，负责检查

销售产品是，水泵，太阳能，空气能，污水处理，消防配件，对这些东西有一些了解的，欢迎加入

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

会看图纸，有证